Ofertes d'ocupació per a Office

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PUESTO DE TRABAJO

JEFE DE OBRA

LUGAR DE TRABAJO

MALLORCA

REQUISITOS

INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS – INGENIERO CIVIL

Experiencia acreditable como Jefe de Obra Civil de 5 años

Se valorará especialmente la experiencia en obras de carreteras, urbanizaciones y todo tipo de obras dentro delarsinnaavoq ciclo de agua o en el ámbito urbano (depuración, abastecimiento,??, saneamiento, dotación de servicios, pavimentaciones, etc...)

También se tendrá en consideración, experiencia en obras de edificación e industriales

Conocimiento a nivel avanzado de herramientas y programas informáticos habituales (Presto, Autocad, Office bezed, Project...)

Se tendrá en consideración conocimientos del entorno de trabajo BIM ?????

Inglés nivel First / Advanced

Carnet de Conducir

FUNCIONES

Jefe de Obra Civil, para ejercer las labores propias de su puesto, desde la contratación, planificación, gestión económica y ejecución, en el ámbito de la isla de Mallorca

CONDICIONES

Contrato y salario a convenir, según valía y experiencia, siendo el mínimo el marcado por el Convenio Colectivo de la Construcción de Baleares ****

Incorporación inmediata

Vehículo de empresa, teléfono y ordenador

Estabilidad laboral en una empresa que en el año **** celebrará su 60 aniversario

Posibilidad de desarrollo y crecimiento tanto a nivel profesional como formativo

OBSERVACIONES

Enviar carta de presentación y Curriculum Vitae al correo:******

#J-*****-Ljbffr

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. Excel Office

Sobre nosaltres A Armadans Sancho treballem en la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, amb un fort compromís amb la qualitat del servei, la transparència i el control dels processos.

Apostem per una gestió rigorosa, basada en dades i en la millora contínua, que doni suport a la presa de decisions i a l'excel·lència operativa.

Descripció del rol

Cerquem un/a Tècnic Comptable i d'anàlisi per reforçar l'àrea de control intern i qualitat, amb un paper clau en la revisió, validació i seguiment dels processos administratius, econòmics i operatius de l'empresa.

Aquest rol és essencial per garantir la fiabilitat de la informació, l'homogeneïtzació dels criteris de treball i el correcte funcionament del dia a dia.

Responsabilitats

Revisió i control de processos interns i procediments operatius.

Verificació de documentació administrativa, econòmica i contractual.

Control de facturació, imputacions i seguiment pressupostari.

Detecció d'incidències, desviacions o errors i proposta de millores.

Suport a l'equip de gestió en la preparació d'informes i documentació.

Seguiment de terminis, fluxos de treball i compliment dels estàndards interns.

Col·laboració transversal amb els equips de gestió, comptabilitat i direcció.

Perfil que busquem

Persona analítica, metòdica i orientada al detall.

Alta capacitat de revisió, control i validació de la informació.

Mentalitat de qualitat, ordre i millora contínua.

Capacitat per treballar de manera estructurada i amb autonomia.

Discreció i responsabilitat en el tractament de dades.

Requisits

Formació en Administració, Comptabilitat, ADE o similar.

Experiència prèvia en rols de back office, control intern o qualitat.

Bon domini d'eines ofimàtiques, especialment Excel.

Es valorarà experiència en administració de finques o entorns regulats.

Oferim

Contracte indefinit.

Entorn professional, col·laboratiu i en creixement.

Rol clau amb impacte directe en la qualitat del servei.

Possibilitats de desenvolupament i evolució professional.

Flexibilitat i format híbrid.

Si compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ******.

T'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

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Brief Info About Vinted

Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third.

The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:

Vinted Marketplace is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.

Vinted Go enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.

Vinted Pay is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.

Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. Our backers include Accel, EQT Growth, Insight Partners, Lightspeed Venture Partners, Sprints, and TPG.

Information About The Position

The Inside Sales Team Manager will be responsible for managing and guiding a remote team of International Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives. This leadership role focuses on supporting team members in achieving high performance, fostering their professional development, and driving the success of acquisition practices. You will play a critical role in ensuring alignment with organisational goals while maintaining a strong team culture.

In this position, you’ll

• Lead, mentor, and develop a team of Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives, promoting a culture of high performance and continuous improvement.
• Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews to support professional growth and address any challenges.
• Identify and provide opportunities for skill development and career advancement within the team.
• Collaborate with senior management to define and implement acquisition strategies that align with organisational objectives.
• Ensure the team is equipped with the necessary resources and tools to succeed in acquiring 1,000’s of future Vinted Go locations.
• Facilitate cross-functional collaboration with internal teams to enhance acquisition velocity.
• Monitor team performance, utilising data and insights to provide actionable feedback and recommendations.
• Support team members in negotiating and closing contracts to maximise output through active call listening and implementation tactics to increase output and scalability.
• Foster strong relationships with key stakeholders at large enterprises, identifying opportunities to expand partnerships.
• Utilise data analysis to make informed decisions at scale, ensuring that strategic initiatives are supported by actionable insights and contribute to business growth.
• Stay informed about industry trends, competitive landscape, and market shifts to proactively guide the team and address client needs.
  
  

About You

• Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field.
• Proven experience in a leadership role (2 years minimum) within a high-performing sales environment.
• Experience in a fast-paced start-up environment is a plus.
• Strong strategic thinking, communication, and problem-solving skills.
• Demonstrated ability to manage and develop high-performing remote teams.
• Proficiency in CRM software and data analysis tools.
• A proactive and self-motivated leader with a commitment to fostering a positive and inclusive team culture.
• Languages: Fluent English is a must, with at least one other language - French, Spanish or Dutch
  
  

Work perks

• The opportunity to benefit from our share options programme
• 25 working days of holiday
• Access to all the tools & tech needed for work
• Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture
• Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)
• Collective Health Insurance Plan
• Group health insurance
• Frequent team-building events
• A personal monthly budget for shopping on Vinted
• The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation
• Monthly lunch benefit
  
  

Working at Vinted

Individual Learning Budget

We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.

Hybrid Work

We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.

Equal Opportunity

The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.

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Office de cocina

¿Tienes experiencia como office? ¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? Entonces, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! En GRUPO BARBILLÓN, estamos en la búsqueda de un/a office de cocina.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina que tenga al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu rol será esencial para asegurar que nuestra cocina esté siempre en perfectas condiciones y que todo funcione como un reloj. ⏰

Responsabilidades

• Mantener la cocina y el área de office limpias y organizadas. 🧼
• Lavado de utensilios, platos y equipos de cocina. 🍽️
• Apoyar en la limpieza de las instalaciones, asegurando que todo esté listo para el siguiente turno.
• Seguir las normas de higiene y sanidad al pie de la letra. 🧴
• Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente.
  
  

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos en limpieza y manejo de utensilios de cocina.
• Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. ✨
• Disponibilidad para en turnos rotativos.
  
  

¿Por qué elegirnos?

• Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y colaborativo.
• Valoramos a nuestros profesionales y priorizamos su bienestar. 🧘♂️
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
  
  

Si estás listo para asumir el desafío y unirte a nosotros en esta emocionante aventura gastronómica, ¡esperamos contar contigo!

¡Únete a nosotros y forma parte de nuestra familia en Grupo Barbillón! 🍽️✨

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manejo de utensilios de cocina.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Actitud proactiva y deseo de aprender y crecer dentro de la empresa.

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Técnico/a de Compras para Proyectos Energéticos para Madrid

Resumen del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a un importante proyecto de energía. La posición ofrece dos modalidades de incorporación, en función del perfil y disponibilidad:

La persona seleccionada se integrará en el equipo del proyecto con contrato local, dando soporte al área de Compras y Subcontratación, y colaborando estrechamente con el/la Subcontracts Manager en la gestión administrativa y comercial de subcontratos.

Funciones y responsabilidades

• Apoyo en la gestión y seguimiento de subcontratos dentro de proyectos EPC.
• Control del desempeño de subcontratistas en términos de alcance, plazos y calidad.
• Preparación, revisión y archivo de documentación contractual.
• Elaboración de certificaciones de avance y tramitación de facturas de subcontratistas.
• Seguimiento de cronogramas, entregables y plazos en coordinación con el equipo de planificación.
• Mantenimiento de bases de datos y listados de subcontratistas aprobados.
• Coordinación con equipos técnicos y administrativos para la resolución de incidencias.
• Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones de seguimiento del proyecto.

Requisitos

• Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Gestión de la Construcción o similar.
• 2–4 años de experiencia en compras, subcontratos o soporte a procurement en proyectos EPC, industriales o de construcción.
• Conocimientos básicos de gestión contractual y procesos de documentación.
• Familiaridad con estándares de calidad y seguridad en proyectos de construcción.
• Buen manejo de MS Office; experiencia con ERP será valorada.
• Inglés profesional para entorno de trabajo internacional.

Competencias y habilidades

• Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación al aprendizaje y desarrollo profesional.

Se ofrece

• Participación en un proyecto EPC internacional de referencia.
• Contrato local con condiciones competitivas según experiencia.
• Entorno de trabajo multicultural y dinámico.
• Posibilidad de desarrollo profesional y movilidad internacional.

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. Office

Nuestro cliente es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a:

COMPRADOR/A INTERNACIONAL

Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras.
• Negociación de precios y condiciones con los proveedores.
• Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao.
• Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo.
• Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado.
• Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial.
• Homologación de nuevos proveedores.
• Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo.
• Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad.

Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, que tenga conocimientos avanzados de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo.

Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

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Teletreball . Office

As Virtuagym keeps on growing, we are now looking for a new face to complement our Client Success International team. As Customer Onboarding Consultant in our Customer Onboarding International team, you will be the first point of contact for our local clients/customers and manage their success! Will you join us in our quest to create a healthier and happier world?

This is a remote position, where you will be working for our Amsterdam office. We are looking for a full-time employee (part time can be discussed). We are a remote-friendly company, meaning you can work from your home at all times within Spain. Additionally, you can work from any location you want within Europe up until 4 weeks at a time for a maximum of 12 weeks in a year.

About Virtuagym

Virtuagym is a leading and fast-growing innovator in the digital health and fitness domain, offering a Software as a Service solution and multiple native apps to users worldwide. We offer coaching and management solutions for trainers, studios, clubs and corporate wellness, all with the vision to make the world a healthier and happier place.

Virtuagym is an ambitious, passionate and multicultural team of talented people who want to create a healthier world for all. We believe in teamwork, challenging each other, being bold and adventurous, working lean, taking care of each other and sharing success. As a scale-up, we embrace our diversity, international character and our flat hierarchy that promotes great freedom, taking ownership and making a true impact. Our talented staff of 175+ employees are based out of two locations: Amsterdam, NL, and Medellin, CO.

Every day with us will be an opportunity to cultivate and evolve your personal and professional skills, as well as to make a significant impact on a global scale. Here, at Virtuagym, we are not just colleagues, we are friends, willing to help and support each other. By joining us, you become a part of a joyful and energetic team.

What This Role Looks Like

As Customer Onboarding Consultant, you will be a key player responsible for the growth and development of Virtuagym as well as establishing a strong connection with our customers. You will add to the process of engaging and motivating our clients to use our software and expanding our customer base every day.

• A good start is half the battle, so you make sure that new customers get value from their new software package as quickly as possible. This makes them successful with the software and with their business. So they can focus on making their customers healthier and happier.
• With your listening ear and enthusiasm you give tailored advice and make sure your customers become Virtuagym fans.
• You are responsible for the onboarding of your own portfolio of starting clients. You advise your clients in the software implementation from A to Z.
• Through your service and involvement during consultations with your clients and the careful follow-up of issues, you ensure the highest possible customer satisfaction.
• During your conversations, you quickly recognise which issues are important to the customer and you know how to focus on these in order to contribute to retention.
  
  

Some of your key tasks as Customer Onboarding Consultant

• Make our customers successful in the first few months of their lifetime and ensure customers see value in our product as soon as possible.
• Providing our customers with a high-quality and well-structured onboarding
• Hosting 1:1 consulting sessions
• Reach out proactively to ensure goals are met (in a timely manner).
  
  

What You Will Bring To The Team

• Prior experience with managing client communication, from call center, hospitality, events;
• Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (Native).
• You easily connect with people;
• You feel comfortable working with a lot of freedom and autonomy, ready to take responsibility and are ready to thrive working remotely;
• You are a true problem solver with great emphatic skills;
• You’re a fast learner and tech savvy;
• Strong organization and time management skills and ability to think outside the box.
  
  

Important note: please do apply if you meet 70%+ of the criteria. At Virtuagym we hire great people, not just resumes. If you can't check off a few requirements but are a fast learner, we’d love to hear from you!

What we offer 🎁:

🌎 Remote working from Spain, where you will be working for our office based in Amsterdam, the Netherlands

🌴 23 paid vacation days per year (based on a full-time contract)

💻 We provide your home office set-up and hardware

✈ Work abroad up to 12 weeks a year (within Europe)

🎯 Unlock your potential with 1-on-1 coaching, assessments, and a defined career path!

💪 The Virtuagym Health Program

💬 Unlimited access to on-demand coaching with psychologists via chat, phone, or video call through the platform OpenUp

🚀 Why Virtuagym?

We’re a diverse, international team (35+ nationalities) with a flat hierarchy, lots of freedom and room to grow. Here, your ideas matter and you’ll make a real impact - while having fun along the way!

Ready to join us?

Click ‘Apply for this Job’ below and send us your CV in English —we’ll get back to you within 5 working days!

Once you’ve applied, please keep an eye on your inbox (including spam/promotions).

The hiring process

The hiring process for this role consists of :

• Phone screening with HR
• 1st interview with the Manager Onboarding EMEA and a team member
• 2nd interview with CS Director
• Please note that we do not collaborate with third parties to fill this vacancy, so third parties are kindly asked not to contact us about this role.

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• Tipus de contracteFreelance
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Se busca a una persona para cubrir una baja maternal de recepcionista - auxiliar administrativo en nuestro centro. El horario es de 40 horas semanales, con la siguiente distribución.


Periodos lectivos, jornada partida. De 9.00 a 12.30 y de 15.00 a 19:30

Periodos no lectivos, jornada continua de mañana. 

Incorporación: Marzo.

Se trata de un centro sanitario de psicología y psiquiatría infanto juvenil y perinatal. Las funciones a realizar serán relacionadas con la administración y gestión del mismo:


Funciones administrativas y de atención al paciente:

Atención al paciente vía presencial, telefónica y online.

Organización de agendas.

Gestión y actualización de documentación.

Facturación y cobros

Funciones de gestión de imagen y marketing del centro:

Gestión de redes sociales

Manejo de programa informático de gestión sanitaria.

Mantenimiento y actualización de página web.

Funciones administrativas de apoyo a la dirección y terapeutas del centro.



Se valorará:

Capacidad organizativa.

Capacidad resolutiva.

Trabajo en equipo.

Buen contacto con infancia y adolescencia.

Empatía.

Saber gestionar situaciones complicadas y de estrés. 

Buen manejo informático y paquete office.

Manejo de plataforma de gestión clínica ClinicCloud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás deseando poner en práctica tu formación académica? ¿Te gustaría seguir aprendiendo y construir tu carrera en un lugar con un ritmo dinámico y variado? 💪

¿Te consideras buen/a comunicador/a? ¿Te gustaría poner en prueba tu creatividad y asumir nuevos retos?

Entonces, ¡realiza tus prácticas en JYSK y sigue desarrollándote! 🙋

QUÉ OFRECEMOS

Tendrás la oportunidad de recibir una formación que te asegurará una base sólida para el desarrollo de tu carrera. Un alto porcentaje de nuestros alumnos en prácticas continúan su carrera con nosotros. Además, como alumno en prácticas en JYSK, obtienes lo siguiente:

• Posibilidad de realizar prácticas durante un periodo de entre 4 y 6 meses en una jornada de 20-30-40 horas semanales (de lunes a viernes) en una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional.
• Incorporación en un departamento dinámico con muy buen ambiente.
• Ofrecemos compensación por gastos de desplazamiento.
• Formación continua, aprendizaje constante.
• Un equipo que te respalda, porque la honestidad y el respeto hacia los clientes y los compañeros son la base de nuestros Valores JYSK
  
  

EN QUÉ CONSISTEN LAS PRÁCTICAS

Formarás parte del equipo de Comunicación de España y Portugal, y apoyarás las estrategias y acciones orientadas a fortalecer e incrementar el Brand Awareness en ambos países:

• Actualizarás la publicación de notas de prensa en la plataforma y harás seguimiento de los reportes mensuales internos y de la agencia.
• Participarás de los acuerdos de patrocinio.
• Colaborarás en las pre aperturas de tienda en las que se establezca un evento específico.
• Generarás artículos sobre los pilares de comunicación determinados para publicación en la plataforma interna, acorde al calendario editorial.
• Colaborarás con el área de HR para apoyo en comunicación de Employer Branding.
• Participarás activamente en el programa de embajadores internos.
• Participarás en iniciativas de voluntariado o acciones de responsabilidad corporativa para colaboradores.
• Participarás en la organización y desarrollo de grandes eventos corporativos, orientados al público interno, y al público externo (prensa, influencers, prescriptores...)
  
  

¡Con JYSK puedes poner en marcha tu carrera!

QUÉ DEBES TRAER

Buscamos una persona responsable, resolutiva, con gran capacidad para trabajar en equipo y con la máxima atención al detalle, con motivación y ganas de aprender, que tenga una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación y que:

• Esté cursando un Grado Universitario, un Post-Grado o un Máster en Marketing y Comunicación, Comunicación Corporativa u Organizacional o similar.
• Tenga posibilidad de firmar un convenio de prácticas.
• Que tenga al menos un nivel B2 de inglés.
• Disponga de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a nuestras oficinas en Cheste, a 25 minutos de Valencia.
• Esté dispuesto a garantizar un alto nivel de servicio al cliente interno y externo y confidencialidad y compromiso ético.
• Tenga conocimientos informáticos del Paquete Office.
  
  

Te espera un apasionante proyecto donde tendrás la oportunidad de adquirir experiencia laboral y desarrollar tus conocimientos y competencias en el campo de la selección y reclutamiento.

Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de JYSK, una empresa donde el esfuerzo y la dedicación tienen su recompensa.

Aprende más sobre las prácticas con JYSK y conoce a algunos de nuestros aprendices aquí.

#BringDedicationMeetPossibilities

Únete al equipo JYSK

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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