Ofertes d'ocupació de Executiu/va de Vendes a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de nov.

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R0165578 Nera Living Atocha Madrid, Madrid

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Overview

Greystar is looking for dedicated and hard-working individuals who want to help us continue to be the best at what we do. Today, we are the largest rental housing operator and developer in the US and one of the largest global investment management companies, delivering industry-leading services to investors, clients, and residents. We offer unrivaled professional development and career growth opportunities to our team members and look forward to welcoming you to Greystar, where our people are what make us the Global Leader in Rental Housing.

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Job Responsibilities

About Greystar

Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $300 billion of real estate in more than 250 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over 1,000,000 units/beds globally. Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $35 billion of development assets and over $30 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world-class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit www.greystar.com.

Job Description Summary

Sales Executive para Nera Living Atocha; propiedad residencial de Larga y Media estancia

Job Description

Profile and Required Qualifications:

• Sales experience.
• English language skills desirable.
• Real Estate experience.
  
  

We are seeking an individual who is resourceful, organized, methodical, proactive, and takes initiative. The ideal candidate should possess strong work ethic, positive mindset, adaptability, optimism, personal maturity, and demonstrate rigor in carrying out their responsibilities. Additionally, they should enjoy working as part of a team.

Mission

To develop commercial strategies aimed at building customer loyalty and increasing occupancy of our property portfolio in the assigned area.

Main Responsibilities

• Market the product and actively seek out clients to increase occupancy rates.
• Provide information to current and prospective customers regarding the features and amenities of the properties in order to optimize the sales process.
• Conduct property visits based on demand.
• Follow up on outstanding documentation from clients.
• Manage and document property visits.
• Handle phone inquiries and reservations.
• Ensure daily updates of the website.
• Facilitate the entire rental housing process.
  
  

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Success Profile

What makes a successful Greystar team member? Check out the top traits we’re looking for and see if you have the right mix.

• Professional
• Risk-Taker
• Detail-oriented
• Collaborative
• Strategic
• Communicator
  
  

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Trending

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Meet our people and discover how you can make an impact providing a home to people across the world.

"Working at Greystar has been an eye opening experience. From day one my supervisors have been enthusiastic and attentive to everything I need to be great at my job. I feel appreciated and know that I’m an important asset to them. Everyday I’m encouraged to improve my knowledge and develop new financial skills while being excited to do so. I was also nervous transitioning from the Marine Corps into the civilian workforce, but with the support of the Greystar accounting family that transition has been much easier."

• Adam
  
  

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Benefits

Healthcare

Health insurance (including company-paid opportunities) is offered, along with competitive dental (US Only) and vision insurance* plan options

• in select countries
  
  

Retirement Planning

We know planning for retirement is a top priority for our team members. We offer competitive retirement savings plans including employer-matched 401(k) plans (US Only) and country-specific Pension Schemes to ensure the security of your financial future.

Paid Time Off

Full-time team members receive generous paid time off – including your birthday! – as well as paid sick leave, personal days, and company holidays*

• varies by country
  
  

Paid Parental Leave

Maternal and paternal paid leave is available for the birth or adoption of a child

Professional Development

Ongoing support is available for career advancement opportunities in addition to corporate training programs

Employee Assistance

Program

Experienced counselors are available 24/7 for confidential assistance to listen and help you find solutions at no cost to you

Note: Outlined benefits may vary by international region.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’oct.

Ventas Excel Empresas Negociación CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor Plan de ventas Photoshop Word Illustrator PowerPoint

Ejecutivo/a de Ventas para Showroom

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Senior altamente calificado/a para liderar la gestión comercial de Dittega, un concepto especializado en la venta de objetos de arte decorativo, mobiliario de época de decoración vintage, restaurado y con valor histórico. El objetivo principal es la consecución de objetivos de venta, la expansión de la cartera de clientes profesionales (arquitectos, interioristas) y la gestión integral de la experiencia del cliente.

Requisitos:

Nos interesa sumar a una persona que combine una sólida base en diseño o historia del arte con una experiencia comprobable en el sector.

Experiencia Excluyente:

• Título universitario o experiencia comprobable en Arquitectura, Diseño Interior, Diseño Industrial, Historia del Arte o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas, preferiblemente en mobiliario de diseño, arte, o retail de lujo.
• Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta completos, desde la prospección y cualificación hasta el cierre y postventa.
• Conocimiento del Producto: Dominio de estilos, épocas, materiales y tendencias en mobiliario vintage y restauración.
• Orientación al Cliente Profesional: Habilidad para establecer relaciones sólidas con estudios de interiorismo y arquitectura.
• Gestión de Presupuestos: Experiencia en la elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos detallados.

Herramientas no-excluyentes:

Si bien estas no son herramientas de uso diario excluyente, su conocimiento y manejo son altamente valorados, ya que agilizan y profesionalizan la comunicación comercial y la creación de propuestas visuales.

• Paquetería Office/Gestión:
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (para seguimiento de stock, precios y reportes comerciales).
• Manejo de Microsoft Word / Google Docs y PowerPoint / Google Slides para la creación de informes y presentaciones formales.
• Herramientas de Diseño y Mock-up:
• Experiencia práctica en Canva para crear propuestas rápidas y visuales.
• Conocimiento básico de Adobe Photoshop o Adobe Illustrator para el retoque de imágenes de producto en propuestas al cliente.

Responsabilidades Clave del Rol

1. Venta Directa y Asesoramiento: Alcanzar y superar los objetivos de venta definidos para el showroom. Asesorar al cliente (final y profesional) en la selección de piezas, atendiendo a criterios de diseño, funcionalidad y presupuesto.
2. Gestión de Cartera de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar una red de clientes profesionales (diseñadores, decoradores, home stagers) para generar ventas recurrentes.
3. Mantenimiento de Inventario y Exposición: Coordinar con el equipo la correcta exhibición, etiquetado y rotación de las piezas, asegurando una presentación impecable del showroom.
4. Reporting Comercial: Realizar un seguimiento riguroso de las oportunidades de venta a través del CRM, presentando informes periódicos sobre el rendimiento comercial y las previsiones.
5. Coordinación Operacional: Supervisar el proceso logístico de venta (empaquetado, envío, instalación) en colaboración con el resto del equipo.

Ofrecemos

• Contrato y condiciones salariales competitivas (fijo + comisiones por cumplimiento de objetivos).
• Modalidad Presencial. Jornada completa de Lunes a Sábados en el Barrio de Justicia, Madrid.
• Ambiente de trabajo profesional, enfocado en la calidad del producto y el amor a las piezas únicas con historia.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un desafío comercial en el sector de diseño, envía tu CV y cuéntanos sobre ti y tu experiencia a [email protected] con el asunto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

Ventas Excel Empresas Negociación Sector inmobiliario CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Enfoque consultor Casas de lujo

En Christie’s International Real Estate – Madrid buscamos Sales Executive, responsable de la gestión, promoción y cierre de ventas de propiedades de lujo y super lujo. Se espera de la persona seleccionada una capacidad única para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones de confianza duraderas y cerrar ventas.

Responsabilidades:

Gestión comercial:

• Promover, gestionar y cerrar ventas de propiedades exclusivas.
• Identificar y captar nuevos clientes mediante estrategias de prospección tanto activas como pasivas.
• Asesorar a clientes sobre las características, ubicación y valor de las propiedades de lujo, garantizando siempre la mejor experiencia.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y movimientos en el mercado inmobiliario de lujo a nivel global.

Atención personalizada:

• Proporcionar un servicio altamente personalizado, ajustado a las necesidades y expectativas de clientes nacionales e internacionales.
• Coordinar y organizar visitas a las propiedades, adaptándolas a los gustos y preferencias de cada cliente.
• Gestionar la comunicación constante con los clientes, asegurando su satisfacción total durante todo el proceso de compra.

Negociación:

• Negociar condiciones de compra, precios, plazos y términos de manera fluida y profesional.
• Colaborar con el equipo legal y administrativo para asegurar la correcta ejecución de las transacciones

Relaciones públicas y networking:

• Habilidades interpersonales para establecer relaciones con clientes del segmento UHNWI, inversores y actores clave del sector inmobiliario.
• Participar en eventos, ferias y presentaciones para promover la marca y atraer nuevos clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo para maximizar el rendimiento comercial.

Seguimiento:

• Elaboración de presentaciones comerciales, estudios de mercado y reportes de actividad.
• Estrecha colaboración con marketing para garantizar una promoción efectiva.
• Realizar un seguimiento postventa exhaustivo, asegurando la plena satisfacción del cliente y fomentando la fidelización.
• Gestionar incidencias o consultas tras la compra, proporcionando un servicio exclusivo en todo momento.

Requisitos:

• Se valorará grado universitario
• Considerable experiencia en ventas, preferentemente en el sector inmobiliario de lujo.
• Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de lujo.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y trato con clientes y promotores
• Inglés avanzado (imprescindible). Se valorarán otros idiomas.
• Actitud proactiva, profesionalismo y capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo altamente profesional
• Contrato de trabajo + variable en función de resultados
• Acceso a productos exclusivos
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno de único.