Ofertas de empleo para Sanidad y Salud en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, como Psicólogo/a de Teleasistencia, en la zona de Madrid que se responsabilizará de prestar apoyo en la atención a personas usuarias con crisis de soledad, angustia, ansiedad y similares al personal del Centro de Atención. Además, de realizar seguimiento tanto de manera telefónica como presencial aquellas personas que por su situación así lo requieran, al igual que a sus personas cuidadoras.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• Jornada 30 horas semanales
• Horario: Lunes a domingos 15h a 21h con los descansos reglamentarios.
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
• Ubicación: Av. de Manoteras 18.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

• La candidata o candidato ideal tendría que tener experiencia y habilidades para obtener y facilitar la información necesaria sobre el servicio y los usuarios, poder facilitar apoyo psicosocial a personas vulnerables y capacidad para detectar situaciones de riesgo social.
  
  

Además se requiere formación profesional del ámbito social, habilidades de comunicación y empatía, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva y centrada en el servicio.

Habilidades y Experiencia Clave

• Grado universitario en Psicología.
• Habilitados comunicativas y de gestión emocional para comunicarse efectivamente con los usuarios.
• Valorable experiencia laboral previa con el colectivo de personas mayores.
• Experiencia de al menos un año en trabajos relacionados con Psicología.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Turno de mañana, contrato indefinido. Se trabajan 6 días y se libran 3 en horario de 8 a 15 h. Salario bruto anual 24.000 € aproximadamente
• Turno de tarde, contrato indefinido. Se trabajan 6 días y se libran 3 en horario de 15 a 22 h. Salario bruto anual 24.000 € aproximadamente
• Turno de Noche, contrato de interinidad por baja de la titular. Se trabajan 3 días y se libran 3 en horario de 22 a 8 h. Salario bruto anual 30.000 € aproximadamente
• Centro ubicado en https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-villanueva-de-la-canada/.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada1 abr.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional.

But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.

We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Excel

🌟 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALCOBENDAS! 🌟

Estamos en búsqueda de un Soporte Administrativo Comercial para colaborar estrechamente con nuestro equipo comercial y asegurar que nuestras negociaciones se cierren con éxito. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y contribuir en un ambiente dinámico, ¡este puesto es para ti! 🙌

🔑 Misión del puesto

Trabajar junto al departamento comercial para garantizar el cierre de las negociaciones abiertas y ofrecer un soporte clave a nuestro equipo.

💼 Funciones

• Apoyo administrativo a clientes y área comercial mediante contacto telefónico.
• Gestión de documentación y seguimiento de procesos comerciales.

🎓 Requisitos

• Estudios: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o Comercial.
• Experiencia: Experiencia previa en puestos de soporte a equipos comerciales o de ventas.
• Valoramos: Conocimientos en gestión de riesgos.

🔧 Competencias

Técnicas:

• Manejo básico/medio de Excel.
• Inglés (¡si lo tienes, mejor!).

Personales:

• Resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía.
• Habilidades de negociación.

📍 Condiciones

• Ubicación: Alcobendas
• Horario:
• Lunes a Jueves: 9:00 a 18:00
• Viernes: 8:00 a 15:00
• Salario: 19.000 € anuales.

Si estás buscando un ambiente donde puedas aprender, aportar y crecer, ¡te esperamos! 💼✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada1 abr.

Residencia Ntra Sra Perpetuo Socorro busca un/a Gerocultora/TCAE

Residencia situada en Madrid, precisa cubrir gerocultor/a para jornada 12 hrs (mañanas 7:30 a 9:45 y tardes 19:35 a 21:45)

Tareas

Las propias del puesto

Requisitos

Imprescindible estar en posesión de la titulación de grado medio o certificado de profesionalidad.

Beneficios

Salario según convenio de residencia privadas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

ObservacionesSe requiere:- Formación académica:Certificado de Profesionalidad Atención SociosanitariaGrado medio Auxiliar de enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia.- Experiencia: 6 meses - 1 año mínimo.Los interesados/as en la oferta, deberán enviar el CV a ******, y además registrarse como demandantes de empleo.

Para ello, deberán acceder a nuestra página Web www.Papetteconsulting.Es, en la sección de empleo y registrarse.Sector CNAE: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIOTipo de contrato: Contrato a tiempo parcial de duración determinadaDuración del contrato: TemporalNúmero de puestos: 1Categoría profesional: Ayudantes y/o auxiliaresLugar puesto de trabajo: Zona Norte de Tenerife, Provincia: Santa Cruz de TenerifeTipo de jornada laboral: ParcialHorario: En entrevista.Salario: SEGUN CONVENIOFunciones:Aseo e higiene del usuarioControl de medicaciónCocinarAcompañamientoMovilizacionesGrado formativo solicitado Enseñanzas de grado medio de formación profesional específica o equivalentes: FP 1 AUXILIAR DE ENFERMERÍAEnseñanzas de grado medio de formación profesional específica o equivalentes: Ciclo Formativo de Grado Medio Atención a Personas en Situación de Dependencia (LOE)Carnets de conducir BConocimientos y cursos Certificado de profesionalidad Atención Sociosanitaria (Nivel: Alto) (Tipo: Específica)Otros requerimientos Informática: No requiere#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada30 mar.

ASOCIACION NUEVO FUTURO busca un/a EDUCADORES SOCIAL para suplencias a Jornada completa

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares.

Disponibilidad e incorporacion Inmediata

Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato

Se valorara certificado de discapacidad.

Tareas

Funciones:

EDUCADOR/A SOCIAL

Aspectos y funciones generales

Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido.

Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad.

Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia.

Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje.

Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento.

Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable

Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso.

Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia.

Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas

Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites.

Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras.

Respecto a los menores

Transmitir a los menores reglas, valores y normas

Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores.

Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana.

Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores.

Supervisar pautas de comportamiento en la mesa.

Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada.

Dirigir y apoyar las tareas escolares.

Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio.

Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas.

Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada.

Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma.

Respecto de los asuntos personales del menor:

Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores.

Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación.

Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico.

Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica.

Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor:

Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor.

Control de sus llamadas telefónicas.

Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as.

Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias.

Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor.

Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias.

Respecto al equipo educativo

Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo

Elaboración y seguimiento PEI

Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores

Documentación. Diarios, informes, programaciones

Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo.

Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo.

Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores.

Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativo

Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares.

Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor.

Respecto a la Documentación:

Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores.

Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos.

Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar.

Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad.

Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo.

Respecto a la coordinación institucional interna y externa

Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico.

Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento.

Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación.

Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar.

Respecto a los recursos materiales del hogar

Cuidado y mantenimiento del hogar

Realizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación.

Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo.

Realización de las tareas domésticas.

Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales.

Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización.

Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía.

Requisitos

Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social.

Incorporacion inmediata.

Residencia en Madrid.

-Certificado de experiencia con menores.

-Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones

Beneficios

Posiblidades de promocion interna

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 mar.

La Fundación de Solidaridad Amaranta es una organización privada sin ánimo de lucro de naturaleza fundacional creada por las Religiosas Adoratrices para cohesionar su acción social en 2006.ProvinciaDescripción del puestoPsicóloga/o que se integrará en un programa de apoyo psicosocial dirigido a mujeres víctimas de trata y/o explotación sexual; apoyará sus procesos derecuperación personal e incorporación social.Requisitos:Licenciatura o Grado en Psicología.

Habilitación para el ejercicio de la actividad sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria; o en proceso de obtenerla.Colegiación.

Experiencia en acompañamiento y apoyo psicosocial a mujeres en situación de vulnerabilidad social.- Experiencia de al menos un año en la atención y acompañamiento psicosocial a mujeres víctimas de violencia.- Experiencia en el ámbito de la acción social, valorando especialmente aquella relacionada con migraciones, trata de seres humanos, explotación sexual, protección internacional y/o personas en situación de alta vulnerabilidad.- Conocimiento de los recursos sociosanitarios del entorno.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas.- Valorable el conocimiento de idiomas.Competencias personalesPensamos en una persona…- Autónoma, proactiva, organizada y resolutiva.- Dinámica y entusiasta.- Sensible, empática y con facilidad para acompañar personas y para trabajar en equipo.- Valoración y evaluación inicial para identificar las necesidades de atención psicológica.- Abordaje interdisciplinar del bienestar psicológico.- Intervención en situaciones de crisis.- Derivación y coordinación con recursos especializados en salud mental u otros que pudieran resultar necesarios (adicciones, discapacidad, etc.

).- Acompañamiento individual y grupal.- Orientar y asesorar al equipo socioeducativo con relación al abordaje de situaciones condicionadas por la salud mental.- Realizar una valoración inicial de las competencias sociales y laborales para establecer, de acuerdo con las mujeres acompañadas, los itinerarios de inserción laboral.- Diseñar, en base a los acuerdos alcanzados con las mujeres y en coordinación con el equipo socioeducativo, los itinerarios de inserción social y laboral, evaluándolos y adaptándolos en función de su evolución.- Impulsar las acciones previstas en los itinerarios de inserción, utilizando las estrategias o metodologías que mejor se adapten a cada perfil y diseñando las actividades necesarias para alcanzar los objetivos establecidos.- Conocer los recursos comunitarios (sociales, formativos y de empleo) así como los programas y prestaciones de los que las mujeres podrían ser beneficiarias, estableciendo los mecanismos necesarios para favorecer la accesibilidad a los mismos.- Diseñar y desarrollar acciones de formación y capacitación, tanto a nivel individual como a nivel grupal; elaborando los materiales y desarrollando y evaluando las actividades.- Trabajar, en el marco del itinerario de inserción, todos aquellos contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales relacionados con el acceso y el mantenimiento del empleo (conocimientos y conceptos generales, hábitos básicos de trabajo, derechos y deberes, competencias comunicativas y relacionales, etc.

).- Orientar y acompañar los procesos de búsqueda de empleo; elaboración de CV, acceso a recursos, búsqueda en portales especializados, autocandidaturas, etc.- Prospección laboral; contactar e intermediarcon las empresas que tengan necesidades de contratación, o sean susceptibles de tenerlas.- Elaborar informes de evaluación, memorias y cualquier otro documento técnico relacionado con las funciones del puesto.Condiciones del puesto- Contrato temporal; cobertura de baja médica.- Condiciones según Convenio colectivo estatal de acción e intervención social.

Grupo Profesional 1.- Ubicación del puesto: Madrid.Es necesario estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.CandidaturasEnviar CV hasta el 2 de diciembre de 2024 a ******, con el asunto "Psicólogo/a – Madrid".#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 mar.

Excel Word

Desde Aralia Servicios Sociosanitarios S.A.., una empresa líder en el sector de Servicios para personas dependientes, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Estudios- Licitaciones para nuestra sede en Madrid. Con una plantilla de más de 3000 empleados y una reconocida trayectoria en la prestación y externalización de servicios orientados al mantenimiento y eficiencia de edificios gestionados, inclusión sociolaboral de colectivos vulnerables y mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, nos comprometemos con la excelencia y la innovación. Si posees habilidades en la preparación y gestión de licitaciones, y te apasiona contribuir al bienestar social a través de tu trabajo, te invitamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu talento en un entorno dinámico y en constante evolución.

Las tareas principales de este puesto serán las siguientes:

• Identificación de concursos y licitaciones públicos y privados
• Estudio del proyecto del servicio a licitar, analizando al detalle los pliegos de condiciones y el resto de documentación técnica (Residencias, Servicio Asistencia a Domicilio y Clientes Privados)
• Toma de datos, análisis de viabilidad y estudio económico
• Cálculo y preparación de ofertas económicas
• Identificación de los puntos clave de los proyectos para conseguir la adjudicación
• Utilización de plataformas telemáticas y preparación técnica para presentaciones en sede electrónica
• Gestión y seguimiento de los contratos de las ofertas adjudicadas
• Preparar escritos de alegaciones
• Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores
• Coordinación de las licitaciones adjudicadas para la puesta en marcha del servicio
  
  

Requisitos mínimos

• Necesaria experiencia mínima de dos años en realización y gestión de licitaciones, preferentemente en sector sociosanitario/ facility services
• Capacidad analítica, atención al detalle, y organización
• Nivel alto de herramientas ofimáticas como Word y Excel
• Experiencia en gestión económica de licitaciones y cálculo de ofertas
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido
• Jornada completa de Lunes a Viernes con ciertas medidas de flexibilidad horaria
• Tardes libres los viernes
• Jornada Reducida de Verano
• Retribución en función de conocimientos y experiencia aportada
• Posibilidades de crecimiento profesional
• Puesto ubicado en Calle Ayala (Madrid). CP: 28006