Ofertes d'ocupació per a Office

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile iOS Swift RxSwift Office

Wallapop is a Barcelona based scale-up driven by the purpose to empower people to embrace a more conscious and human way of consumption. We believe in a world where collaborative economy is mainstream. This is what drives us.

Wallapop operates in Spain, Italy and Portugal, offering a catalogue of several hundreds of millions of products and services. Powered by technical innovation and continuous improvement, we bring together the scale & trust of classifieds with the marketplace´s convenience & reach. Our mission is to enable a connected trade ecosystem, making 2nd-hand the norm through smart use of technology.

Backed by top investors such as Accel, Insight Partners & Naver Corp we bring our total valuation to 806 million EUR and are embarking on our international journey with the aim to become the world´s best unique goods trading platform.

The Challenge

With a 10+ year-old codebase and more than 18 iOS developers pushing code daily to the same repository, we face numerous challenges. Our most important technologies include:
- Our own simplified TCA-inspired architecture with RxSwift
- Custom dependency injection system
- Extensive testing infrastructure including snapshot-based integration tests
- Modern UIKit and SwiftUI
- Performance monitoring and analytics tools
- Realm/CoreData
- Quick/Nimble
- Snapshot Testing

What You Will Do
- Design and implement new features following our architectural guidelines
- Collaborate with product and design teams to deliver high-quality user experiences
- Write clean, maintainable, and testable code
- Participate in code reviews and technical discussions
- Help improve our testing practices and code quality
- Contribute to the evolution of our architecture and development practices
- Work closely with other platforms to ensure consistent user experiences
- Participate in technical decisions that impact your team´s features

What We´re Looking For
- Strong experience with Swift and iOS development
- Proven track record of writing clean, maintainable code
- Experience working in large modular codebases with multiple teams
- Good understanding of software architecture principles
- Experience with reactive programming (RxSwift)
- Strong problem-solving skills with attention to detail
- Excellent communication and collaboration abilities

What Would Be A Plus
- Experience with SwiftUI
- Background in modular architectures
- Experience with structured concurrency

Do note that all our jobs are Barcelona based. We follow a hybrid model where flexibility rules. We commit to a minimum of 6 days per month in the office. Each team self-organizes to decide on cadence and in-person/remote rituals.

Wallapop is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees as we want Wallapop to be a place for everyone.

We sponsor visa processes for international candidates when applicable and provide legal & admin support along the process combined with a competitive relocation package.

Additionally to the opportunity to contribute to an agile product set up and work together towards achieving our meaningful mission, we offer the following Perks & Benefits:
- Competitive phantom shares package for all employees
- Generous individual learning budget of 2k per year
- Group and individual English, Catalan & Spanish lessons as part of our working day
- Private Health Insurance with Alan
- Flexible working hours + short Fridays
- Flexible remuneration to deduct from gross salary (kindergarten/food/transport check)
- Gym & Wellness plan, including physiotherapist in the office
- Generous referral Program & Charity Donation
- Bonus for weddings & newborns
- Wallapop Renta (Tax income support)
- Monthly plan for free shipping, bumps & home-pick-up on our services
- Workiversary Gifts and Birthday Surprises
- Contribution towards your WIFI in your monthly payroll
- One-off payment based on compensation package to go towards setting up your home office
- Relocation package (monetary support and legal advice) and visa sponsorship, if applicable
- 26 holidays per year
- TOP hardware of your choice (latest Apple or Windows)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Acerca de Kira Ventures Kira Ventures es una firma de asesoría integral, promoción y gestión de activos que identifica y acelera nuevas oportunidades de inversión en la transición energética a un nuevo modelo económico impulsado por las energías renovables.

Abarcamos todo el ciclo de vida de la inversión en tecnologías que incluyen solar fotovoltaica, eólica, mini-hidráulica y gases renovables. Con más de 60 años de experiencia acumulada, el equipo detrás de Kira lo conforman emprendedores, ingenieros y financieros de la transición energética.

Dentro del área de biometano, Kira Ventures es líder en la promoción de proyectos de esta tecnología en España. La empresa está desarrollando más de 20 proyectos por toda España y es miembro de la European Biogas Association y de la Alianza Andaluza para el Desarrollo del Biogás y Biometano.

Descripción del puesto Como analista en prácticas, participarás en los proyectos de biometano que esté desarrollando el equipo, hasta que puedas tener la autonomía necesaria para ser responsable de tus propios proyectos. Podrás aprender sobre cada una de las fases de los proyectos, desde la originación hasta su construcción y operación y profundizar en el sector energético y en concreto de gases renovables.

Tus Responsabilidades Serán

• Análisis y originación de nuevos proyectos por todo el territorio nacional
• Valoración técnico-económica y ambiental de los proyectos
• Contacto con centros de investigación, proveedores e ingenierías
• Negociación con los potenciales suministradores y propietarios de terrenos
• Análisis de suministradores, mix de digestión y diseño de los principales inputs del proyecto
• Elaboración de informes y revisión de documentos legales relativos al proyecto
  
  

Cualificaciones

• Grado o Máster de Ingeniería Industrial, de la Energía, Agrónoma, Química o similares
• Interés en las energías renovables y la economía circular
• Capacidad de análisis y de elaboración de informes y presentaciones
• Habilidad de comunicación y negociación
• Orientación al detalle
• Responsabilidad y autonomía
• Dominio del paquete Office
• Fluidez en inglés
• Carné de conducir y disponibilidad para viajar por España dos veces por semana
  
  

Qué ofrecemos

• Desarrollo de talento y fomento de una cultura empresarial moderna y accesible
• Acceso a formación especializada
• Flexibilidad de horarios
• Empresa joven y gran ambiente de trabajo
• Beca remunerada y posibilidad de incorporarse a la empresa tras la realización de las prácticas
  
  

Cómo aplicar Para aplicar a la beca, envía tu CV a [******] con "Beca Desarrollo de Proyectos de Biometano" como asunto. Agradecemos todas las aplicaciones, pero solo nos pondremos en contacto con los seleccionados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office Excel

Sobre Nosotros

Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, enclavado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida de club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno: al estilo de Mallorca.

¿Por Qué Estamos Aquí?

Creemos que las conexiones humanas genuinas hacen que la vida de las personas sea mejor. Especialmente la vida de las personas que trabajan aquí.

Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar de hotel boutique y un entorno en el que las personas pudieran conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy.

Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios, comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar la vida de los demás de tu manera única y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo empieza contigo.

¿Cómo Somos Diferentes?

Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestro entusiasmo por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy.

Todo fluye desde ti. El tú vivaz, rebelde, genuino, con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad audaz, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan.

Eso es lo que buscamos y celebramos. Buscamos personas de todo tipo que compartan una inclinación por la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para hacer las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás.

Esto suma a un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás.

Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión.

Las diferencias hacen la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a entender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Eso incluye diferentes personalidades, estilos de vida, estilos de trabajo, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count

¿Cuál es el trabajo?

Serás el responsable de organizar y coordinar, desde la parte administrativa, el departamento de Servicios Técnicos del hotel, en coordinación con el Responsable de Mantenimiento.

Funciones

• Estar en contacto con los proveedores en todo lo relativo a documentación (albaranes, facturas…),
• Ser enlace con el departamento financiero en las necesidades que puedan tener del departamento de SSTT, gestionando toda la parte documental y administrativa de las distintas necesidades que hacen falta en el departamento.
• Coordinar los equipos y sus distintos puntos de trabajo diarios en base a las necesidades del hotel, reflejando esa información en las herramientas de gestión internas del departamento, el hotel y el grupo.
• Preparar toda la documentación necesaria para las auditorias y coordinar la realización de estas.
• Gestionar todo lo necesario dentro del área de SSTT en materia administrativa.
  
  

Requisitos

• Experiencia en el ámbito administrativo. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en gestión de proyectos o dentro del sector de instalaciones y/o construcción.
• Conocimiento avanzado en paquete office, especialmente Excel.
• Se valorará positivamente conocimientos avanzados en inglés.
• Persona organizada.
• Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido de 30h semanales.
• Descuentos internacionales en los hoteles del grupo IHG.
• Programa de reconocimiento de empleados.
• Acceso a la plataforma de training del grupo IHG.
• Comidas en cantina de personal.
  
  

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto: Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el responsable de la gestión operativa del equipo de Sales Advisor de la sala de venta de Club by Meliá.

Gestionando al equipo para reforzar de manera constante los programas In-House y apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias, manteniendo las sinergias de acuerdo a las políticas internas del Hotel y Club by Meliá.

¿Qué tendrás que hacer?

Responsable de analizar la información de los informes generados, con el fin de garantizar resultados concretos y generar nuevas estrategias para captación de negocio.

• Gestionar al equipo de ventas y manejo de la sala.
• Asistir y participar activamente en los briefings diarios antes del inicio de la jornada
• Participación activa en las juntas diarias de ventas del hotel
• Motivar y formar al equipo
• Comunicar datos de interés – corrección de puntos a mejorar al equipo y al responsable de zona
• Fortalecer procesos y técnicas según necesidades
• Comprometerse con la producción diaria y cumplimiento de objetivos marcados
• Realizar con el equipo One on One
• Observar, supervisar y seguimiento de las acciones de equipo para elaborar planes de acción
• Supervisión constante de la disciplina, actitud y estándares según política MHI
• Conocer presupuestos y estadísticos (Volumen a vender/ Vpg/ % cierre)
• Brand positioning con cada pareja para dar bienvenida y asegurarse de buena invitación
• Supervisión de área de trabajo, herramientas y equipos
• Colaborar con estrategias y planificación de captación (ideas para guardias, eventos y otros)
• Actividades y responsabilidades frecuentes (Semanal)
• Actualización de tendencias y necesidades de nuestros huéspedes
• Elaboración nuevas estrategias y planes de acción para el siguiente mes
  
  

¿Qué buscamos?

•  Educación y formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios internacionales y otros grados asociados.
• Idiomas: inglés avanzado nivel oral y escrito, alemán medio nivel oral y escrito y otros idiomas valorables.
• Dominio de office.
• Organización y orientación al detalle.
• 4 años liderando equipos.
• 4 años en puestos similar
• Capacidad analítica y resolutiva.
• Habilidad en manejo de software.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Nuestro Cliente es una EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR GRAN CONSUMO, con MARCAS LÍDERES en el mercado.

Actualmente precisa incorporar un/a GESTOR/A COMERCIAL DE HOSTELERÍA en Barcelona para su División de BEBIDAS: Bebidas Espirituosas, Vinos y Bebidas Refrescantes.

*** MISIÓN:

Desarrollar la hostelería y clientes clave en Barcelona Ciudad, con un foco principal en hostelería nocturna.

*** FUNCIONES:

• Desarrollo del negocio de Hostelería en Barcelona Ciudad, construyendo y haciendo crecer la cartera de clientes clave en esta zona.
• Ejecución y control de planes promocionales.
• Desarrollo y ejecución de los planes de Trade Marketing en su zona de responsabilidad.
• Acompañamiento y apoyo a la red comercial de los distribuidores.

*** SE OFRECE:

• Formar parte de una empresa referente en su sector, a través de una CONTRATACIÓN INDEFINIDA.
• Paquete retributivo compuesto por fijo + variable.
• Gastos de representación.
• Vehículo de empresa y tarjeta Solred.
• Beneficios sociales.

*** REQUISITOS:

• Experiencia comercial en Canal Horeca.
• Manejo de Office 365.
• Carné de conducir.
• Disponibilidad para trabajar con hostelería nocturna.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

SaaS Office

Job Description

Founded in 2012 by cyber-security experts Eduardo Cruz, Josep Gaspar, and Josh Gabel, Qustodio is the global leader in online safety and digital wellbeing for families. In 2022, Qustodio became part of the Qoria group, protecting every child's digital journey though a world-class collaboration between schools, parents, and educators in cyber safety. Qoria's mission is to support families and schools to live and navigate smarter in an increasingly connected world. Together, we help millions of families and educators across the globe protect children from online harm, while promoting healthy digital habits and awareness.

As a Customer Success Specialist your mission will be to provide outstanding and dedicated customer service to our higher end customers. You will be working within our Customer Support Team and directly with Customer Marketing Manager to ensure delivery of high quality phone support service to achieve customer success and impact business goals.

Responsibilities

• Provide outstanding and dedicated phone support service directly to our customers.
• Address customer technical issues, guide and help to onboard in order to succeed with the product.
• Develop relationships with customers and maintain their record by keeping log, classifying and tracking queries.
• Prioritize and manage different tasks throughout the day to deliver excellency.
• Collaborate with the team and update stakeholders about any related issues and possible improvements to increase customer satisfaction.
• Maintain strong relationship with both your team and Customer Support team to keep up-to-date on all day to day matters and quality standards alignment.
  
  

Job requirements

Requirements

• Experience as Customer Support Agent or Customer Success Specialist.
• Great communication skills.
• Open to work late shifts (from 4pm to 1am), as you will be dealing with US market mainly.
• A positive and proactive attitude and open mind that approaches problems from all angles.
• English with fluent level and strong communication skills.
• Ability to learn quickly and manage workload in a cooperative and demanding environment.
• Excellent attention to detail and fully computer literate and tech-savvy.
• Flexibility and adaptability to change.
  
  

What Can We Offer You

• Great culture - friendly and emphasizes both teamwork and fun.
• Our company is home to over 18 nationalities.
• Flexible working hours - and there are possibilities to work from home.
• Interesting challenges in a fast-growing technology company for you to grind your skills.
• Competitive salary range.
• Private health insurance.
• In-house training and team building events.
• A modern and fully equipped office headquarters in Barcelona city center,
• Daily fruit and beverages supply.
• Daily catering for lunch.
• 23 days of holidays per year. Half day off on your b'day.
• Flexible benefits.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte N2 para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Girona.

¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos...

• Conocimientos generales de software
• Office 365
• Conocimientos de redes y conectividad
• Conocimientos en Windows 10/11
• One Drive, teams...
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades...

• Soporte, técnico y de gestión, de dudas y consultas.
• Mantenimiento de software (parches, software, cambios correctivos o preventivos para el correcto funcionamiento, instalación de nuevo software y/o nuevas funcionalidades).
• Colaboración en el análisis para la mejora del servicio y puesta en marcha de las mejoras acordadas con el cliente.
• Gestión con el equipo de garantías e incidencias con los fabricantes.

¿Qué te podemos OFRECER?

• Contrato: Indefinido
• Duración Proyecto: Estable
• Modalidad de trabajo: presencial (Girona)
• Horario de oficina flexible
• Salario: 18-25K €.

¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Descripción

Empresa líder en el sector de la distribución de mobiliario de oficina y con gran

tradición ubicada en Barcelona, requiere incorporar a un/a adjunto al departamento

de compras/Backoffice. Para el puesto se requiere experiencia en el sector del

mobiliario de diseño y interiorismo, se valorará conocimiento de marcas y productos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Perfil gestión de compras.
• Organización y seguimiento constante de pedidos realizados: Controlar los
  
  

plazos de entrega, estado de los artículos, recepción y condiciones de las

facturas y entrega de las mismas a contabilidad para su registro, pago y

contabilización.

• Creación, tramitación y gestión de los pedidos de venta y de compra de
  
  

producto y servicios, en el plazo adecuado.

• Control de calidad de los productos en colaboración con el área de logística.
  
  

Gestión de incidencias y reclamaciones.

• Gestión y control del stock (Inventario) en colaboración con el área de
  
  

logística.

• Participación activa en diferentes proyectos del departamento.
  
  

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Buscamos una persona atenta al detalle, proactiva, eficiente y apasionada.
• Capacidad analítica
• Formación en Administración, interiorismo o similares.
• Valoración formación específica en compras/back office.
• Valorable B1 – B2 inglés.
• Conocimiento de Microsoft Office y MS Dynamics Navision o SAP.
  
  

¿Qué beneficios te aportaremos?

• Incorporación en una empresa líder en su sector, con amplia tradición, formando parte de un equipo de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.
• Agradable ambiente profesional.
• Formación continuada en el puesto de trabajo.
• Oportunidad de carrera y crecimiento profesional
• Jornada laboral completa.
• Sueldo según valía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Office

Network Engineering Trainee page is loaded

Network Engineering TraineeApply locations: Barcelona

Sales time type: Full time

Posted on: Posted 30+ Days Ago

Job requisition id: R00168113

¿QUIÉNES SOMOS? En Nissan nos dedicamos desde hace 90 años a innovar para enriquecer la vida de las personas.

Somos una marca icónica japonesa, inspirada en tres mil años de tradición japonesa, pero decididamente enfocada en el futuro.

Impulsamos la transición hacia una sociedad de emisiones cero mediante la electrificación de nuestra gama y la oferta de servicios innovadores.

Desafiamos lo convencional para transformar la movilidad, y ofrecer a nuestros clientes experiencias emocionantes y sostenibles.

Nuestra cultura japonesa nos impulsa a superar las expectativas, pensar de manera diferente y buscar la innovación en lo cotidiano.

Somos diferentes, somos únicos, y buscamos talentos únicos que se identifiquen con nuestros valores.

¿Buscas una empresa que sea retadora, atrevida, innovadora y humana para desarrollarte?

Si eres una persona enérgica, creativa y apasionada por la movilidad del futuro, ¡únete a nuestro equipo!

¿A QUIÉN BUSCAMOS? Como Network Engineering Trainee dentro del área de Customer & Retail Experience, formarás parte de un equipo con visión estratégica y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro de una de las áreas más dinámicas del sector de la automoción y donde más cambios se esperan en los próximos años.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Soporte al equipo de desarrollo de red de concesionarios de Nissan España.Análisis de GeoMKT – Redes de distribución automoción.Estudio viabilidad proyectos de inversión.Estudio de mercado en nuevos movimientos en redes de distribución/experiencia cliente.Mantenimiento de Bases de Datos y archivo.Publicaciones en la herramienta de comunicados de Nissan.Tareas administrativas (solicitud y pago de facturas, envío de documentos…).¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS? Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.Formación académica en ADE/ Economía/ Ingeniería.Habilidades analíticas y capacidad para interpretar y utilizar datos para la toma de decisiones.Nivel Avanzado de Microsoft Office – Excel/Power Point.Conocimientos de Herramientas de BI.INGLES: nivel intermedio (B2).Interés en las tendencias de hibridación en las experiencias de compra (Físico/Digital).¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de desarrollarte durante 1 año profesionalmente en una multinacional que valora y desarrolla el potencial del talento.Ayuda al estudio competitiva.Posibilidad de realizar: Máster Beca CITIUS UAB (financiada por Nissan) u otras opciones de convenio.Servicio de cantina a cargo de la empresa.Teletrabajo 2 días a la semana una vez finalizada la etapa de adaptación a la empresa.Ambiente de trabajo colaborativo.

Fomentamos una cultura de trabajo en equipo, donde se valora la colaboración y la comunicación abierta.

Tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales talentosos y apasionados, compartiendo ideas y contribuyendo al éxito del equipo.Proyectos emocionantes y desafiantes.

Serás parte de proyectos emocionantes y desafiantes en el ámbito de la movilidad y el marketing.

Trabajarás en iniciativas innovadoras que están transformando la forma en que nos movemos y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes.Compromiso con la sostenibilidad.

Nissan se compromete a liderar la transición hacia una movilidad más sostenible.

Al unirte a nosotros, formarás parte de una gran empresa que se preocupa por el medio ambiente y trabaja en soluciones de movilidad eléctrica y sostenible.Buscamos a un candidato/a para que ingrese en Septiembre.

Inscríbete ¡queremos conocerte!

Puedes enviar tu candidatura al siguiente correo: ******

L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain

Nissan is more than a car company.

We are an innovation company.

We take the most innovative thinking in the industry and combine it with performance, value, efficiency, safety and style.

The result: Cars that thrill you every time you get behind the wheel.

With over 150 million vehicles produced globally, Nissan continues with the goal to enrich the lives of our employees and customers alike.

#J-18808-Ljbffr