Ofertes d'ocupació per a Office

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Office

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position Reports To

Service Team Leader

Your Role And Responsibilities

You will have the opportunity to lead the execution of small projects with low complexity. Each day, you will ensure that all related activities are executed in accordance with procedures, regulations, standards, specifications and targets. You will also showcase your expertise by defining and applying basic project scheduling techniques to manage schedule risks proactively.

In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.

• Work model:
  
  

You Will Be Mainly Accountable For

• Leading the project team allocated to the project.
• Monitoring and controlling project progress, efficient resource utilization, and project financials.
• Identifying, qualifying, quantifying, managing project risk, and ensuring all opportunities are identified and pursued.
• Driving the formal acceptance of the project, contract close-out, and acknowledgment by the customer, all in accordance with the contract.
  
  

Our Team Dynamics

Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.

Qualifications For The Role

• FP in robotics and automation, electronics, electric or similar.
• Experience working with ABB robotics products, such as, S3, S4, S4C, S4CPlus, IRC5 y Omnicore.
• Knowledge in RobotStudio will be considered a plus.
• Mindset to innovate, take ownership, drive improvement.
  
  

What’s in it for you?

We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.

Benefits

From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.

• 🍽️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location.
• 🏡 Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.
• 📱 Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls.
• 💻 Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.
• 🎓 Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.
• 🚀 Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!
• 🕓 Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.
• 💚 Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.
  
  

More About Us

ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory

automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from

direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine

builders. www.abb.com/robotics

ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com

At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.

Call to Action

Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world.

Run What Runs the World.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

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Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores.. Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

Perteneciendo a la Gerencia Levante de la Red de Visita Médica de Cantabria Labs Spain, buscamos un Delegado/a de Visita Médica cuya zona de trabajo será Baleares y Castellón.

Tu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la compañía a los especialistas médicos y del seguimiento relacional de éstos, con el fin de alcanzar los impactos y prescripciones establecidas.

Las funciones que desarrollarás son:

• Promocionar los productos y marcas de Cantabria Labs al target de médicos asignado, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales de la zona.
• Planificar el Desarrollo de clientes dermatólogos y médicos estéticos.
• Integrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica médica.
• Analizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado.
• Formar en producto, características y beneficios, asesorando a los clientes.
• Conocer las nuevas tendencias en el sector de dermatología.
• Apoyar en los Congresos y eventos de la marca y productos gestionados

Zona de trabajo: Baleares y Castellón

Lugar de residencia: Palma de Mallorca.

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles
• Entrega anual de premios
• Participación en congresos, eventos de compañía etc.
• Vehículo de empresa
• Precio especial en la compra de nuestros productos

REQUISITOS MÍNIMOS:

Requisitos Mínimos:

• Valorable experiencia de 1 año en visita médica.
• Formación mínima: Graduado/a en ciencias de salud.
• Conocimientos en técnicas de venta y negociación.
• Conocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia.
• Amplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM.
• Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.
• Buscamos una persona flexible, que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados.

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Seguro médico
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc...
• Plataforma propia de formación on line con más de 200 acciones formativas disponibles
• Entrega anual de premios
• Participación en congresos, eventos de compañía etc.
• Vehículo de empresa
• Precio especial en la compra de nuestros producto

• Nivell d'experiència---
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. Office

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 840 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

La misión del Training Speacilist será diseñar, impartir y realizar el seguimiento de acciones formativas dirigidas tanto a clínicas privadas de dermatología y de medicina estética como a la Red de Ventas.

• Colaborar con Marketing y Ventas tanto en la detección de necesidades de formación del cliente como la identificación de propuestas de contenidos y mejora al plan de formación.
• Desarrollar y ejecutar el programa formativo dirigido a clientes y sus equipos monitorizando el grado de desarrollo de éstos.
• Generación de contenido: proponer, elaborar y calendarizar contenidos y recursos formativos didácticos adaptados a la tipología de formación que corresponda: externa (presencial y online a través de la plataforma de formación), interna (reuniones de ciclo e interciclo). Elaborar contenidos formativos y guías pedagógicas de carácter científico y divulgativo acordes a las áreas terapéuticas de los productos de Cantabria Labs utilizando medios de producción digitales.
• Mantenerse actualizado sobre la competencia: detectar buenas prácticas y tendencias de aprendizaje en el sector, así como analizar su viabilidad de implantación interna. Proponer metodologías didácticas acordes con las tendencias formativas en la industria farmacéutica, especialmente aplicables en entornos de formación digital.
• Planificar y coordinar la realización de otras acciones de transmisión de conocimientos tales como reuniones de experto, ponencias en congresos y talleres prácticos.
• Analizar tanto el aprovechamiento de las acciones formativas impartidas como la adecuación de éstas a las necesidades y objetivos comerciales realizando el oportuno seguimiento. Atender y resolver consultas tanto internas como externas relativas a las líneas de producto de la Unidad.
• Actualizar frecuentemente la actividad formativa tanto desde un punto de vista científico (contenidos), como de soportes a la realización de la formación (medios).

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles
• Precio especial en la compra de nuestros productos

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación mínima: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Medicina, Biología).
• Experiencia de al menos 2 años como formador/a comercial o realizando funciones similares a las descritas.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Inquietud por aprender y mantenerse al día en cuanto a conocimientos científicos.
• Capacidad de planificación, organización y coordinación.
• Amplios conocimientos paquete office y manejo de programas de formación digital: Zoom, Teams, plataformas de gamificación, etc.
• Conocimientos de programas y aplicaciones de producción de contenidos digitales: Canvas, Padlet, Screen cast-somatic, Socrative, Kahoot, Canva,
• Valorable conocimiento de programas de edición de imagen y vídeo
• Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.
• Nivel de inglés alto (C1).
• Disponibilidad para viajar 40% de su tiempo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel Office

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model.
• Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers
• Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets
• You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase.
• You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation.
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred.
• Tenacity and resilience to work through challenging business needs.
• Outstanding Result-Orientation, actively seeking for business opportunities keeping in mind the company's objectives.
• Knowledge of MS Office, with focus on MS Excel.
• Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions.
• Solid ability to organize your work independently and effective.
• Solid negotiation skills.
• Good Communicator and an active listener.
• Team player.
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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Gestión de proyectos Inglés Marketing Gestión de programas Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Operaciones comerciales Office

The candidate will also conduct technical assessments prior to sales, ensuring the feasibility of installations on site, anticipating potential issues, and guaranteeing correct planning from the initial to final stages of the project (unloading and assembly logistics, site restrictions, etc.), up to client handover.

Main Responsibilities

• Act as liaison between the technical office, clients, and installation teams.
• Perform initial checks to guarantee installation viability.
• Coordinate and oversee multiple padel court installation teams in different locations simultaneously.
• Ensure timely and proper completion of works according to planning and quality standards.
• Record and resolve issues on site, reporting to management.
• Interpret technical plans and ensure their proper implementation on site.
• Occasionally assist at the office in Alicante for internal coordination and follow-up.

Requirements

• Technical education: Engineering, Technical Architecture, Vocational Training in Construction, or similar.
• Previous experience in site/project management.
• Ability to coordinate teams and manage multiple projects simultaneously.
• Capacity for technical analysis and problem-solving in the field.
• Basic knowledge of Occupational Risk Prevention (PRL).
• Project cost control and documentation of deviations from budget.
• Driver’s license and full availability to travel.
• Languages:
• o French: essential (fluent or professional)
• o Spanish: essential (fluent or professional)
• o English: preferred

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Office Excel

En Dia queremos incorporar un/a Analista en Planificación de Promociones en la Dirección Operaciones y Supply Chain, donde coordinarás la implementación, el suministro y el seguimiento de ventas de todas las campañas promocionales de la compañía.

Sus Funciones Serán

• Preparar y revisar los cambios en la planificación, así como comunicarlos a todos los departamentos involucrados.
• Coordinar con el departamento de Marketing el contenido para los medios publicitarios (PUB), adaptando precios y promociones a las diferentes regiones y canales.
• Planificar las cantidades para promociones y campañas, calculándolas a un nivel detallado.
• Gestionar la postventa basándose en los resultados de ventas, ajustar el volumen, asignar restos, aplicar cambios de precio postventa y gestionar retiradas.
• Analizar el sobrestock generado durante las promociones o campañas para implementar acciones comerciales.
• Elaborar informes de seguimiento de ventas a nivel nacional y regional para apoyar el seguimiento desde los centros y la toma de decisiones.
  
  

Requisitos

• Graduado en ADE, Comercio, Economía o similar.
• Nivel alto Microsoft Office, conocimiento avanzado de Excel.
• Uso de herramientas Google y acostumbrado a trabajar en entornos digitales
• Experiencia mínima de 1 año en el departamento Supply Chain, realizando las tareas mencionadas.
• Valorable experiencia en la ejecución de planes promocionales para el formato hipermercado / supermercado.
• Valorable nivel B2 de inglés.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office Excel PowerPoint Word

¡Forma parte de la gran expansión energética! 🚀

En Grupo DISA, líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel, tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO.

¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético.

¿Por qué unirte a Grupo DISA?

• Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio!
• Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad.
• Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida.
• Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo.

📍 Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño

🎯 Tu misión:

Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto.

📌 Tus funciones:

✅ Captación y mantenimiento de clientes.

✅ Negociación y cierre de acuerdos.

✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas.

✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias.

✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo.

✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión.

💼 Requisitos imprescindibles:

✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales.

✔ Carnet de conducir B en vigor, ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos.

🎓 Valoramos positivamente:

➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial.

➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas.

➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial.

➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales.

💼 Lo que ofrecemos:

• ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto)
• 🎓 Formación continua y desarrollo profesional.
• 🚗 Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos.
• 💰 Retribución variable ligada a objetivos
• 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar:

• Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00.

• Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.

📍 Ubicación: Barcelona – Cataluña.

📍 Ubicación: Tarragona – Cataluña

📍 Ubicación: Granada – Andalucía.

📍 Ubicación: Lugo – Galicia.

📍 Ubicación: Valladolid – Castilla y León.

📍 Ubicación: Logroño – La Rioja.

👉 Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio

“Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto.

Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

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. Office

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¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Para la empresa Laboratorios Grifols, S.A. especializada en la investigación y desarrollo de productos hospitalarios como soluciones parenterales, dietas de nutrición enteral y parenteral, y productos específicos para banco de sangre, y dentro del área de calidad, se precia la incorporación de una/un Auxiliar de Laboratorio en el departamento de Control Físico Químico.

Cuáles serán tus responsabilidades

• Realizarás determinaciones de laboratorio (análisis fisicoquímicos)
• Realizarás controles relacionados con la producción y/o control del producto fabricado.
• Cuidarás de los aparatos e instrumentación utilizados, realizando las operaciones de mantenimiento y calibración definidas.
• Prepararás y cuidarás de los reactivos y/o materiales necesarios para efectuar los ensayos incluyendo la vigilancia de existencias, identificación y conservación de estos.
• Realizar las operaciones de muestreo y/o preparación de muestras para la ejecución de los análisis y/o determinaciones de campo.
• Efectuarás los cálculos relacionados con las determinaciones realizadas utilizando equipos o programas informáticos si es necesario.
• Editarás los boletines de análisis o registros relacionados para la comunicación de los resultados obtenidos, así como el cuidado en la conservación y archivo de estos.
• Realizarás actividades de procesos de producción que permita la realización de los ajustes necesarios en equipos e instalaciones para lograr las condiciones adecuadas de producción.
• Confeccionarás y harás seguimiento de planning y previsiones de trabajo en función de los programas de producción y control existentes.
• Colaborarás en la elaboración de borradores de documentación técnica a criterio de responsable.
  
  
  

Quién eres

• Cuentas con Formación: Bachillerato o CFGM con experiencia. Se valorará CFGS de Análisis y Control de Laboratorio, con experiencia en laboratorios de análisis fisicoquímicos, preferiblemente dentro de industria farmacéutica.
• Tienes Conocimientos de normativa GMP.
• Posees dominio de MS Office y programa conocimientos de SAP a nivel de usuario.
  
  
  

Qué ofrecemos

• Horario: De lunes a viernes turno central de 08:00 a 17:08.
• Contrato de trabajo: Indefinido
  
  
  

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

¡Si estás interesado en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!

Ubicación: SPAIN : España : Parets del Valles:[[cust_building]]

Conoce más sobre Grifols

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. Office Excel

¿Tienes la capacidad de entusiasmar tanto al cliente, que llegues a formar parte de ese recuerdo?

Únete a nuestro equipo de HARD ROCK HOTEL MARBELLA como MICE Organizer.

Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú...

Experiencia y conocimientos técnicos:

• Experiencia en venta de eventos en hoteles de alta capacidad
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.
• Dominio del paquete office, sobre todo Excel y Power Point
• Estudios en Turismo y Hostelería (Grado)
• Dominio de Ópera y Delphi

Competencias clave:

• Alta capacidad organizativa y de planificación
• Orientación al cliente y la excelencia del servicio.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Perseverancia
• Resiliencia
• Saber estar
• Capacidad analítica

Funciones y tareas principales del puesto:

• Prospección y Generación de Leads: Identificar y prospectar nuevos clientes en el segmento MICE (empresas, agencias de eventos, asociaciones, etc.) a través de investigaciones de mercado, contactos directos y participación en ferias o eventos del sector. Desarrollar y mantener una base de datos de clientes potenciales, asegurando que se mantenga actualizada y segmentada para facilitar la gestión de ventas. Generar oportunidades de ventas mediante la creación de propuestas atractivas y personalizadas para cada cliente.
• Gestión de la Relación con el Cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y brindando asesoramiento sobre las opciones y servicios disponibles. Brindar soporte a los clientes durante el ciclo de vida del proyecto, desde la cotización hasta la ejecución del evento, asegurando una experiencia positiva. Proporcionar atención post-evento para garantizar la satisfacción y fomentar futuras oportunidades de negocio o recomendaciones.
• Elaboración de Propuestas y Cotizaciones: Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas para satisfacer los requisitos específicos de cada cliente (ubicación, servicios, presupuesto, etc.). Negociar términos y condiciones con los clientes, ajustando las propuestas según las necesidades y asegurando la rentabilidad de la venta. Gestionar cotizaciones y presupuestos de manera precisa, asegurando que sean rentables y competitivos.
• Cierre de Ventas: Gestionar el proceso completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de contratos y la firma de acuerdos comerciales. Negociar y formalizar los acuerdos comerciales con clientes, asegurando que todos los términos, condiciones y expectativas sean claras para ambas partes. Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas y contribuir al crecimiento de los ingresos de la empresa.
• Coordinación con Otros Departamentos: Coordinar con el equipo de operaciones y producción para asegurar que los eventos se ejecuten de acuerdo con las expectativas de los clientes. Trabajar de manera conjunta con el equipo de marketing para promocionar los servicios MICE y desarrollar estrategias de captación de clientes. Colaborar con el equipo de atención al cliente para asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad antes, durante y después de los eventos.
• Análisis de Mercado y Tendencias: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado MICE, las nuevas tecnologías y los competidores del sector. Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio y proponer nuevas estrategias de captación de clientes. Monitorear las actividades de los competidores y las tendencias del sector para ajustar las estrategias de ventas y mantener la competitividad.
• Reportes y Seguimiento: Elaborar informes de ventas y resultados para la alta dirección, destacando el rendimiento de las campañas, el número de contratos cerrados, los ingresos generados y las áreas de mejora. Realizar un seguimiento continuo de las relaciones con clientes y de los proyectos en curso para garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.