Ofertes d'ocupació de Gerent a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

Javascript HTML Inglés Marketing Marketing digital Publicidad SEO Analítica MailChimp Planificación de mercado PHP CSS Google Analytics UX/UI Google Ads CMS

Responsable de Marketing y Comunicación (con conocimientos en Desarrollo Web)

Departamento: Marketing y Comunicación

Reporta a: Dirección General

Misión del puesto

Diseñar, implementar y coordinar la estrategia global de marketing y comunicación de la empresa, con el objetivo de fortalecer la marca, aumentar su visibilidad y en definitiva incrementar las ventas. Además, será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de la página web corporativa y sus plataformas digitales asociadas.

Funciones principales

• Estrategia y planificación:
• Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación anual.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para proponer acciones innovadoras.

• Comunicación y marca:
• Gestionar la comunicación corporativa interna y externa.
• Redactar y difundir contenidos (notas de prensa, newsletters, publicaciones en redes, etc.).
• Coordinar la identidad visual y el tono de comunicación de la marca en todos los canales.

• Marketing digital:
• Gestionar campañas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, etc.).
• Administrar y optimizar redes sociales y estrategias de inbound marketing.
• Analizar métricas (Google Analytics, Search Console, etc.) para mejorar el rendimiento digital.

• Desarrollo web:
• Diseñar, crear y mantener la página web corporativa (WordPress, HTML, CSS, JavaScript u otras plataformas).
• Garantizar la usabilidad, el SEO técnico y la optimización de la experiencia de usuario.
• Implementar integraciones con herramientas de marketing (formularios, CRM, analítica, etc.).

• Eventos y relaciones públicas:
• Planificar y coordinar eventos corporativos, ferias o presentaciones.
• Mantener relaciones con medios de comunicación, agencias y colaboradores externos

Requisitos

• Formación:
• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, o similar.
• Se valorará perfil corporate empresa

• Experiencia:
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.

• Conocimientos técnicos:
• Manejo de herramientas de marketing digital (Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp, etc.).
• Conocimientos de SEO/SEM, analítica web y gestión de contenido (CMS, preferentemente WordPress).
• Conocimientos de HTML, CSS y nociones de JavaScript o PHP.
• Diseño gráfico básico (Adobe Creative Suite, Canva u otros).

• Competencias personales:
• Creatividad e innovación.
• Capacidad de análisis y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Organización, autonomía y proactividad.

Indicadores de desempeño

• Incremento de tráfico web y posicionamiento SEO.
• Crecimiento de la comunidad y engagement en redes sociales.
• Cumplimiento de objetivos del plan de marketing.
• Mantenimiento y actualización continua del sitio web sin incidencias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

.

SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 150 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida.

Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil profesional de Área Manager con experiencia previa en la posición dentro del sector Retail / Moda para gestionar una de las regiones de la compañía.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales que promuevan el crecimiento sostenido de las ventas en la región asignada.
• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas (Responsables de Tienda), fomentando la consecución de resultados y el cumplimiento de retos cada vez más ambiciosos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de expansión y anticipar tendencias del sector.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, monitorizando el desempeño y aplicando medidas correctivas en caso necesario.
• Generar informes periódicos sobre desempeño comercial, productividad y comportamiento del mercado, compartiendo recomendaciones con nuestra Retail Manager.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs (productos más vendidos, gestión de espacios, rentabilidad, etc.) y promover una cultura de eficiencia y mejora continua.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Área manager gestionando más de 15 tiendas a cargo.
• Perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
• Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de planes comerciales.
• Experiencia previa gestionando equipos a cargo por encima de las 100 personas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  
  

• Incorporación a un equipo joven y colaborativo, con enfoque humano y espíritu Silbon.
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico en una marca referente del panorama español
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada + beneficios
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

Teletreball . Excel

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Barcelona.

¿Por qué trabajar en Synergym?

• Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos.
• Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!
• Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas.
• Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave.
  
  

• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
• Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales.
• Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos.
• Gestionar el presupuesto de cada club.
• Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente.
• Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness.
  
  

• Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo.
• Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Ser un líder ejemplar y motivador.
• Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual.
• Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación.
  
  

• Capacidad para interpretar y analizar datos.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Liderazgo y proactividad.
• Planificación y organización (uso de herramientas como Excel).
• Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE.
• Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años.
• Conocimientos en el sector fitness o retail.
  
  

• Posibilidad de teletrabajo.
• Formación continua en liderazgo y gestión de equipos.
• Salario fijo + variable según objetivos.
• Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante.
• Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

.

Descripción

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía.

Como Gerente de Compras IT, liderarás la estrategia de adquisición de tecnología, llevando la relación con proveedores y garantizando la calidad, servicio y precio para impulsar la transformación digital de la empresa. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀

El reto que te proponemos

🔍 Buscarás la mejor solución a nivel mundial que satisfaga las necesidades del cliente interno, cumpliendo requisitos técnicos y funcionales.

🏭 Llevarás el pulso de tus soluciones, monitorizando desde la cadena de montaje hasta la distribución y entrega.

🔗Gestionarás la relación con proveedores para garantizar calidad, servicio y el mejor precio posible

⚖️ Mantendrás alternativas y planes B para tus soluciones, asegurando continuidad ante imprevistos.

🌍 Visualizarás y anticiparás el impacto de eventos globales (como conflictos, cambios regulatorios o crisis logísticas) que puedan afectar plazos y condiciones de entrega.

Requisitos

Estudios: Grado de Ingeniería Informática /Telecomunicaciones.

Conocimientos imprescindibles:

• Análisis de mercado global.
• Negociación con proveedores IT y gestión de contratos tecnológicos.
• Análisis de costes.
• Gestión de riesgos.
• Comprensión técnica básica de hardware, software, IA y servicios en la nube.
• Inglés C1.

Condiciones:

• Disponibilidad total para viajar.

Experiencia:

Mínimo 3 años en un puesto similar.

Esta oferta es para ti si

Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.

Qué te ofrecemos

✨ Proyectos únicos y de gran impacto.

👥 Un equipo IT de más de 1.200 profesionales.

🛠️ Stack tecnológico de alto nivel.

📈 Plan de carrera con revisiones salariales anuales.

🎓 Formación continua y crecimiento profesional.

🔒 Estabilidad y cultura de equipo.

🏥 Servicio médico propio.

🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.

💰 Salario competitivo.

Salario

Retribución anual en función de la experiencia (a partir de 57.000€ brutos con proyección hasta 87.000€ brutos).

Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.

ㅤ

#BeLimitless

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

🎯 ¡ÚNETE A UNO DE LOS MEJORES PROYECTOS DEL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN! 🍽️🚀

¿Te apasiona la gestión de equipos y quieres formar parte de una empresa en plena expansión? 💼✨

🔍 Buscamos un/a Area Manager en la zona de Levante para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones de la marca Santagloria. Serás una pieza clave para coordinar, supervisar y potenciar el rendimiento de las unidades franquiciadas operativas. 🙌📊

🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

✅ Crear equipos estables, motivados y bien formados 💪

✅ Identificar y aprovechar oportunidades de negocio 📈

✅ Alcanzar (¡y superar!) objetivos financieros 🎯

✅ Asegurar los estándares de calidad y eficiencia en procesos ✔️

✅ Participar en la apertura y éxito de nuevas unidades 🚪🎉

🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

🔒 Contrato indefinido + salario fijo competitivo 💸

🎯 Variable atractiva ligada a objetivos

📈 Proyecto líder en crecimiento continuo

🚀 Desarrollo y proyección profesional dentro de una empresa consolidada

💥 ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un gran equipo con grandes metas!

Requisitos:

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

📍 Residir en Valencia, Alicante o Murcia.

👨🍳 Experiencia mínima de 3 años en el Departamento de Operaciones dentro del sector hostelería

✈️ Disponibilidad para viajar y 🕐 flexibilidad horaria

⚡ Proactividad, 🤝 autonomía y 💡 capacidad para tomar decisiones

👥 Experiencia demostrable en gestión de equipos

¡Te estamos esperando! 🙌🎉

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países.

Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados.
• Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado.
• Controlar el desempeño de las empresas portuarias.
• Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados.
• Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes.

¿Qué estamos buscando?

• Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo.
• Experiencia previa en el sector logístico y portuario.
• Inglés nivel intermedio. Valorable italiano y/o francés.
• Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!