Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

YOUR MISSION

Resumen

Gestionar y promover nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

Funciones

• Responsable de consecución de objetivos (ventas y KPI)
• Garantizar el servicio al cliente
• Pasar el 90% de su tiempo en el piso de venta, interactuando con los clientes, vendiendo y formando al staff
• Dar apoyo al Assistant Store Manager y al Store Manager en la selección y formación
• En ocasiones, responsabilizarse del control del stock, organización del almacén y recepción de la mercancía
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
  
  

YOUR TALENT

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés
  
  

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

Teletreball Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few roles based in offices. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Travel Operations Specialist to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

Programación orientada a objetos (POO) R (Lenguaje de programación) Office

Estamos en búsqueda de un delegado/a en nuestra plataforma de Valencia.

• Coordinación de personal
• Gestión de rutas
• Liquidación de rutas y notas
• Conocimiento de almacén
• Reporte de incidencias
• Atención teléfonica, email
• Paquete Office

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

¡Hola!

Estamos buscando un Camarero/a de sala a tiempo completo (40h) para nuestros restaurantes a la carta en Valencia Centro!

Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos.

Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo!

Es Esencial Que

• Tengas experiencia como camarero/a en restaurante a la carta
• Seas una persona con alta capacidad de implicación, capacidad de trabajo y trabajo en equipo.
• Tengas empatía, buena predisposición y flexibilidad
• Tengas buena presencia y don de gentes.
  
  

¿Qué vas a hacer en Sagardi?

Buscamos Un Camarero/a De Sala Que Se Responsabilice De

• Atención al cliente.
• Preparación de mise-en-place para el servicio.
• Ejecución del servicio de restaurante.
• Responsabilizarse del rango asignado.
• Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones y herramientas de trabajo.
• Trabajar en equipo para la consecución de objetivos.
• Conseguir la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante.
  
  

Serás Un Candidato “top” Si Además

• Tienes disponibilidad horaria a tiempo completo (combinación de turno partido y seguido).
• Excelente trato y presencia.
• Inglés nivel alto (B2-C1).
  
  

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna.
• Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, con lo que te permitirá tener acceso a proyectos fuera de tu ciudad.
• Formación constante en gastronomía y restauración.
• Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo.
• Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado.
• Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo.
  
  

Si quieres cambiar tu forma de vida, te has formado en Hostelería y Restauración, te encanta la gastronomía, el trato con la gente y quieres crecer en este sector, ¡únete a nosotros, este es tu proyecto!

Requisitos mínimos

• Disponibilidad horaria tiempo completo.
• Excelente trato y presencia.
• Imprescindible Inglés nivel alto (B2-C1).
• Imprescindible experiencia como camarero/a en restaurante a la carta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Nuestro departamento Legal quiere integrar en el equipo Mercantil de la oficina de Valencia un perfil de entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:

1. Asesoramiento en secretaria legal de sociedades (redacción de actas y certificaciones de acuerdos, asistencia a Juntas y a Consejos, gestión notaría y Registros...)

2. Asesoramiento legal en operaciones de M&A: realización de Due Diligences, asistencia en contratos de compraventa de sociedades y de activos, asistencia en el cierre y post cierre.

¿Qué requisitos necesitamos de tu perfil?

• Estudios: Licenciatura/Grado en Derecho. Valorable expediente académico alto.
• Abogado colegiado.
• Experiencia demostrable de 2-3 años en materia mercantil, societaria, financiaciones, fusiones y adquisiciones en despachos de reconocido prestigio.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1).
• Valorable Licenciatura o grado en ADE/Economía.
• Valorable conocimientos de francés.
• Valorable experiencia en sector energía y pharma.
• Valorable curso o programa de especialización en mercantil, societario o competencia.

Y además nos encantaría que fueras:

• Una persona empática, comprometida y con sentido de la responsabilidad.
• Que te motive el trabajo bien hecho y con altos estándares de calidad.
• En BDO Abogados somos un equipo por lo que debes tener la capacidad y el interés de integrarte en un equipo joven pero con muchas ganas de desarrollarse y seguir creciendo profesionalmente
• Habilidades de organización y planificación; capacidad analítica y de realización de tareas de forma autónoma.

¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀

• Contratación indefinida.
• 29 días laborables de vacaciones al año.
• Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre.
• Buen ambiente de trabajo, equipo muy motivado.
• Remuneración atractiva acorde a la experiencia y plan de retribución flexible (seguro médico, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Formación interna y/o externa continua en nuevas materias.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel mundial.
• Red internacional propia de una firma multinacional para la participación activa en clientes y asuntos de todas las jurisdicciones.
• Oficina en el centro de Valencia con terraza ajardinada, para que los coffee breaks sean más agradables.

Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, joven y con un ambiente agradable de trabajo, ¡inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

Teletreball

IPP Pooling es una empresa que ofrece soluciones logísticas especializada en la gestión de la cadena circular de suministro de activos (pallets). Formamos parte del Grupo Faber, una multinacional con sede en los Países Bajos y más de 130 años de experiencia en el sector de los servicios logísticos. Nuestra presencia abarca diversos países de Europa, lo que nos permite ofrecer una amplia cobertura y eficiencia a nivel regional.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad es un pilar fundamental de nuestra operación. Nos responsabilizamos de proporcionar a nuestros clientes productos y servicios de la más alta calidad, diseñados para ser reutilizables y respetuosos con el medio ambiente, contribuyendo así a un modelo de negocio más verde y circular.

Queremos aumentar nuestro equipo de Iberia actualmente, estamos buscando un Delegado de Campo (Asset Controller) para supervisar y controlar los activos (pallets) en Valencia Capital y alrededores.

La principal misión de esta posición es asegurar que la propuesta de valor de IPP tenga una presencia fuerte y alcance en la región, trabajando en estrecha colaboración con los puntos de distribucion de productos de consumo en diferentes niveles (sede central, centros de distribución y tiendas). El objetivo es optimizar la productividad de los activos en los puntos de retail y en ubicaciones clave, reduciendo al mismo tiempo las pérdidas de nuestros activos.

Si te apasiona el trabajo en campo, la gestión de relaciones y la mejora continua de procesos, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona capaz de controlar y gestionar los activos (pallets) en su territorio, maximizando el rendimiento de las cuentas. Será responsable de visitar puntos de retail, contactar con otras cuentas, y conocer los flujos de productos en centros de distribución y tiendas para reducir pérdidas y optimizar la permanencia de los activos. Además, analizará los diferentes canales de distribución, como Cash & Carry, estaciones de servicio, franquicias, hipermercados y supermercados, mantendrá la estructura de cuentas actualizada y planificará el inventario.

Requisitos para el puesto

• Formación: Gestión logística, o Gestión Retail (FMCG) o similar.
• Años de experiencia: 4 años de experiencia en el sector logístico y/o gestión de retail, ventas.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar al menos 3-4 días a la semana
• Habilidades: Esencial tener una actitud colaborativa y de trabajo en equipo, junto con buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Además, se requiere destreza en negociación, análisis, planificación de proyectos y gestión de conflictos.s.
• Idiomas: Español, Inglés (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

• Onboarding: Recibirás formación inicial y un seguimiento continuo para asegurar tu éxito en el puesto.
• Trabajo en remoto: El puesto require flexibilidad para viajar, pero tu casa será tu lugar principal de trabajo, brindándote autonomía.
• Equipo colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano y dispuesto a ayudar
• Teambuildings: Realizamos dos actividades anuales de todo IPP Iberia para fomentar la conexión entre equipos y crear un ambiente positivo.
• Coche de empresa: Dispondrás de un coche de empresa para tus viajes de trabajo.
• Beneficios sociales: Acceso a beneficios flexibles como descuentos en restaurantes, transporte, ayudas para guardería y formación.
• Ciclo HR: Establecemos hitos anuales para evaluar tu desempeño, fijar objetivos y apoyar tu desarrollo profesional.
• Programas de talento: Impulsamos el desarrollo y retención de talento con programas que brindan recursos y oportunidades de crecimiento.
• Conciliación: Promovemos una cultura que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Únete a IPP Pooling, una empresa líder en soluciones logísticas, y forma parte de un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo profesional. Si te apasiona el trabajo en campo y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

Teletreball

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación
  
  
  

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Adlanter Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes de Madrid, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
  
  
  

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Requisitos:

• Inglés B2 o superior.
• Experiencia de al menos 2 años como Asesor Laboral / Asesora Laboral / Técnico de Nóminas / Técnica de Nóminas / Consultor de Nóminas / Consultora de Nóminas.

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• Publicada10 de febr.

CMS

Site Name: Spain – Comunidad Valenciana – Alicante, Spain – Comunidad Valenciana – Valencia

Posted Date: Feb 9 2025

Delegado/a Especialista de Vacunas en Atención Primaria (VAP)

Descripción de puesto

¿Quieres formar parte del equipo de Especialistas en Vacunas de AP?

Necesitamos una persona en Alicante, un/a delegado/a especialista de ventas que quiera unirse al equipo de Vacunas del Área Este & Baleares.

Necesitamos personas comprometidas, con una fuerte orientación a resultados, con facilidad a la adaptación a las necesidades del mercado en cada momento, creativas, con capacidad para trabajar en equipo, actitud positiva y que le motiven los retos.

Principales responsabilidades:

• Liderar y gestionar el Mercado de Vacunas de la Atención Primaria en su zona de responsabilidad siendo el enlace y referente principal en vacunas entre sus clientes y GSK.
• Gestionar el presupuesto asignado, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
• Priorizar y ejecutar las oportunidades clave para el drenaje de dosis y crecimiento del porfolio en el Centros de Salud.
• Ejecutar criterios de segmentación de cuentas, enfermería, médicos de familia, y pediatría, adecuado a las necesidades de su negocio.
• Priorizar la entrega de soluciones al Cliente para satisfacer las necesidades de sus pacientes / adulto sano.
• Implementar el plan de acción establecido en los objetivos y tiempos haciendo un seguimiento. Ejecutar el plan de visitas establecido, gestionando un fichero de clientes óptimo. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.).
  
  
  

¿Qué se necesita?

• Experiencia previa en gestión de cuentas así como haber sido delegado/a de visita médica en la zona durante varios años.
• Ambición, creatividad, adaptabilidad y resiliencia.
• Dinamismo y capacidad de adaptación.
  
  
  

Valorable:

• Se valorará licenciatura universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
• Flexibilidad.
  
  
  

Fecha límite: 20/02/2025

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Teletreball

📍 Remote | Volunteer | Flexible Commitment

Make a Meaningful Impact - One Conversation at a Time

Imagine moving to a new country, eager to rebuild your life, but struggling with language barriers. You can be the friendly voice that helps Ukrainians practice and gain confidence in a new language.

Through Language Connect for Ukraine, we match volunteers with Ukrainian learners for informal, engaging 1:1 conversations. This is not a formal teaching role—it's about connection, encouragement, and cultural exchange. No prior experience is needed—just a willingness to talk!

What You'll Do

✅ Hold casual video conversations with Ukrainian learners.

✅ Encourage natural communication and help build fluency.

✅ Create a welcoming space for learners to practice without fear.

✅ Share insights from your own culture while learning about theirs.

Get Started Today!

👉 Sign up now and help someone take their next step toward confidence and opportunity.

🔗 Learn more about the program: https://theeducationalequalityinstitute.org/volunteer-language-connect/

📩 Have questions? Reach out to us at [email protected]

Your voice can change a life and open new possibilities—be part of something powerful. 💙💛

Requirements

Who We're Looking For

We welcome volunteers from all backgrounds, especially if you:

✔ Enjoy meeting new people and having interesting discussions.

✔ Are patient, encouraging, and eager to help language learners.

✔ Speak fluent English or another European language.

✔ Have access to a reliable internet connection and a video chat platform.

Benefits

Why Volunteer?

🌍 Make a real difference—help displaced Ukrainians adapt and thrive.

🤝 Engage in meaningful cross-cultural exchange and learn from each other.

📅 Total flexibility—you decide when and how often you volunteer.

💡 No formal teaching—just conversation, connection, and support.