*Gestión de altas y bajas Seguridad Social. *Revisión mensual de nóminas. *Entrevistas y selección de personal. *Gestión reconocimientos médicos. *Planes de acogida. *Gestión sanciones y despidos. *Control de calendarios. *Elaboración de incidencias...

*Gestión de altas y bajas Seguridad Social.


*Revisión mensual de nóminas.


*Entrevistas y selección de personal.


*Gestión reconocimientos médicos.


*Planes de acogida.


*Gestión sanciones y despidos.


*Control de calendarios.


*Elaboración de incidencias (horas extras)

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