Ofertas de empleo de Director/a de Sistemas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

Java

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos un/a Líder técnico que actúe como enlace entre los equipos funcionales y de desarrollo.

¿Qué buscamos en ti?
- Al menos 4 años de experiencia como líder técnico
- Experiencia imprescindible en gestión de equipos técnicos.
- Dominio de Java
- Experiencia previa en sector bancario, valorándose especialmente proyectos relacionados con admisión de productos de activo.
- Nivel de inglés: B2/C1

Tareas:
- Actuar como enlace entre los equipos funcionales y de desarrollo.
- Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas claras y bien definidas.
- Asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y la arquitectura establecida.
- Liderar la definición de contratos técnicos, buenas prácticas y patrones de diseño.
- Garantizar la robustez, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones.
- Gestionar y coordinar equipos técnicos.
- Colaborar estrechamente con distintos stakeholders

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación en un proyecto estable
- Contratación indefinida en Arelance
- Modalidad de trabajo: Híbrido Madrid o Barcelona
- Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año
- Acceso a formación

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

.Net C# TSQL SQL Server

¿Sientes que es el momento de pasar del código a la gestión de proyectos sin perder tu esencia técnica? Estamos buscando a nuestro próximo Team Lead / Responsable de Proyecto Junior en Madrid. Liderarás la evolución de una herramienta crítica de mantenimiento, coordinarás a otros desarrolladores y serás el puente directo con el negocio. Si dominas .NET y el inglés es tu aliado, ¡queremos que des este salto con nosotros!"

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

Se busca un perfil híbrido con capacidad de gestión y base técnica sólida para liderar el soporte y la evolución de una aplicación crítica de gestión de mantenimiento de ascensores. Es una oportunidad ideal para un/a desarrollador/a senior que quiera dar el salto a la gestión de proyectos o un/a responsable junior que desee mantener el contacto con el código.
Desarrollo y Soporte: Liderar la parte técnica del mantenimiento y las nuevas funcionalidades de la aplicación.
Gestión de Proyecto: Coordinar los tiempos y entregables de la herramienta.
Interlocución de Negocio: Actuar como puente entre el equipo técnico y las áreas usuarias para entender necesidades y proponer soluciones.
Mentoring: Apoyar y guiar al otro desarrollador del equipo.
Experiencia sólida en el ecosistema Microsoft (.NET, Razor, SQL).

requisitos del puesto
- Formación: Grado
- Idiomas: Inglés: C1
- Conocimientos: .net, c#, slq, razor, analisis de BBDD
- Experiencia: 3 años

Ubicación: Madrid (Modelo híbrido: 3 días presenciales).

Stack Tecnológico: .NET C#, Razor y SQL Server.

Idioma: Inglés fluido (Nivel alto imprescindible).

Equipo a cargo: Supervisión y apoyo de 1 desarrollador
Habilidades de comunicación para tratar con usuarios no técnicos.

Capacidad de liderazgo o potencial para gestionar pequeños equipos.

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!ç https://www.youtube.com/watch?v=ZpazhoepZ4

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Teletrabajo Scrum Cloud Coumputing AWS Agile UX/UI Kanban

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech lead con experiencia gestionando equipos de desarrollo, con fuerte foco en experiencia de usuario y aplicación de Inteligencia Artificial, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Debe contar con background en Frontend o Backend y experiencia en entornos cloud AWS, para poder tomar decisiones técnicas end-to-end.

Tus principales responsabilidades son:

- Liderar y coordinar un squad de desarrollo en un entorno ágil.
- Definir y supervisar la arquitectura técnica en AWS del proyecto.
- Actuar como referente técnico para el equipo (frontend o backend).
- Colaborar con equipos de UX, producto y negocio para mejorar la experiencia de usuario.
- Garantizar calidad de código, buenas prácticas y estándares técnicos.
- Participar en la planificación, estimaciones y priorización técnica del backlog.
- Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA dentro del proyecto.

Requisitos deseados:

- Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o rol similar, gestionando equipos de desarrollo.
- Background técnico sólido en Frontend o Backend.
- Experiencia trabajando en entornos cloud AWS (arquitectura, despliegues, servicios).
- Experiencia en proyectos digitales complejos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas.
- Interés o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial (valorable).
- Experiencia en banca o entornos regulados (valorable).

Competencias personales:

- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 dic.

. Agile Azure Scrum Cloud Coumputing DevOps Machine Learning

Información clave:

• Equipo: TI & Digital
• Localización: Madrid, España
• Nivel de experiencia: 5 años como Jefe/a de Proyecto o Technical Lead
• Tipo de trabajo: Híbrido
• Requisitos: inglés B2 o superior + Grado Universitario o superior
  
  
  

• Liderar la ejecución de casos digitales de Data & Analytics en todas sus fases (análisis, definición, implantación, despliegue, puesta en marcha…) para nuestros negocios de Trading e Industrial, coordinando equipos de trabajo internos y externos y habilitando la colaboración y comunicación entre los diferentes stakeholders digitales y del propio negocio.
• Facilitar e impulsar la transformación del negocio a una cultura Data Driven, colaborando en procesos de ideación, identificando oportunidades y planteando soluciones analíticas a retos de negocio, asegurando que éstas están alineadas con los objetivos estratégicos de la Compañía.
• Asegurar el éxito e impacto en negocio de los casos digitales, adquiriendo y aportando conocimiento específico tanto del negocio como de Data & Analytics.
• Apoyar al Product Owner como contraparte del negocio en los casos digitales, coordinando a los diferentes perfiles técnicos de TI & Digital que deben estar involucrados en los casos.
• Aplicar metodología de trabajo Agile, analizar y controlar de forma continua los riesgos de las diferentes iniciativas y realizar un seguimiento económico, reportando dicha información en las herramientas de gestión de proyectos corporativas.
• Asegurar la correcta finalización de los proyectos, formalizando su paso a producto y realizando el análisis expost necesario (recopilación de lecciones aprendidas, buenas prácticas, etc.) en colaboración con todas las áreas implicadas y stakeholders.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Tienes al menos 5 años como Technical Lead.
• Conocimientos funcionales de Ciencia de Datos o experiencia en gestión de modelos analíticos (Machine Learning, Procesamiento de Lenguaje Natural, Computer Vision, Inteligencia Artificial Generativa, etc.).
• Aplicabilidad de metodología Scrum, uso de Azure DevOps y conocimiento del cloud de Microsoft.
• Se valorará positivamente disponer de la certificación PMP.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Agile Kubernetes DevOps

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Buscamos un IT Service Manager con mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar

El candidato será responsable de garantizar la entrega de servicios de alta calidad mediante la coordinación de equipos, la optimización de recursos y el mantenimiento de relaciones sólidas con las partes interesadas, mientras mejora continuamente el rendimiento del servicio a través de la planificación estratégica, la resolución de problemas y la toma de decisiones basada en datos para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Él/ella formará parte de nuestro equipo ubicado en España, siendo el inglés un requisito indispensable.

Tus principales funciones
- Desarrollar y mantener procesos y procedimientos de gestión de servicios, asegurando la adherencia a las mejores prácticas.
- Solucionar y resolver problemas relacionados con el servicio, actuando como punto de contacto para preguntas y escalaciones relacionadas con el servicio.
- Identificar continuamente áreas de mejora en el proceso de gestión de servicios e implementar mejoras en los procesos.
- Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en gestión de servicios y tecnologías relacionadas.
- Supervisar flujos de trabajo relacionados con Infraestructura en la Nube y Kubernetes para garantizar un rendimiento y escalabilidad óptimos.
- Gestionar flujos de trabajo para Smarty DevOps y Orbis, facilitando procesos de desarrollo y operativos eficientes.
- Colaborar con arquitectos de SpeedCode para apoyar sus flujos de trabajo y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
- Establecer puentes de comunicación entre SMO y los equipos de Soporte y Mantenimiento a través de varios productos para mejorar la colaboración y la entrega de servicios.
- Mantener un conocimiento funcional de varios productos para proporcionar soporte y orientación informada.
- Ayudar en la gestión del backlog de tareas, asegurando la priorización y resolución oportuna de problemas.

Gestionar la carga de trabajo para tareas evolutivas, asegurando que los recursos se asignen de manera efectiva para cumplir con los plazos del proyecto.

Facilitar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps para entregar el trabajo.

Requisitos
- Ingeniería informatica, Telecomunicaciones o ramas afines
- Experiencia en gestión de servicios y niveles de servicio.
- Habilidades de resolución de problemas relacionadas con cuestiones de servicio.
- Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad del servicio.
- Fuertes habilidades de comunicación para ser el punto de contacto principal entre diferentes equipos de trabajo y partes interesadas.
- Capacidad para implementar y mejorar estrategias de servicio.
- Monitoreo de métricas de servicio y retroalimentación de clientes.
- Capacidad para optimizar equipos gestionando recursos entre los equipos.
- Priorización de tareas del equipo.
- Inglés avanzado

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales
- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).

Flexibilidad y conciliación
- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional
- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo
- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

#LI-HYBRID

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Power BI Salesforce Tableau

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de crecimiento comercial con clientes hosteleros, generando valor desde el primer contacto hasta la consolidación del uso de la plataforma.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Detectar oportunidades de activación, crecimiento o relanzamiento en cuentas hostelero.
• Ejecutar acciones comerciales coordinadas con el equipo comercial MSM, marketing y producto para definir planes de acción e impacto sobre los hosteleros.
• Definir la estrategia de influencia, captación y acompañamiento a realizar por los comerciales para garantizar la adopción de la plataforma por parte de los hosteleros
• Acompañar la transición entre onboarding y uso activo.
• Aportar conocimiento de cliente al diseño de nuevas funcionalidades.
• Colaborar con otras células para detectar sinergias multicliente.
• Definir y ejecutar las campañas de activación, alineadas con los objetivos definidos por la compaía
• Asegurar el desarrollo de negocio del hostelero a través de la tienda online & la coherencia de los planes promocionales, alineados con la visión RGM
• Establecer planes de desarrollo en base al análisis de performance constante en la plataforma
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII.
• Nivel fluido de inglés conversacional .
• Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares a customer development o customer success con conocimiento profundo del mercado.
• Experiencia previa en ejecutar campañas de activación, alineadas con los objetivos definidos en base a performance
• Experiencia de desarrollo de negocio en colaboración con equipos multidisciplinares.
• Habilidades demostradas en la definición de la estrategia, captación y acompañamiento a comerciales
• Conocimiento de herramientas CRM (HUbspot, Salesforce) que permitan la correcta gestión de cliente, herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

Teletrabajo

• Consultora de software internacional.
• IT Manager experto en sector bancario.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la tecnología y telecomunicaciones, con un enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas.

Descripción

Buscamos un perfil Senior para apoyar en el diseño de arquitecturas funcionales, reingeniería de procesos y definición de soluciones basadas en IA.

• Apoyo en la definición y diseño de arquitecturas funcionales para nuevos softwares y aplicaciones, asegurando la alineación con las necesidades del negocio y la viabilidad del sistema.
• Liderar iniciativas de reingeniería de procesos y aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para desarrollar especificaciones funcionales de alto nivel.
• Evaluar soluciones de software de terceros y analizar oportunidades de integración.
• Contribuir a la definición de soluciones basadas en IA aprovechando LLMs y Agentes de IA.
• Comunicar de forma eficaz con interlocutores técnicos y no técnicos, tanto en inglés como en español.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Habilidades de Arquitectura:

• Capacidad para determinar requisitos funcionales para nuevos softwares/aplicaciones
• Experiencia en reingeniería de procesos
• Uso de herramientas y metodologías para crear vistas de arquitectura funcional
• Desarrollo de especificaciones funcionales de sistemas a alto nivel, prestando atención a la integración y viabilidad del sistema
• Capacidad para evaluar y analizar soluciones de software de terceros
• Familiaridad con herramientas de IA (LLMs, Agentes de IA, etc.) y capacidad para definir soluciones basadas en IA
• Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español

• Productos de Global Debt Financing (GDF): Préstamos Sindicados y Project Finance
• Finanzas y Gestión Activa de Portafolios: Cálculo de TTI y P&L; Optimización del balance; Análisis de liquidez; Optimización de capital
• Riesgo de Crédito y Contraparte: Modelos de rating; Métricas de límites y exposición; Modelos de control de riesgo
• Métodos de Distribución (Cobertura de Activos): Ventas secundarias, titulizaciones, acuerdos de participación en riesgo, seguros, TRS, etc.; Impacto en capital de esos eventos

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa reconocida en el sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Salario competitivo, trabajaremos con tus expectativas.
• Posibilidad de full-remote.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación tecnológica.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.