Ofertes d'ocupació de Consultor/a a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

Tareas

Apoyar en procesos de Cálculo/Registro/Verificación de Huella de Carbono, Huella Hídrica.-Apoyo en procesos de consultoría medioambiental, elaboración de memorias e informes de sostenibilidad, ESG, CSRD…-Realización e impartición de presentaciones formativas sobre medio ambiente....- Apoyar en el análisis y propuestas de buenas prácticas para clientes en materias globales de sostenbilidad. -Participar en la definición de modelos de relación con los grupos de interés de clientes.- Apoyo en implantación normas ISO, LEAN&GREEN...- Elaboración análisis materialidad.- Apoyo en mantenimiento base de datos normativas vigentes....- Elboracion de documentacion sobre ODS, GRI...

Requisitos

Grado en Ciencias Ambientales o en Ingeniería Agroalimentaria, valorable Máster en Sostenibilidad.- Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo y movilidad geográfica.- Visión estratégica y comercial para ayudarnos a impulsar el área.- Gran orientación al cliente

Beneficios

Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector.- Excelente ambiente de trabajo.- Aprendizaje en un entorno altamente colaborativo al tratarse de una empresa con doce areas de trabajo especializadas en sector agroalimentario.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de febr.

Teletreball Office Excel PowerPoint Word

¿Te entusiasma la idea de impulsar el cambio hacia una economía más sostenible y baja en carbono?

¿Quieres formar parte de proyectos que promueven la transformación positiva en organizaciones de diferentes sectores?

¡Tenemos un lugar para ti en nuestro equipo!WORSLEY Acceleration Services (www.Worsley.Ac) es una boutique de consultoría con la vocación de acompañar a los líderes de las corporaciones actuales en sus expediciones a lo desconocido, navegando nuevas formas de cambio y disrupción para impulsar la competitividad empresarial.Tu día a día en WORSLEY Ac:Con el apoyo y supervisión del responsable directo, en WORSLEY tendrás la oportunidad de aplicar tu expertise en sostenibilidad en grandes corporaciones nacionales e internacionales en un entorno joven y dinámico, y en una empresa con alto crecimiento.1.

Diseñar y alinear estrategias de sostenibilidadColaborarás en el desarrollo de planes y metodologías de sostenibilidad corporativa, asegurando la coherencia con estándares internacionales (ODS, ESG) y la normativa europea, especialmente la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Llevarás a cabo análisis de tendencias y "benchmarks" sectoriales para proponer mejoras continuas.2.

Impulsar la descarbonización y reducir la huella de carbonoContribuirás activamente a la medición y reducción de la huella de carbono de nuestros clientes, participando en proyectos de mitigación del cambio climático y definiendo rutas claras de descarbonización.

Proporcionarás recomendaciones prácticas para la neutralización de emisiones y la optimización de recursos.3.

Asegurar el cumplimiento normativo y la excelencia en certificacionesDarás soporte en la elaboración de informes de sostenibilidad alineados con las directivas más recientes (CSRD, ESRS, EINF y otros marcos de reporte) y en la obtención de certificaciones como B Corp o IFGICT.

Analizarás en detalle las obligaciones legales en materia de sostenibilidad para garantizar liderazgo y transparencia en el ámbito de la responsabilidad corporativa.4.

Promover la formación y la concienciaciónParticiparás en la organización de talleres, sesiones formativas y actividades de sensibilización para fomentar prácticas empresariales responsables.

Serás parte activa de la generación de cultura sostenible tanto dentro de las organizaciones como en su entorno.Por otro lado, el perfil también tendrá la posibilidad de dar soporte al área de Innovación Abierta y Corporate Venturing.¿Qué buscamos en ti?

• Que tengas una titulación universitaria, preferiblemente algún Doble grado o Máster en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados.
• 2 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad (Informes no financieros según CSRD, ESRS, EINF; cálculo de huella de carbono o similar)
• Que te sientas cómodo buscando información, analizándola y sintetizándola.
• Que te guste el trato con cliente y tengas muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Que tengas interés por hacer proyectos con impacto social, medioambiental y económico.
• Que tengas un nivel de castellano y catalán igual o superior a C1 y un nivel de inglés igual o superior a B2.
• Que sepas usar el Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)¿Qué ofrecemos?Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible te ofrecemos:
• Modelo de trabajo basado en la responsabilidad, la flexibilidad y la autonomía.
• Participación en proyectos variados con clientes de distintos sectores.
• Oportunidad para estar en primera línea de las últimas tendencias en sostenibilidad.
• Interacción con equipos de trabajo a nivel global y altos cargos directivos.
• Jornada completa o parcial con horarios flexibles.
• Todo el café, agua, té y fruta que puedas beber y comer.
• Modelo de trabajo híbrido, combinando días presenciales con teletrabajo.
• Muy buen ambiente de trabajo rodeado de personal joven que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Ubicación: Parque empresarial Can Sant Joan, Av. Alcalde Barnils, 72, 08174 Sant Cugat del Vallès, BarcelonaSobre nosotrosNos inspiramos en Frank Worsley, el capitán de la expedición Endurance. Su destreza fue decisiva para que Sir Ernest Shackleton, líder de la expedición, lograra a principios del siglo XX una de las hazañas de la exploración antártica más extraordinarias de la historia. El liderazgo de Shackleton, apoyado por las habilidades náuticas y de navegación de Worsley, permitió que una expedición de 28 hombres atrapados en el hielo sobreviviera durante casi 2 años en uno de los territorios más fríos e inhóspitos de la tierra sin ninguna pérdida.De la misma manera que Shackleton y Worsley en 1915, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a emprender nuevos caminos para mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Nos enfocamos en movilizar, alinear e incrementar el talento de la corporación alrededor de un objetivo común. ¡Todos a una!La firma nace tomando el relevo de los Servicios de Aceleración Corporativa (Open Innovation) y Servicios de Sostenibilidad (Network 4SDGs) de Esade Creapolis, con foco en la incorporación sistemática de la innovación disruptiva y en los objetivos de desarrollo sostenible como bases del crecimiento corporativo y de la competitividad empresarial.Si crees que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. ¡Te estamos esperando!Datos de contactoAlbert ******+34 606 627 146

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal?¡Trabaja con nosotros!En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario.

Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestr@s candidat@s y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales en cada una de nuestras oficinas distribuidas por todo el mundo.

La especialización por perfiles y sectores de nuestr@s consultor@s es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotr@s.¿Te apetece darle un giro a tu carrera?¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas?

¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinari@s y encontrar el proyecto profesional perfecto para ell@s?

¡Únete a PageGroup!¿Cómo cambiarás la vida de l@s profesionales?Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave.

Como consultor/a de selección, podrás crear situaciones win-win para tod@s:Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.Para l@s candidat@s, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.Para nosotr@s, nuestra gente es el corazón de PageGroup, valoramos tu bienestar y tus principios éticos de trabajo.Para ti mism@, adquirirás experiencia y habilidades al mismo tiempo que mantienes un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.¿Qué te ofrecemos?En PageGroup, harás más que cambiar vidas de los demás.

También tendrás la oportunidad de cambiar tu propia vida.

¡Impulsa tu carrera, establece nuevos objetivos y alcánzalos!Benefíciate de un plan de carrera claro y transparente para promocionar, con acceso a nuestros reconocidos programas de formación: ¡tu desarrollo profesional depende de ti!La colaboración es una parte fundamental de la vida en PageGroup: una comunicación abierta, respetuosa y transparente entre todas las áreas, posiciones, culturas, géneros y generaciones es la base de nuestra cultura.

Creamos un entorno laboral en el que tod@s se sientan bienvenid@s y ****** ha recibido numerosos premios por ser uno de los Mejores Empleadores y sigue desarrollando programas internos en los que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son nuestra máxima prioridad.Los beneficios van más allá: ofrecemos un atractivo paquete de compensación fija, variable por objetivos, incentivos y beneficios corporativos, junto con un sólido programa de salud y bienestar.

Tus horarios de trabajo son flexibles (horarios flexibles de entrada y salida, opciones de trabajo desde casa y a distancia), lo que te ayuda a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.Como consultor/a de selección, podrás darle un giro a tu vida, ampliar tu red de contactos y aprender sobre numerosas organizaciones encontrando la combinación perfecta para tod@s. ¿Te apuntas?

¡Inscríbete ahora!#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

• ¿Te gustaría desarrollarte en la selección de personal y los recursos humanos?
• ¿Tienes experiencia comercial en venta de servicios a empresas?

¿Dónde vas a trabajar?

PageGroup es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos.

Descripción

• Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales.
• Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Colaboración con el equipo de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
• Participación en la planificación y ejecución de estrategias de ventas.
• Gestión de todo el proceso de selección de personal.
• Mantenimiento de un alto nivel de conocimientos sobre el mercado y la competencia.
• Preparación y presentación de informes a la dirección.
• Cumplimiento de los objetivos de ventas y de la cuota de mercado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación superior en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector de Servicios Empresariales.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos comunes.
• Dominio del inglés y del español, tanto hablado como escrito.
• Alta orientación al cliente y a los resultados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo, en el rango de 22.500 a 27.500 euros anuales.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo profesional y dinámico.
• Beneficios sociales y retribución flexible.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

Teletreball

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Quieres ayudar en la transformación de las principales empresas del país?

En el mundo actual, en constante evolución, una de las pocas constantes es el cambio. Para mantenerse a la vanguardia, las organizaciones se enfrentan al reto de innovar, digitalizarse, maximizar la productividad y crear valor, al tiempo que reducen el riesgo y contribuyen a la sociedad a un ritmo más rápido que nunca.

¿En qué tipo de proyectos trabajarás en el equipo de Human Capital?

En el equipo de Human Capital ayudarás a las principales compañías del país a transformarse desde el ámbito de personas con el objetivo de ofrecerles las mejores soluciones, ayudando a transformar sus organizaciones adaptables y con una fuerza laboral que impulse la productividad y el valor, hoy y en el futuro

Para ello, el equipo está especializado en tres soluciones:

• Human Resources Transformation : donde se trabaja en la transformación y digitalización de los principales procesos de RRHH haciendo uso de herramientas punteras en el mercado como Workday, Success Factors (SAP) o Service Now.
• Workforce Transformation: donde se trabajan proyectos de transformación y redefinición de aquellos procesos relativos al ciclo de vida de los empleados. (planificación estratégica de plantilla, planes de formación, liderazgo, modelos de compensación, etc.).
• Organization Transformation : donde acompañamos a nuestros clientes en la transformación de su organización y en consecuencia de sus modelos de talento (cultura organizativa, gestión del cambio, nuevas maneras de trabajo, etc.).
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Haremos match si…. eres un perfi orientado a negocio y a la consultoría; y estás cursando tu último año del grado en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Internacionales, Ingenierías, etc, con un alto nivel de inglés, y estás interesado en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Valencia.

Si finalizas el grado en Junio 2025 y quieres incorporarte de manera profesional en Septiembre, ¡no dudes en inscribirte!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de nov.

• Posibilidad de desarrollo profesional
• Equipo referente en el sector tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones

Descripción

• Implementar y personalizar el sistema ODOO según las necesidades del cliente.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios de ODOO.
• Mantener una comunicación constante con los clientes para entender sus necesidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para mejorar la funcionalidad de ODOO.
• Desarrollar y mantener la documentación técnica.
• Realizar pruebas de control de calidad para garantizar la funcionalidad del sistema.
• Proporcionar formación a los usuarios finales sobre el uso de ODOO.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en ODOO y tecnología en general.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en la implementación y personalización de ODOO.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para resolver problemas y proporcionar soluciones técnicas innovadoras.
• Experiencia en la formación de usuarios finales.
• Conocimientos de las últimas tendencias y avances en tecnología.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.