Ofertes d'ocupació de Gerent a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Buscamos un/a Area Manager que lidere con visión, sensibilidad comercial y un profundo respeto por la artesanía, la experiencia y los valores que definen a Suarez.

Tu misión

Serás la persona responsable de impulsar el rendimiento comercial de tu zona, garantizando que cada boutique represente fielmente el universo Suárez: elegancia, consistencia, servicio memorable y una cultura de equipo basada en la exigencia y el orgullo de pertenencia.

Tu impacto en Suárez

• Liderarás la estrategia comercial de tu área, asegurando el cumplimiento de objetivos, KPIs y planes de crecimiento.
• Serás un referente cercano para los equipos, acompañando, formando y desarrollando talento con un liderazgo inspirador y exigente.
• Garantizarás que cada punto de venta mantenga los estándares de excelencia Suárez: experiencia de cliente, visual, procesos y calidad operativa.
• Analizarás resultados, detectarás oportunidades y activarás planes de acción para maximizar el potencial de cada boutique.
• Impulsarás la fidelización y la gestión de clientes en tu zona, cuidando el crecimiento de la base de datos y la relación con clientes clave.
• Colaborarás de forma transversal con Retail, Finanzas, RRHH y equipos internos para asegurar coherencia, eficiencia y evolución continua.
• Darás soporte a eventos y activaciones, elevando la experiencia de marca dentro y fuera de la boutique.

Lo que buscamos

• Experiencia sólida en retail premium o lujo, con gestión de varios puntos de venta.
• Capacidad para liderar equipos con cercanía, visión y alto estándar.
• Perfil analítico y estratégico, orientado a resultados, pero con sensibilidad por la experiencia y el servicio.
• Atención al detalle, consistencia y excelencia operativa.
• Identificación real con el universo Suárez: elegancia, tradición, calidad y legado.
• Con base en Barcelona o Valencia preferiblemente.

Competencias

• Desarrollo de personas
• Liderazgo
• Capacidad de gestión
• Pensamiento estratégico
• Identificación con la persona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Ventas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR)

🚀 ¡Estamos buscando a un Comercial/SDR para unirse a nuestro equipo! 🚀

¿Tienes experiencia en cold calling, cold emails y generación de leads? 💡 ¿Te apasiona establecer relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas? Entonces, ¡te estamos buscando! 🕵

️

♂️Como Comercial/SDR serás responsable de:

📞 Realizar llamadas en frío (cold calling) y enviar correos electrónicos estratégicos (cold emailing) para generar Leads.

💼 Definir y ejecutar estrategias de generación de leads de manera efectiva.

📅 Actuar como Appointment Setter para coordinar reuniones con clientes potenciales.

🎯 Cerrar ventas y convertir prospectos en clientes satisfechos.

🔄 Gestionar y optimizar todo el flujo de ventas.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia previa como SDR, comercial o en ventas.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

• Excelente comunicación y habilidades de negociación.

¿Te gustaría ser parte de un equipo con un enfoque innovador y orientado a resulta

dos?

¡Entonces, esta es tu oportunidad!

🔗 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carr

era.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

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La oportunidad

Desde CRIT Hi Talent, buscamos un/a Marketing Manager para incorporarse a un proyecto empresarial en crecimiento con fuerte componente internacional y un propósito claro: desarrollar soluciones reales que impactan directamente en la vida de las personas.

Se trata de una compañía industrial con marca propia, que combina innovación, producto físico y cercanía con el usuario final. El reto es ambicioso: escalar el posicionamiento global sin perder autenticidad, credibilidad ni conexión con su comunidad.

Misión del puesto

Liderar la estrategia de marketing asegurando que el crecimiento del negocio esté alineado con las necesidades reales del mercado y del usuario.

El rol combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con impacto directo en negocio, marca y expansión internacional.

Responsabilidades principales

Estrategia y posicionamiento

• Definir e implementar el plan global de marketing
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado
• Posicionar la marca como referente en su categoría a nivel internacional

Branding, comunicación y contenidos

• Desarrollar una comunicación coherente, honesta y orientada al usuario
• Liderar la estrategia de contenidos (digital y offline)
• Asegurar consistencia de marca en todos los canales

Marketing digital y generación de demanda

• Diseñar y ejecutar estrategias de captación (B2B y B2B2C)
• Supervisar campañas digitales y activos (web, CRM, redes, email)
• Colaborar estrechamente con el equipo comercial para generación de leads

Producto y lanzamientos

• Trabajar junto a producto y ventas para trasladar insights de mercado
• Coordinar lanzamientos y materiales comerciales

Trade marketing y activación comercial

• Apoyar a la red comercial y distribuidores
• Coordinar acciones, eventos y presencia en ferias

Análisis y mejora continua

• Analizar mercado, competencia y comportamiento de cliente
• Medir resultados y optimizar acciones

Gestión y liderazgo

• Liderar el equipo de marketing
• Gestionar presupuesto y proveedores
• Coordinarse con diferentes áreas de la compañía

Perfil buscado

Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y sensibilidad hacia el usuario final.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar
• Experiencia previa en roles de marketing 360º (branding + digital)
• Experiencia liderando equipos
• Capacidad para trabajar de forma transversal con ventas y producto
• Experiencia en entornos internacionales o en crecimiento

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico con orientación a resultados
• Excelente comunicación y criterio de marca
• Capacidad analítica y foco en negocio
• Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución
• Liderazgo cercano y colaborativo

Idiomas:

• Castellano e inglés (imprescindible)
• Valorable catalán

Qué se ofrece

• Proyecto con impacto real y fuerte componente internacional
• Rol estratégico con autonomía y visibilidad interna
• Entorno dinámico y en crecimiento
• Salario competitivo en base al perfil y experiencia aportados

Buscamos una persona capaz de equilibrar marca y negocio, que entienda que el marketing no solo comunica, sino que debe generar impacto real y medible.

Idealmente, alguien que haya trabajado en entornos donde producto, usuario y comunidad están estrechamente conectados.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

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¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?

Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:

• Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...

• Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.

• Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes.

Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.

En qué consistirá tu día a día:

• Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.

• Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.

• Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.

• Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.

• Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.

• Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.

Requisitos:

• Español nativo.
• +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.
• Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

Esto es lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos.

• 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.

• 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

• 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles.

• 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.

• 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a [email protected]. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.

¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

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¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?

Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:

• Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...

• Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.

• Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes.

Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.

En qué consistirá tu día a día:

• Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.

• Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.

• Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.

• Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.

• Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.

• Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.

Requisitos:

• Español nativo.
• +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.
• Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

Esto es lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos.

• 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.

• 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

• 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles.

• 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.

• 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a [email protected]. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.

¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. Google Ads SEO

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL L'ENVERSTu as envie de rejoindre une marque de mode engagée, basée à Madrid, et de travailler sur un projet qui a du sens ?

Tu veux faire partie d'une équipe ambitieuse, soudée, où l'on construit ensemble, avec exigence... mais toujours avec plaisir ?

Chez L'Envers, nous cherchons la personne qui pilotera notre marketing digital aux côtés de Julie, fondatrice de la marque.Quelqu'un qui aime autant les chiffres que les histoires.Qui pense stratégie, mais n'a pas peur de mettre les mains dans le concret.Qui analyse, décide, teste, ajuste en continu.

À propos de L'EnversFondée par Julie il y a 10 ans, L'Envers est une maison de maille artisanale basée en Espagne.Nous défendons une vision exigeante : moins mais mieux.

Qualité radicale.

Transmission.

Mémoire textile.Depuis ****, nous produisons chaque pièce à la commande, individuellement, dans un petit atelier familial situé à deux heures de chez nous.

Un modèle engagé, exigeant, cohérent.L'Envers n'est pas une marque opportuniste.

C'est un projet de conviction.Aujourd'hui, une nouvelle étape s'ouvre.

En ****, nous levons des fonds et nous intégrons un deuxième atelier afin de produire une sélection de nos best-sellers en stock, disponibles immédiatement.

Une petite révolution chez nous!

Une prise de risque assumée.

Un levier de croissance majeur.

Le posteDans cette période charnière nous structurons notre équipe marketing pour accompagner cette nouvelle phase de développement.Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital en CDI, full-time, basé(e) dans nos bureaux showroom de Madrid centre (Malasaña).

Ce rôle est central : il s'agit de piloter la croissance digitale de L'Envers de manière stratégique, rentable et durable, à un moment clé de notre histoire.

Notre ambition : accélérer, structurer, scaler tout en restant fidèles à notre ADN.Les missionsNous recherchons une personne capable de piloter et faire grandir notre e-commerce avec exigence, sens du détail et vision.1/ E-COMMERCE (SHOPIFY)Gérer les projets digitaux : intégration de nouveaux outils, évolutions techniques, maintenance et développement avec notre agence de développement web.Orchestrer les lancements des collections, capsules et opérations commerciales.Optimiser l'e-merchandising et l'expérience utilisateur.Suivre et améliorer les taux de conversion et le panier moyen (CRO, A/B testing, heatmaps, cross-selling, up-selling...)Superviser la cohérence entre branding et performance.Piloter outil de gestion des avis clients (Judge Me).2/ ACQUISITION ET NOTORIÉTÉSuperviser nos freelances en charge de l'acquisition payante (Meta) et de la stratégie SEO (sémantique et technique), en pilotant leur performance et en assurant l'alignement avec nos objectifs de croissance.Participer à la production de contenus (shootings, UGC, influenceurs)3/ CRM ET FIDÉLISATIONConcevoir et piloter les scénarios de marketing automation (Klaviyo).

Gérer les campagnes e-mailing (Klaviyo).

Concevoir, tester et optimiser les parcours clients CRM (onboarding, réachat, fidélisation).4/ REPORTING ET PILOTAGEDéfinir les objectifs business et marketing en étroite collaboration avec la team.Mettre en place un reporting avancé et des tableaux de bord dynamiques pour un suivi précis des KPIs (CA, ROAS, LTV, taux de conversion, CLV, etc..

Analyser en profondeur les résultats et présenter des bilans stratégiques incluant des analyses et des recommandations concrètes.Assurer la fiabilité des données, l'automatisation des processus de reporting et identifier les opportunités d'optimisation continue.5/STRATÉGIE ET MANAGEMENTÉlaborer un plan marketing digital détaillé (objectifs, actions, budget, calendrier) aligné sur la stratégie globale de la marque.Transmettre ce plan et le piloter auprès des équipes pour en assurer la bonne exécution et l'atteinte des objectifs.Encadrer un(e) stagiaire marketing/e-commerce.Profil recherché8/10 ans d'expérience en marketing digital / e-commerce dans une marque.

lifestyle/mode ou agence digitale.Très analytique (à l'aise avec GA4, Shopify, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo)Culture ROI & rentabilité.

Capacité à gérer agences et prestataires.

Sensibilité esthétique & branding.Anglais courant (marché US est notre 1er marché).

Basé(e) à Madrid (pas de remote!)Soft skillsTu ne rejoins pas juste une marque.

Tu rejoins une vision.Nous cherchons une personne :Animé(e) par des convictions fortes sur la mode responsable.Capable de penser long terme, au-delà des tendances et des effets d'opportunité.

Autonome et structuré(e).

Analytique mais intuitive, capable de lire les chiffres sans perdre le sens.Capable de prendre des décisions difficiles.

À l'aise dans un environnement exigeant.Résilient(e) dans un environnement exigeant et en transformation.Toujours en apprentissage.Direct(e) et honnête.

À l'aise avec une culture test & learn.

Essayer.

Mesurer.

Ajuster.Pourquoi rejoindre L'Envers ?

Une marque rentable depuis toujours Croissance saine, autofinancée, sans dépendance aux levées opportunistes.

Nous maîtrisons notre développement.Un potentiel fort à scaler 10 ans d'existence, une communauté engagée, un modèle éprouvé et aujourd'hui un tournant stratégique.Un projet entrepreneurial ambitieux et incarné Ici, les décisions sont prises vite.

Les idées se testent.

Les responsabilités sont réelles Tu travailleras au cœur du projet, pas dans une couche intermédiaire.Un impact direct sur les décisions stratégiques Le/la Responsable Marketing sera au centre de la croissance.

Les choix d'investissement, de priorisation des marchés, d'arbitrage budgétaire auront un impact concret et mesurable.Une vision long terme Nous construisons une marque qui doit encore exister dans 20 ans.

Pas un effet de mode!

PackageCDI full time 40h/semBasé.

e à Madrid avec le reste de l'équipeDéroulement des entretiensEnvoi CV et portfolio à ****** #1 : Entretien avec JulieRDV #2 : Business case RDV #3 : Entretien avec un autre membre de l'équipe

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

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Somos una empresa líder en el sector de exhibición cinematográfica y estamos convencidos de que nuestro principal activo son las personas por eso buscamos a personas responsables y dinámicas que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía.

Reportando a la Gerencia Regional, será responsable de la unidad de negocio liderando el equipo de trabajo enfocado al logro de las metas de la compañía a través de la supervisión, administración y seguimiento de políticas y procedimientos, fortaleciendo los comportamientos de ventas y servicio, representados en cada uno de los valores de la organización.

Funciones Principales

• Asegurar la rentabilidad del cine asignado, logrando los objetivos, y garantizando la certificación en todos los programas que la compañía detone para mejorar la operación.
• Interpretar y dar seguimiento a los KPIs definidos por la compañía, para medir el desempeño del cine asignado, ejecutando estrategias para mejorar la rentabilidad del negocio.
• Garantizar la satisfacción del cliente.
• Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecida por la organización.
• Administrar los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos otorgados para el alcance de los objetivos.
• Fomentar el adecuado compromiso activo para la satisfacción de sus colaboradores.
• Fomentar la formación y desarrollo de su equipo de gerencia y personal base.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones ante las autoridades públicas y gubernamentales.
  
  

• Requerida: Titulación universitaria en Administración de Empresas (ADE) o similar
• Deseada: Master
  
  

• Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con los descansos que establece la Ley.
  
  

• Gestión de equipos.
• Inglés B2

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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Desarrolla tu carrera profesional con nosotros

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.

Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.

Tu rol dentro de Unicaja

Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro.

En aquello en lo que pondrás foco

• Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico.
• Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros.
• Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo.
  
  

• Formación Universitaria Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial
• Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes.
• Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros).
• Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos.
• Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management).
  
  

• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad Resolutiva.
• Orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
• Oficinas ubicadas en Valencia.
• Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
• Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.