Ofertes d'ocupació per a Office

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Teletreball . Office

Adecco selecciona para importante consultoría dedicada al soporte de la industria farmacéutica un/a office manager para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Francesc Macià- diagonal).

Funciones principales:

-Soporte administrativo a RRHH (onboarding/offboarding, control horario, vacaciones, apoyo organizativo

- Apoyo organizativo y administrativo a Dirección y CEOs (eventos, viajes, agenda y coordinación interna)

-Soporte a Administración (contratos, facturación, documentación y proveedores).

-Inventarios.

-Gestión y coordinación de eventos (se realizan 2 congresos al año)

Se ofrece:

-Contrato estable directo con empresa final.

-Horario: de lunes a jueves con entrada flexible de 8:30h-9:30h y salida de 18h a 18:30h. Los viernes de 9h a 15h.

-2 días de teletrabajo.

-Salario: 26.000 euros brutos anuales.

Requisitos:

-2 años de experiencia como office manager.

-Imprescindible nivel C catalán.

-Disponibilidad inmediata.

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. Office

Additional Information

Job Number 26005167

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Traiter toutes les entrées des clients, vérifier leur identité, la méthode de paiement, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Mettre en place les comptes à l'arrivée des clients, en fonction de leurs exigences. Saisir les informations pour le programme Marriott Rewards. S'assurer que les tarifs correspondent aux prix du marché et documenter les exceptions. Obtenir le paiement avant de remettre la clé de la chambre, vérifier et ajuster la facturation. Compiler et vérifier quotidiennement les rapports/journaux/listes d'occupation. Remplir les rapports de caisse et de fermeture. Renseigner et orienter les clients, et les informer sur l'hôtel. Répondre aux demandes des clients en faisant appel au personnel approprié si nécessaire. Assurer un suivi afin de garantir que les demandes ont été traitées. Traiter tous les types de paiements, les bons, les remboursements et les frais. Équilibrer et déposer les recettes. Assurer le comptage de caisse en début et fin de quart. Obtenir les autorisations manuelles et assurer le suivi de l'ensemble des procédures dictées par la Comptabilité. Avertir le service de Protection des biens et des personnes/la Sécurité en cas de vol signalé par un client. Aider la direction à former, évaluer, conseiller, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Développer et entretenir des relations professionnelles positives ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre des buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel ; protéger tous les biens de l'entreprise. Accueillir et recevoir les clients, anticiper et répondre aux besoins des clients, aider les personnes à mobilité réduite et remercier chaleureusement les clients. S'exprimer clairement et de façon professionnelle ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant un langage approprié. Assurer le respect des standards de qualité. Saisir et trouver des informations à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Qualifications Recommandées

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision.

Permis ou certification:Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Alliant un charme intemporel à un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis Hotels & Resorts propose des expériences exceptionnelles dans plus de 50 hôtels et resorts de luxe à travers le monde. Depuis le premier hôtel St. Regis à New York, fondé par John Jacob Astor IV à l'aube du XXe siècle, l'enseigne n'a cessé d'offrir à sa clientèle un service personnalisé, impeccable et prévenant, grâce à son personnel bienveillant qui associe le raffinement classique à la sensibilité moderne, et à son service de majordome exclusif. Nous vous invitons à parcourir nos offres d'emploi. En intégrant l'équipe St. Regis, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Java Python Agile QA Office

If you like technology, innovative and different projects, your place is here! if you don't know us yet, we are a global technology provider that offers a complete portfolio of solutions in Payment, Identity and Mobile Solutions. With 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. We are over 3,500 employees in 16 countries, working to offer a more trustworthy and secure world.

Our Trusted Connectivity vertical offers solutions for the Telecommunications market, such as SIM Cards, eSIMs, subscription management, and iSE, to secure connectivity and guarantee interoperability, connecting people, companies, and objects efficiently and with secure processes.

We're working on some awesome products and are looking for enthusiastic fresh graduates to join our talented global R&D team. In this role you will be responsible of Quality Assurance for embedded system products (e)SIM in R&D, working closely with development, support, and product teams to maintain high product quality and efficiently resolve issues. If you're up for a challenge in an international environment, proficiency in English is essential for this role.

You'll be based in our central Madrid office, with the flexibility to work from home according to our current hybrid scheme.

As a Jr. QA Engineer, you'll get to:

• Design, execute, and automate test cases to validate system functionality.
• Identify, document, and track bugs and defects using issue management tools.
• Ensure comprehensive test coverage for new features and system enhancements.
• Work closely with development teams to reproduce, analyze, and resolve detected issues.

If you want this position to be yours, here is what we are looking for in a candidate:

• Engineering degree in Computer Science, Computer Engineering, Telecommunication Engineering or equivalent.
• Strong communication skills in English (fluent spoken and excellent written). Chinese knowledge is a plus.
• Knowledge or experience in programming language Java.
• Knowledge or experience in programming language Python.
• Familiarity with Agile methodologies.
• Have a driven and result oriented personality.
• Have good communication skills.
• Strong Analytical Skills.

What do we offer?

• Join our team Valid by entering into technological and innovative projects within multicultural and multidisciplinary teams.
• We have flexible hours and possibilities of working from home to improve the work-life balance of our employees.
• We care about your well-being. You will have private medical insurance
• Do you need a break? You will find our cafeteria at your disposal

Join this great team and be part of our story!

Valid creates an inclusive environment for all employees. We are committed to building a company that reflects the diversity of the world that means fighting for equal opportunities based on a responsible and inclusive management of its human team with actions as non-discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability.

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. Office Excel

¿Tienes experiencia comercial de exportación en Industria Química? ¿Posees gran capacidad para la comunicación comercial, altas habilidades negociadoras y resiliencia para afrontar retos?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente dedicado a la Industria Química (fuertemente internacionalizada), un/a Comercial Internacional B2B para su área de exportación.

En dependencia de la Dirección de Exportación se ocupará de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignados y la captación de nuevas cuentas.

FUNCIONES Y TAREAS

• Prospección de nuevos clientes y mercados; análisis, captación, misiones comerciales, cierres de ofertas, desarrollo de negocio.
• Fidelización de la cartera de clientes asignados.
• Realización de las tareas documentales propias del proceso de venta.
  
  

• Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valoraremos muy positivamente formación de máster en estas mismas áreas.
• Experiencia laboral de mínimo 3 años en el área Comercial internacional.
• Residencia actual en la Región de Murcia
• Dominio del paquete Office (en especial Excel), CRM y herramientas de gestión comercial
• Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales.
• Idiomas: Nivel de inglés C1, imprescindible y segundo idioma francés, alemán o árabe (mínimo B2).
• Imprescindible carné de conducir
  
  

• Aportar experiencia en la venta internacional.
• Experiencia y conocimiento del mercado de las artes gráficas.
• Experiencia comercial en multinacional.
  
  

• Proyecto estable con oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
• Formación continua y acompañamiento desde el inicio.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo.
• Salario será según valía y experiencia del candidato/a.
• Horario de 08:00 a 17:00 con media hora para comer y viernes de 08:00 a 14:00. Jornada continua Agosto.
• Modelo Presencial
• Ubicación: Totana.
• Salario: 28.000 -35.000 € b/a
  
  

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. Office

table.MiTabla { max-width: 1020px;!important

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Haz productos que ayuden a salvar la vida de personas.

Instituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en Producción en el área de Acondicionamiento se precisa incorporar a un/a Supervisor/a Acondicionamiento.

Cuáles serán tus responsabilidades

• Supervisarás los procesos de acondicionamiento en planta y organizarás las tareas diarias de los operarios del turno.
• Gestionarás al equipo a tu cargo, incluyendo la entrega de EPIs, el seguimiento del absentismo y los procesos de evaluación (GPS).
• Asegurarás el cumplimiento del plan de producción semanal y la correcta disponibilidad de materiales necesarios para la fabricación de los lotes.
• Supervisarás y realizar la cumplimentación y primera revisión de la documentación de lote y registros asociados.
• Gestionarás el envío de muestras a los laboratorios de control.
• Promoverás el cumplimiento de las normas de calidad, GMP y procedimientos internos, así como participar en reuniones y proyectos Lean.
  
  
  

• Dispones de Bachillerato o CFGM con experiencia. Se valorará que tengas CFGM/CFGS rama Química o similar con experiencia en áreas de Producción dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP.
• Puedes aportar una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en entornos industriales del sector químico o farmacéutico.
• Tienes conocimientos de MS Office a nivel de usuario
• Tienes conocimientos y experiencia trabajando bajo normativa GMP.
• Tienes capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados, así como un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad.
  
  
  

• Tipo de Contrato: Estable
• Horario: Turno fijo de tarde (14:00 a 22:13)
• Paquete de beneficios.
  
  
  

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. Office

Sobre Santomera Bay y Miraya Advisory

Santomera Bay es un private office con sede en Barcelona que impulsa y gestiona inversiones en sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. El grupo actúa como holding estratégico, centralizando funciones corporativas clave y apoyando el crecimiento de sus compañías participadas.

Miraya Advisory es la nueva firma boutique de asesoramiento financiero del grupo, especializada en financiación inmobiliaria de alto valor para clientes internacionales HNWI/UHNWI, family offices e inversores internacionales. Ofrecemos un servicio altamente técnico, personalizado y enfocado en operaciones complejas: non-resident lending, estructuras societarias, multi-income, cross-border banking.

Miraya está regulada por el Banco de España y registrada como Intermediario de Crédito Inmobiliario bajo el número E416.

La firma inicia ahora su crecimiento, con una apuesta clara por construir un equipo senior, internacional y capaz de posicionar a Miraya como la referencia en financiación inmobiliaria premium en España.

Posición:

Buscamos un profesional con experiencia real en financial & mortgage advisory internacional, private banking para expatriados o financiación non-resident, capaz no solo de gestionar operaciones de alto valor, sino también de liderar el área, profesionalizar procesos y representar a la firma ante financiadores y partners estratégicos.

Responsabilidades clave:

• Asesorar a clientes internacionales (UK, DE, NL, FR, Nordics) en operaciones de financiación inmobiliaria de alto valor.


• Analizar, estructurar y presentar operaciones complejas: ingresos en el extranjero, estructuras societarias, non-resident lending.


• Gestionar la relación con bancos nacionales e internacionales, negociando condiciones y excepciones con riesgo.


• Acompañar al cliente durante todo el proceso: onboarding, análisis, term sheet, negociación y cierre.


• Representar la marca Miraya desde un enfoque institucional, premium y altamente personalizado.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en: mortgage advisory internacional, private banking non-resident, wealth planning para expatriados o brokerage expat-focused.


• Inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes e instituciones financieras internacionales. Se valorarán otros idiomas.


• Experiencia real gestionando clientes internacionales y operaciones non-standard.


• Capacidad de negociación con departamentos de riesgo bancario.


• Mentalidad comercial, trato excelente, orientación a cliente y alto nivel de autonomía.

Qué ofrecemos:

• Participar en el lanzamiento de una firma boutique financiera diferenciada, con fuerte respaldo institucional.


• Un entorno profesional dinámico, internacional y de alto nivel.


• Modelo de compensación competitivo, acorde a la experiencia y al mercado.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a red de formación.

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. Office

Additional Information

Job Number 26005167

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitación, entregarles y activar las llaves de la habitación. Abrir cuentas precisas para cada huésped según sus requerimientos. Ingresar información sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitación y verificar o reajustar la facturación. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e información a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer información sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los huéspedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General.

Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball . Office

Job Description

Inside Sales Specialist Residential Solar (f/m/x) – Netherlands (based in Madrid)

About Otovo

Otovo’s mission is to make residential energy systems simple, reliable, and accessible across Europe. We operate across multiple European markets, delivering solar PV, energy storage, EV charging, and related services through a combination of in-house teams and trusted partners.

About The Role

Otovo is looking for a motivated Sales Specialist (f/m/x) with experience in the Dutch market to advise private customers on residential solar solutions. This is a full-time position based in Madrid with a hybrid work model, where you will support customers from first consultation to successful contract closure.

Your goal is to drive the successful sale of Otovo’s residential solar solutions (B2C) and actively contribute to the energy transition.

Your Responsibilities

• Actively acquire and manage private customers (B2C) in the Netherlands
• Advise customers on Otovo’s solar solutions via phone and video calls
• Guide customers through the complete digital sales and contracting process up to closing
• Prepare and present customized offers
• Build and maintain your own customer network
• Collaborate closely with the Pre-Sales team (e.g., appointment setting and lead qualification)
• Use modern sales tools and continuously optimize your sales performance
• Track and improve results based on clear KPIs
  
  

• Hybrid work model
• Salary range: €20,000 – €24,000 base + uncapped commissions
• Corporate benefits (discounts in many shops)
• Restaurant and transportation benefits
• Private healthcare or private pension fund
• Language classes
• Up to 4 weeks remote work per year during summer and Christmas
• Free fruit and beverages at the office
• Opportunities to grow in an international company
  
  

• Proven experience in B2C sales, ideally in the Dutch market
• Experience in the solar or energy sector is a plus, but not required
• Fluent in Dutch and good command of English (required)
• Strong communication, negotiation, and closing skills
• Entrepreneurial mindset with high motivation and strong results orientation
• Structured, independent, and proactive working style
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

Overview

Join to apply for theCamarero/a salón de juegosrole atGrupo Veramatic.

Te estamos buscando para trabajar en Toledo.

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Ámbito: Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad.

Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.

¿Te animas?

Requisitos

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Requisitos Mínimos

Buena presencia y buen trato al cliente.

Responsable.

Seguro.

Honesto.

Experiencia en hostelería y atención al cliente.

Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.

Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.

Conocimiento paquete Office.

Contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Descripción del puesto

Control de acceso y atención a los clientes.

Pago de premios y arqueos de caja.

Proporcionar cambio a los clientes.

Servicio de barra y mesas.

Limpieza del salón.

Qué te ofrecemos

Trabajo estable con muy buen salario.

(Salario según convenio)

Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.

Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.

Horas extras: posibles, pero no obligatorias.

Porcentaje sobre objetivos

Contacto

#J-*****-Ljbffr