Ofertes d'ocupació a Hospital Sant Joan de Déu Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Excel Mesos Office Outlook PowerPoint Word

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Col·laboraràs en el desenvolupament de les tasques pròpies de la Direcció de Planificació i Suport a la Gestió (DPSG) donant cobertura principalment a l’Oficina de Projectes de l’Hospital Sant Joan de Déu.

L’Oficina de Projectes és l’àmbit de suport per al desenvolupament de projectes estratègics de l’hospital, assistencials i no assistencials. Aquesta oficina està comandada per l’Adjunta a la direcció de Planificació i Suport a la Gestió, de qui dependrà jeràrquicament aquesta plaça que es convoca.

LES RESPONSABILITATS:

• Participar en el disseny de les accions encaminades a assolir la missió de la DPSG.
• Desenvolupar els projectes assignats des de l’Oficina de Projectes seguint la metodologia pròpia, assolint-ne la màxima qualitat i adaptant-se als temps estimats d’execució.
• Ser el referent dels equips dels diferents projectes que es desenvolupen a l’Hospital, donant el suport necessari: conceptualització dels projectes, desenvolupament del Pla Funcional, valorar la sostenibilitat econòmica, entre d’altres.
• Realitzar anàlisis econòmics i presentacions pel Comitè Directiu dels projectes de l’HSJD.
• Donar suport a la comissió d’avaluació i aprovació de pràctiques assistencials i tècniques innovadores de l’hospital.
• Realitzar i fer el seguiment de la gestió d’autoritzacions administratives de l’HSJD.
• Vetllar per l’eficient gestió dels recursos materials en l’Hospital.
• Col·laborar amb altres Direccions en el desenvolupament de temes transversals.
  
  
  

• 100% de jornada, de dilluns a divendres, en règim de jornada partida.
• Contracte indefinit.
  
  
  

• Estar en possessió de títol universitari relacionat, o bé, amb gestió d’administració pública i/o empresa privada o bé amb ciències de la salut (Llicenciatura/Grau).
• En cas de provenir d’una àrea relacionada amb la salut, es valorarà positivament la possessió de títol de formació superior (Màster o similar) en gestió.
• Experiència contrastada d'entre 6 mesos a 3 anys en lloc similar o en desenvolupament de projectes/consultoria relacionats amb sanitat.
• Ser una persona compromesa amb el desenvolupament dels projectes i tasques, enfocada a solucionar problemes, amb una actitud resolutiva vers els inconvenients.
• Tenir sòlides habilitats de treball en equip, amb flexibilitat i capacitat per rebre feedback constructiu.
• Tenir sòlides competències d’organització, metodologia, comunicació amb persones sènior, així com elaboració de presentacions.
• Ser capaç d’analitzar problemes i cercar-ne solucions basades en dades.
• Tenir creativitat, capacitat de visió sistèmica, competència analítica, pro activitat i ganes d’aprendre i de relacionar-se amb els professionals de l’entorn sanitari.
• Dominar eines d’anàlisi (Excel) i Office.
• Dominar l’expressió escrita.
• Conèixer el sector Salut.
• Conèixer de forma fluida la llengua anglesa.
• Conèixer i respectar els valors institucionals.
  
  
  

• Formació avançada (especialitat, màster oficial, ...)
• Màster o postgrau relacionat amb la gestió sanitària.
• Nivell avançat del M365: Excel, Word, PowerPoint i Outlook (entre d’altres).
• Català Nivell C o equivalent.
• Coneixement de l’àmbit de provisió sanitària, especialment de l’àmbit hospitalari.
• Experiència en treballs de recerca en gestió de la salut.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Agile Office Excel PowerPoint Word

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Et responsabilitzaràs de la gestió i execució de projectes dins la Direcció de Persones i Valors (DPV), orientats a la millora dels processos interns, l’eficiència organitzativa i l’experiència de la persona treballadora.

Participaràs en iniciatives d’innovació, digitalització, i gestió basada en dades.

Reportaràs a la Direcció de la DPV, treballant de manera transversal amb diferents equips i àrees funcionals, assumint tasques de coordinació, seguiment i suport tècnic als projectes en curs.

LES RESPONSABILITATS:

• Liderar nous projectes, i donar recolzament als projectes en curs, assegurant la realització de les tasques assignades i la qualitat dels entregables.
• Estudiar processos, buscant fórmules per a millorar l’eficàcia i eficiència (simplificació, automatització, etc.).
• Gestionar els processos assignats.
• Coordinar l’elaboració dels procediments corresponents, verificar la seva correcta aplicació, i actualitzar-los periòdicament.
• Coordinar la realització i evolució del quadre de comandament de la DPV i del People Còrtex.
• Impulsar la incorporació de noves tecnologies en la DPV.
• Elaborar presentacions per la Direcció de la DPV.
• Representar la Direcció de la DPV en determinades comissions i reunions de projectes.
• Elaborar actes de les reunions i fer el seguiment de les accions acordades.
• Suport a la Direcció de la DPV proporcionant dades per a la presa de decisions i facilitant tasques organitzatives: organització de reunions i altres que pugui delegar la Direcció.
  
  
  

• Jornada completa (100%).
• Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 16:26h (amb una hora per dinar), divendres de 07:30h a 15:00h.
• Contracte indefinit.
  
  
  

• Formació universitària en Enginyeria, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Psicologia o titulacions afins.
• Experiència demostrable en gestió de projectes, especialment en l’àmbit de la gestió de persones.
• Coneixements i experiència en la millora de processos, amb enfocament en la simplificació, l’eficiència i l’aplicació de noves tecnologies i eines digitals.
• Domini avançat de l’entorn Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) i familiaritat amb eines d’intel·ligència artificial aplicades a l’àmbit professional.
  
  
  

• Formació en metodologies de gestió de projectes (PMI, Agile, Lean...) i capacitat d’anàlisi de dades.
• Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
• Nivell alt de català i d’anglès.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR

Prestació assistència clínica a la Cooperativa dels Pirineus i a l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.

LES RESPONSABILITATS

• Realitzar les tasques assistencials directes i indirectes pròpies de la Cooperativa dels Pirineus i, si és el cas, del servei assistencial al que estigui assignat a SJD Barcelona.
• Incorporar-se a l’equip de guàrdies localitzables a l’Hospital de Tremp.
  
  
  

• Contractació indefinida a càrrec de l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, amb jornada al 100%, de dilluns a divendres.
• La prestació d’assistència tindrà lloc a àrees bàsiques d’atenció primària de la Salut de la comarca del Pallars i a l’Hospital de Tremp.
• Possibilitat de desenvolupar part de la jornada a l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, en funció dels interessos del candidat/a.
  
  
  

• Llicenciat/da o Grau en medicina.
• Estar en possessió de títol d’Especialista en Pediatria.
• Experiència en urgències de pediatria i atenció primària.
• Cal disposar de carnet de conduir i vehicle.
  
  
  

• Coneixement i experiència en les tasques a desenvolupar.
• Experiència i competències per a treballar en equip.
• Coneixement de català parlat i escrit.
• Coneixement d’anglès parlat i escrit.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

Office Excel Word

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Seràs el Secretari/a del Servei d’Anatomia Patològica sent responsable de la part administrativa i contribuint al bon funcionament del mateix.

LES RESPONSABILITATS:

• Donar suport a l’organització interna del servei assistencial en aspectes relacionats amb l’assistència i la gestió del servei.
• Atenció telefònica i control de accés al servei.
• Rebre i canalitzar la correspondència al personal del servei.
• Organització i control de les agendes del servei (reunions, actes de reunions de Servei, sales, links).
• Planificació a través de l'aplicatiu BOLD.
• Recepció diària i lliurament de les comandes.
• Seguiment de les incidències.
• Elaboració d'estadístiques de l'activitat de Laboratori.
• Gestió d’enviaments de mostres.
• Gestió i organització de la facturació del servei.
• Difusió de comunicats interns, sessions i congressos.
• Gestió tràmits oficials.
• Elaborar i presentar documents de treball, integrant dades, textos i gràfics, de manera adequada als requeriments de l’empresa (per exemple: presentacions corporatives).
  
  
  

• Jornada del 100%
• Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 16:26h amb una hora d'interrupció per dinar i divendres de 7:30h a 15:00h.
• Contracte indefinit.
  
  
  

• Estar en possessió del títol de FP II Administratiu/va, o CGS d’Administració i gestió, de Secretariat, CGS o Grau afins a la branca Administrativa.
• Experiència mínima d’un any com administratiu/va realitzant tasques relacionades en l'àmbit sanitari.
• Coneixement i experiència en Microsoft Office (word, excel i power point).
• Treballar sota la norma ISO.
• Capacitat de comunicació amb iniciativa i capacitat d’adaptació a un entorn canviant.
• Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
  
  
  

• Interès, experiència i formació en àmbit sanitari de laboratori.
• Coneixements en programes de planificació, com ara BOLD.
• Experiència i competències per a treballar en equip.
• Coneixement de català (nivell C).
• Coneixement d’anglès alt parlat i escrit.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

Excel Office Word

📍 Sobre el projecte:

Formaràs part de la Direcció de Persones i Valors com a Tècnic/a de Selecció, donant suport a la Direcció d'Infermeria en la captació i gestió de talent.

🚀 Les teves responsabilitats inclouran:

• Coordinar i gestionar els processos de selecció per a candidatures internes i externes.
• Detectar i definir les necessitats del perfil en col·laboració amb el/la responsable sol·licitant.
• Elaborar descripcions de llocs de treball i aplicar estratègies efectives de captació.
• Realitzar el cribratge curricular, administrar proves psicotècniques i dur a terme entrevistes (presencials i virtuals), així com dinàmiques grupals.
• Comunicar la resolució del procés i gestionar la incorporació de les persones seleccionades
• Assegurar el seguiment i adaptació de les persones incorporades.
• Gestionar processos de promoció interna i mobilitat garantint la transparència i equitat.
• Participar en projectes interns relacionats amb la valoració del talent i en iniciatives d’employer branding.

🕒 Què oferim?

• Jornada completa.
• Horari: Dilluns a dijous de 8:00h a 16:30h (amb 1 hora per dinar). Divendres de 07:30h a 15:00h.
• Contracte temporal per substitució de maternitat.

🎯 El perfil que busquem:

• Grau/Llicenciatura en Psicologia.
• Experiència mínima d’1 any en selecció de personal.
• Domini avançat del paquet Office (Word, Excel) i eines digitals de selecció.
• Nivell C de català.
• Bones habilitats de comunicació i capacitat d’adaptació per interactuar tant amb candidats/es com amb responsables.
• Capacitat per gestionar múltiples processos i tasques de manera eficient.
• Competències alineades amb els nostres valors institucionals.

📌 Valorem positivament:

• Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
• Formació i experiència en avaluació per competències.
• Experiència en selecció en l’àmbit sanitari.
• Nivell alt d’anglès.