Ofertes d'ocupació de Director/a a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Resolución de problemas Aptitudes de organización Redacción Publicidad Planificación de eventos Catering Captación de fondos Eventos corporativos Eventos en directo Coordinación de eventos especiales

Desde Panda Hospitality estamos buscando un/a Director/a de Eventos y Comercial altamente motivado/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de eventos y activaciones de marca, así como de coordinar todas las actividades relacionadas con marketing junto con nuestra agencia y de desarrollar estrategias comerciales para atraer nuevos clientes.

Responsabilidades:

Planificación y Coordinación de Eventos

• Planificar y coordinar eventos especiales, incluyendo cenas corporativas y celebraciones privadas.
• Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y asegurar que cada evento sea personalizado y memorable.
• Gestionar todos los aspectos logísticos de los eventos, incluyendo la coordinación con el personal de cocina y servicio.
• Supervisar los eventos, asegurando que todo esté en orden y cumpla con los estándares del restaurante.
• Evaluar el éxito de cada evento mediante la recopilación de comentarios de los clientes y realizar mejoras continuas.

Funciones Comerciales

• Desarrollar e implementar estrategias para atraer nuevos clientes y aumentar la visibilidad del restaurante como un destino para eventos.
• Identificar oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias en la industria.
• Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales a través de networking, ferias comerciales y eventos comunitarios.
• Realizar presentaciones atractivas sobre las ofertas del restaurante a clientes potenciales.
• Supervisar el presupuesto del evento para asegurar que se mantenga dentro de los límites acordados.

Requisitos:

• Experiencia demostrable como Coordinador/a de eventos o en un rol similar en la industria de la hostelería.
• Habilidades comerciales sólidas con experiencia en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, personal y proveedores.
• Conocimiento práctico de software de gestión de eventos es una ventaja.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches y fines de semana.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del restaurante.
• Salario competitivo y mejoras de salario por objetivos.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y tienes la pasión por crear experiencias inolvidables mientras desarrollas estrategias comerciales efectivas, envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación a rrhh@pandahospitality.es

¡Esperamos conocerte pronto! Si necesitas más detalles específicos, no dudes en preguntar.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball Java Scrum Angular Cloud Coumputing REST Postman Kanban

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Acerca del Proyecto:

Buscamos un/a IT Project Manager con residencia en la provincia de Valencia, con amplia experiencia en la gestión de proyectos sanitarios complejos y en liderazgo de equipos.

👨💻¿Cuáles serán tus tareas?

• Toma y análisis de requisitos.
• Sugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos.
• Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma.
• Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
• Liderar el equipo de trabajo.
• Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto.
• Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo.

🔎¿Qué buscamos?

• Grado universitario.
• Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de salud.
• Residencia en la provincia de Valencia.
• Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe).
• Certificación en gestión de proyectos (PMP).

Aunque no son imprescindibles para optar al puesto, también valoraremos positivamente los siguientes aspectos:

• Dominio del valenciano
• Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR.
• Comprensión de necesidades en el contexto sanitario.
• Conocimientos a nivel técnico (java, servicios rest, json, angular, postman).

🤲¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua.
• Plan de compensación flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Excel

Somos un grupo apasionado que se dedica a crear experiencias de entretenimiento únicas y emocionantes. Nuestro objetivo es superar tus expectativas, ofreciéndote momentos inolvidables llenos de música, diversión y buena energía. Con honestidad, calidad y un enfoque orientado al cliente, nos esforzamos por marcar la diferencia en la escena del ocio y convertirnos en tu destino preferido. Únete a nosotros en esta emocionante aventura y descubre todo lo que Cosmic Group tiene para ofrecerte.

INSCRÍBETE

Salario

💰 Salario: 40.000€ – 60.000€ + bonus + equity opcional

Tipo de contratación

Indefinido

Tipo de local

Oficinas

¿Que necesitamos?

🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• +3 años en puestos financieros en startups, scaleups o retail/hospitality.
• Experiencia en captación de inversión o relación con inversores.
• Dominio de Excel financiero, P&L, flujo de caja, KPIs.
• Mentalidad analítica y visión de negocio.
• Valorable experiencia en hostelería o franquicias.
  
  

• Diseñar y ejecutar el plan financiero 2025–2028.
• Preparar modelos financieros y pitch decks para inversores.
• Liderar la búsqueda de financiación pública y privada (VC, ENISA, banca, family offices).
• Supervisar el control presupuestario, tesorería y reporting mensual.
• Acompañar al CEO en reuniones estratégicas y roadmap de expansión.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Somos un grupo apasionado que se dedica a crear experiencias de entretenimiento únicas y emocionantes. Nuestro objetivo es superar tus expectativas, ofreciéndote momentos inolvidables llenos de música, diversión y buena energía. Con honestidad, calidad y un enfoque orientado al cliente, nos esforzamos por marcar la diferencia en la escena del ocio y convertirnos en tu destino preferido. Únete a nosotros en esta emocionante aventura y descubre todo lo que Cosmic Group tiene para ofrecerte.

INSCRÍBETE

Salario

💰 Salario: 30.000€ – 50.000€ + bonus + equity opcional

Tipo de contratación

Indefinido

Tipo de local

Oficinas, Restaurante, Terraza, Lounge

¿Que necesitamos?

🧭 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• +3 años en expansión, retail, hostelería o desarrollo de red.
• Perfil comercial y resolutivo, orientado a resultados.
• Buen criterio de ubicación y rentabilidad.
• Habilidades de negociación y planificación.
• Experiencia lanzando negocios en nuevas ciudades (valorada).
  
  

• Detectar y negociar nuevos locales estratégicos en zonas clave.
• Analizar viabilidad financiera y comercial de cada ubicación.
• Desarrollar planes de apertura y lanzamiento local.
• Coordinar licencias, reformas, operativa y primeros equipos.
• Colaborar con el CFO y CEO para planificar la expansión del grupo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Formación Gestión de programas Redacción Liderazgo Planificación de eventos Administración de marketing Ventas y marketing Rendimiento de ventas Desarrollo de programas Office

Job Title: Commercial Director – Young Workspaces

Location: Valencia, Spain

Salary: €30,000 – €45,000 per year

Start: Immediately available

About Young Workspaces

Young Workspaces is part of the YOUNG Group – a fast-growing network of companies with one mission: Unite to Disrupt. We’re building inspiring coworking spaces across Europe and beyond, where creativity meets productivity and entrepreneurship thrives.

With locations in Valencia and Amsterdam, and active plans to expand into more cities across Spain, the Netherlands, and even the U.S., Young Workspaces is growing fast – and now we’re looking for a Commercial Director to help us lead that growth.

The Role

As Commercial Director, you will be responsible for the commercial success and strategic expansion of Young Workspaces. You will lead a core team of 5 people based in Valencia, oversee new openings (starting with Amsterdam), and explore acquisition opportunities for existing coworking locations.

You’ll need to be hands-on, data-driven, and laser-focused on filling every available desk with the right tenants, while also shaping the long-term vision of the brand.

Your Responsibilities

• Lead the commercial growth of all locations and fill spaces with quality tenants
• Launch our Amsterdam location and drive expansion into new cities
• Oversee and grow the core team of 5 people
• Improve occupancy rates, pricing strategy, and revenue per m²
• Manage marketing and sales performance per location
• Explore and negotiate potential acquisitions of existing coworking locations
• Coordinate closely with the YOUNG Group founder and other business units

Who You Are

• You have strong leadership skills and a commercial mindset
• You’ve worked in coworking, real estate, or hospitality – and you’ve filled spaces
• You’re structured, creative, and thrive on results
• You’re comfortable taking full responsibility and making fast decisions
• You enjoy working in a fast-paced, international scale-up
• You are based in or willing to relocate to Valencia, Spain

We Offer

• A leadership role in a fast-growing European business
• Salary between €30,000 and €45,000 per year
• The opportunity to expand internationally, including into the U.S.
• Ownership, freedom, and a lot of room to build
• A collaborative culture with smart, ambitious people
• Direct contact with the founder and a clear path for future growth

Apply Now

This role is available immediately.

Apply by emailing Wim de Jong at wim@young.com or via LinkedIn.

In your application, please let us know:

• How soon you could start
• Your leadership experience
• Your experience in renting out office spaces and desks

Let’s build the future of workspaces — together.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

El candidato ideal tiene pasión por la gastronomía, una auténtica capacidad para conectar con clientes y personal, y aporta el valor fundamental del EQUIPO al restaurante.
Con un liderazgo nato, será responsable de mantener el estandar de calidas marcada por la compañia , a la vez que lidera el servicio en sala.
Responsabilidades Supervisar las actividades diarias y asistir en los puntos de venta de alimentos y bebidas. Crear programas y promociones innovadores que impulsen los ingresos mediante el aumento de la clientela. Apoyar en todas las operaciones de presupuesto financiero para maximizar la rentabilidad. Requisitos :
Al menos 1-2 años de experiencia en gestión de restaurantes de servicio completo.
Flexibilidad horaria y disponibilidad para cubrir turnos según sea necesario. Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de març

• Ingles avanzado
• Experiencia con tema de financiación / bancos / reestructuración de deudas.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la construcción, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso con la calidad. Se sitúa en Almusafes

Descripción

• Definir, dirigir, planificar y supervisar todas las operaciones financieras de la organización, desde la preparación de informes relevantes hasta el análisis del estado de resultados a través de los cuadros de mando.
• Desarrollar y supervisar los presupuestos, las previsiones, el análisis de desviaciones y optimización del rendimiento mediante la gestión analítica del grupo industrial.
• Asegurar que la empresa cumple con todos los requerimientos tributarios, diseñando estrategias de optimización fiscal.
• Cumplimiento de las obligaciones financieras:
• Cuentas Anuales. . Negociar con bancos e instituciones financieras para optimizar las condiciones de financiación.
• Gestión del flujo de efectivo y liquidez del grupo, para la identificación de riesgos financieros.
• Evaluar desde el punto de vista financiero las inversiones de la empresa.
• Responsable de la eficiencia de su equipo de trabajo
• Supervisar la auditoría interna y externa y resolver cualquier problema que pueda surgir.
• Experiencia en creación de nuevas razones sociales, nuevas empresas tanto a nivel nacional como internacional

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
• Experiencia probada en un puesto de dirección financiera.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelente conocimiento de las leyes fiscales y financieras.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Comprensión profunda de los principios de contabilidad y finanzas.
• Capacidad para tomar decisiones financieras estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo: 60.000€ anuales.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• La posibilidad de aportar un cambio significativo en el sector de la construcción.