Somos una empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, fundada por José María Rossell Recasens en Garrucha (Almería) que ha evolucionado hasta convertirse en la cadena hotelera consolidada que es hoy.

Con 35 establecimientos hoteleros, Senator Hotels & Resorts es el resultado de dos generaciones familiares y un gran equipo humano, que la han llevado a convertirse en una de las cadenas hoteleras más importantes de España.

¿Tienes experiencia previa como Responsable de F&B / Maître en el departamento de F&B? ¿Te gustaría formar parte de una cadena hotelera con más de 50 años de trayectoria en el sector? En Senator Hotels & Resorts precisamos de un/a Responsable de F&B / Maître para nuestro establecimiento Guadacorte Park Hotel****, ubicado Los Barrios (Cádiz).

¿En que consistiría tu día a día?

Serás el máximo responsable del funcionamiento de los puntos de comidas y bebidas del hotel. Además, ejercerás el papel de intermediario entre el comedor, la cocina y la dirección del establecimiento; todo ello garantizando la satisfacción plena del cliente y de nuestros equipos.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia previa como responsable de F&B en hotel.
• Habilidades de liderazgo.
• Valorable nivel de inglés.
• Formación en Hostelería y Turismo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico.
• Contrato fijo discontinuo.
• Jornada completa.
• Posibilidad de formación y desarrollo.
• Ventajas como colaborador Senator.
  
  

En Senator Hotels & Resorts sabemos que las personas que integran nuestro equipo son clave para nuestro éxito. Asimismo, estamos firmemente comprometidos con nuestro entorno social y medioambiental, y trabajamos día a día para mejorar nuestras iniciativas al respecto. Si te sientes identificado con nuestros valores corporativos (vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidaddel trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social ysostenibilidad) no dudes en unirte a nuestra Familia SHR.

• Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**