Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Esplugues de Llobregat

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Excel Office Word

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Et responsabilitzaràs de la gestió dels processos de captació de talent responent a les necessitats de personal de la Direcció d’Infermeria. Assumiràs la realització i coordinació dels processos de selecció des de la fase inicial, fins a la finalització i incorporació del professional. Participaràs en processos de promoció i mobilitat interna, garantint una gestió eficient del talent.

LES RESPONSABILITATS:

• Coordinar i gestionar els processos de selecció amb persones candidates externes i internes de l’Hospital:
• Detectar i definir les necessitats del perfil juntament amb el/la Responsable sol·licitant.
• Dissenyar les descripcions dels llocs de treball i aplicar estratègies efectives de captació de talent.
• Realitzar el cribratge curricular i administrar i avaluar les proves psicotècniques segons el perfil professional.
• Dur a terme entrevistes presencials i virtuals, així com dinàmiques grupals, de forma autònoma o amb els responsables d’equip.
• Elaborar i comunicar la resolució del procés, i elaborar les cartes de compromís corresponents.
• Assegurar l’adaptació i seguiment de la nova persona incorporada.
• Participar en les campanyes d’employer branding.
• Gestionar els processos de promoció interna i mobilitat, assegurant transparència i equitat.
• Detectar i definir les necessitats del perfil amb el/la Responsable sol·licitant.
• Coordinar el procés de mobilitat interna segons els procediments interns.
• Participar dels projectes interns de la DPV relacionats amb la Valoració del Talent.
  
  

• Jornada completa (100%).
• Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 16:26h (amb una hora per dinar), divendres de 07:30h a 15:00h.
• Contracte temporal per substitució de maternitat.
  
  
  

• Grau/Llicenciatura en Psicologia.
• Experiència mínima d’un any en selecció de personal.
• Nivell avançat del paquet Office (Word, Excel). Coneixements en eines digitals relacionades amb la selecció i el desenvolupament del talent.
• Nivell C de català.
• Capacitat d’adaptació i comunicació per interactuar tant amb candidats/es com amb responsables, així com habilitat per entendre i valorar les seves necessitats i expectatives, gestionant simultàniament múltiples processos i tasques amb eficàcia.
• Tenir competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
  
  
  

• Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
• Formació complementària relacionada amb entrevistes per competències i assessments.
• Experiència selecció de personal en l’àmbit sanitari.
• Experiència en avaluació per competències.
• Nivell alt d’anglès.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 de gen.

¿Quieres un proyecto estable, en una industria puntera como el/la farmacéutico/a? ¿Te gustaría poder trabajar con máquinas automatizadas de serialización, envasado y packaging (Marchesini)? Si quieres desarrollarte en una importante empresa que comercializa y exporta a nivel internacional, ¡ésta es tu oferta! Tus responsabilidades serán:
-Cambios de formato
-Ajustes de maquinaria
-Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial y las líneas de producción
-Resolución de averías electromecánicos/as, puesta a punto de la maquinaria.
-Puesta a punto de la codificación, carga de software en los PLC (no programación)
-Control de sensores y dosificadores
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación CFGS/CFGM en Mantenimiento, Electrónico/a y Electricidad o similar
-Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento de maquinaria automatización, envasadoras, serializadoras, packaging del sector farma o cosmético (Marchesini)
-Perfil proactivo y con ganas de aprender

¿Qué ofrecemos?
Tu contrato será estable directamente por empresa, tendrás un contrato indefinido en horario fijo de tardes (14-22h) de L a V. Salario acorde a la experiencia.