Ofertes d'ocupació de Consultor/a

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Cloud Coumputing Excel

Job Description & Summary


En PwC Digital estamos buscando profesionales con ganas de trabajar con las últimas tecnologías en los proyectos más punteros y vanguardistas.
¡Una oportunidad irrepetible de formar parte de un equipo que van a desarrollar proyectos de alto impacto internacional!
Y ahora viene lo mejor, al incorporarte participarás en un programa de alta capacitación de varios meses donde nuestros mejores gurús se ocuparán de formarte en las diferentes tecnologías que utilizarás en nuestros proyectos, ¿se puede pedir más?

  Requisitos: 

·   Idiomas: Inglés (certificado oficial B2 o equivalente) 

·   Estudios mínimos:  FP o Grado en Administración de Empresas, relaciones laborales o ámbitos similares.   

 Experiencia y habilidades:    

·   No se requiere experiencia, pero sí ¡ganas de aprender!

·   Espíritu colaborador y mentalidad de trabajo en equipo.

·   Motivación, iniciativa y autonomía.

·   Dotes de comunicación y liderazgo.

·   Conocimientos básicos de Excel para la carga de datos y tratamiento de la información.   

 Funciones a desempeñar:
Buscamos un perfil con ganas de embarcarse en proyectos nacionales e internacionales de implantación, mantenimiento y evolución de Workday, solución cloud para la gestión integral de Recursos Humanos. Tras superar un proceso de formación y certificación en la herramienta, las actividades a realizar incluirán la participación en:      

·       Toma de requerimientos funcionales y técnicos y configuración del sistema conforme a las decisiones de diseño.

·       Conducción de talleres de diseño, validación y realización de demos.

·       Diseño, ejecución de pruebas y soporte a otros equipos en la realización de las mismas.

·       Documentación de los requerimientos técnicos y funcionales y actualización de dichos entregables cuando los cambios en la configuración así lo requieran.

·       Capacitación de los usuarios finales y equipo interno a través de sesiones de formación y transferencia de conocimiento.

·       Colaboración con equipos de HR, datos, IT o seguridad, tanto internos como de cliente, garantizando alineamiento entre los distintos equipos, la toma de decisiones consensuada y el éxito de la implantación.

·       Soporte post-arranque de la herramienta, incluyendo la monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias.

 ·       Implementación de nuevas funcionalidades de acuerdo con las necesidades del negocio y novedades liberadas por Workday.    

  

Además, te ofrecemos contrato laboral indefinido, programas de formación continua, un ambiente inmejorable, proyectos de primer nivel, trabajar en el día a día con referentes de cada especialidad, trabajar con las últimas tecnologías y metodologías, equipos PC/Mac de última generación.
 

¡Te esperamos!  

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Descripción del puesto de trabajo

Descripción

¿Te consideras un experto en Odoo y disfrutas liderando proyectos de migración? ¿Tienes el don de enseñar y asegurar que cada miembro de un equipo aproveche al máximo la tecnología? ¿Te gustaría ser clave en la mejora de procesos de una empresa en crecimiento?

Si la respuesta es sí, ¡tenemos una oportunidad para ti! En nuestra empresa, con sede en Madrid y utilizando Odoo 12 Community desde hace 5 años, estamos en plena expansión y buscamos un Consultor e Implementador Funcional en Odoo. Serás el encargado de supervisar la migración a Odoo 17, asegurarte de que todos los módulos funcionen a la perfección, implementar mejoras clave y formar a nuestro equipo para sacar el mayor provecho a cada herramienta.

Responsabilidades Principales

Supervisar la migración de Odoo 12 a Odoo 17, asegurando la funcionalidad de todos los módulos.

Implementar y supervisar el desarrollo de nuevos módulos en colaboración con el equipo de desarrollo interno.

Formar al personal sobre el uso de Odoo y nuevos módulos implementados, asegurando su correcto funcionamiento y uso diario.

Requisitos

Experiencia mínima: Al menos 3 años en implementaciones y migraciones de Odoo (versión 17).

Conocimientos Indispensables

Implementación y migración de sistemas Odoo.

Capacidad para gestionar y coordinar procesos de migración, interactuando con proveedores externos.

Experiencia en capacitación de equipos para optimizar el uso de Odoo.

Otros Requisitos

Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en nuestras oficinas en Torrejón de Ardoz.

Incorporación inmediata.

Beneficios

Contrato indefinido.

Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento.

Oportunidad de participar en proyectos innovadores y mejora continua de los procesos internos mediante Odoo.

Salario competitivo acorde con la experiencia y competencias.

• Flexibilitat horàriaSi
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ERP

Requisitos

• Conocimientos en nuestro ERP laboral NET4
• Estudios mínimos: Ciclo formativo de grado superior en administración, Titulación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Económicas, ADE o formación de postgrado en materia laboral o RRHH
• Amplios conocimientos en confección de nóminas, IRPF, Seguros Sociales, elaboración de CPDs, Contratos laborales, etc.
• La persona seleccionada tendrá que aportar buenas dotes comunicativas y de atención al cliente. Excelentes habilidades sociales y orientación al cliente.
• Residencia en Vigo o Alrededores.

Funciones

El objetivo del puesto es proporcionar un excelente soporte y asesoramiento a clientes de las Soluciones de Nivel IV (Empresa de trabajo temporal, selección, outsourcing, etc.) permitiendo con ello mantener el nivel de calidad del servicio. Sus funciones consistirán en dar soporte a los clientes en el manejo de nuestro ERP laboral "NET4", formación a clientes tanto presencial (por todo España) como online, labores de apoyo en la resolución de dudas e incidencias, pruebas y test y confección de ayudas en linea.

Descripción

Al candidato/a seleccionado/a se le formará a nivel experto/a en nuestro ERP laboral "NET4".

Incorporación estable a un grupo de trabajo joven y dinámico, con un excelente ambiente laboral.

La retribución se pactará individualmente según idoneidad del perfil al puesto ofertado.

Incorporación inmediata.

Fuerte formación inicial en todos los módulos de ETT y Servicios del ERP (Laboral, Gestión, Seguros Sociales, IRPF, Facturación, Presencias, Cuadrantes, APP del Trabajador, etc.)

Horario Verano (Junio, Julio, Agosto y Septiembre ) de 08.00h a 15.00h

Horario Invierno (Resto de meses) de Lunes a Jueves de 09.00h a 13.30h y de 15.00h a 18.30h (Posibilidad de flexibilidad horaria) y los viernes de 08.00h a 15.00h

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Cloud Coumputing ERP

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Summary

Analytics is one of the fastest growing areas and this role requires using innovation and state-of-the-art software to help customers deploy cloud based solutions. As we are strengthening our team in this exciting growth area, we are looking for a senior/principal consultant who can bring an entrepreneur mindset and help our customers on their journey of innovation and digital transformation. As a Senior consultant you will also be expected to maintain a broad internal network within the organization to support in the demand generation for the practice and your personal utilization. As a Senior Consultant in the SAP Analytics and Insight Services team you will be responsible for leading the design and delivery of Analytics and Data Management solutions with a focus on Cloud including , SAP Analytics Cloud, SAP Data Intelligence, SAP DWC, SAP HANA Cloud and S/4 HANA Cloud

The Role

In this role, you will work directly with Line of Business, Industry and technology experts to translate our customers’ business needs into outcome-based analytics solutions:

• Deliver expertise and strategic advisory to help customers develop analytics roadmap and strategy that ties into customers’ vision and business imperatives.
• Bring strong thought-leadership and cloud mindset with clear understanding of Cloud concepts
• Articulate and lead analytics business use case discovery working with business users at all levels including C-suite, executives and senior managers.
• Lead the design, build and deployment of Analytics and Data Management solutions for SAP customers
• Ability to work as a visualization architect to recommend the best visualization stories for customer’s business KPI’s
• Contribute to solution knowledge base with specific areas of expertise, Develop and document enterprise knowledge in the form of technical articles, and best practices
• Team player, proactive networking attributes, results and execution focused, self-starter
• Willingness to participate in sales process, if needed, as a subject matter expert
  
  

Personal Skills And Requirements

• Proven working experience with analytics and data management solutions in an enterprise SAP environment
• Experience of SAP Analytics Cloud (SAC) a 2nd experience on DWC and/or Data Intelligence would be highly appreciated
  
  

Customer Facing Skills

• Excellent interpersonal, strong verbal and written communication, and solid presentation skills in English
• Ability to present complex information in a clear and precise manner with non-technical audience
• Ability to capture customer requirements and translate them into software specifications
  
  

Education And Qualifications

• Engineer school, Master’s or Bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science, Information Management, or related fields
  
  

#SAPBTPEMEAMEECareers

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 412254 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 30% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: .

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Cloud Coumputing Office

We create possibilities that move life and commerce forward

Welcome to Manhattan. Every day, our supply chain commerce technology connects two billion people to 20 billion consumer choices. In the warehouse, on the road and in the store, we make what was once impossible, possible. If you want to tackle complex problems and redefine markets, you’ve come to the right place.

Manhattan Associates is a technology leader in supply chain and omnichannel commerce. We unite information across the enterprise, converging front-end sales with back-end supply chain execution. Our cloud and on-premises solutions and unmatched experience help drive both top-line growth and bottom-line profitability for our customers.

Making an impact every day. We have spent the last 30 years listening, learning and working with our clients to become the most experienced supply chain execution company in the world. Every day, we help the world’s most innovative manufacturers, retailers and wholesalers push themselves and their industries to solve the unsolvable problems of the past.

Your career path to become functional & technical Expert in Supply Chain and omnichannel commerce field

Join Manhattan Associates Southern Europe team as an Associate Consultant (six months’ internship program) and work as part of a project team responsible for the implementation or support of our software at client sites.

This role involves gaining a good technical understanding of our products, configuring and testing them and training the end user on their full capacities. Our clients are often the most valuable brands in the world and so this role will offer you enormous scope for travel and discover different cultures and ways of working.

About You

Engineering education background, you are interested and motivated to learn and understand our leading-edge supply chain and omnichannel commerce technologies. Openminded and analytical, you have a strong drive to solve complex technical problems and to provide excellent customer services and consulting. Passionate about innovation and software, you have the desire to learn and to grow in a dynamic and international working environment.

• Master’s degree in engineering, computer science, mathematics
• Strong interest for IT/ Supply chain/omni-channel commerce
• Enthusiastic, energetic and driven
• Strong analytical and problem-solving skills
• Fluent (spoken & written) in English and French, another European language is a real plus
• You will ideally have been part of society, group or team as part of your academic career or extracurricular activities that has made a contribution to the student community
• Be located or willing to be located close to our office in Paris La Défense
  
  

What’s in for you?

• Systematic technical and product and consultancy trainings and excellent opportunities to grow
• Intensive on the job training working with a team of functional experts on a client project
• International trips from day one
• Potential hiring opportunity for a permanent role after six months’ internship
• Attractive salary package
  
  

Words of our interns

I joined Manhattan in March and was quickly integrated into my first project for L'Oréal, on the Roye site. The mission offers a lot of challenges that allow me to quickly increase my skills thanks to the diversity of the flows in the warehouse and the goodwill of my team.

Eliott (Mines de Nancy)

I was hired after my internship and I've been with Manhattan for almost a year. My missions are a mix of design, configuration and exchange with the customer to achieve a solution fully adapted to the customer. The cool thing about Manhattan is that we don't distinguish interns and consultants!

Nelly (Mines de Saint-Etienne)

I arrived in January and joined the Chanel team at Manhattan. The diversity of the missions is really interesting: we can be on computer, as well as visiting the customer (I had the opportunity to visit Chanel warehouse). During my internship, I will go to India to work with the developers, such a great opportunity !

Chloé (Georgia Tech)

Committed to diversity and inclusion

At Manhattan, it’s about more than just the work. From cultural celebrations to interest groups to volunteer opportunities, your true self is always welcome here. Our team members’ backgrounds, experiences and perspectives add to us as a whole and make us unique.

We are proudly an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a veteran. In the United States, Manhattan Associates participates in the Employment Eligibility Verification Program (E-Verify) operated by the Department of Homeland Security in partnership with the Social Security Administration. Participation in the E-Verify Program allows Manhattan to confirm the employment eligibility of all newly hired employees after the Employment Eligibility Verification Form (Form I-9) has been completed.

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Teletreball Banca Auditoría Servicios financieros Gestión de riesgos Gestión de riesgos operativos Cumplimiento de la normativa Conformidad legal Control interno Medidas contra el lavado de dinero Gobierno corporativo

Para nuestra sede en Madrid buscamos expertos/as con experiencia en materia de protección de datos y privacidad para formar parte de nuestro equipo de consultores Compliance.

Las principales funciones del puesto serían:

• Adecuación de nuestros clientes a la normativa vigente en materia de protección de datos, privacidad, comercio electrónico, etc.
• Asumir funciones de DPO externo para aquellos clientes que nos han contratado este servicio (se valorará la existencia de acreditación como DPO)
• Resolución de consultas y asesoramiento a clientes en materia de protección de datos.
• Elaboración/revisión de clausulas, contratos, etc. en materia de protección de datos.
• Realización de controles periódicos y auditorías RGPD.

Se requiere:

• Licenciatura en Derecho, Ciencias de Información o estudios similares
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, por favor abstenerse de enviar CV en caso de ausencia de mínima experiencia profesional en consultoría de protección de datos.
• Buen nivel de inglés, hablado y escrito

Se ofrece:

• Plan de carrera a largo plazo.
• Contrato laboral indefinido a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Salario a convenir según experiencia aportada.
• Plan de formación en la materia a cargo de la compañía.
• Plan de teletrabajo

• Flexibilitat horàriaSi
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¡Hola!

Soy Conxita, recruiter de esta posición. Me encanta leer novela negra, la montaña en general y el esquí en particular. Podrías pensar que soy una persona fría pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte!

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo?

Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de voluntariado.

En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Conxita, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Buscamos un/a Consultor/a de Negocios que se integrarán en el equipo de la Dirección Territorial de Madrid para conseguir que Madrid sea una referencia en el segmento de Pymes.

Tu objetivo será cumplir el plan de crecimiento y rentabilidad en el panel de corredores asignado.

Dentro de tu área de alcance se incluye la responsabilidad sobre la cuenta de resultados de Negocios de la DT Madrid, formación de la red comercial para poder potenciar al desarrollo de negocio en todas las líneas y poder llegar a toda la red de corredores.

Como parte de un equipo de suscripción, dentro de tus funciones también deberás intervenir directamente en oportunidades de nuevo negocio o acuerdos y suscribirlos directamente, así como intervenir y tomar decisiones en las principales renovaciones de la zona.

Tu día a día consistirá en:

• Conocer en profundidad su panel de corredores y establecer estrategias a medida para desarrollar y garantizar nuestro liderazgo en Pymes.
• Conocer la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes.
• Capacidad de tomar decisiones y analizar riesgos complejos de Pymes.
• Interacción e influencia con equipos internos técnicos y comerciales.
• Detectar y buscar de forma proactiva posibles acuerdos y nuevas oportunidades de negocio de Pymes.
• Acompañar a los equipos comerciales para explicar la estrategia de Pymes y apoyar en las principales renovaciones y nuevas oportunidades.
• Colaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos.
• Fomentar la venta cruzada y el incremento del ratio de conversión haciendo un seguimiento activo de las oportunidades.
• Seguimiento de los KPI de suscripción asociados a su zona y panel de corredores (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...)
• Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de pymes.
• Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores y agentes.
• Creación de relación y vínculos de fidelidad con los corredores asignados.
• Formar a corredores y al equipo comercial para ayudarles a promover la oferta de Zurich.
  
  

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Necesitamos a un profesional con ganas de seguir la senda del crecimiento y del desarrollo de red de corredores en la zona de Madrid, con buen conocimiento de la suscripción del segmento de Negocios y con mayor actitud comercial.
• Las habilidades de Negociación y Comunicación son esenciales junto a una clara actitud de servicio.
  
  

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
• ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
  
  

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Conxita

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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SaaS Fintech Office

Redefining the wealth management industry to make it simpler, seamless, and accessible to more people.

A Little Bit About Flanks

Flanks is shaking up the wealth management industry by making it simpler and way more efficient for financial institutions. Our SaaS platform is designed to help banks, family offices, and wealth managers get a full picture of their clients' financial assets—all in one place.

Founded in 2019 and based in Barcelona, we’ve brought together a team of passionate wealth management and tech pros, all with a shared goal: to change how wealth management is done. Backed by €9.8 million in investment, we’re growing fast, and we’re not stopping anytime soon!

What We Stand For

• People First – our team comes first. We want every Flanker to feel at home, engaged, and part of something bigger.
• Keep Growing – as the company grows, so should you. We’re all about personal and professional development here.
• Think Twice, Act Once – we believe in thoughtful decisions, considering the impact on both our team and our clients before taking action.
  
  

If you’re looking for a place where you can grow and make an impact at a fast-paced, exciting fintech startup, this might just be the place for you! ✨

About The Role

As a Wealth Management Banking Consultant, you’ll be a key part of a dynamic team reshaping the wealth management industry. Reporting directly to the CRO within the Revenue team, you’ll play a crucial role in helping potential clients find tailored solutions that meet their unique needs . With your deep understanding of the industry, you’ll add real value throughout the sales process by building genuine connections with clients . You'll also be a go-to resource for the team, offering insights on industry trends and ensuring that our proposals and strategies are aligned and impactful .

What You'll Do ️

Here are some of the things you can expect to be involved in:

• Client advisory: use your banking expertise to advise clients and help tailor wealth management solutions that meet their needs.
• Present solutions: deliver tailored demos and presentations that showcase our product’s ability to address industry-specific challenges.
• Market expansion: help identify new business opportunities and contribute to the expansion of our wealth management presence in the french speaking territories.
• Sales collaboration: leverage your banking background to assist the sales team in understanding client challenges and translating them into tailored product solutions.
  
  

What We'd Love To See

• Experience in Banking/Wealth Management: you must have a background in private banking, wealth management, or financial advisory.
• Market knowledge: strong understanding of the wealth management markets in the french speaking territories.
• Native french speaker: fluency in French is essential. ️
• Deep knowledge of Financial Products: you should have a solid understanding of financial products, investment strategies, and regulatory requirements in the french speaking territories.
• Team player: we’re all about good vibes and respect—let’s keep it collaborative. ✨
• Strong communication skills: proven ability to engage with senior stakeholders.
  
  

Don’t worry if you don’t check every single box—we’ll support your growth.

What We Offer

• A full-time, permanent contract.
• A cool office between Sants Estació and Plaça Espanya with stunning views of Barcelona. ️✨
• Flexible working hours and hybrid work options. ⏰
• Paid day off on your birthday.
• Weekly fresh fruit, coffee, and tea on tap.
• Friday happy hours after our all-hands meetings (totally optional, of course!).
• Team-building events to bond and have fun.
• Health insurance and flexible compensation with Alan.
• A digital canteen, thanks to Nora Real Food, subsidised at 50%. ️
• A yearly training budget to keep growing.
  
  

The hiring process ⚙️

• Send us your CV, cover letter, etc.
• You’ll have a chat with our Head of People, Mireia Barón.
• A meeting with our CRO, Benjamin Parotte.
• Test session to discuss knowledge with Quim, Sergi Vega, and Benjamin.
• Any extra meetings you (or we) might need to iron out any questions.
• We send you an offer!
  
  

We aim to keep things moving fast—ideally wrapping things up in one to four weeks. ⏳

If this sounds like a good fit for you, we’d love to hear from you. Don’t hesitate to send us your CV and/or cover letter. ✉️

At Flanks, we believe in fostering diversity and inclusion across everything we do. We’re proud to be an equal opportunity employer, and we welcome all applications regardless of race, religion, gender, age, or disability status.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Home Center es una empresa líder en la construcción de casas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios. Con un enfoque innovador y sostenible, ofrece soluciones habitacionales modernas y eficientes, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Además de la venta de viviendas prefabricadas, la empresa proporciona servicios de reforma integral y asesoramiento inmobiliario, facilitando la compra, venta y alquiler de propiedades con un equipo de expertos en el sector. Su compromiso con la calidad, el diseño y la eficiencia energética la convierten en una referencia en el mercado de la vivienda.

El Consultor Inmobiliario de Home Center es un profesional especializado en la gestión de compra, venta y alquiler de propiedades. Su principal función es asesorar a los clientes en la búsqueda de la vivienda ideal, garantizando transacciones seguras y satisfactorias. Entre sus responsabilidades destacan:

• Valoración y comercialización de propiedades.


• Asesoramiento personalizado a compradores e inversores.


• Gestión de trámites legales y financieros.


• Promoción de viviendas prefabricadas y tradicionales.


• Análisis del mercado inmobiliario para identificar oportunidades.

Este rol es clave en la estrategia de Home Center para ofrecer un servicio completo y profesional, asegurando que cada cliente encuentre la mejor solución habitacional según sus necesidades y presupuesto.

Tareas

Ubicación: Remoto / Presencial
Tipo de contrato: Autónomo
Sector: Construcción, Reformas y Servicios Inmobiliarios
Horario: Flexible
Remuneración: Altas comisiones por venta

Descripción del Puesto

Home Center busca comerciales autónomos para expandir su red de ventas en el sector de viviendas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios. Como comercial, serás el responsable de captar y gestionar clientes, asesorando en la compra de viviendas, proyectos de reforma y servicios inmobiliarios.

Este puesto ofrece flexibilidad total, permitiéndote gestionar tu propio tiempo y maximizar tus ingresos a través de un atractivo sistema de comisiones.

Tareas y Responsabilidades

• Atención y gestión de leads de clientes potenciales proporcionados por Home Center.


• Captación de nuevos clientes interesados en viviendas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios.


• Asesoramiento comercial y seguimiento personalizado durante todo el proceso de compra.


• Promoción y venta de los productos y servicios de Home Center.


• Negociación y cierre de ventas, asegurando una experiencia satisfactoria para el cliente.


• Gestión y fidelización de clientes a largo plazo.


• Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.


• Atención postventa y gestión de recomendaciones.

Qué Ofrecemos

• Altas comisiones por cada operación cerrada.


• Flexibilidad horaria y total autonomía en la gestión de tu trabajo.


• Formación y apoyo en estrategias de venta y producto.


• Acceso a un catálogo exclusivo de viviendas, reformas y productos para el hogar.


• Leads de clientes potenciales para facilitar la captación y conversión en ventas.


• Oportunidad de crecimiento, sin límites en tus ingresos.

Requisitos

• Habilidades comerciales y orientación a resultados.


• Capacidad de persuasión y negociación.


• Autonomía y organización para gestionar su propia cartera de clientes.


• Facilidad para comunicarse y generar confianza en los clientes.


• Actitud proactiva y orientación al cliente.


• Uso básico de herramientas digitales para la gestión de clientes y seguimiento de ventas.

Beneficios

En Home Center, ofrecemos una experiencia única para nuestros comerciales autónomos, brindándoles herramientas, flexibilidad y oportunidades de crecimiento excepcionales. Estas son algunas de las razones por las que unirte a nuestro equipo es una decisión estratégica para tu desarrollo profesional y económico:

1. Altas Comisiones y Potencial de Ingresos Ilimitado

• Sistema de comisiones atractivas con pagos inmediatos por cada venta cerrada.


• Sin límites de ingresos: cuanto más vendas, más ganas.


• Oportunidad de generar un flujo de ingresos recurrente a través de la fidelización de clientes.

2. Leads de Clientes Potenciales

• Acceso a una base de datos con clientes interesados, reduciendo el tiempo y esfuerzo en la captación.


• Oportunidad de trabajar con clientes ya cualificados, aumentando la conversión y las ventas.

3. Flexibilidad Total y Autonomía

• Horario 100% flexible, permitiéndote organizar tu jornada según tus necesidades.


• Posibilidad de trabajar de forma remota o presencial, según tu conveniencia.


• Sin imposiciones ni jefes directos: tú decides cómo y cuándo trabajar.

4. Formación y Apoyo Continuo

• Capacitación en ventas, técnicas de negociación y conocimiento del producto.


• Asesoramiento constante para mejorar tu rendimiento comercial.


• Acceso a un equipo de expertos en el sector para resolver dudas y mejorar tus estrategias de venta.

5. Productos y Servicios de Alta Demanda

• Catálogo exclusivo de casas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios con alta demanda en el mercado.


• Innovaciones constantes que te permitirán ofrecer soluciones competitivas y atractivas a los clientes.


• Materiales y acabados de alta calidad que generan confianza y facilitan la venta.

6. Crecimiento Profesional y Desarrollo Personal

• Posibilidad de escalar dentro de la empresa y acceder a nuevas oportunidades de negocio.


• Construcción de una cartera de clientes sólida y a largo plazo.


• Desarrollo de habilidades comerciales, negociación y liderazgo.

7. Apoyo en Marketing y Promoción

• Material promocional, presentaciones y herramientas para facilitar la venta.


• Visibilidad en plataformas digitales y campañas de captación de clientes.


• Uso de estrategias de marketing que aumentan la exposición y el reconocimiento de la marca.

8. Un Ambiente de Trabajo Dinámico y Motivador

• Pertenecer a una empresa en crecimiento con una visión de futuro.


• Trabajo en equipo con profesionales motivados y apasionados por el sector.


• Cultura de éxito donde el esfuerzo y el compromiso tienen su recompensa.

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