¿Te apasiona el mundo del retail y tienes experiencia gestionando equipos?. Si te encanta liderar proyectos, conectar con personas y garantizar una experiencia de compra excepcional, ¡esta oportunidad es para ti!

Desde Adecco Selección buscamos un/a encargado/a de tienda para importante cadena de tiendas.

Funciones:
Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de tienda, 9 personas.
Garantizar un excelente servicio al cliente, resolviendo dudas y gestionando posibles incidencias.
Monitorear y analizar los resultados de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Gestionar el inventario y realizar pedidos de mercancía según las necesidades de la tienda.
Controlar y supervisar las operaciones de caja, asegurando la precisión en los movimientos monetarios.
Participar activamente en la formación y motivación del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y fidelizar a la clientela.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa.
Realizar reportes periódicos a la gerencia sobre el desempeño de la tienda.
Mantener la tienda en óptimas condiciones, garantizando que la presentación de los productos sea atractiva y cumpla con los estándares de la empresa.

Requisitos
Experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo en canal Retail.
Conocimiento en la gestión de cajas y movimientos monetarios.
Nivel de francés alto. Se valora dominio de euskera.
La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando un equipo comprometido y dinámico, y manteniendo altos estándares de calidad y atención al cliente.
En este puesto, tendrás la oportunidad de gestionar operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, garantizar que se cumplan los objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única para cada cliente. Además, serás una pieza clave en la estrategia de la tienda, asegurándote de que las metas de ventas se alcancen y de que el ambiente laboral sea positivo y colaborativo.

¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida y directa en plantilla de la empresa.
Salario: 1.800€ brutos mensuales de fijo (12 pagas) + 150€ brutos de variable mínimo al mes.
Jornada laboral completa, horario de 12:00 a 20:00. Se trabaja de lunes a domingo haciendo la siguiente rotación: 4 días seguidos de trabajo + 2 días seguidos de fiesta. (esto hace que cada semana se trabaje y se libre días diferentes).
Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa con una sólida trayectoria en el sector.