Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel PowerPoint

¿Te apasiona la biotecnología y la agronomía?

Estamos buscando a alguien como tú: con iniciativa, con ganas de aprender y con la ambición de crecer aportando valor.

A quién buscamos:

Buscamos un perfil junior. Si te mueves rápido, te encanta aprender y tienes energía para afrontar desafíos, este es tu sitio.

• Formación: Ingeniería Agrónoma, Biotecnología, Biología (especialización en fisiología vegetal), Química Agrícola, Ciencias Ambientales o similar.
• Personalidad: inquieto/a, dinámico/a, resolutivo/a y con mucha curiosidad.
• Habilidades técnicas:

Navegación web y búsqueda avanzada de información científica

Manejo de IA

PowerPoint y Excel

• Nociones básicas de diseño y web (no hace falta que seas diseñador: te formamos)
• Idiomas: inglés funcional (nivel conversación internacional básica)

El reto:

Serás parte de un equipo dinámico. Este no es un puesto encasillado en una sola tarea.

Tendrás impacto real y te enfrentarás a retos en todas las áreas clave del sector agrícola:

• Desarrollo de productos: investigar, mejorar y crear soluciones innovadoras.
• Ensayos de campo: ver de primera mano cómo funcionan las ideas en la realidad.
• Charlas técnicas: comunicar y compartir conocimientos con clientes y expertos.
• Marketing y comercial: apoyar estrategias y entender el mercado.
• Legislación y documentación: preparar todo lo necesario para que nuestras soluciones lleguen al mercado.

Tareas a realizar:

• Apoyo a diferentes departamentos (oficina técnica, marketing, regulatory, etc.)
• Aportar ideas (productos, mezclas, sanidad vegetal, etc.)
• Presentaciones técnicas
• Creación de contenido y documentación
• Supervisar y gestionar ensayos de campo
• Auditoría de errores
• Apoyo comercial: gestión de clientes

Lo que ofrecemos:

• Un puesto 360º con crecimiento real en la empresa.
• Libertad para aprender y proponer ideas.
• Salario ajustable según experiencia y perfil.
• Un equipo dinámico, sin jerarquías rígidas, donde tus ideas cuentan.

¿Te interesa?

Si crees que este puesto encaja contigo, estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te interesa formar parte de Agran.

Agran Liquid Technology

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Power BI

En HAYS estamos colaborando con un centro privado líder en el sector tecnológico con más de 30 años de historia, que forma parte de una red regional y una federación nacional de institutos tecnológicos, se ha dedicado a la investigación, desarrollo e innovación en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Cuya misión es desarrollar soluciones tecnológicas que enfrenten los desafíos sociales y económicos, mejoren la competitividad industrial y promuevan una sociedad más inteligente y sostenible, resultando en productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.

Actualmente buscamos varios perfiles de Analista Funcional en el contexto de BI para trabajar con algunos de sus principales clientes.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación técnica (Ingeniería, Informática, Ciencia de datos o similar)
• Experiencia previa como analista funcional de aplicaciones de al menos 2 años.
• Experiencia en análisis de requisitos de clientes, definición de historias de usuario y creación de plantillas.
• Capacidad para documentar y preparar informes técnicos detallados.
• Conocimiento en análisis de modelado de datos.
• Conocimientos avanzados en Power Query y Power BI.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Identificar necesidades del negocio tecnológicas.
• Análisis funcional y técnico y documentación de sistemas a partir de documentos de usuario
• Definición de historias de usuarios y reación de plantillas
• Analisis técnico de los requerimientos de cliente
• Documentar toda la aplicación de cliente
• Reporte directo a la Dirección del departamento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Proyecto estable e innovador, y con proyección de carrera profesional.
• Oficinas: Valencia.
• Modalidad híbrida flexible.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, responde a este email enviando tu CV para que podamos contarte más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

ATS es una empresa de capital 100% español, dedicada a la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de seguridad y protección contra incendios.

Desde nuestra fundación en 1998, hemos desarrollado grandes proyectos y servicios en Infraestructuras críticas para las más destacadas entidades, organismos de nuestro país y alta representación del Estado.

Estamos creciendo y necesitamos incorporar profesionales, H/M, que nos permitan ser una compañía referente y afrontar cualquier proyecto nacional o internacional.

En ATS, estamos seleccionando

Técnicos/as para Instalaciones

y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas

( funciones consistirán en

• Realizar instalaciones, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control de accesos) y sistemas de detección de incendios
  
  

Estudios y Conocimientos

Valorable FP II o Grado Superior en electrónica, electricidad, informática o comunicacionesExperiencia en sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control, de accesos) y sistemas de detección de incendiosConocimientos de ofimática, cableado de redes, funcionamiento TCP/IP básico.Disposición de, a) habilitación para trabajos en altura, b) habilitación de Industria como técnico de sistemas contraincendios, c) gases fluorados.Conocimientos de ofimática, cableado de redes, funcionamiento TCP/IP básico.

Contrato IndefinidoHorario: 7 a 15 hr.

8 a 16 hrSalario fijo aprox.

: 24.000€ Bruto/año, revisable en función de experiencia - perfilIncorporación Inmediata

Puedes inscribirte en la oferta o enviar el cv a ******

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball PHP MySQL Scrum Linux Cloud Coumputing

Buscamos a unha persoa á que lle guste traballar en equipo, con altas doses de motivación e adaptación ao cambio.

Non nos fixaremos tanto na túa titulación ou experiencia, senón nas túas ganas de querer aprender.

Que buscamos?Programadores ou programadoras para a nosa infraestrutura de backend e de comunicacións con coñecementos da linguaxe PHP e bases de datos MySQL, polo que se traballaches nalgunha ocasión con eles, encaixarás con facilidade.Valoraranse coñecementos de linux e o uso da consola de comandos.

En dinahosting traballarás:

• Investigando, propoñendo e deseñando solucións en equipo.
• Desenvolvendo tarefas de programación nas linguaxes coas que traballamos e documentando o teu traballo.
• Planificando e executando as probas necesarias para asegurar o correcto funcionamento do programa.
• Facendo despregues e postas en produción das ferramentas que desenvolviches e resolvendo as incidencias que poidan xurdir. E por suposto, encantaríanos que nos deses sempre a túa opinión e ideas de mellora sobre os proxectos do departamento. Como o farás?A nosa estrutura é horizontal e existe a figura do responsable de área ou Team lead, que supervisa o traballo de equipo e está para baixar ás trincheiras cando fai falla.Organizamos o traballo do equipo baixo a metodoloxía Scrum. Os sprints teñen unha duración semanal e facemos reunións para o seu seguimento, evitar puntos de bloqueo e aportar solucións o máis rapidamente posible. Non partirás de cero en todo isto. Temos documentados os procesos de traballo e facemos talleres de formación constantes entre os equipos. Cando traballarás?Terás unha xornada flexible de entrada e saída entre as 7 e 9 da mañá, con saída entre as 15 e as 17 horas, cunha parada de media hora de descanso.Somos fans da flexibilidade e da conciliación, e sempre que o necesites poderás ir cos pequenos ao médico ou acudir a consultas sen ter que recuperar ese tempo. Onde traballarás?As nosas oficinas e punto de encontro están en Santiago de Compostela, pero poderás escoller acudir á oficina ou facer traballo en remoto. Ti elixes! Salario e beneficios sociais Segundo a experiencia demostrada e en base a convenio propio.Ademáis contamos con esta serie de beneficios sociais:
• Flexibilidade laboral e teletraballo voluntario· Elección libre de vacacións: coordínate co teu equipo e elíxeas cando ti queiras· Bolsa de formación subvencionada ao 100 %
• Seguro médico e dental privado ao facer 6 meses na empresa· Axudas para o pagamento de garderías e centros de coidado de maiores Máis sobre dinahostingEn dinahosting levamos desde 2001 dándolle aos nosos clientes todo o que precisan para garantir a súa presenza online. Desde os nosos inicios acompañamos a evolución de Internet sendo unha empresa innovadora, que aposta pola calidade técnica, o desenvolvemento de ferramentas propias e a mellor atención ao cliente.Estas foron as chaves do noso crecemento e o que nos converteu nunha compañía líder no sector que somos hoxe en día. Ofrecemos todo tipo de solucións para un proxecto online, desde plans de aloxamento de hosting compartido ata servidores de alto rendemento tanto virtuais como físicos e por suposto, os servizos de cloud máis avanzados. Tamén somos rexistradores de primeiro nivel para case todos os dominios do mercado e estamos acreditados pola ICANN.Somos partners de marcas tan recoñecidas como Microsoft, Dell, Intel, Cisco ou VMware. En xullo de 2021, Netcraft nomeounos a empresa de aloxamento web máis fiable a nivel mundial.O Soporte Técnico é o noso sinal de identidade e estamos sempre dispoñibles as 24 horas do día, os 365 días do ano. Temos a disposición dos nosos clientes diferentes ferramentas para que se poñan en contacto con nós: un chat, teléfono gratuíto e correo electrónico, sen contestadores, sen formalismos, sen esperas e en 5 idiomas: galego, castelán, catalán, inglés e portugués. Ao inscribirte nesta oferta de emprego das o teu consentimento explícito a Dinahosting SL para tratar os teus datos coa finalidade de que a túa candidatura participe no proceso de selección asociado. Os datos serán conservados durante o tempo necesario para cumprir coa finalidade para a que se recabaron. Non comunicamos os teus datos a terceiros. Podes revocar o teu consentimento, así como exercer os teus dereitos de acceso, rectificación, supresión e outros dereitos mediante comunicación escrita, dirixida ao noso departamento de Recursos Humanos, en Rúa das Salvadas, nº 41, Baixo-15705, Santiago de Compostela ou na dirección ******. Para máis información, consulta a nosa política de privacidade en .

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada13 d’abr.

Teletreball

Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de IA proporcionando comentarios humanos. ¿Es usted un experto en matemáticas y le gustaría aportar su experiencia para entrenar modelos de IA?

Sobre La Oportunidad

• Outlier busca un experto en matemáticas con talento para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativa
• Esta oportunidad independiente es remota y los horarios son flexibles, por lo que puede trabajar cuando sea mejor para usted.
  
  

Puede contribuir con su experiencia al...

• Evaluación de la factualidad y relevancia del texto de un dominio específico producido por modelos de IA
• Elaborar y responder preguntas relacionadas con las matemáticas.
• Evaluación y clasificación de respuestas de dominios específicos generadas por modelos de IA
  
  

Ejemplos De Experiencia Deseable

• Una licenciatura o título superior en Matemáticas o una materia relacionada.
• Experiencia trabajando como profesional de las Matemáticas.
• Capacidad para escribir claramente sobre conceptos relacionados con las matemáticas en inglés y español con fluidez.
  
  

Pago

• Actualmente, las tarifas salariales para el trabajo de proyectos básicos de los expertos en matemáticas son de hasta $30 to $50 USD por hora.
• Las tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, la necesidad del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los doctores. Para trabajos no básicos, como durante la incorporación inicial del proyecto o las fases de horas extras del proyecto, se pueden aplicar tarifas más bajas. Ciertos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Revise las condiciones de pago para cada proyecto.

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• Publicada13 d’abr.

Teletreball Excel Power BI

Who are we?

Meotec is a French operational consulting company established in 2005, with a strong presence in several European countries.

As part of our growth strategy, we are looking to expand our team with an SAP APO & OMP Expert Consultant for a key project with one of our clients.What will you do?Test and validate new functionalities of the OMP tool, ensuring they meet or exceed the capabilities of the current SAP APO system.Provide necessary information and support to the cross-functional teams.Manage inconsistencies in the DQM Tool for master data cleaning activities.Train key users and stakeholders, preparing relevant documentation (e.g., instructions, guides) for user reference.Propose improvements to the OMP tool, aligning it with project needs and objectives.Perform other tasks as required to ensure the smooth execution of the project.What are we looking for?Proven expertise in SAP ECC, SAP APO, and OMP.Solid experience in logistics and supply chain management.High proficiency in English (minimum C1 level).Excellent communication skills and experience training and guiding key users.Experience with Microsoft tools (Excel, Power BI, Power Apps).Available to travel within Europe.Ability to work remotely and at the office.Apply Now!

Please send your resume and motivation to: Email: ****** Subject: SAP APO & OMP Expert ConsultantWe look forward to meeting you!

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• Publicada13 d’abr.

Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Gerencia de hoteles Hostelería Conciliación de cuentas Análisis de ingresos Sistemas de gestión de bienes Gestión de ingresos Mejora del rendimiento

🌍 Vacancy: Revenue Manager – YOUNG Hotels

📍 Location: Flexible (Spain or Netherlands preferred)

🕒 Full-time | Immediate Start

💶 Gross salary: €18,000–€25,000/year

🔗 More info: www.YOUNGHotels.nl

✨ Help us build Europe’s most energetic boutique hotel brand.

YOUNG Hotels is part of the YOUNG group—an ambitious, fast-growing collective of ventures across real estate, media, hospitality and tech. We’re currently operating in Dénia and the Netherlands, with a new location opening soon in Mallorca. And we’re just getting started.

We aim to grow to 15–20 boutique hotels across Europe in the coming years—and we’re looking for a smart, hands-on Revenue Manager to help lead that growth from the inside out.

🔧 What you'll do:

• 📈 Set and implement revenue strategies across all YOUNG Hotels.
• 💻 Work in booking and PMS systems to adjust pricing and availability daily.
• 📊 Track key KPIs like occupancy, RevPAR, ADR, and booking lead time.
• 🧠 Combine data with instinct to act quickly and improve performance.
• 🌍 Be closely involved in the launch and setup of new hotel locations.
• 🗺️ Know every room, suite and common area—and turn that space into revenue.
  

🧠 Who you are:

• ✅ You have experience in hotel revenue management (or high-level pricing in hospitality).
• 🔧 You’ve worked with PMS, channel managers, and tools like STR, RevControl or RoomPriceGenie.
• 📍 You're ideally based in Spain or the Netherlands (but open to travel).
• 🚀 You love growth, ownership, and working hands-on in a small, driven team.
• 🎯 You’re excited about the opportunity to help build a pan-European hotel brand.
  

🎁 What we offer:

• 🧭 A key role in shaping the future of YOUNG Hotels.
• 🏨 Involvement in current and future locations in Dénia, Mallorca and the Netherlands.
• 💡 An entrepreneurial work culture with freedom, trust and speed.
• 💰 Gross annual salary between €18,000 and €25,000, depending on experience.
• 🌱 Opportunities to grow with the company as we expand to 15–20 boutique hotels.
• 💼 A strong and supportive ecosystem via YOUNG.com.

📩 Interested?

Email [email protected] or message us directly via LinkedIn.

Let us know what tools you've worked with—and what your dream hotel setup looks like.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball Office SharePoint Power BI

Grupo Talents, pertenece a Grupo Linking Talents consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores, con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector.

En España contamos con 3 divisiones: Contabilidad & Finanzas, HR & Legal, IT & Ingeniería.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior Business Central, para incorporarse a una reconocida empresa enfocada en la distribución de equipos informaticos y consultoría, ubicada en Valencia.

¿Por qué unirse a esta empresa?

• Contrato indefinido, trabajo estable en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario: L-J de 8:30 a 18:00 h (con una hora de descanso para comer) y V de 08:30 a 14:30 h.
• Posibilidad de teletrabajo (2-3 días/semana).
• Jornada intensiva (horario de mañanas) desde mediados de junio a mediados de septiembre.
• Salario según valía y experiencia.
• Seguro médico.
  
  

Conocimientos Requeridos

• Conocimientos funcionales de Dynamics Business Central: gestión financiera, venta y marketing, compras, almacenes, fabricación y proyectos.
• Conocimientos de contabilidad y gestión financiera, administrativa y contable (PGC).
• Conocimientos sobre el régimen fiscal (legislación española).
• Gestión del tiempo, planificación y tareas.
• Fundamental que sea buen/a comunicador/a. Habilidades de comunicación desarrolladas.
• Se valorará: conocimientos en gestión de procesos, procesos logísticos y procesos de fabricación.
  
  

Idiomas

• Inglés (nivel medio B1-B2).
  
  

Formación

• ADE, diplomatura, licenciatura o grado o similar.
• Se valorará: certificaciones oficiales de Microsoft y conocimientos en PowerBI.
  
  

Experiencia

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en consultoría de Dynamics NAV y Dynamics Business Central.
• Se valorará: experiencia en entornos de fabricación y logística, así como consultoría de procesos o similar.
• Se valorarán conocimiento de herramientas Office 365, Microsoft Teams, Anydesk, SharePoint y Youtrack.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Employer Cambridge House British International School Location Valencia, Spain Contract Type Permanent Hours Full Time Salary TBC

Posted 11th April 2025 Start Date 11th April 2025 Expires 23rd May 2025 11:59 PM Contract Type Permanent Start Date 11th April 2025 Job ID 1478028

Start Date 11th April 2025

• Contract Type :Permanent
• Job ID: 1478028
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Cambridge House British International School is a highly distinguished British international school and was the first in Spain to gain both BSO (British School Overseas) and NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation.

Founded more than 30 years ago in Valencia (East Spain), this progressive school with strong family values and delivering the English National Curriculum now has 1,700 students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 18 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum. Year 12 and 13 students take A-levels and gain accreditation for the Spanish Baccalaureate and can also choose to follow a Higher National Diploma (HND) route, providing vocational pathways.

We are seeking an experienced and dynamic Head of Secondary to lead our dedicated and enthusiastic team of educators. The successful candidate will play a crucial role in shaping the future direction of our secondary school, ensuring the highest standards of teaching, learning, and pastoral care. The role involves leadership, strategic planning, staff development, and promoting a positive school culture.

Key Responsibilities

• Lead and manage the Secondary School, including curriculum development, teaching standards, and student outcomes.
• Foster a positive and inclusive learning environment for students, ensuring their academic, social, and emotional well-being.
• Develop and implement strategies to improve student achievement and monitor progress.
• Oversee the recruitment, training, and performance management of secondary school staff.
• Work closely with senior leadership and other departments to promote the school’s vision and values.
• Manage budgets, resources, and timetabling for the secondary school.
• Establish and maintain strong relationships with parents and the wider school community.
• Ensure compliance with British and international educational standards, policies, and regulations.
  
  

Essential Qualifications And Experience

• Qualified teacher status (QTS) or equivalent, with a degree in education or related field.
• Significant leadership experience in a secondary school, preferably in an international or British setting.
• Strong knowledge of the UK National Curriculum and/or international education frameworks.
• Experience in managing and mentoring staff, with a proven track record in driving school improvement.
• Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in English.
• A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children.
  
  

Desirable Qualities

• Experience in working within an international or multicultural environment.
• Ability to speak Spanish (desirable but not essential).
• Passion for education, leadership, and personal growth.
  
  

What We Offer

• Full time.
• Permanent Contract from September 2025 onwards.
• A free lunch every day.
• On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.
• Fuel and travel contributions in support of school initiatives.
• A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.
  
  

At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references.

We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team.

Safeguarding Statement

Cambridge House British International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults, and expects all staff and volunteers to understand and share this commitment. We have a shared commitment to develop a culture of respect, where discrimination is not tolerated. We welcome all applications, including those from under-represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

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