Ofertas de empleo de Abogado/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 mar.

Teletrabajo

¿Eres abogado/a laboralista y te motiva trabajar dentro de una empresa liderando el área legal laboral y de cumplimiento normativo?

En Cuideo, buscamos incorporar a una persona con sólida base en derecho laboral y experiencia en relaciones laborales y compliance interno, para que actúe como referente jurídico dentro del área de Recursos Humanos.

Ofrecemos:

• Proyecto estable con autonomía real y visibilidad interna.
• Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas
• Retribución flexible, descuentos exclusivos, días libres adicionales y teletrabajo.
• Modelo de trabajo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo a la semana.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes ( con salida a las 15:00 los viernes)
• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
  
  
  

• Asesorar a RRHH y Dirección en materia de derecho laboral individual y colectivo.
• Coordinar el cumplimiento normativo interno (compliance laboral y general).
• Negociar con comites de empresa y representantes sindicales.
• Gestionar distintos convenios colectivos y sus implicaciones.
• Asesorar y formar a los equipos de RRHH en materia legal.
• Redactar y revisar contratos, cláusulas especiales y comunicaciones.
• Asegurar cumplimiento en RGPD en contexto laboral.
• Velar por las implicaciones del Código Penal en la organización.
• Actuar como interlocutor ante inspecciones de trabajo.
  
  
  

• Grado en Derecho. Colegiado/a en ejercicio.
• Especialización en Derecho Laboral (máster o posgrado valorable).
• Mínimo 3 años de experiencia como abogado/a laboralista en empresa o despacho.
• Experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva y comités.
• Conocimiento de distintos convenios colectivos.
• Dominio de normativa laboral, RGPD y compliance penal.
• Alta autonomía, criterio jurídico y habilidades de comunicación.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 mar.

Teletrabajo

En Allianz, nos dedicamos a proteger el futuro de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas en el ámbito de los seguros. Nuestra misión es brindar tranquilidad y seguridad a través de un servicio excepcional y una gestión eficiente de riesgos. Buscamos un profesional comprometido y apasionado que se una a nuestro equipo para ayudarnos a cumplir esta misión.

Responsabilidades:

• Asesoramiento corporativo: operaciones societarias, poderes, asesoramiento en materia de derecho de sociedades, derecho de ordenación y supervisión aseguradora y de previsión social, derecho de mercado de valores, reportings.
• Secretaría técnica jurídica: llevanza y organización de las sesiones de los órganos de gobierno, elaboración y gestión documental de actas, certificados, documentación notarial.
• Gestionar, identificar y evaluar proactivamente obligaciones legales en materia de gobernanza.
• Establecer o monitorizar normas corporativas dentro de su ámbito de actuación.
  
  

• Licenciatura en Derecho/ Grado en Derecho + Master Acceso a la Abogacía.
• Colegiado como "ejerciente".
• Mínimo 5/7 años de experiencia en funciones de secretaria técnica jurídica. Se valorará experiencia previa en asesoría jurídica corporativa a compañías aseguradoras ya sea en departamentos internos o en despachos especializados.
• Conocimiento del marco regulador en materia de gobernanza, especialmente en el sector asegurador y de mercado de valores.
• Capacidad para analizar nueva regulación, identificar riesgos legales y evaluar su impacto en el negocio.
• Habilidades organizativas, comunicativas, de atención al detalle y capacidad de innovación.
• Actitud positiva y proactiva, agilidad y habilidad para trabajar en equipo.
• Imprescindible nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido.
• Oficinas adaptadas a tus necesidades, con espacios colaborativos y modelo de smartworking.
• Horarios flexibles para facilitar la conciliación entre tu vida personal y laboral.
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa "You Learn We Pay".
• Múltiples descuentos para empleados.
• Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo.
• Precios especiales en productos de seguros para ti y tu familia.
• Muchos beneficios más...