Ofertas de empleo de Director/a de Sistemas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Cloud Coumputing AWS

As Manager of Software Engineering, Ring Subscriptions this role will lead the Ring Subscription team in Madrid. This is a visible & impactful role as the individual in this role will own growing the team to delivery features & customer innovation for the Ring Subscription products.

This role will work closely with both the engineering leadership & product team to delivery on the longer team vision. With a strong background in leading teams running highly scalable business critical systems and a keen focus on operational excellence & automation an individual in this role will own the delivery of a reliable end-to-end experience. The role will also be responsible for leaning in to guide the strategic technical direction of the subscription products.

Key job responsibilities

- Lead the engineering and operations roadmap for the team.

- Execute on the vision and strategy for Ring subscription software platform.

- Monitor, refine and manage key customer based metrics.

- Work with the subscription product teams to deliver on new features and products.

- Drive engineering best practices around security, privacy and reliability into the team day-to-day.

BASIC QUALIFICATIONS

- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations

- Experience managing engineers

- Experience partnering with product and program management teams

- Experience delivering products against plan in a fast-paced, multi-disciplined, distributed-responsibility and often ambiguous environment

- Experience leading development of applications backed by AWS services or using other cloud based technologies and services experience

- Software Engineering experience as well as Team mgmt. experience.

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers

- Experience managing a team of high calibre Software Engineers developing complex, world class, scalable software systems that have been successfully delivered to customers

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

React .Net C# MongoDB Agile TSQL Azure Angular Cloud Coumputing Microservices Excel Kafka Office

About Us

At KingMakers, we're redefining sports and gaming entertainment across Africa through innovation, collaboration, and technical excellence. As an Engineering Manager, you'll lead a talented team of engineers, driving the delivery of scalable, high-quality technical solutions while fostering a culture of growth, learning, and continuous improvement. Your role will be pivotal in ensuring alignment between business goals and technical execution, enabling Kingmakers to remain at the forefront of the industry.

We're looking for a hands-on Engineering Manager for Payments to lead a team of 12 talented engineers in building scalable, high-performance systems. If you're passionate about technology, love mentoring others, and thrive in fast-paced environments, this is your chance to drive real impact while shaping the future of our platform.

As an Engineering Manager, you will:

• Lead and mentor a team of engineers, ensuring the delivery of innovative, scalable, and maintainable solutions that align with business objectives
• Drive technical excellence by promoting best practices, resolving complex challenges, and fostering a collaborative environment
• Act as a bridge between technical teams and stakeholders, aligning technical roadmaps with business goals while communicating risks and opportunities effectively
• Focus on team growth, ensuring engineers have the tools, guidance, and support to excel in their roles

• Guide the team in designing and developing scalable, secure, and reliable payment systems.
• Oversee system architecture, balancing innovation with maintainability and performance.
• Ensure smooth execution of complex, cross-functional projects.
• Champion best practices, testing, and quality assurance in all deliverables.

• Mentor, coach, and grow engineers, fostering a culture of collaboration, ownership, and innovation.
• Provide clear feedback, career guidance, and motivation to help team members excel.
• Build cohesion across frontend and backend squads, ensuring alignment on goals and delivery.

• Collaborate with stakeholders to define technical roadmaps aligned with business goals.
• Drive continuous improvement in workflows, observability, and incident management.
• Balance priorities between new feature development, system maintenance, and bug fixing

We are looking for a dynamic leader who is passionate about technology and thrives in a rapidly growing organization. To be successful in this role, you'll need:

• Team player & humble leader
• Exceptional communication skills
• Proactive problem-solver
• Strong people management skills
• Proven experience leading engineering teams

• Strong expertise in React, Tailwind, Angular, C#, .NET, SQL, MongoDB, Kafka.
• Experience with cloud infrastructure (Azure or similar) is highly valued.
• Familiarity with financial/booking systems.
• Knowledge of microservices, event-driven systems, and containerization (Docker/Kubernetes).
• Solid grounding in CI/CD, test automation, and Agile practices.

• Payments or iGaming industry experience
• Game integration expertise

At KingMakers, your work will have a real impact. Here's what makes us different:

• Work Globally: Collaborate with exceptional talent from across the world in an inclusive and dynamic environment
• Opportunities for Growth: Develop your skills and advance your career in a team that values learning, innovation, and personal development
• Impactful Work: Be part of a company redefining sports and gaming entertainment, making a real impact across Africa
• Embrace Challenges: Take on exciting projects that push boundaries and allow you to grow in your field

Our benefits are tailored to each location, ensuring they meet the needs of our global team. Here are some examples:

• 🛡️ Private Health Insurance: Comprehensive plans for you

• 🌴 Extra Time Off: Additional leave days, including your birthday off, to relax and recharge
• 🏠 Hybrid Work: A flexible arrangement with 2 days in the office and 3 days remote each week
• 🚙 Parking: Reserved spots available in our office in Malta
• 🏟️Team Activities: Regular events to build connections and foster collaboration
• 🍿 Office Perks: Free snacks, coffee, and a welcoming environment to keep you energized
• 🏆 Performance Bonuses: Discretionary rewards recognizing your contributions

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Linux Oracle ITIL

🚀 Estamos en búsqueda de un/a Technical Lead con experiencia en banca para liderar proyectos en el ámbito de Infraestructuras Comerciales – Taller de Documentos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el aterrizaje de diseños funcionales y definición de diseños técnicos en soluciones de gestión documental, trabajando con herramientas CCM/CXM y ecosistema de impresos y comunicados.

🏡 Modalidad: Híbrido Barcelona, Madrid o Sevilla
🌐 Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2-C1)

🎯 Funciones
• Liderar el diseño técnico en proyectos de gestión documental dentro del sector banca.
• Aterrizar diseños funcionales y traducirlos en soluciones técnicas claras y eficientes.
• Definir arquitecturas y buenas prácticas en el uso de herramientas CCM (Custom Communications Manager) y CXM (Customer Experience Manager).
• Coordinarse con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta implantación de soluciones.
• Garantizar la calidad y escalabilidad de los sistemas documentales en producción.

✅ Requisitos obligatorios:
• Experiencia mínima: 5–7 años en proyectos de banca.
• Conocimientos técnicos en:
o Herramientas CCM y/o CXM.
o Ecosistema documental, impresos y comunicados.
• Capacidad de realizar diseños técnicos y de aterrizar requerimientos funcionales.
• Formación: Ingeniería Técnica o equivalente.

🎁 Ofrecemos
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top: Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 sept.

Teletrabajo Java Spring TSQL Angular TypeScript

Buscamos un/a Tech Lead Java con angular, apasionado por la tecnología y con experiencia liderando equipos de desarrollo.

Si tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo con Java, dominio de Angular y Spring, y te motiva trabajar en proyectos desafiantes.

Excelentes habilidades de comunicación
Proactividad y trabajo en equipo
Capacidad para liderar un equipo de 5 personas
5+ años de experiencia comercial en desarrollo de aplicaciones con Java
Dominio de TypeScript y framework Angular
Experiencia con Spring Framework
Manejo de SQL y bases de datos relacionales
Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software
Experiencia previa como Tech Lead
Inglés mínimo B2+

Ofrecemos:

100% teletrabajo
Contrato indefinido con retribución competitiva en función de la expertise aportada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 sept.

Agile ITIL

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

¿Qué podemos ofrecerte?

Estarás integrado/a en un equipo ágil trabajando para uno de nuestros clientes más importantes sector seguridad. Se trata de un proyecto totalmente estable y a largo plazo.

La posición es híbrida, requiriendo presencialidad 3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Qué buscamos?

IT Service Manager orientado a resultados que lidere la operación y mejora de los procesos ITSM, garantizando el cumplimiento de SLAs, la gestión eficiente de incidencias críticas y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Será clave en la supervisión de servicios, releases y procesos funcionales, manteniendo contacto con países y stakeholders para asegurar una entrega de calidad.

Será obligatorio disponer de un nivel oral avanzado (mínimo C1)

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia técnica previa a ser Service Manager (en sistemas, preferiblemente).
• Acumular más de 5 años como Service Manager (incidentes, cambios, problemas y releases)
• Experiencia en gestión de servicios IT en entornos críticos
• Certificación ITIL
• Experiencia con KPIs y metodologías de mejora continua.
• Imprescindible nivel de inglés C1

¿Por qué Capitole?

🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.

👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.

🚀 Felicidad y baja tasa de rotación

🎓1200€ anuales de formación a la carta

🕓 Horario flexible

🎯 Trayectoria profesional a medida

🩺 Seguro médico privado

💰 Retribución flexible

🦾 Plan Andjoy

🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia

💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!

¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO!

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/

Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 sept.

Java Hibernate REST Spring Microservices

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Buscamos un/a compañero/a Tech Lead para un interesante proyecto del sector retail.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS?
- Tech Lead con +5 años de experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico.
- Conocimiento backend con Java, Spring Boot, Hibernate, JPA, servicios REST y arquitectura orientada a microservicios.
- Inglés B2 o superior.
- Disponibilidad para acudir de forma puntual a nuestras oficina

Información adicional

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros:

Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.

Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

• Incorporación directa en cliente final del sector de entretenimiento
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de entretenimiento. Su enfoque está en ofrecer experiencias únicas y de alta calidad a sus clientes mediante el uso de tecnología avanzada.

Descripción

• Liderar y coordinar equipos técnicos para el desarrollo de proyectos tecnológicos relacionados con simuladores y toda la infraestructura de alrededor, incluyendo velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones generales.
• Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, incluido troubleshooting y coordinación con el equipo técnico (directo y proveedores).
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
• Gestionar presupuestos y recursos del área tecnológica.
• Establecer y supervisar métricas de rendimiento para proyectos tecnológicos.
• Actuar como punto de referencia técnico para resolver problemas complejos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares tecnológicos vigentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos en un sector relacionado con el trato con el cliente.
• Conocimientos avanzados en tecnologías de la información y desarrollo de software.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos y cumplir plazos establecidos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable y oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.
• Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes del sector de ocio, viajes y turismo.
• Formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Beneficios adicionales como descuentos en servicios de la empresa.
• Oficinas en el centro de Madrid, con flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Teletrabajo ITIL

• Incorporación directa en cliente final sector financiero.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días teletrabajo/semana

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, especializada en el sector de servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.

Descripción

• Supervisar y gestionar los servicios tecnológicos ofrecidos por el departamento de Tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos con los clientes internos y externos.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la continuidad del negocio y la rápida resolución de incidencias.
• Participar en la planificación estratégica del área tecnológica dentro de la organización.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas tecnológicas.
• Supervisar y coordinar al equipo técnico asignado al área de servicios.
• Generar reportes y análisis sobre el rendimiento de los servicios tecnológicos.
• Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders en relación con los servicios tecnológicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, u otra área relacionada.
• Experiencia previa en roles de gestión de servicios tecnológicos (valorable en el sector de servicios financieros).
• Conocimientos sólidos en ITIL u otros marcos de gestión de servicios.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Se utilizará de forma diaria con interlocutores internacionales.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una organización de referencia en Madrid.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, pasados los 6 primeros meses de forma 100% presencial. Oficinas por la zona del Aeropuerto.
• Paquete retributivo compuesto por fijo más bonus y beneficios adicionales (ticket restaurante, seguro médico, etc.).
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
• Formación continua en nuevas tecnologías y marcos de gestión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo Excel

• Inglés alto.
• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa sector tegnológico está buscando un/a Internal Audit Manager basado en Madrid zona. El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia Como Internal Audit, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana.

Descripción

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones deadministración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras.
• Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía
• Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad.
• Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX.
• Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD).
• Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:
• Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales
• Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión
• Verificar y obtener certeza de la seguridad y eficacia de los procesos de negocio y sus controles asociados, mediante la revisión integral de los mismos, realizando pruebas, analizando evidencias y gestionando su evaluación con los responsables del cliente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable Máster.
• Nivel avanzado de Excel.
• Nivel Avanzado de Inglés.
• Imprescindible conocimientos en ERPs.
• Se valorará: Power-BI, SAC.
• Mínimo 6 años en posiciones de Accounting & Internal Audit.
• Fuertes conocimientos en Accounting, PTP, OTC.
• Experiencia en creacion de procesos y procedimientos.
• Valorable experiencia previa en Big Four.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 50.000€ - 60.000€ + Beneficios
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 2-3 días por semana.