Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Esplugues de Llobregat

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Excel Mesos Office Outlook PowerPoint Word

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Col·laboraràs en el desenvolupament de les tasques pròpies de la Direcció de Planificació i Suport a la Gestió (DPSG) donant cobertura principalment a l’Oficina de Projectes de l’Hospital Sant Joan de Déu.

L’Oficina de Projectes és l’àmbit de suport per al desenvolupament de projectes estratègics de l’hospital, assistencials i no assistencials. Aquesta oficina està comandada per l’Adjunta a la direcció de Planificació i Suport a la Gestió, de qui dependrà jeràrquicament aquesta plaça que es convoca.

LES RESPONSABILITATS:

• Participar en el disseny de les accions encaminades a assolir la missió de la DPSG.
• Desenvolupar els projectes assignats des de l’Oficina de Projectes seguint la metodologia pròpia, assolint-ne la màxima qualitat i adaptant-se als temps estimats d’execució.
• Ser el referent dels equips dels diferents projectes que es desenvolupen a l’Hospital, donant el suport necessari: conceptualització dels projectes, desenvolupament del Pla Funcional, valorar la sostenibilitat econòmica, entre d’altres.
• Realitzar anàlisis econòmics i presentacions pel Comitè Directiu dels projectes de l’HSJD.
• Donar suport a la comissió d’avaluació i aprovació de pràctiques assistencials i tècniques innovadores de l’hospital.
• Realitzar i fer el seguiment de la gestió d’autoritzacions administratives de l’HSJD.
• Vetllar per l’eficient gestió dels recursos materials en l’Hospital.
• Col·laborar amb altres Direccions en el desenvolupament de temes transversals.
  
  
  

• 100% de jornada, de dilluns a divendres, en règim de jornada partida.
• Contracte indefinit.
  
  
  

• Estar en possessió de títol universitari relacionat, o bé, amb gestió d’administració pública i/o empresa privada o bé amb ciències de la salut (Llicenciatura/Grau).
• En cas de provenir d’una àrea relacionada amb la salut, es valorarà positivament la possessió de títol de formació superior (Màster o similar) en gestió.
• Experiència contrastada d'entre 6 mesos a 3 anys en lloc similar o en desenvolupament de projectes/consultoria relacionats amb sanitat.
• Ser una persona compromesa amb el desenvolupament dels projectes i tasques, enfocada a solucionar problemes, amb una actitud resolutiva vers els inconvenients.
• Tenir sòlides habilitats de treball en equip, amb flexibilitat i capacitat per rebre feedback constructiu.
• Tenir sòlides competències d’organització, metodologia, comunicació amb persones sènior, així com elaboració de presentacions.
• Ser capaç d’analitzar problemes i cercar-ne solucions basades en dades.
• Tenir creativitat, capacitat de visió sistèmica, competència analítica, pro activitat i ganes d’aprendre i de relacionar-se amb els professionals de l’entorn sanitari.
• Dominar eines d’anàlisi (Excel) i Office.
• Dominar l’expressió escrita.
• Conèixer el sector Salut.
• Conèixer de forma fluida la llengua anglesa.
• Conèixer i respectar els valors institucionals.
  
  
  

• Formació avançada (especialitat, màster oficial, ...)
• Màster o postgrau relacionat amb la gestió sanitària.
• Nivell avançat del M365: Excel, Word, PowerPoint i Outlook (entre d’altres).
• Català Nivell C o equivalent.
• Coneixement de l’àmbit de provisió sanitària, especialment de l’àmbit hospitalari.
• Experiència en treballs de recerca en gestió de la salut.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada11 d’abr.

Desitgem incorporar al Departament de Persones i Valors, un/a estudiant per donar recolzament al Departament en tasques diverses.

Donant suport a la gestora de cada àrea, el seu aprenentatge estarà relacionat amb:

• Selecció de personal: filtre curricular i pre-selecció de candidatures.
• Participació en la coordinació del procés d'acollida.
• Formació: Seguiment de cursos i gestió documentació Fundae.
• Administració de personal: gestió d'incidències i consultes, preparació de certificats, preparació de documents de justificació.
• Prevenció de Riscos Laborals: gestió de documentació (CAEs).
• Actualització de la Base de Dades Personal i adscrits.
• Seguiment d'incidències de registre horari.
  
  
  

• Incorporació a una Institució en creixement continu i amb un ritme de treball dinàmic.
• Horari de matí (4 o 5h diàries).
• Ajut econòmic a l'estudiant
  
  
  

• Estudiant de 3er o 4rt del Grau Universitari de Relacions Laborals, ADE o Psicologia.
• A nivell competencial desitgem incorporar una persona molt dinàmica i amb moltes ganes d'aprendre i amb bons recursos comunicatius. El treball en equip serà continu.
• Molt valorable alt nivell d'anglès.
• Incorporació al setembre amb disponibilitat de pràctiques al llarg del curs acadèmic.
• Disponibilitat en horari de matí

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Agile Office Excel PowerPoint Word

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Et responsabilitzaràs de la gestió i execució de projectes dins la Direcció de Persones i Valors (DPV), orientats a la millora dels processos interns, l’eficiència organitzativa i l’experiència de la persona treballadora.

Participaràs en iniciatives d’innovació, digitalització, i gestió basada en dades.

Reportaràs a la Direcció de la DPV, treballant de manera transversal amb diferents equips i àrees funcionals, assumint tasques de coordinació, seguiment i suport tècnic als projectes en curs.

LES RESPONSABILITATS:

• Liderar nous projectes, i donar recolzament als projectes en curs, assegurant la realització de les tasques assignades i la qualitat dels entregables.
• Estudiar processos, buscant fórmules per a millorar l’eficàcia i eficiència (simplificació, automatització, etc.).
• Gestionar els processos assignats.
• Coordinar l’elaboració dels procediments corresponents, verificar la seva correcta aplicació, i actualitzar-los periòdicament.
• Coordinar la realització i evolució del quadre de comandament de la DPV i del People Còrtex.
• Impulsar la incorporació de noves tecnologies en la DPV.
• Elaborar presentacions per la Direcció de la DPV.
• Representar la Direcció de la DPV en determinades comissions i reunions de projectes.
• Elaborar actes de les reunions i fer el seguiment de les accions acordades.
• Suport a la Direcció de la DPV proporcionant dades per a la presa de decisions i facilitant tasques organitzatives: organització de reunions i altres que pugui delegar la Direcció.
  
  
  

• Jornada completa (100%).
• Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 16:26h (amb una hora per dinar), divendres de 07:30h a 15:00h.
• Contracte indefinit.
  
  
  

• Formació universitària en Enginyeria, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Psicologia o titulacions afins.
• Experiència demostrable en gestió de projectes, especialment en l’àmbit de la gestió de persones.
• Coneixements i experiència en la millora de processos, amb enfocament en la simplificació, l’eficiència i l’aplicació de noves tecnologies i eines digitals.
• Domini avançat de l’entorn Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) i familiaritat amb eines d’intel·ligència artificial aplicades a l’àmbit professional.
  
  
  

• Formació en metodologies de gestió de projectes (PMI, Agile, Lean...) i capacitat d’anàlisi de dades.
• Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
• Nivell alt de català i d’anglès.
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Teletreball Drupal SEO CMS

The Patient Engagement in Research Area at the Sant Joan de Déu Foundation is looking for a professional to manage the communication tasks of the Share4Rare platform (www.share4rare.org) as well as other projects related to science communication.

Share4Rare is an online platform that brings together a patient community and various research projects focused on rare diseases. These projects are based on the donation of medical and quality-of-life information by adult patients and caregivers of children living with a rare disease. Share4Rare offers services to researchers interested in conducting collaborative research initiatives with patients and families at both national and international levels, enabling research into a group of diseases characterized by low prevalence.

The communication activities of the Area include: management of social media, creation of blog posts and news content, design of outreach materials, reporting on research project results, and the scientific management and editing of the podcast "La Ciencia de lo Singular”, among other actions.

We are looking for a dynamic individual to join an interdisciplinary team involved in numerous internal, national, and international projects. We offer ongoing training opportunities.

Main Responsabilities

• Creation of content for different types of outreach materials and in various formats: blog articles, video and podcast scripts, brochures, posters, newsletters, presentations, social media, etc.
• Creation, review, and editing of educational content related to the institution’s research.
• Management and updating of the website, social media, and other platforms with relevant content.
• Independent visual layout design for generating presentations, graphics for social media, and other visual materials.
• Analysis of website and social media metrics.
• Coordination of the department’s communication and facilitation of interaction and information flow with the communication teams of IRSJD and HSJD.
• Support in organizing events, talks, and conferences.
• Preparation, planning, and conducting of interviews.
  
  
  

• Academic background in communication and/or scientific fields.
• Excellent writing skills and ability to create engaging, accurate, and relevant content.
• Ability to adapt tone and style according to the target audience and communication channels.
• Strong analytical and synthesis skills.
• Initiative, autonomy, and proactivity.
• Creativity and innovation in developing new formats.
• Strong organizational skills to manage multiple projects simultaneously.
• Teamwork skills and ability to collaborate with different departments within the institution.
• Basic knowledge of SEO and email marketing campaigns; experience with Mailchimp.
• Experience using Canva for design tasks.
• Proficiency in social media management platforms such as Notion and Metricool.
• Experience with content management systems (CMS): Drupal.
• High level of English proficiency.
  
  
  

• Full-time position within a young, dynamic team in a high-level scientific environment (37,5 H/week)
• Flexible working hours and the possibility of remote work
• Flexible compensation program (including meal vouchers, health insurance, transport, and more)
• Corporate benefits platform offering significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports, and many other areas
• Individual development plans with access to specific training opportunities to support professional career growth

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

Excel Office Word

📍 Sobre el projecte:

Formaràs part de la Direcció de Persones i Valors com a Tècnic/a de Selecció, donant suport a la Direcció d'Infermeria en la captació i gestió de talent.

🚀 Les teves responsabilitats inclouran:

• Coordinar i gestionar els processos de selecció per a candidatures internes i externes.
• Detectar i definir les necessitats del perfil en col·laboració amb el/la responsable sol·licitant.
• Elaborar descripcions de llocs de treball i aplicar estratègies efectives de captació.
• Realitzar el cribratge curricular, administrar proves psicotècniques i dur a terme entrevistes (presencials i virtuals), així com dinàmiques grupals.
• Comunicar la resolució del procés i gestionar la incorporació de les persones seleccionades
• Assegurar el seguiment i adaptació de les persones incorporades.
• Gestionar processos de promoció interna i mobilitat garantint la transparència i equitat.
• Participar en projectes interns relacionats amb la valoració del talent i en iniciatives d’employer branding.

🕒 Què oferim?

• Jornada completa.
• Horari: Dilluns a dijous de 8:00h a 16:30h (amb 1 hora per dinar). Divendres de 07:30h a 15:00h.
• Contracte temporal per substitució de maternitat.

🎯 El perfil que busquem:

• Grau/Llicenciatura en Psicologia.
• Experiència mínima d’1 any en selecció de personal.
• Domini avançat del paquet Office (Word, Excel) i eines digitals de selecció.
• Nivell C de català.
• Bones habilitats de comunicació i capacitat d’adaptació per interactuar tant amb candidats/es com amb responsables.
• Capacitat per gestionar múltiples processos i tasques de manera eficient.
• Competències alineades amb els nostres valors institucionals.

📌 Valorem positivament:

• Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
• Formació i experiència en avaluació per competències.
• Experiència en selecció en l’àmbit sanitari.
• Nivell alt d’anglès.