En Globalia Handling / Groundforce , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Selección Junior para que forme parte de nuestro capital humano formado por más de 6.000 empleados/as.

Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Groundforce es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo.

En dependencia del Responsable del Departamento de Selección y Atracción de Talento, la persona seleccionada se responsabilizará de gestionar la selección de las diferentes bases que la compañía tiene en España.

Responsabilidades

* Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo.

* Reclutar, cribar y realizar sondeos telefónicos.

* Realizar entrevistas presenciales y vía online.

* Participar en los diversos eventos de empleo para la captación de talento.

* Apoyar al departamento de administración para la gestión documental requerida para las contrataciones.

Requisitos

Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo o similar.

* Valorable Máster en RRHH.

* Valorable experiencia en selección de personal.

* Nivel medio-alto de inglés.

* Disponibilidad para viajar a los diferentes aeropuertos.

* Iniciativa y motivación por el trabajo en equipo.

* Muy valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.