Ofertes d'ocupació per a Office

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Teletreball Office

Role description

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for a Junior SAP BW/4HANA Consultant, working close to one of our main clients in banking sector.

Help us to create a robust system, process, and data foundation in CFO, which will not only increase efficiency and flexibility, but also be the analytical basis for an insight-generating Finance function. You will join a dynamic and experienced team of other dedicated and passionate finance specialists and co-create and further develop our Management Information System (MIS) and our Financial Data Store (FDS).

Main tasks and accountabilities will be:
- Drive with us the complete redesign of the finance system landscape at client based on SAP BW/4HANA
- Understands the overall requirements and solution design across multiple workstreams and help us to break this down into work packages
- Lead the implementation of these work packages and partly implement yourself
- Analyse the existing data and reporting flows and improve the future set-up

What UST expects from you?
- Good understanding and demonstrable experience (2 years +) in SAP BW/4HANA
- Modelling BW/4HANA objects such as ADSO transformations, Composite provider, etc.
- Developing ABAP Managed Database Procedures (AMDPs) with table functions
- Creating SAP HANA calculation views (including SQL-based ones)
- Designing ABAP Core Data Services (CDS) views
- Ability to manage the entire development lifecycle (including testing and documentation)
- Good understanding of the Finance Data Model in Banking
- Master´s degree in economics, business administration, banking, quantitative finance, (business) informatics, data science or a comparable field of study
- Good english level (C1) you will be working with international teams.

Nice to hace:
- Wealth Management/Banking and Finance Knowhow
- Knowledge of SAP FSDM, SAP PaPM

Work Location

Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office.

Work schedule

Business Hours. No intensive working days for friday or summer.

What can we offer?
- 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!
- Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).
- `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...)
- Free access to several training platforms
- Professional stability and career plans
- UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.
- The option to pick between 12 or 14 payments along the year.
- Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)
- UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, don´t hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Identify emerging trends, then conceptualize and craft bold content that captures the audience’s attention. Own every step of the process—from brainstorming and planning to collaborating with stakeholders, publishing, and analyzing performance—to ensure each piece performs impeccably.
• Leverage data to track performance, monitor competitors, and uncover actionable insights. Continuously refine strategies to maximize impact and drive growth.
• Partner with creatives to ensure high-quality execution of media requests. Prioritize initiatives with the greatest potential, and keep the team focused on delivering exceptional results.
• Play a crucial role in marketing efforts by mastering campaign management and creative analysis. Drive testing, learning, and scaling initiatives that are essential to achieving continuous growth for our team and products.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £47,660 in London and €46,027 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office ERP

• Gestión de Clientes: asegurar la realización de los servicios a los clientes, garantizando una ejecución con calidad en los mismos.
• Asegurar que se responde a las peticiones de los clientes en tiempo y forma, en línea con los objetivos de la compañía.
• Analizar y poner los medios necesarios para corregir las evaluaciones negativas relacionadas con el servicio que el cliente nos comunique en el NPS.
• Gestión de Equipos /Personas: Liderar y trabajar con los equipos para mantenerlos informados, motivados y enfocados en la consecución de los objetivos.
• Liderar el compromiso y la motivación en los equipos de trabajo:
• Mantener contacto y cercanía con los equipos de trabajo para motivarlos, a través de una información permanente del grado de consecución del incentivo por el técnico.
• Realizar la implantación y el seguimiento de YVC en los equipos que tiene asignados.
• Coordinar y asegurar el despliegue de los proyectos de desarrollo de sus equipos como TEC+, proyecto RAFA, Rentocash, Club Capitan y todas aquellas iniciativas que generen un impacto en los equipos de trabajo.
• Participar en los procesos de reclutamiento de sus equipos (Supervisores y Técnicos).
• Detectar las necesidades de formación que tiene en su equipo de trabajo y trabajar con RRHH para proporcionar un plan de formación específico para cubrir estas necesidades, junto con el responsable técnico /QA
• Coordinar la formación inicial y de acogida de nuevas incorporaciones, y en especial velar por la correcta incorporación de nuevos técnicos.
• Coordinar y controlar la incorporación de alumnos en prácticas en los equipos de servicios.
• Controlar, verificar y firmar las liquidaciones de gastos de supervisores.
• Preparar y convocar las reuniones determinadas de los equipos de servicio necesarias para el cumplimiento de objetivos.
• Gestión de Operaciones: velar por la ejecución en tiempo y forma de los servicios contratados.
• Ejecutar la estrategia definida por la Dirección Estratégica de Operaciones en la región asignada: implantar los planes que garanticen la consecución del SOS.
• Realizar el seguimiento y reporte de los KPIs de Operaciones, para tomar decisiones correctas, planificando acciones para corregir las desviaciones y controlando la ejecución de las mismas.
• Revisar y optimizar las cargas de trabajo a través de actividades de rezoning, para garantizar que estén balanceadas para obtener la mayor productividad.
• Supervisar el trabajo diario y evaluar el grado de desempeño de los supervisores de servicios, estableciendo metas claras y realistas y proporcionando feedback que contribuya al desarrollo de los miembros del equipo.
• Controlar y verificar las herramientas relacionadas con la productividad de servicios de la región:
• Jornadas de trabajo (jornada ordinaria e irregular).
• Gestión y control de absentismo.
• Asegurar la productividad de los grupos.
• Verificar y reportar liquidación de incentivos y variables.
• Gestión de las vacaciones de acuerdo con las demandas de servicios (implementación de tramos e incentivos por vacaciones).
• Gestión integral del manpower (AOP y forecast vs necesidades del servicio). Incluida la gestión de las vacantes en Smart Recruiter.
• Definir y realizar el seguimiento de los planes de controles de calidad a clientes y las TPA de los técnicos.
• Asegurar de que todos los técnicos cumplan con todas las reglas fijadas por la compañía en materia de prevención de riesgos.
• Compartir con los técnicos los casos de riesgo para aprender de la experiencia.
• Controlar y revisar los costes derivados de las subcontratas.
• Prestar soporte al supervisor para que apoye al técnico en todo aquello que necesite para asegurar que alcance el máximo de sus comisiones.
• Coordinación con el National Sales Manager (NSM) con la finalidad de realizar el seguimiento de los trabajos/contratos de la región.
• Coordinar el trabajo de la actividad de legionella con las grandes cuentas de clientes que le afecten.
• Velar por el correcto funcionamiento del departamento y asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y directrices marcadas por el grupo local y regional.
• Asegurarse de que los equipos de trabajo cuenten con los recursos/materiales/herramientas que necesitan para operar.
• Colaborar en la integración de las empresas adquiridas en los procedimientos de Rentokil.
  

Descripción de la empresa

En Rentokil, empresa líder mundial en control de plagas, estamos en búsqueda de un/a Service Delivery Manager para garantizar el correcto funcionamiento del equipo de servicios de Legionella a nivel nacional, de acuerdo con la estrategia definida por la Dirección de Operaciones, garantizando que se consiga la satisfacción del cliente.

Requisitos

Formación y otras cualificaciones: Formación Universitaria Grado Medio o Superior. Valorable Cualificación profesional especializada en la actividad de Legionella nivel III (Gestión de servicios para el control de organismos nocivos).

Para promociones internas primará la valoración de la experiencia en la Compañía.

Experiencia profesional previa: Se requiere un mínimo de cinco años como supervisor/responsable de equipos de servicios en empresas de servicios. Requisito válido en promociones internas. No necesariamente en el sector de plagas.

Experiencia en el puesto: Experiencia de al menos 3 años como responsable de equipos de trabajo, experiencia en gestión de procesos, de proyectos y acostumbrado a trabajar con indicadores de negocio (KPIs).

Habilidades Específicas

• Conocimiento de operaciones
• ERP de gestión, herramientas de reporting a nivel usuario
• Paquete Office (Excel/Word/Pwp) o usuario entorno Google WS
  
  

Idiomas: Inglés, nivel B2- C1

Información adicional: Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria

Información adicional

En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Teletreball . Office Excel PowerPoint Word

Responsabilidades:

• Soporte administrativo y operativo al área: Brindar apoyo general en las tareas diarias del departamento.
• Gestión y seguimiento de los group controls:
• Apoyar en la aplicación y el monitoreo de controles.
• Apoyo en las actividades de testing y acciones.
• Documentación y reporting: Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
• Consultas departamentales: Elaborar respuestas a consultas "sencillas" de otros departamentos sobre temas legales o de compliance.
• Análisis normativo: Apoyo en el análisis normativo básico sobre nueva legislación o cambios regulatorios aplicables a la empresa.
• Revisión de comunicaciones/documentación/web: Revisar materiales de marketing y comunicación (copys) para asegurar su cumplimiento legal y normativo.
• Marcas: Apoyar en la gestión y el mantenimiento del portafolio de marcas de la compañía.
• Poderes: Apoyar en la gestión y control de los poderes de la entidad en especial en lo que respecta a los certificados digitales.
• Incentivos: Realizar el seguimiento y control de la Política de Incentivos.
• Coordinación con Compliance Madrid y Grupo: Apoyo a la gestión de la interacción con nuestros homólogos para dar soporte a las cuestiones que puedan surgir de comités o Boards
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Nivel de inglés alto: +B2. Parte del proceso de selección será en inglés.
• Estudios universitarios de Derecho
• Posibilididad de realizar prácticas extracurriculares
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla al menos 2 días a la semana.
  
  

Technical Skills:

• Conocimiento de Gsuite / Google Drive
• Herramientas ofimáticas; dominio avanzado del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google (Docs, Sheet, Gemini, etc) para la redacción de informes y el seguimiento de datos
• Alta capacidad de análisis y compresión lectora
  
  

Nice to have:

• Conocimiento básico de las normas del sector asegurador: ley del seguro, consumidores, contratación a distancia…
  
  

Behavioral Skills:

• Capacidad de resolución (Resolutiva): Habilidad para enfrentar problemas o consultas con rapidez y proponer soluciones efectivas de forma autónoma.
• Rapidez de aprendizaje: Capacidad de asimilar rápidamente nueva información, procesos y normativas internas/externas.
• Organización y proactividad: Excelente manejo del tiempo, capacidad para priorizar tareas múltiples y tomar la iniciativa en el seguimiento de proyectos.
• Comunicación: Habilidad para transmitir información compleja de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita.
• Discreción y ética: Compromiso con la confidencialidad de la información y adherencia a los más altos estándares éticos requeridos en un rol de compliance.
• Atención al detalle (Minuciosidad): Permite detectar errores, inconsistencias o desviaciones de la norma en documentos, contratos o informes.
• Habilidades interpersonales (Colaboración): Necesaria para interactuar eficazmente con otros departamentos (Ventas, Marketing, Operaciones) al solicitar información, aplicar controles o comunicar decisiones de compliance.
  
  

Condiciones:

• Prácticas remuneradas
• Jornada intensiva en horario de mañana
• Modelo híbrido de teletrabajo
• Flexibilidad horaria
• Aprendizaje contínuo
  
  

Get to know us!

Admiral Seguros es una compañía aseguradora que forma parte de Admiral Group Plc, empresa con más de 25 años de experiencia en el sector y con presencia en Reino Unido, Francia, Italia, Canadá, Estados Unidos y España.

Con sede en Sevilla, Admiral Seguros cuenta en la actualidad con 500.000 clientes a través de nuestras marcas Qualitas Auto, Balumba y Qualitas Auto Classic. Desde que abrimos nuestras puertas en España en 2006, estamos en continuo crecimiento, por lo que ¡nuestra familia cuenta ya con más de 750 empleados!

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. Office

🚀 ¡Únete a nuestro Equipo!

¿Quieres ayudar a los alumnos a qué continúen con sus estudios?

En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento y actitud para trabajar en un plan de retención en el equipo de Bajas Comerciales.

¿Qué harás como Gestor?

🔍 Realizar el seguimiento de alumnos con solicitud de baja abierta.

📞 Contactar con los alumnos para realizar las gestiones de retención.

📊 Modificar la matrícula de acuerdo a lo conversado con el estudiante.

🧩 Atender al correo y al Whatsapp de gestión de bajas comerciales.

🤝 Responder y dar solución a las necesidades de los alumnos.

¿Qué te ofrecemos?

✅ Formación y acompañamiento desde el primer día.

✅ Horario: De lunes a jueves de 13:30 a 22:00h y viernes de 13:30 a 20:30h

✅ Modelo híbrido: 50% presencial, 50% online.

✅ Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia.

¿Qué buscamos en ti?

✔️ Dotes comunicativas en todos los niveles dentro de la Organización.

✔️ Empatía y actitudes desarrolladas de escucha activa.

✔️ Experiencia en orientación al estudiante.

✔️ Dominio de las Tecnologías y Paquete Office.

📩 ¡Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro!

El Grupo EDUCATIVO se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno libre de discriminación y lleno de diversidad.

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En ILUSCAR tenemos un puesto de trabajo para ti, para hacer crecer nuestro departamento comercial.

¿Quieres trabajar en un servicio oficial con casi 30 años de historia, de una de las marcas lideres en el mercado nacional? Si es así, no dudes contactar con nosotros.

Estamos buscando asesor comercial, para nuestro departamento de vehículos nuevos de las marcas Peugeot y Opel , que tenga ganas de formar parte de un equipo estable y de seguir creciendo y aprendiendo en un sector apasionante.

si estas interesados, mándanos tu CV a ******

Que Ofrecemos

Contrato indefinido

Salario fijo + variables

Vehículo de empresa

Estabilidad laboral

Plan de formación continuo

Que Buscamos

Asesor Comercial con experiencia mínima de 2 años

Valoraremos experiencia en grupo Stellantis y en customer First

Orientación al cliente, a resultados y a la calidad

Uso del paquete Office (nivel medio)

Habituado a trabajar bajo estándares de marca

Habituado a trabajar con CRM

Habituado al trabajo en equipo

Funciones Asesor comercial VN

Atención y seguimiento de clientes.

Asegurar estándares establecidos por la marca

Potenciar la venta de atípicos (financiación, contratos de servicios, seguros, etc...)

Garantizar la máxima satisfacción y fidelización del cliente

Aplicar políticas de calidad con estándares de marca

Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas

Control de documentación económica de la venta de vehículos

Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca

#empleomadrid#empleo

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. Excel Office PowerPoint Word

??

Buscamos un/a Junior Support & Helpdesk para Lendismart

En

Lendismart

estamos creciendo muy rápido. Somos una

start-up internacional

que gestiona más de

• millones de euros en financiación en punto de venta al año
  
  

y estamos expandiéndonos por toda Europa con una

plataforma innovadora

que permite solicitar financiación a múltiples entidades y obtener respuestas en tiempo real.

Nuestro ritmo es alto, sí, pero cuidamos muchísimo el ambiente: somos un equipo

cercano, colaborativo y muy orientado a las personas

??

El rol: Junior Support & Helpdesk

No es el típico trabajo de call center.

Aquí formarás parte de un

equipo multidisciplinar

, donde tendrás autonomía para gestionar incidencias pero siempre con apoyo de tus compañeros/as y de perfiles más seniors.

Tu misión será asegurar que nuestros clientes y partners sacan el máximo partido a la plataforma, entendiendo sus necesidades y ayudándoles en tiempo real.

Responsabilidades principales

Gestión de soporte a usuarios vía

email, chat y teléfono

Verificación y testeo

de nuevas funcionalidades de la plataforma.

Formación a clientes

sobre el uso de la herramienta.

Actualización y mantenimiento de

BBDD internas

Gestión e interpretación de documentación.

Gestión de

CRM

y tareas administrativas asociadas.

??

Lo que buscamos

Perfil

dinámico, resolutivo

e interesado en nuevas tecnologías.

Capacidad real de

multitarea

y de gestionar varias solicitudes a la vez.

Buena comunicación

, empatía y orientación al usuario.

Valorable experiencia previa en soporte o atención al cliente.

Manejo fluido de

Office

(Excel, Word, PowerPoint).

??

Condiciones del puesto

Contrato indefinido

Jornada de 25h/semana

Turnos rotativos

:

L–V: turnos de 5h entre las

16:00 y 00:00

Fines de semana alternos

Modelo

híbrido

Oficina en Sevilla (zona

San Bernardo

).

??

Qué te ofrecemos

Entorno de

alto crecimiento

, aprendizaje continuo y retos reales.

Un equipo

joven, motivado y siempre dispuesto a ayudar

Formación inicial completa

en plataforma, herramientas y procedimientos.

Oportunidades reales de

crecimiento interno

a medida que avanzamos en Europa.

Con tu consentimiento, tratamos los datos personales que nos proporcionas voluntariamente con tu CV y durante el proceso de selección incluida la entrevista de trabajo, con la finalidad de gestionar dicho proceso y elaborar en su caso la documentación necesaria para formalizar la relación laboral mediante el Contrato de Trabajo, pudiendo comunicarlos a nuestros asesores con esas finalidades.

Los datos serán conservados mientras sean compatibles con las finalidades con las que fueron recogidos o en cumplimiento de la legislación vigente para después ser suprimidos.

Puedes obtener más información o ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos personales aportando información que permita acreditar tu identidad en la dirección del responsable: LENDISMART S.L., Calle Carlos de Cepeda 2, Planta 2, Oficina 10, ***** Sevilla (******).

Puedes encontrar más información sobre tus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos - C/ Jorge Juan, ******** - Madrid ************ - ***********).

Cada trabajador será responsable de las tareas y obligaciones propias de su puesto, derivadas de la existencia de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO *****. Esto incluye, pero no se limita a, la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos, y la participación en actividades de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.

• Nivell d'experiència---
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. Office

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos.

Actualmente buscamos a una persona para cubrir el puesto de recepcionista a jornada completa, inicialmente en sustitución durante el periodo vacacional del 15 de diciembre de 2025 al 16 de enero de 2026 (ambos inclusive). Horario de 10 a 19h de lunes a viernes, con 1h de comida.

Si tienes buena actitud, habilidades de atención al cliente y disponibilidad en esas fechas, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Atender y recibir a visitas y clientes, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Gestionar y dirigir llamadas telefónicas entrantes, proporcionando información precisa conforme a los protocolos internos.
• Manejar la correspondencia general: correos electrónicos, paquetes y otros envíos.
• Coordinar y programar reuniones, citas y la reserva de salas, asegurando una correcta organización.
• Mantener el área de recepción en condiciones óptimas que faciliten una gestión ágil y eficiente de las tareas.
• Brindar apoyo administrativo según necesidades: redacción de documentos e informes.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una coordinación eficaz.
• Asumir tareas relacionadas con las funciones de secretaría y recepción para contribuir al buen funcionamiento general de la empresa.

Requisitos

• Buena comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de organización y habilidad para gestionar múltiples tareas.
• Conocimientos de Microsoft Office.
• Disponibilidad para jornada completa de lunes a viernes.

Valorable

• Nivel intermedio de inglés.
• Experiencia previa en funciones similares.

En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

• Nivell d'experiència---
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Are you interested in capital markets and how they can drive a more sustainable economy?

BME is opening a Sustainable Finance Internship focused on market analysis, strategic initiatives, practical implementation across the organization and relevant regulatory developments.

The role offers direct exposure to how sustainability is integrated into the financial infrastructure and into the company’s own processes, in a dynamic environment interacting with multiple stakeholders across the industry.

If you’re looking for meaningful, hands-on experience in sustainable finance, take a look at the position. Don't hesitate and apply now with your CV in English!

 

 

 

What You Will Do

• Support the implementation of BME's ESG and sustainable finance strategy, coordinating initiatives across departments
• Conduct research and analysis on emerging trends, regulations, and market developments to identify opportunities for innovation and new business lines
• Prepare presentations, reports, and communication materials for internal and external stakeholders
• Assist in organizing sustainability-related events, workshops, and engagement activities
• Support the collection and reporting of ESG data and KPIs, ensuring consistency and quality across different business units
• Collaborate with Group Sustainability and Innovation teams to monitor progress and ensure alignment with SIX's strategic measures

 

 

 

What You Bring

• You are studying Economics, Business Administration, Finance, or a related discipline
• Background or coursework in sustainable finance or ESG investing is a plus, along with a genuine interest in how finance supports the transition to a low-carbon and inclusive economy
• Proactive and curious mindset, able to work independently and as part of a team
• Strong analytical and communication skills, with attention to detail and ability to manage multiple priorities
• Adaptable, reliable, and eager to learn, with a positive attitude and sense of ownership
• Fluent in Spanish and English, both spoken and written
• Good level of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with research or data tools is an advantage