Ofertes d'ocupació per a Office

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BauWatch is Europe's #1 in temporary security solutions, growing 30% Year-Over-Year (YoY).

We're in 11 countries, 44,000+ projects completed, and we're moving fast.

Our vision: "Zero incidence, faster delivery - through connected site intelligence that protects by design."> We combine ruggedized monitoring towers, sensors, access control solutions, intelligent edge devices, fleet management, and 24/7 remote monitoring into a connected system.

Construction and temporary sites are among the most dangerous work environments - we're building the intelligence to catch security and safety threats before they become incidents.BauWatch has disrupted the market for temporary security, which we still see as blue-ocean opportunity in most European countries.

Backed by a leading purpose-driven investor and with teams already present in the Netherlands, Germany, Belgium, France, UK, Italy, Poland, Austria, Ireland and Spain.We are seeking a Senior Finance Specialist (m/f/d) based in Valencia.You will support the BauWatch business in the Spanish market, and by doing this you will work closely together with both the local Country Managing Director (MD) and the finance organization.Since BauWatch in Spain is still a very young organization you have the chance to build the finance organization together with your two team members.Reporting to the Group Finance Director, you will collaborate with the Group Finance team to ensure financial policies and procedures are applied consistently, financial systems are set up correctly, reporting is accurate and timely, and the business remains compliant with all local tax and legal requirements.Next to this a critical and commercial mindset is required to work closely together with the MD and to challenge the organization in reaching it's goals.

BauWatch is a very performance oriented organization.

The role is part of the Spanish management team.As BauWatch expands into new countries, starting with Portugal, you will support the implementation of finance processes in this start-up market.What are your responsibilities and duties?

• Assist local country MD and finance employees in implementing finance processes, procedures, and systems (might require occasionally traveling abroad).
• Work with the finance teams in Spain and abroad to ensure that financial policies and procedures are followed.
• Coordinating invoicing and credit control.
• Make sure that we are compliant with local tax regulation (VAT and CIT) and financial reporting guidelines in collaboration with external consultants.
• Assist in the implementation and maintenance of financial systems, including accounting software, reporting tools, and other financial applications.
• Provide support to local country MD in financial planning and budgeting.
• Assist in the preparation and distribution of financial reports, including monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Responsible for the Spanish (and Portuguese) administration and compliance with internal reporting and accounting guidelines and deadlines.
• Identify and recommend process improvements to streamline (finance) processes and procedures.
• Monitor compliance with internal controls and ensure adherence to company policies and regulations.
• Work collaboratively with other departments to achieve common goals and objectives.We ask quite a lot of our new finance specialist, but that doesn't scare you off.
  
  

On the contrary, you take the lead and get to work.

You feel comfortable in a high demanding, fast changing environment and thrive whilst building a new and successful organization.

The role requires you to determine what kind of support the local business needs to reach their goals and to implement the processes needed but it also asks you not to be afraid to roll up your sleeves yourself.

But perhaps the most important thing is that you have an infectious energy that creates impact, gets things done and people move.We also think you need the following:- Collaborative mindset with a hands-on attitude.

• A completed degree in a relevant field (Economía, Finanzas y Contabilidad).
• Experience in finance or accounting, preferably in a multinational environment.
• Good understanding of finance processes, procedures, and systems.
• Excellent communication and problem-solving skills.
• Detail-oriented and highly organized.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel; SAPbyDesign and PowerBIskills are a plus.
• Fluency in English and Spanish required; knowledge of the Portuguese language is a plus.What we offer- Dynamic and rewarding role: A challenging position with a high degree of autonomy and flexibility within an innovative and rapidly growing international company.
• Professional development: Opportunity to grow your own team as the company expands.
• Competitive remuneration: An attractive salary package including bonuses and additional benefits (life insurance, wellbeing initiatives).
• 23 paid working days of annual leave, plus public holidays according to the employee's contractual base region in Spain.
• Regular quarterly in-person team meetings to support collaboration, reinforce our team culture, and promote close cross-border cooperation.Interested?
  
  

Then quickly submit your application by sending a brief introduction and your CV.

If you have any questions, please contact Raymond at ****** or ***************.#J-*****-Ljbffr

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Teletreball . Office

Hello! I’m Laura, Support Manager at Ashby. I'm excited to share that we're hiring Product Support Specialists in Europe.

Please note: we’re currently hiring Product Support Specialists to work one weekend day in exchange for a weekday off. This role will follow either a Tuesday–Saturday or Sunday–Thursday schedule, with occasional adjustments for holidays or business needs. You can share your preferred working hours in your application.

Over the past few years, we’ve built a team of Ashby experts who delight customers through keen attention to detail, deep product knowledge, and fast, thoughtful support. By joining the team, you’ll contribute to delivering that same world-class experience.

In this role, you’ll work closely with customers every day. Ashby is a broad and complex product, so you can expect to handle everything from troubleshooting sophisticated integrations to guiding customers through detailed workflows and best practices.

You’ll Also Spend Time On Projects That Make The Work We Do Better. Past Projects Our Team Has Taken On Include

• Absorbing and synthesizing highly technical work from our Engineering Team to create enablement for technical up-leveling of the broader Support Team.
• Developing workflow automation allowing for better team cohesion and efficacy.
  
  

As a company, we value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication. These and other values, which we’ll explore more deeply during the interview process, guide how we work.

You Should Apply If

• You have experience with and are excited to learn the ins and outs of a complex and rapidly evolving product.
• You’re curious—both when addressing customers and when creating solutions that improve our workflows. You seek the answers beyond what’s on the surface.
• You have strong problem-solving skills. You’re skilled at both defining the scope of a problem and creating a comprehensive solution.
• You delight customers. You possess keen attention to detail, ensure your responses are thorough and clear, and are empathetic along the way.
• You prioritize ownership in finding solutions for customers. When given a problem, you proactively make decisions rooted in principled thinking to solve it.
• You have offered B2B support to customers, ranging from small business through enterprise organizations.
  
  

You Should Not Apply If

• You avoid getting in the weeds of solving technical problems; each member of our support team is highly technical and capable of solving deeply complex tickets.
• You prefer to triage tickets swiftly; if tagging in Engineering early on (without attempting comprehensive solutions) is an exhale moment, this is likely not a great fit.
• You prefer to support a product you can know the ins and outs of quickly (such as a point solution) rather than a product that is rapidly evolving with quite a bit of surface area.
• You value in-office culture for motivation; this role is remote (given our office is in San Francisco) so we're seeking self-starters!
  
  

About Ashby

We’re building the next generation of enterprise software, and we’re starting with a suite of products that help talent leaders, recruiters, and hiring managers run their hiring process significantly better. Learn more on our website: https://www.ashbyhq.com/

We are well-funded and backed by great investors, including Y Combinator, Elad Gil and Lachy Groom. We publicly launched in October 2022 and are already work with amazing companies we're proud to partner with.

We’ve built an incredible team and exceptional product over the past few years, and we truly are just getting started. In short, this is the perfect time to join 🚀

About Go To Market

We view our Support team as an extension of the product itself, one that ensures an optimal customer experience for customers ranging across all market segments. Here are a few points that should give you an idea of what it is like to work with us:

• We spend a lot of time building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell.
• We also spend a lot of time building a best-in-class customer experience. We aim to offer deep expertise whenever we interact with prospects and customers.
• We strongly believe that small teams with very talented people and the right work environment deliver much better performance than teams with large headcount.
  
  

We value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication (we put a lot of effort into using the right communication channels) - we’ll get into these and other values during the hiring process. You can take a look at our Leadership Principles to get a sense of what we value in People Leaders at Ashby.

Interview Process

Role

Our interview process is thorough—we aim to ensure each person that joins the team is the right fit for Ashby and will provide ample information for you to assess if Ashby is the right fit for you. The process for this role is as follows:

• Intro Call with Recruiting - 30 Minutes
• Take Home Assessment - 1 week to complete
• Hiring Manager Interview - 45-60 Minutes
• Virtual Onsite - 90 Minutes
  
  

Onboarding Process

Ashby is a highly complex product, and we invest a lot of time in ensuring our support team members are experts on the platform. Your first 30 days will focus primarily on onboarding and learning the product. With support and guidance, you’ll begin taking tickets in week one, so you can start getting to know our customers, our processes, and begin making an impact right away. All while continuing to build confidence and depth in the platform.

Benefits

• 10-year exercise window for stock options. You shouldn’t feel pressure to purchase stock options if you leave Ashby —do it when you feel financially comfortable.
• Unlimited PTO. Expect “Vacation?” in our one-on-one agenda until you start taking it 😅
• Twelve weeks of fully paid family leave in the US. We plan to expand this to employees in other countries as situations arise.
• Generous equipment, software, and office furniture budget. Get what you need to be happy and productive!
• $100/month education budget with more expensive items (like conferences) covered with manager approval.
  
  

Ashby provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity, or gender expression. We are committed to a diverse and inclusive workforce and welcome people from all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

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En VENTAJON & IKEA Family estamos expandiendo nuestro departamento de Empresas Asociadas. Buscamos un perfil comercial dinámico, con gran capacidad de autogestión y una clara orientación a resultados para fortalecer nuestra red en la isla.

Tu misión:

Serás la pieza clave para expandir nuestro club de fidelización: captarás nuevas empresas, potenciarás la cartera actual y asesorarás sobre productos financieros diseñados para impulsar el crecimiento de nuestros asociados.

Tus funciones principales:

• Captación y Expansión: Identificar y asociar nuevas empresas mediante visitas presenciales para integrarlas al ecosistema Ventajon.
• Fidelización y Reactivación: Gestionar, activar y realizar el seguimiento de las empresas en cartera para asegurar una relación a largo plazo.
• Gestión Administrativa: Controlar los contratos de afiliación, publicidad y financiación, asegurando que toda la documentación sea precisa.
• Coordinación Publicitaria: Impulsar las promociones de nuestros asociados y coordinar con el equipo de diseño su aparición en las revistas de Ventajon e IKEA Family.
• Resolución de Incidencias: Actuar como mediador clave entre la financiera, la empresa y el cliente final para garantizar la excelencia en el servicio.
• Planificación Estratégica: Organizar de forma autónoma tu agenda comercial semanal según los objetivos de la compañía.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia: Mínimo 1 año en captación o funciones comerciales.
• Movilidad: Imprescindible disponer de coche propio.
• Formación: Bachillerato finalizado.
• Herramientas: Manejo intermedio de Office (Word y Excel).

Puntos extra si aportas:

• Formación específica en técnicas de venta, negociación y atención al cliente.
• Excelentes dotes comunicativas y proactividad.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad Real: Contrato a jornada completa (39h/semana) bajo convenio.
• Conciliación y Horario: Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. ¡Empieza tu fin de semana antes que nadie!
• Bienestar: 24 días hábiles de vacaciones al año.
• Desarrollo: Plan de carrera personalizado y formación continua a cargo de la empresa.
• Ventajas Exclusivas: Acceso a descuentos y promociones especiales para el personal de Ventajon.

¿Te apasiona el sector comercial y quieres crecer en una empresa consolidada?

No dejes pasar esta oportunidad. ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo en Mallorca!

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JOB SUMMARY

Purchasing Specialist ensures that the items and services to manufacture our IVD Solutions are purchased from specified suppliers and are delivered according to the agreed terms and conditions. As well is in charge to negotiate the rates with the service freight suppliers and control the imports transit.

KEY ACCOUNTABILITIES

• Runs reports in SAP to help determine purchase requests for expense items. For inventory items, generates purchase orders based on reorder points set in inventory management system. Periodically reviews reorder points to ensure they are adequate.
• Creates purchase orders from purchase requisitions
• Issues purchase orders to suppliers and confirm delivery date, quantity ordered and price are correct.
• Maintains vendor relationships ensuring best pricing and order preference is received.
• Confers with vendors to obtain product or service information such as price, availability, and delivery schedule.
• Period conference Call with suppliers in order to follow the projects on going.
• Data entry and filing paperwork.
• Maintains procurement records monitoring the deliveries, detecting any delay and solving the situation with vendors to avoid customer backorders.
• Responds to inquiries from a variety of internal and external sources for the purpose of providing information, direction and/or appropriate referrals.
• Participates in department meetings, exhibitions, workshops, etc. for the purpose of conveying and/or gathering information required to perform job functions.
• Coordination with warehouse and planning department.
• Discusses defective or unacceptable goods or services with inspection or quality control personnel, users, vendors, and others to determine source of trouble and take corrective action.

NETWORKING / KEY RELATIONSHIPS

To be determined based on department needs, to include interactions such as:

• Production, R&D
• Planning, warehouse
• Quality Control

MINIMUM KNOWLEDGE & EXPERIENCE REQUIRED FOR THE POSITION

• Education:

o Required: Ciclo Formativo de Grado Superior in in any related subject with the supply chain area.

o Valuable: Any additional degree higher than that required in the previous section.

• Experience: Professional experience is required, minimum of 5 years in a similar position.
• Additional Skills/Knowledge:

o Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable Advanced knowledge in SAP.

o Language: Fluency in Spanish or Catalan. Medium knowledge of English (reading, writing and speaking).

SKILLS & CAPABILITIES:

• The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies:
• Time management skills in order to work on several different projects at the same time.
• Flexibility in order to work with and provide support for a number of people.
• Teamwork and interpersonal skills.
• Attention to detail.
• Oral and written communication skills.
• Good reporting and analysis capabilities.
• Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship.

TRAVEL REQUIREMENTS:

• 5% of time

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. Office

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella!

Buscamos Office para nuestro hotel.

En este puesto te responsabilizarás de garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuado de la vajilla, utensilios y áreas de cocina, apoyando en la preparación de los servicios de alimentos y bebidas, y contribuyendo al buen funcionamiento de la operación del hotel mediante el cuidado y organización del equipo y las instalaciones.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?

Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

• Limpieza y mantenimiento de utensilios, vajilla, cristalería y equipo de cocina.
• Asegurar que todo el equipo de cocina esté limpio y en buen estado para su uso.
• Ayudar en la organización y almacenamiento de los productos de cocina.
• Control de inventarios de artículos de limpieza y utensilios.
• Asegurar la correcta disposición de los residuos, siguiendo las normativas de reciclaje y eliminación.
• Colaborar en la preparación de las estaciones de trabajo de cocina.
• Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas durante las operaciones del servicio.
• Apoyo en la carga y descarga de suministros y productos en la cocina.
• Cumplir con las normativas de seguridad e higiene en el manejo de alimentos y utensilios.
• Apoyo en la recepción y almacenamiento de productos y materias primas.
• Realizar la limpieza general de las áreas comunes y privadas del restaurante o cocina según lo requerido.
• Asegurar que los estándares de calidad y las normativas de salud y seguridad se mantengan en todo momento.
  
  

Estudios: No se requiere titulación específica;

Experiencia y Conocimientos Técnicos

• Experiencia previa en limpieza y mantenimiento de áreas comunes o cocina;
• Conocimiento en el manejo de utensilios y equipos de cocina;
• Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente de ritmo rápido;
  
  

Otros Requisitos Deseables (no Imprescindibles)

• Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria;
• Capacidad para trabajar bajo presión;
• Disponibilidad para turnos rotativos.
  
  

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.

Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

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Con una red consolidada de más de 30 centros en el norte de España, el foco en Kids&Us está en asegurar la excelencia operativa, acompañar al talento local y alinear los objetivos de cada centro con la estrategia global.

Si te mueve el impacto real en la gestión, disfrutas desarrollando talento, y quieres formar parte de una marca con visión y propósito, únete como Area Manager a nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Acompañarás, coordinarás y dinamizarás la gestión operativa y comercial de los centros de tu área, asegurando su buen funcionamiento, la calidad en la ejecución y la consecución de los objetivos marcados. Serás el nexo entre la red y el equipo central, y un referente para los equipos de dirección local de la Zona Norte (Euskadi, Cantabria y Navarra).

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás seguimiento regular de KPIs y evolución de cada centro, analizando oportunidades y activando planes de mejora.
• Visitarás los centros de forma periódica para acompañar a sus equipos directivos en la toma de decisiones.
• Trabajarás mano a mano con los centros en temas comerciales, operativos y de gestión de personas.
• Coordinarás planes de acción junto con otras áreas de HQ para asegurar coherencia y foco en los objetivos comunes.
• Apoyarás el desarrollo de los equipos a través de la formación, el acompañamiento y el feedback constante.
• Representarás la cultura y valores de Kids&Us en todo el territorio asignado.
  
  

Por qué te encantará formar parte de Kids&Us

• Un equipo cercano, motivado y con un objetivo en común. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! 😊
• Día libre en tu cumpleaños, descuentos para ti y tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.
• Una marca con propósito: We ignite children’s futures to unleash collective hope.
  
  

¿Qué te hará brillar?

• Haber gestionado una red de puntos de venta, centros o franquicias con foco en resultados.
• Capacidad de liderazgo con habilidades de comunicación, orientación comercial y visión operativa.
• Autonomía, agilidad y buena organización del trabajo en campo.
• Disponibilidad para viajar y coche propio para poder estar en terreno.
• Residir en Bilbao, Navarra, Pamplona o alrededores (flexibilidad en la ubicación dentro del área asignada).
• Inglés fluido (mínimo B2 alto/C1): aunque tu foco será una región de España, formarás parte de una compañía internacional en expansión, con oportunidades reales de participar en proyectos globales.
• Manejo fluido de herramientas Office y sistemas de análisis/reporting.
  
  

🚀 ¿Te apetece dejar huella liderando la evolución de nuestros centros? Súmate a Kids&Us y crece con nosotros desde el terreno.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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Inglés Docencia Formación Relaciones públicas Investigación Turismo Photoshop Hablar en público Coaching Medios de comunicación social Office

Buscamos una persona proactiva, autónoma y resolutiva, con capacidad de organización para trabajar en uno de los mejores proyectos de enocultura de Alicante.

Un/a profesional empático/a y honesto/a que disfrute del contacto y atención al publico, que impacten en el recuerdo de nuestros clientes. Con capacidad de adaptación a un entorno cambiante lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.

Funciones:

⁃ Atención al cliente y asesoramiento especializado en la venta de nuestros vinos en tienda.

⁃ Supervisión y control de stocks, reposición de productos en tienda y back office.

⁃ Gestión de reservas y venta

⁃ Coordinación de actividades enoturisticas en Bodega ( Visitas guiadas, catas dirigidas, eventos, y otras experiencias de dinamización enoturistica) contribuyendo a su promoción y crecimiento en términos cualitativos y cualitativos.

⁃ Apoyo al departamento de enoturismo realizando visitas en Castellano e inglés según necesidades y bajo los standards de alta calidad de nuestro proyecto.

Requisitos:

• Formación en turismo, restauración ( sumiller o camarero/a), enología, o Marketing.
• ⁃ Imprescindible Inglés ( mínimo B2 ) Valorable otros idiomas ( Holandés, Francés, Noruego)
• ⁃ Muy valorable experiencia en el sector turismo, bodega, enoturismo y Hostelería.
• ⁃ Profesional dinámico, flexible y responsable. Con capacidad de organización, planificación y atención al cliente.
• ⁃ Excelentes habilidades de comunicación, habituado a trabajar en equipo y de cara al público.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sector

• Agricultura

Tipo de empleo

Jornada completa

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. Salesforce Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

Posición en VIGO

¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores?

Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo.

Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes.

Como representante de ventas, deberás:

• Asegurar el seguimiento de la política de compliance;
• Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado
• Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos;
• Reportar la actividad diaria en el sistema CRM;
• Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región;
• Participar en la formación de ventas y promociones;
• Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting.
• Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia.
  
  

Lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado,
• 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular.
• 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes.
• 🥳 25 días de vacaciones anuales.
• 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos
  
  

Job Qualifications

• Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia
• Energía y pasión por unirse a un equipo ganador
• Fuertes habilidades de comunicación
• Buena comprensión de los principios de ventas y marketing
• Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce.
• Carnet de conducir para coche manual
• PLUS: experiencia en ventas sanitarias / profesionales en Vigo
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000143764

Job Segmentation

Entry Level

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Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente.

¿Cuáles son las funciones?

• Gestión de trámites y documentación de comercio exterior y aduanas.
• Facturación y emisión de documentación de exportaciones. Realización de proformas y modificaciones.
• Gestión de peticiones/órdenes de servicio.
• Atención telefónica y de visitas de clientes.
• Control y seguimiento de pedidos de clientes.
• Control de pagos.
• Realización y envío de documentos para la solicitud de subvenciones.
• Elaboración de informes.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Requisitos:

• Valorable FP de grado medio o superior en Administración.
• Nivel alto de inglés. Valorables otros idiomas.
• Experiencia mínima de 2 año en puesto similar.
• Nivel alto de Office.

Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”