¿Buscas un proyecto profesional con perspectivas de desarrollo en el sector de las alarmas y la seguridad? ¡Te estamos buscando! Seleccionamos TÉCNICO/A INSTALADOR DE ALARMAS JUNIOR para importante empresa del sector de la seguridad ubicada en la...
¿Buscas un proyecto profesional con perspectivas de desarrollo en el sector de las alarmas y la seguridad? ¡Te estamos buscando!

Seleccionamos TÉCNICO/A INSTALADOR DE ALARMAS JUNIOR para importante empresa del sector de la seguridad ubicada en la provincia de Castellón.

Desde tu puesto, te responsabilizarás de realizar las instalaciones y el mantenimiento de los sistemas de seguridad, según la política y procedimientos definidos por la Empresa y la normativa de Seguridad Privada vigente, con el fin asegurar su correcto funcionamiento. Para ello te encargarás de:

  • Analizar los circuitos de instalación de alarmas.
  • Realizar las memorias operativas de los sistemas de seguridad instalados.
  • Realizar la instalación, conexión y comprobación de los sistemas de seguridad de la compañía.
  • Realizar el mantenimiento de los sistemas de seguridad instalados y de la central receptora de alarmas.

Requisitos:

¿Qué estamos buscando?

  • Una persona con formación profesional en electricidad, telecomunicaciones y/o informática.
  • Aportar experiencia profesional previa en instalación de sistemas de seguridad, que aporte conocimientos en programación de sistemas de seguridad: PARADOX, HONEYHELL, BSC, circuito cerrado de TV, Incendio, Accesos, Intrusión, etc.
  • Se valoran perfiles junior, o bien, procedentes del sector cerámico y/o hortofrutícola.
  • Asimismo, se valorarán perfiles que aporten experiencia con mantenimiento e instalación de alarmas antiincendios.

Pensamos en una persona planificada y organizada, orientada a resultados y con facilidad para trabajar en equipo.

La posición es estable, además, tendrás la opción de incorporarte a una compañía de referencia consolidada en la zona, con jornada intensiva de lunes a viernes de 7h a 15h.

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.

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