Estamos buscando un/a Desarrollador/a (back-end) intern para unirse a nuestro equipo de Desarrollo y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante.
Siroko es una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle.
Actualmente operamos en más de 40 países y trabajamos para seguir creciendo.
💼 ¿Cuáles serán tus funciones/tareas?
- Colaboración con el equipo de desarrollo, sobre todo en la parte Back-end.
- Colaboración en la refactorización de código de una de las líneas de negocio.
- Formación en el mantenimiento del site del e-commerce.
- Disponibilidad para formalizar beca con tu centro de estudios.
- Máster Universitario en Ingeniería Informática, Máster Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicaciones en Redes Móviles, Máster Universitario en Ingeniería Web, Grado en Ingeniería en Tecnologías y Servicio de Telecomunicación, Grado en Ingeniería Informática del Software o similar.
- Capacidad de aprendizaje, proactividad y trabajo en equipo ya que son aspectos esenciales para nosotrxs 😊.
💼 Contrato en prácticas (FUO) inicial de 6 meses prorrogable otros 6 con posibilidad de conversión a indefinido.
💶 Retribución de 800€/mes.
🏢 Trabajo híbrido, combinando trabajo de oficina (En Gijón) y remoto.
🗓️ 22 días laborables de vacaciones.
🎂 Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
💻 Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.
🧠 Terapia psicológica gratuita e ilimitada para todo el personal de la empresa.
✅ Referral Program y Baby Bonus.
💰Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com
💭 Un ambiente creativo, dinámico y colaborativo.
⚙️ Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes.
📈Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
ℹ️ Proceso De Selección
- Entrevista telefónica con HR (30 minutos aproximadamente).
- Entrevista final con el manager del equipo de Desarrollo.
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