Ofertes d'ocupació per a Office a wijobs.es

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Excel Office

Grupo Bodeguero líder y con marcas de valor añadido
Técnico de back office nac & internacional (H/M)

¿Dónde vas a trabajar?

Técnico/a de Back Office (Nacional & Internacional) para gestionar pedidos end‑to‑end, facturación, documentación de exportación y apoyo financiero/contable.

Descripción

En dependencia del Director Financiero tus funciones serán:

Gestión integral de pedidos from order to delivery junto con la documentación correspondiente para transporte nacional o/e internacional
Gestión de cobros y Coordinación con área Financiera
Facturación y control documental del proceso del pedido
Archivo, seguimiento y actualización de documentación operativa
Además, gestión de facturación para mercado nacional y exportación
Apoyo a Contabilidad analítica y financiera
Control y seguimiento de tesorería (básica), inventario y partes de producción.
Gestión documental para trámite de subvenciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación : CGFS o Grado en ADE, Comercio Internacional, Logística o similar.
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Experiencia mínima de 3 años en posición similar
Experiencia en sector bodega es valorable pero no imprescindible
Idiomas: Inglés mínimo B2.
Conocimientos en gestión de importaciones y exportaciones

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición indefinida
Ubicación: Rioja Alavesa
Jornada: L-V: 8.00-16.00

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About the Role:

The Customer Experience International Director oversees the end-to-end customer lifecycle, leading the unified CX international team composed of Customer Success, Value Creation Office, and Clinical Advisory functions. The role is accountable for ensuring a cohesive, value-driven customer experience that promotes long-term outcomes and sustained growth.

The Director plays a key role in defining the enterprise vision and strategic leadership for customer success and clinical advisory by establishing scalable governance and an insight-driven operating model that consistently delivers measurable impact. This includes steering value realization, maximizing customer outcomes, optimizing engagement, and orchestrating integrated global processes across the International Segment.

The position requires an entrepreneurial and strategic mindset, strong leadership capabilities, and the ability to work across multi-disciplinary and cross-cultural teams—including Sales, Product, Operations, and Clinical Advisory—to drive adoption, improve customer satisfaction, and enable consistent value delivery across regions

Responsibilities:

Strategic Leadership of the Client Success Hub

Lead the unified International CX team—comprising Customer Success, Value Creation Office, and Clinical Advisory teams—ensuring alignment, cohesion, and consistent execution of the end-to-end customer lifecycle strategy.
Serve as the strategic orchestrator across International teams, aligning priorities, value narratives, and operating models to maximize customer outcomes and drive sustainable growth.
Translate enterprise goals into actionable programs, ensuring a value-driven, insight-based, and scalable operating model that enhances governance, performance visibility, and long-term client satisfaction.

Customer Lifecycle & Value Realization Leadership

Own the end-to-end customer lifecycle, ensuring seamless transitions from onboarding and adoption to expansion, renewal, and advocacy.
Define and oversee the enterprise framework for value realization, including success metrics, governance structures, and operational standards that demonstrate measurable impact to clients.
Enhance visibility into customer health, proactively identifying risks and opportunities, enabling data-driven decision-making across regions.
Direct the delivery of value-based services to ensure clients consistently achieve, optimize, and expand the value realized from CE solutions.

Cross-Functional Alignment & Operating Model Execution

Act as the central connection point between Customer Success, Product, Operations, Marketing, Sales, and Value teams to ensure integrated execution and unified customer-facing strategy.
Promote the adoption of tools, playbooks, and KPI frameworks that optimize customer engagement, operational efficiency, and measurable business outcomes.
Support the creation of scalable workflows, templates, and best practices to enable teams across countries to deliver consistent, high-quality customer experiences.

Team Leadership, Enablement & Capability Building

Provide vision, purpose, and direction to all teams within the Client Success Hub, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
Coach and develop high-performing teams, ensuring they are equipped with the skills, insights, and tools needed to elevate value-focused conversations and strategic client engagement.
Empower teams to represent the international Health Division as trusted advisors in client interactions, internal strategic discussions, and external industry forums.

Insight Generation & Strategic Influence

Oversee the collection, analysis, and dissemination of customer, market, usage, and value insights that inform strategic decision-making across the organization.
Ensure that insights from Customer Success, Value Creation, and Clinical Advisory functions contribute to product development, commercial strategy, and market prioritization.
Strengthen CE’s position in international markets by elevating value-focused messaging and ensuring customers clearly understand the impact of CE solutions on their business and clinical outcomes.

Growth, Expansion & Customer Impact

Identify and communicate opportunities for upsell and cross-sell by leveraging deep understanding of customer and user needs, usage patterns, and strategic goals.
Partner with Sales and Commercial leaders to support pipeline acceleration through value narratives, customer health indicators, and success stories.

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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Acerca del empleo

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un perfil financiero, con ganas de aprender y seguir formándose tanto profesional como académicamente para incorporarse al equipo de "Finanzas Sostenibles CIB" mediante el programa CITIUS y cursar un posgrado en la UAM financiado por la entidad simultáneamente.

Hablemos del proyecto, tu misión será…

Analizar, elaborar informes y dar soporte especializado en Sostenibilidad en el ámbito de Banca Corporativa.

• Tareas a desarrollar

Analizar la información del mercado para la identificación de tendencias y nuevos productos.
Elaborar y presentar propuestas a los clientes para realizar financiaciones sostenibles; con el objetivo de acompañarles en su transición hacia modelos de negocio más sostenibles.
Interactuar con los equipos comerciales del banco, clientes, contrapartidas (otros bancos en las operaciones sindicadas)
y proveedores externos (Agencias ESG principalmente) para la correcta estructuración de las operaciones.
Analizar operaciones de financiación propia o para inversores institucionales, en formato préstamos o bono, corporativo o project finance, desde el enfoque ESG, con especial énfasis en el efecto sobre el medioambiente (E), sin dejar de lado los impactos en lo social y la gobernanza. operaciones de banca corporativa, identificando y valorando riesgos legales y preparación de informes para apoyo a la toma de decisiones.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

Que tengas estudios universitarios en ADE, Economía y Finanzas.
Valoraremos muy positivamente que hayas completado o estés cursando algo relacionado con conocimientos de Taxonomía Europea, Principios de Banca Responsable (PRB), principios de Bonos Verdes y demás estándares internacionales (GRI, TCFD, SBTi, etc.)
Que aportes un nivel mínimo de inglés C1.
Que seas usuario avanzado del paquete Office
Actitud proactiva, ganas de aprender y rigurosidad en el día a día.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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Fecha: 24 feb 2026

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

Mediapro Exhibitions es la división de GRUP MEDIAPRO especializada en la creación y desarrollo de proyectos expositivos y museográficos con una gran trayectoria y experiencia en la creación y gestión de exposiciones, espacios únicos, museos, pabellones temáticos, espacios culturales y de ocio, instalaciones interactivas y tecnologías audiovisuales de última generación (3D, AI, ambientes virtuales, realidad aumentada, sonido inmersivo, interfaces).Nos involucramos en todas las fases del proyecto, desde su diseño hasta su producción y construcción.

Es por eso que buscamos Projects Managers con experiencia en museografía, que puede estar relacionada con cualquier ámbito de este campo (diseño expositivo, gestión de contenidos, producción de espacios museográficos, etc.), para coordinar la ejecución de proyectos de exposiciones. El/la candidato/a apoyará en la planificación y seguimiento de todas las fases del proyecto, gestionando recursos, proveedores, cronogramas y presupuesto.

FUNCIONES

Coordinar la planificación de proyectos: definición de los objetivos, alcances y entregables del proyecto.
Desarrollar y mantener el cronograma detallado, ajustando tiempos y recursos según las necesidades del proyecto.
Supervisar el avance general del proyecto, asegurando la alineación con los plazos y los hitos establecidos.
Crear y controlar el presupuesto del proyecto.
Gestionar las aprobaciones de gastos en coordinación con el/la director/a de Proyecto.
Supervisar equipo de proyecto coordinando el trabajo del equipo multidisciplinario, asignando tareas y asegurando que todas las personas cumplan con sus responsabilidades.
Realizar el cierre y evaluación del proyecto.

REQUISITOS

Experiencia Profesional: 4 años en posiciones similares.
Idiomas/Nivel: Ingles Avanzado (C1-C2).
Conocimientos específicos: Museografía.
Software: Paquete office, Microsoft Project.
Movilidad geográfica: Si.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
Programa de retribución flexible.
Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
Actividades dirigidas online para favorecer el bienestar.

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

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Tipus de contracteTemporal
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. REST Office Excel

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 184,000 employees in 64 countries. In Spain we are more than 5,000 employees within 12 business lines.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

The position is within BNP Paribas CIB - Real Estate Capital Markets EMEA, based in Madrid.

Real Estate Capital Markets (RECM) EMEA team main assignments are the following:

Coverage of main European REITs, Real Estate Private Equity funds and Real Estate Asset Managers;
Structuring and managing Specialised Real Estate financings mainly for Private Equity sponsors and Asset Managers.

The team is spread across 7 different European hubs (Paris, London, Madrid, Milan, Frankfurt, Amsterdam, Lisbon).

The proposed position is within the Credit & Portfolio Management (CPM) team, whose role is to ensure all front-office tasks on deals post-closing (client relationship follow-up, risks follow-up, amendments, waivers, restructurings, refinancings...).

Responsibilities

Within Real Estate Capital Markets EMEA, the selected candidate will be part of a team of professionals recognised for their sectorial expertise in their reference market. Daily assignments in the CPM team, in close cooperation with the rest of the RECM teams, will be as follows:

Analyse the quality of clients and the commitments of the Real Estate franchise (financial risks, ESG risks, market risks, etc.);
Write credit notes presented to credit committees, internal decision-making bodies;
Monitoring, analysing and evaluating our clients’ ESG performance;
Work on our clients’ future cash flows (in Excel) models;
Preparation of presentations/notes on specific segments of the Real Estate sector (trends, developments, projections, BNPP exposure to the sector) on an ad-hoc basis.
Ensure data quality regular checks and ensure the timely provision of all information required for Regulatory reporting

Requirements

Students of Bachelor's or Master's Degree
Possibility of signing agreement with University / Study Center for 6 months-1 year

Languages

English: Fluent
Italian: Fluent

Skills

Technical:

IT literacy in Microsoft Office

Trasversal & Behavioral

Client focused
Analytical Ability
Adaptability

Benefits

Hybrid telecommuting model
One vacation day per month worked (according to the duration of the agreement with the University)
Meal allowance

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

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Tipus de contracteA temps complert
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Brief Info About Vinted

Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third.

The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:

Vinted Marketplace is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.

Vinted Go enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.

Vinted Pay is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.

Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. Our backers include Accel, EQT Growth, Insight Partners, Lightspeed Venture Partners, Sprints, and TPG.

Information About The Position

The Inside Sales Team Manager will be responsible for managing and guiding a remote team of International Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives. This leadership role focuses on supporting team members in achieving high performance, fostering their professional development, and driving the success of acquisition practices. You will play a critical role in ensuring alignment with organisational goals while maintaining a strong team culture.

In this position, you’ll

Lead, mentor, and develop a team of Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives, promoting a culture of high performance and continuous improvement.
Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews to support professional growth and address any challenges.
Identify and provide opportunities for skill development and career advancement within the team.
Collaborate with senior management to define and implement acquisition strategies that align with organisational objectives.
Ensure the team is equipped with the necessary resources and tools to succeed in acquiring 1,000’s of future Vinted Go locations.
Facilitate cross-functional collaboration with internal teams to enhance acquisition velocity.
Monitor team performance, utilising data and insights to provide actionable feedback and recommendations.
Support team members in negotiating and closing contracts to maximise output through active call listening and implementation tactics to increase output and scalability.
Foster strong relationships with key stakeholders at large enterprises, identifying opportunities to expand partnerships.
Utilise data analysis to make informed decisions at scale, ensuring that strategic initiatives are supported by actionable insights and contribute to business growth.
Stay informed about industry trends, competitive landscape, and market shifts to proactively guide the team and address client needs.

About You

Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field.
Proven experience in a leadership role (2 years minimum) within a high-performing sales environment.
Experience in a fast-paced start-up environment is a plus.
Strong strategic thinking, communication, and problem-solving skills.
Demonstrated ability to manage and develop high-performing remote teams.
Proficiency in CRM software and data analysis tools.
A proactive and self-motivated leader with a commitment to fostering a positive and inclusive team culture.
Languages: Fluent English is a must, with at least one other language - French, Spanish or Dutch

Work perks

The opportunity to benefit from our share options programme
25 working days of holiday
Access to all the tools & tech needed for work
Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture
Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)
Collective Health Insurance Plan
Group health insurance
Frequent team-building events
A personal monthly budget for shopping on Vinted
The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation
Monthly lunch benefit

Working at Vinted

Individual Learning Budget

We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.

Hybrid Work

We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.

Equal Opportunity

The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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Técnico de back office Nacional & internacional (H/M)

Michael Page

Customer Experience International Director

Wolters Kluwer

Veterinario/a Junior - Formación - Barcelona

Veterinary Staff

Programa Citius - Dirección Sostenibilidad CIB

Banco Sabadell

PROJECT MANAGER SR

València Imagina Televisió

VENDEDOR/A DE SALVAESCALERAS - PROCESO COMPLETADO

Bidea Salvaescaleras

INTERN Capital and Portfolio Management Real Estate Capital Markets

BNP Paribas CIB

Camarero/a y Office

madrid

Inside Sales - Team Manager

Vinted