Ofertes d'ocupació per a Office

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REST Fintech Office

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we´ve already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don´t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

This is an on-site role. The office is in Valencia, Spain.
❌ No remote, ❌ no hybrid work.
The company assists with the relocation process if your location differs from the required.

We are seeking an Information Security Manager to join our team at our Valencia, Spain office

Responsibilities:
Security Audits & Governance
• Conduct internal security audits of systems, business processes, and new integrations.
• Review and challenge technical and organisational controls; identify weaknesses and improvement areas.
• Participate in security architecture discussions and proactively recommend control mechanisms.

Security Requirements & Control Design
• Define security requirements for internal systems, tools, and business processes.
• Work closely with engineering, infrastructure, and product teams to integrate controls into workflows and architectures.
• Validate that implemented controls meet design and compliance objectives.

Risk & Compliance Oversight
• Perform risk assessments for internal tools and third-party services (pre- and post-integration).
• Maintain the Risk Register and work with asset owners on risk mitigation plans aligned with ISO27001/27701 and other frameworks.
• Support audit readiness and evidence collection for ISO 27001, PCI DSS, and other certifications.

Data Protection & Access Control
• Analyze data flows and define appropriate protection strategies (e.g., encryption, masking, access management).
• Ensure logging, alerting, and monitoring controls are in place and passed to the SOC.
• Conduct periodic access reviews and role validations.

Security Awareness & Process Improvement
• Contribute to security awareness initiatives and training content.
• Collaborate with business and IT teams to optimise secure-by-design practices across departments.

Requirements:
• 3+ years of experience in information security, internal audit, GRC, or similar roles.
• Hands-on experience conducting internal audits, risk assessments, and designing/implementing security controls.
• Strong knowledge of ISO 27001/27701, PCI DSS, GDPR, and relevant security frameworks.
• Experience maintaining a Risk Register and working with asset owners on mitigation planning.
• Ability to define and validate security requirements for internal systems and processes.
• Understanding of data protection principles, including encryption, masking, and access control.
• Solid understanding of modern access management approaches such as RBAC, Just-in-Time (JIT) access, and Zero Trust.
• Strong analytical and documentation skills; ability to structure findings and communicate clearly across teams.
• Self-driven and structured approach to auditing, with the ability to work across technical and business functions.

Nice to have:
• Experience supporting external certification audits (ISO 27001, PCI DSS, etc.).
• Relevant certifications such as ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CRISC, CISSP, or CompTIA Security+.
• Experience collaborating with a SOC team or working with log and alert management systems

We offer excellent benefits, including but not limited to: Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks.
Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of Spanish classes (for localisation purposes).
Relocation package.
Global coverage health insurance.
Time for proper rest, with 23 working days of annual vacation and an additional 6 paid sick days.
Competitive remuneration level with annual review.
Teambuilding activities

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

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. Office

For one of our leading industrial clients, we’re looking for an experienced Junior Category Manager Packaging ready to grow. Scope: drive sourcing strategy across Europe, with a strong focus on cost optimization, sustainability, supplier performance, and innovation.

Key focus:

• Developing and deploying the European Packaging category strategy
• Driving TCO optimization and value creation across sub-categories (Flexibles, FIBCs, Corrugated)
• Leading supplier selection, negotiations, and performance management
• Partnering closely with internal stakeholders and packaging buyers
• Managing risk, supply continuity, and sustainability initiatives

Profile: 5 years exp

Category scope: ~€10m spend - ~25 suppliers

Location: Barcelona, Spain

Working mode: Hybrid (60% office attendance)

Project duration: 12 months (possible extension)

Type of contract: Permanent (with Gracia101)

Language: English / International environment

If you have solid category management / procurement experience, a strong commercial mindset, and enjoy working in an international environment, feel free to reach out.

#Procurement #CategoryManager #Packaging #BarcelonaJobs #Hiring

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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto

Estar pendiente de las intalaciónes y de los clientes del hotel, ayudándoles a transportar sus equipajes y resolver sus dudas. Asimismo deberá dar apoyo en la recepción en las tareas que se le encomienden (responder el teléfono, hacer recados, gestión de documentos etc).

¿Qué Buscamos?

• Formación acorde al puesto
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto en hoteles de 4 y 5*
• Nivel alto de inglés y se valorará un tercer idioma
• Valorable experiencia en el sector lujo
• Se valora conocimientos en herramientas de office
• Vocación del Servicio, atención a los detalles e iniciativa
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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. Office Excel

Grupo Planeta - ACTIVA

Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas.

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de Gestores de recuperación de deudas + idiomas para nuestro equipo en Valencia.

Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los alumnos y las instituciones.

#ACTIVA

Misión Del Puesto

Garantizar una gestión eficiente y empática de los procesos de recobro, ofreciendo soluciones personalizadas a los estudiantes con incidencias de pago, con el objetivo de recuperar deuda pendiente, mantener una comunicación clara y preservar la relación institucional con el alumno.

¿Cómo será tu día a día?

• Resolución de problemas a través de correo electrónico y/o teléfono para los estudiantes que reporten incidencias con el pago.
• Emisión de llamadas a los alumnos que presenten impagados y solicitar el cobro por vía administrativa y/o establecer un compromiso de pago.
• Análisis de casos de impagos y renegociación de la posible deuda de los alumnos.
• Seguimientos de la cartera de recobro que esté gestionando.
• Reporting de deuda recuperada y tipificación de los casos abiertos.
• Emisión de certificados de pago total.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal. (6 meses)
• Jornada completa de 39 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo según convenio + plus de idiomas.
• Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Valencia.
• Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.
  
  

Requisitos

• Nivel de idioma francés nativo o bilingüe (C2), inglés y español alto.
• Formación en Administración y Finanzas o estudios relacionados.
• Experiencia en contabilidad, impagados y/o bancaria.
• Dominio del paquete office, Excel, y otras herramientas de datos.
• Formación inicial y acompañamiento continuado.
• Manejo de canales multisoporte: correo, teléfono y sistemas de ticketing.
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…

• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita.
• Una actitud dinámica, proactiva y resolutiva.
• Atención al detalle, con habilidad para detectar errores o inconsistencias que puedan afectar la calidad del servicio.
• Mentalidad de mejora continua y fuerte orientación a resultados.
• Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración.
  
  

Si te motiva formar parte de un grupo educativo líder y desarrollarte profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. Office ERP

Por qué elegirnos

Añil Grupo Aconser es una empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la construcción. Estamos especializados en edificación nueva para cliente privado. Tenemos tres delegaciones ubicadas en Granada, Sevilla y Madrid desde donde damos soporte a nuestra área de actuación que es la mitad sur peninsular.

Queremos contribuir con la sociedad siendo sostenibles, innovadores y expertos en todo lo que hacemos.

Además, pertenece a Grupo Aconser, un grupo diversificado tanto geográfica como funcionalmente con varias líneas de negocio.

Qué buscamos

• La función principal del puesto será la de velar por el cumplimiento en obra tanto del presupuesto, como del plazo y las calidades acordadas con el cliente; coordinando para ello la contratación de materiales, mano de obra y servicios que sean necesarios, en obras localizadas en Estepona.
• Formación universitaria en ingeniería de la edificación o cualquier otra que habilite para el puesto.
• Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación.
• Formación en prevención de riesgos laborales, AutoCAD, Presto, paquete Office 365 y manejo de programas ERP
• Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse a Estepona.
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, acorde a experiencia y convenio.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de desarrollo en una empresa en crecimiento y una sólida trayectoria

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Comercio electrónico Desarrollo empresarial Marketing Merchandising Capacidad de análisis Ventas internacionales Pronóstico Estrategia de fijación de precios Productos de alta rotación Planificación de mercado Excel Office

Estamos buscando un promotor comercial que dinamice los puntos de venta en la zona asignada, creando relaciones de confianza con los establecimientos para aumentar la presencia y visibilidad de nuestros productos, introducir los nuevos lanzamientos, campañas y material promocional, y en definitiva aumentar las ventas y la calidad del servicio

• Posición inicialmente temporal con posibilidad de consolidarse como permanente.

Responsabilidades:

· Asegurar el cumplimiento del plan comercial de cada cuenta en los puntos de venta mediante la realización de visitas periódicas.

· Preparar las visitas comerciales, revisando los acuerdos con la cuenta, el porfolio de productos a vender, lanzamiento o campañas desarrolladas y posibles incidencias y/o reclamaciones realizadas desde la última vista.

· Revisar los productos en punto de venta, recordar que tiene disponibles otros productos, dar ideas de presentación y/o preparación para que resalten mejorando su rotación en el cliente.

· Presentar nuevos lanzamientos, campañas y uso de materiales promocionales en el punto de venta.

· Recoger y analizar datos competencia: productos, precios, promociones… Recoger y analizar datos sobre la competencia para diferenciarse en el mercado

· Responder a los problemas o dudas que le puedan surgir al cliente en el momento de la visita de forma ágil y eficaz.

· Establecer, desarrollar y mantener relaciones de confianza con las personas responsables en los puntos de venta del cliente

Requisitos:

· Formación: Estudios universitarios superiores.

· Conocimientos IT: nivel alto en manejo de MS Office (excel) y conocimientos de softwares de gestión.

· Se valorará muy positivamente la experiencia previa en un departamento comercial o de ventas de productos de alimentación

· Pasión por las ventas y ganas de aprender

· Alta motivación y orientación a objetivos

· Buena capacidad comunicación y negociación

· Capacidad analítica

· Disponibilidad para viajar

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. Office

Sobre la posición

KAM responsable de gestionar directamente algunas cuentas regionales y nacionales del canal GFT. Este rol requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount.

Funciones

Estrategia comercial y ventas

• Definir y ejecutar el plan anual por cuenta (contratos, promociones y Category Management).
• Cumplir objetivos de ventas, distribución y rentabilidad.
• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave del canal GFT.

Planificación estratégica

• Diseñar planes de cuenta alineados con la estrategia global.
• Definir estrategias comerciales con GFT Manager y Trade Marketing.
• Detectar oportunidades de crecimiento por cuenta.

Colaboración transversal

• Coordinarse con Marketing, Trade, Producto y Customer Service.
• Actuar como punto de conexión entre cliente y compañía.
• Asegurar la correcta ejecución comercial con el equipo de ventas.

Análisis y gestión del dato

• Analizar ventas, promociones, ROI, stock y sell-out.
• Identificar nuevos clientes estratégicos del canal.
• Analizar mercado, marcas y competencia para optimizar resultados.

Reporting y comunicación

• Reportar resultados y actividad a dirección.

Competencias

• Conocimiento experto del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount.
• Capacidad para negociar con cuentas de relevancia regional y nacional.
• Experiencia demostrada en la consecución de objetivos y en la obtención de resultados de negocio exitosos y en crecimiento.
• Sólidas habilidades analíticas para identificar mejoras y oportunidades de negocio.
• Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Fuerte orientación a resultados y rentabilidad.
• Dominio de Microsoft Office.

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• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball Gestión de proyectos Estrategia Comunicaciones internas Elaboración de presupuestos Gestión CRM Presentaciones Trabajo creativo Dirección de equipos Informe Office

JOB DESCRIPTION - FREELANCE ACCOUNT / PROJECT MANAGER (Retail & Experiential projects) 

Purpose: To be an utterly dependable support for the whole team – client and agency.

Key responsibilities 

• Project management of the internal processes for a variety of projects. Predominantly working on luxury retail and experiential toolkits. 
• Financial management of all client and agency expenditure according to the agency’s best practice on individual projects - (note a more transparent/accessible finance system is being set up to facilitate this).
• Ensure best practice for meetings (everything from cosmetic presentation if in person or via presentation, production of agendas, contact reports, all feedback addresses, correct people in the room).
• Internal communications best practice to ensure that all the senior parties are appraised of current situation and future requirements
• Be a knowledge center on a specific brand (e.g. knowledge accumulation, being the physical repository for all items relevant to that brand, conducting competitor reviews where relevant)
• Enhancing the reputation of the agency with the client through added-value initiatives (unexpected by the client).
• Build trust-based, mutually respectful Client relationships
• Build trust-based, mutually respectful relationships with all agency departments

Core requirements

Skills

• Strong internal and external communication skills 
• High level of English is essential (all agency + client comms are in English), Spanish is a plus but not essential.
• Ability to write a clear creative brief and support in production briefs
• Ability to multitask and get it done – no matter what
• Ability to lead internal (and where appropriate) external meetings
• Anticipate and proactively tackle problems
• Good numeracy skills
• Confident and able to present a point of view on strategy and creative work
• Excellent eye for detail, vigorous checking skills
• Excellent project management skills - ideally with a Project management certificate (but not essential).

Knowledge

• Understanding of agency process and how to implement and improve where needed
• Understanding of project details including timings, budgets and team management 
• Ability to run several projects and have the knowledge/foresight to flag any issues in advance i.e product availability, resourcing, budget over run
• Confident in the use of Slack, Google Suite, Microsoft etc.

This is for a full time freelance commitment, working CET 9-6pm, Monday to Friday across various projects. Initial 1-3 month term with high likeliness to extend for longer term or into a perm role.

We are based in Barcelona and attend an office once a week, the other 4days are remote. We ideally want candidates in Barcelona but for the right profile we would consider remote work (within EU).

Email your CV to [email protected].