Ofertes d'ocupació per a Office

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En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a Operario/a de logística de almacén en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid).

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.

Qué harás:

• Gestión del almacenamiento
• Picking, preparación de pedidos
• Manejo de ordenadores y software de almacén
• Embalaje
  
  

• Estudios de FP de Gestión de Almacen o similar
• Experiencia en la posición de al menos 2-3 años, trabajando en la gestión de almacenes: realizando la aceptación de mercancías y manejando sistemas de gestión de almacenes
• Carne Carretillero
• Conocimientos informáticos de alguna herramienta propia de almacén
• Valorable buen manejo del paquete Office
• Vehículo propio
• El horario es de 7:00 a 15:00h
• Capacidad de aprender
• Capacidad para trabajar en equipo
• Buena organización del trabajo
  
  

• Contrato indefinido
• Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
• Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
• Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, fisioterapia, etc.
• Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
• Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
  
  

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¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión del puesto: Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas.

¿Qué tendrás que hacer?

• Implantar la metodología de F&B de la compañía: productos, pedidos, estándares de servicio y SOP’s.
• Asegurar la consistencia en el servicio y la máxima calidad operacional.
• Garantizar que todos los equipos conocen y aplican los procedimientos en cada outlet.
• Controlar el APPCC y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas.
• Implantar estándares y planes de acción derivados de auditorías o nuevas metodologías.
• Supervisar la presentación y el servicio según los estándares establecidos.
• Controlar y dar seguimiento a la P&L y al presupuesto operativo (CO).
• Elaborar el presupuesto anual de F&B (coste de materia prima, personal y pedidos).
• Realizar seguimiento diario de costes e ingresos.
• Controlar KPI’s clave: coste de materia prima, productividad, ratios por outlet, seguimiento de pedidos.
• Analizar ratios de coste/ingreso por servicios: desayunos, comida/cena, room service y eventos.
• Gestionar la rentabilidad del área: control de ingresos, gastos e inventarios.
• Verificar imputación de costes mediante USALI.
• Realizar y supervisar los pedidos, asegurando previsión adecuada.
• Controlar los productos en COUPA y otras herramientas corporativas.
• Asegurar el uso correcto de software y herramientas de F&B.
• Coordinar con cocina, sala, comercial y recepción para la planificación de eventos.
• Participar en reuniones de OS para asegurar ejecución en tiempo y forma.
• Revisar la operativa de eventos realizados, detectar mejoras y corregir desviaciones.
• Adaptar la oferta de bebidas y el servicio según los requerimientos de los clientes para maximizar resultados.
• Controlar y gestionar plantillas en función de la ocupación.
• Hacer seguimiento de KPI’s de personal: productividad, ratios por outlet, costes.
• Asegurar que los equipos disponen de calendarios laborales correctos (para RLT).
• Participar en reuniones de dirección y operaciones para presentar resultados actualizados.
• Colaborar con Comercial en la estrategia de precios y oferta para eventos, reuniones y congresos.
• Revisar comentarios en RRSS, ReviewPro y generar planes de acción.
• Implantar proyectos, programas y herramientas alineados con la nueva estrategia de F&B de la compañía.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o dirigiendo equipos Conocimientos del área de cocina.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave.
• Creatividad e innovación
  
  

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Nuestro cliente, Nederland del grupo Nessentis, es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a:

COMPRADOR/A INTERNACIONAL

Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras.
• Negociación de precios y condiciones con los proveedores.
• Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao.
• Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo.
• Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado.
• Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial.
• Homologación de nuevos proveedores.
• Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo.
• Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad.

Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, idealmente con conocimientos de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo.

Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

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Gestión de proyectos Inglés Marketing Excel Office Gestión de programas Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social IRC

Beauty Cluster, es una asociación privada sin ánimo de lucro, compuesta por más de 240 empresas de toda la cadena de valor de la industria de la belleza (cosmética, perfumería y cuidado personal), que tiene la misión de impulsar la colaboración dentro del sector y acelerar sus procesos de cambio y crecimiento. Beauty Cluster es el mayor Cluster en España de la industria de la belleza y uno de los principales interconectores de la industria, tanto en el ámbito nacional como internacional. Es el principal Cluster de referencia para la industria de todos los países de habla hispana.    

Buscamos un/a Project Manager especializado/a en la captación, estructuración y gestión de proyectos de innovación para el sector beauty. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de financiación pública y privada, dinamizar la participación de empresas en iniciativas colaborativas y acompañar el ciclo completo de los proyectos, desde su conceptualización hasta su justificación. El rol requiere una visión estratégica del ecosistema y una alta capacidad de coordinación para impulsar iniciativas que aporten valor real a las empresas del Beauty Cluster y refuercen el posicionamiento del clúster como agente de referencia en innovación sectorial. 

1. Principales responsabilidades del puesto 

Captación y estructuración de proyectos de innovación 

• Identificación de oportunidades de financiación pública y privada a nivel regional, nacional y europeo. 
• Detección de necesidades de innovación entre las empresas del ecosistema y alineación con las convocatorias disponibles. 
• Generación y definición de ideas de proyecto con impacto sectorial. 
• Identificación y captación de proyectos específicos para el Beauty Cluster, para dinamizar actividad recurrente de la asociación y generación de nuevos proyectos en calidad de promotor o dinamizador (e.g. IRC). 

Construcción y coordinación de consorcios 

• Dinamización de la participación de empresas del Beauty Cluster en iniciativas colaborativas. 
• Identificación y coordinación de partners estratégicos (centros tecnológicos, universidades, consultoras y otras entidades). 
• Definición del alcance técnico, roles y estructura de los proyectos. 

Preparación y presentación de propuestas 

• Redacción y coordinación de memorias técnicas y documentación requerida. 
• Planificación de tareas, cronogramas y entregables. 
• Coordinación del proceso de presentación ante organismos financiadores. 

Gestión y seguimiento de proyectos aprobados 

• Coordinación técnica y administrativa durante la ejecución. 
• Seguimiento del cumplimiento de hitos, indicadores y plazos. 
• Apoyo a las empresas participantes en la gestión del proyecto. 

Justificación y reporting 

• Coordinación de la recopilación de documentación técnica y económica. 
• Elaboración y presentación de informes de seguimiento y justificación ante las entidades financiadoras. 

Relación institucional y dinamización del ecosistema 

• Interlocución con administraciones públicas y organismos de financiación. 
• Promoción de oportunidades de financiación entre los socios. 
• Participación en actividades de transferencia de conocimiento e innovación del Beauty Cluster (jornadas, workshops, sesiones informativas). 

2. Formación académica 

Titulación universitaria en áreas como: 

• Administración y Dirección de Empresas 
• Ciencias políticas 
• Comercio Internacional 

Se valorará formación complementaria en desarrollo de negocio, estrategia comercial o gestión de proyectos. 

3. Experiencia previa 

• Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación, ayudas públicas o programas de financiación. 
• Experiencia en preparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales o europeas (CDTI, ACCIÓ, Horizon Europe, entre otras). 
• Experiencia en coordinación de consorcios o proyectos colaborativos con empresas y/o entidades tecnológicas. 
• Se valorará conocimiento del sector beauty, químico, salud o entornos industriales. 
• Se valorará experiencia en entornos asociativos, clústeres, centros tecnológicos o consultoras de financiación. 

4. Habilidades técnicas clave 

• Identificación y análisis de convocatorias de financiación pública. 
• Redacción de memorias técnicas y estructuración de propuestas de innovación. 
• Gestión integral del ciclo de proyecto (presentación, ejecución, seguimiento y justificación). 
• Coordinación de múltiples stakeholders y consorcios. 
• Capacidad de análisis técnico y alineación con criterios de evaluación de programas públicos. 
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting a organismos financiadores. 

5. Herramientas valoradas: 

• Excel avanzado y entorno Office 365. 
• Herramientas de gestión de proyectos. 
• Plataformas de seguimiento de ayudas y convocatorias. 

6. Competencias personales y liderazgo 

• Rigor técnico y orientación al detalle. 
• Capacidad de estructuración y pensamiento analítico. 
• Proactividad en la identificación de oportunidades de financiación. 
• Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocutores. 
• Comunicación clara y capacidad de síntesis técnica. 
• Orientación a resultados en términos de financiación captada y proyectos aprobados. 
• Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. 
• Visión ecosistémica y capacidad de generar confianza con empresas y entidades colaboradoras. 

7. Idiomas y requisitos adicionales 

• Castellano y catalán nativo imprescindible. 
• Inglés fluido para entornos internacionales. 
• Disponibilidad para viajar en visita comercial, así como para asistir a eventos y ferias puntuales nacionales. 

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Buscamos personal para el puesto de Camarero/a nuestro Hotel Fuerte Grazalema, Cádiz. Se encargará de realizar el servicio y venta de alimentos y bebidas, velando por ofrecer un servicio profesional y de calidad, así como la satisfacción del cliente siguiendo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

🔲 Soporte y supervisión: Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Colaborar en la preparación de las áreas de trabajo para el servicio, así como los dispositivos electrónicos a utilizar y la desconexión de los mismos al finalizar. Colaborar en la preparación y montaje de mesas para el servicio según el manual y los protocolos establecidos por Fuerte Group en cada caso, y verificar que todos los elementos están en las condiciones que marcan los estándares. Colaborar en el montaje y desmontaje del buffet, así como el servicio en el mismo. Colaborar en la preparación y montaje de eventos especiales, en coordinación con el responsable.

🔲 Ejecución y seguimiento: Llevar a cabo las funciones propias de atención al cliente en los diferentes puntos de venta y Room Service, según los protocolos establecidos para cada uno de ellos. Recibir, acompañar, asesorar y despedir al cliente. Informar y asesorar al cliente en los diferentes productos que se le ofrecen. Realizar la toma de comandas, así como el servicio de las peticiones de los clientes. Efectuar la facturación y el cobro al cliente. Almacenar los productos y/o materiales recibidos, en las zonas correspondientes para ello y colaborar en la reposición de los mismos.

🔲 Control y calidad: Controlar y revisar los materiales necesarios para el correcto desempeño de las funciones de su puesto de trabajo. Revisar y comprobar que los pedidos recibidos en los puntos de venta coinciden con los albaranes y el pedido realizado. Realizar el control de stock disponible. Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓 FP de Grado Medio/ Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar.

💼 Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Camarero/a en hotel de 4* o superior.

🗣💬 Inglés, Nivel A2 y Alemán, Nivel A1

🖥🖱Microsoft Office, Nivel medio.

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Flexibilitat horàriaSi
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Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid.

Funciones principales:

• Supervisión y seguimiento de la producción en obra.
• Control de costes y elaboración de certificaciones.
• Supervisión técnica de los trabajos ejecutados.
• Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos.
• Elaboración y gestión de documentación técnica.
• Trato con clientes y proveedores.
• Análisis de planos e instalaciones de las obras.

Perfil buscado:

• Grado o Máster en Ingeniería Industrial.
• Valorable experiencia previa en funciones similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Conocimientos de AutoCAD.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.

Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica!

¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros!

📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte!

Envía tu CV a [email protected]

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [email protected]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar la limpieza y desinfección de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo.
• Gestionar el lavado de vajilla, cristalería y cubertería.
• Colaborar en tareas básicas de preparación y limpieza de alimentos cuando sea necesario.
• Verificar el correcto estado de los equipos y comunicar incidencias.
• Mantener el orden y la higiene en la zona de office y cocina, siguiendo los protocolos APPCC.
• Apoyar al equipo en servicios especiales o de alta demanda.
  
  

• Experiencia previa en una posición similar (deseable en hoteles o restauración organizada).
• Conocimiento básico de normas de higiene alimentaria.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
• Compromiso, responsabilidad y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  
  

• Nivell d'experiència---
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. Office Big Data

FUNCIONES

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

• 
  

  Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.

  
  


• 
  

  Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.

  
  

Optimización Operativa

• 
  

  Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.

  
  

Automatización de Procesos

• 
  

  Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.

  
  


• 
  

  Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.

  
  

Visualización de Datos

• 
  

  Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.

  
  


• 
  

  Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.

  
  

Colaboración con O&M

• 
  

  Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.

  
  


• 
  

  Participar en reuniones y mejora continua.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: 22 días por convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.

-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).

-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).

• 
  

  Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: inglés mínimo B2.

  
  


• 
  

  Software: Office 365,manejo de CRMs.

  
  


• 
  

  Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  
  


• 
  

  Análisis y tratamiento de la información.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos híbridos

  
  


• 
  

  Habilidades de comunicación.

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Negociación

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes.

Buscamos cocineros/as con experiencia en la zona norte: Alcudia, Can Picafort, Playas de Muro...

Valoraremos experiencia en:

• restaurantes temáticos o la carta;
• buffet;
• carnicero/a;
• pastelero/a.
  
  
  

• Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo.
• Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa.
• Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada.
  
  
  

• Organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina necesarios.
• Verificar la existencia y calidad de los alimentos.
  
  
  

• Titulación: FP Grado Medio – Técnico en Cocina y Gastronomía, o estudios afines.
• Experiencia de 2 años en un puesto similar y en Resorts.
• Habilidades trabajo en equipo.
• Limpieza e higiene en el trabajo.
• Usuario de Microsoft Office y correo electrónico.
  
  
  

• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.