En Grupo Sampol estamos buscando una persona para trabajar en nuestra sede principal ubicada en Palma de Mallorca. El puesto es de Project Planner Jr . (Ingeniero Jr. de planificación de proyectos) para un departamento en crecimiento que requiere...

En Grupo Sampol estamos buscando una persona para trabajar en nuestra sede principal ubicada en Palma de Mallorca. El puesto es de Project Planner Jr. (Ingeniero Jr. de planificación de proyectos) para un departamento en crecimiento que requiere incorporar más personal para ampliar control de Proyectos.


Sus funciones principales serán:

- Planificación y seguimiento de cronograma de detalle de proyectos EPC (Ingeniería, construcción y puesta en marcha) de instalaciones electromecánicas.

- Medición de progreso por varias metodologías de planificación y visitas puntuales a obra para verificar avance

- Análisis de desviaciones e impacto en cronograma y presupuesto de Proyecto.

- Buscar soluciones y mejoras en caso necesario.

- Requerir información y coordinación con los diferentes Departamentos involucrados en el Proyecto, incluido el logístico.

- Participar en reuniones de firma de contrato y en elaboración de subcontratos.

- Preparar reportes de avance a nivel dirección de departamento y proyectos.

Requisitos

- Grado en Ingeniería Industrial o similar.

- Experiencia: No requerida

- Nivel de Inglés: Intermedio alto.

- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Centroamérica.


Se ofrece:

Posición estable en la estructura de SAMPOL, empresa líder de más de 1.500 profesionales con proyectos nacionales e internacionales retadores e ilusionantes en los que crecer y aprender.

Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.

Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.

Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

Obtener una visión global y transversal de los proyectos.

Inversión constante en mejorar el talento de nuestros empleados/as a través de formación continua.

Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.

Beneficios exclusivos para empleados/as.

Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.

Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.

Viernes jornada intensiva durante todo el año.

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