Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Teletrabajo . TSQL Excel

Description

Desde Grupo Digital, buscamos Data Analyst / Data Discovery Analyst para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes.

Perfil

Perfil orientado al descubrimiento, exploración y validación del dato, responsable de analizar las fuentes disponibles, comprender el significado funcional de los datos y servir

de nexo entre negocio y equipos técnicos

Condiciones

• Contrato: Indefinido
• Modalidad: Teletrabajo. Imprescindible residir en España
• Horario: jornada completa
• Salario: En función de la experiencia laboral
  
  

Funciones

• Exploración y profiling de fuentes de datos (tablas, ficheros, APIs).
• Identificación de entidades, campos clave y relaciones entre datos.
• Análisis de calidad del dato: nulos, duplicidades, rangos, outliers e inconsistencias.
• Validación funcional de datos y KPIs con usuarios de negocio.
• Documentación de definiciones de datos, reglas de negocio y supuestos.
• Soporte a fases de UAT de datos y reporting.
• Identificación de gaps, riesgos y dependencias de datos.
• Colaboración con Ingeniería de Datos para la corrección de incidencias y mejora de pipelines.
  
  

Requisitos

• 4-5 años en análisis de datos, descubrimiento de fuentes y validación de información en proyectos de datos, BI o analítica.
• Conocimiento sólido de SQL para exploración y análisis de datos.
• Experiencia en análisis y profiling de datos (Excel avanzado, Python/R, herramientas BI).
• Capacidad para interpretar y validar datos desde el punto de vista de negocio.
• Conocimiento del ciclo de vida del dato y entornos DWH / BI.
• Habilidad para documentar definiciones y reglas de datos.
• Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos.
• Valorable conocimiento de herramientas de calidad de datos y catálogos de datos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
• 22 días laborables de vacaciones
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
• Formación en Tecnología y Soft Skills
• Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
  
  

Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

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En AD4 Octógono buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. La persona seleccionada dará soporte a usuarios finales y participará en tareas de maquetación y preparación de equipos mediante Intune Autopilot, formando parte de un entorno profesional y organizado.

Conocimientos imprescindibles

• Atención y soporte a usuarios finales
• Maquetación de equipos con Intune Autopilot
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
  
  

Responsabilidades y funciones

• Atención a usuarios de primer nivel
• Resolución de incidencias técnicas de hardware y software
• Maquetación, configuración y despliegue de equipos
• Soporte en tareas operativas del área de sistemas
• Registro y seguimiento de incidencias
  
  

Condiciones

• Salario: 17.000 € brutos anuales
• Ubicación: Madrid
• Modalidad: Presencial
• Horario:
• Lunes a jueves: 08:00h a 17:30h (1 hora de descanso)
• Viernes: 08:00h a 14:30h
  
  

Competencias y habilidades

• Orientación al usuario y al servicio
• Capacidad de organización y trabajo en equipo
• Autonomía y responsabilidad
• Buenas habilidades de comunicación

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. API

We are seeking an experienced Program Manager to join our dynamic team.

As a key member, you will define and refine integration strategies, operating models, and Day-1 to Day-100 plans. Your role will involve leading complex multi-stream programs with tight timelines and cross-functional stakeholders.

Responsibilities:

1. Define and refine integration strategies, operating models, and Day-1 to Day-100 plans.
2. Develop and evolve detailed program structures including workplans, milestones, KPIs, and interdependencies, aligned with the overall deal and integration strategy.
3. Lead M&A integration programs spanning corporate and business functional streams.
4. Establish and operate integration governance.
5. Ensure reporting accuracy, KPI tracking, and decision-ready information flow to senior management, Steering Committee, and stakeholders.
6. Drive execution of integration streams, ensuring timely delivery and quality from delivering streams.
7. Monitor, review, and report integration budget actual vs budgeted spend across all work streams.
8. Prepare documentation for Steering Committee / ExCom / leadership meetings.
9. Ensure that the integration process complies with our client's policies and project governance obligations.
10. Share experience and learning across the organization, bringing in internal teams where appropriate.

Requirements:

1. Proven experience delivering post-merger integration across multiple business functions and geographies.
2. Experience working with different integration models (Preservation, Symbiosis, Absorption, full transformation).
3. Demonstrated success leading complex multi-stream programs with tight timelines and cross-functional stakeholders.
4. Ability to interpret and challenge acquisition rationales, synergy cases, and integration imperatives, ensuring execution aligns with business goals.
5. Experience in cultural integration, communication plans, stakeholder alignment, and change management.
6. Strong track record working in multinational and multi-cultural environments and matrixed organizations.
7. Understanding of core corporate processes and how and when to integrate or verticalize Finance, HR, Legal, Workplace, Security.
8. Understanding of commercial models and processes.
9. Familiarity with transition processes such as TSA management, compliance, and corporate policy adoption.
10. Ability to engage and understand R&D, architecture, security, and product teams on system migrations, tool replacements, API integration, or platform alignment (as applicable to the acquisition).

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. Excel

Estamos buscando un Demand Analyst con 2 a 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de planificación de demanda en una compañía internacional en crecimiento. Este rol ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente y asumir mayores responsabilidades en el futuro dentro de la organización.

Responsabilidades:

• Monitorear y analizar los KPIs de planificación de la demanda, como la precisión del pronóstico, sesgo y niveles de inventario.
• Desarrollar y mantener informes y dashboards para proporcionar visibilidad sobre el desempeño de la demanda.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, finanzas y supply chain para alinear las previsiones con las estrategias comerciales.
• Identificar y analizar desviaciones en la demanda y proponer soluciones para optimizar el proceso de planificación.
• Participar en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) para garantizar la alineación de las previsiones con la estrategia de negocio.
• Apoyar en la gestión de inventarios y en la optimización de los niveles de stock.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas, Supply Chain o un área relacionada.
• 2-3 años de experiencia en planificación de la demanda, análisis de datos o análisis de negocios.
• Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (BI).
• Habilidades analíticas fuertes, con capacidad para traducir datos en decisiones de negocio.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel de inglés avanzado (se valoran otros idiomas).

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Grupo Asentis

Somos una promotora - constructora especializada en el sector residencial. Con dos décadas de trayectoria, nos dedicamos a la creación de edificaciones residenciales, abarcando tanto proyectos propios como colaboraciones con terceros.

Tareas

Como principal función será supervisar a uno de los equipos de arquitectos en todas las fases de redacción del proyecto (anteproyecto, básico y ejecución).

Requisitos

-Requerimos cinco años de experiencia en puestos equivalentes.

-Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia. -Posibilidad de acogerse a retribución flexible, incluyendo diversos tipos de beneficios.

-Estabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en nuestro Grupo.

¡Inscríbete y te ampliamos información!

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. Office

Who We Are

Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

e're always on the lookout for spectacular talent. If you are a Communication professional (Health, Public Affairs, Corporate, Consumer, Digital…) who would like to speak more about Burson and our great team in Madrid, send in your CV here.

We could tell you about a position that has come up recently that isn't being advertised yet! Otherwise, we can keep you in the loop and you'll be the first to know when something new comes up.

We're looking for people with a passion for telling stories and moving people. Curiosity is essential at Burson, we love to challenge the status quo and come up with something truly innovative for our clients.

Competencies & Skills

• Previous experience in Communication and Public Relations agency.
• Excellent spoken and written English & Spanish
• Bachelor’s Degree and/or postgraduate related to communications.
• Knowledge of digital communication and tools.
• Strong client focus and flexibility to work in dynamic environments.
• Creative, problem-solving and results oriented.
  
  

Benefits

You will join a leading and award-winning integrated communications consultancy where you will be able to:

• Learn: participating in our learning & development plan, with actions adapted to your needs, background, seniority, and interests.
• Grow: with a tailor-made development plan.
• Build you career: giving you opportunities to take on new challenges and develop your potential.
• Build your life: in an agency that celebrates difference and believes that a diverse and inclusive workforce enables our agency to thrive and deliver brilliant work.
  
  

More Things You Might Be Interested In

• Smart Working hybrid mode
• Diverse benefits and perks related to:
• Flexibility
• Work-life balance
• Personal and professional development
• Quality of work
• And many other advantages!
  

You Belong At Burson

Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our  California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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. Excel

We are looking for a Pricing Analyst to join our Revenue Management team at Europcar. The successful candidate will be responsible for implementing short- and medium-term pricing strategies across specific segments, channels, and geographical areas to achieve the company’s revenue targets.

This role combines analytical expertise, strategic thinking, and close collaboration with both local and central teams to ensure Europcar remains competitive in dynamic markets.

Key Responsibilities

• Implement and adjust pricing strategies within assigned markets, segments, and vehicle categories.
• Analyze competitor pricing and market trends to identify opportunities and ensure strategic consistency.
• Contribute to demand forecasting (volume and price) and support revenue optimization initiatives.
• Leverage corporate pricing tools (RCM, Opticar, DPO) and propose new DPO pricing rules to streamline rate updates.
• Collaborate closely with the country Pricing department, Capacity teams, and local Fleet Coordinators to align pricing with fleet availability and operational constraints.
• Develop a strong understanding of market dynamics, including seasonality, customer segmentation, booking behavior, and major events affecting demand.

About You

• Degree in Business, Economics, Engineering, or a related field.
• Strong analytical and numerical skills, with proficiency in Excel and/or data visualization tools.
• Experience or strong interest in Revenue Management, Pricing, or Market Analysis.
• Ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Fluent in English and and Italian is highly recommended

What We Offer

• The opportunity to work in an international environment within a leading mobility company.
• Continuous learning and professional development.
• A dynamic and collaborative team culture.
• Competitive compensation package and benefits.

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. Jira

Sobre la posición

Buscamos a una persona con pensamiento analítico, mirada sistémica y sensibilidad hacia la experiencia del usuario, interesada en desarrollarse como UX Business Analyst. Este perfil híbrido conecta la investigación con usuarios, la definición de procesos y la documentación funcional, garantizando soluciones alineadas tanto con las necesidades del negocio como con las de las personas.

La beca está orientada a estudiantes avanzados o recién graduados de carreras como Diseño, Sistemas, Psicología, Sociología, Negocios Digitales o similares, que quieran explorar cómo el diseño se integra en proyectos de transformación digital, innovación de servicios y productos complejos.

Responsabilidades

• Apoyar en investigaciones con usuarios y stakeholders (entrevistas, shadowing, encuestas, análisis de datos).
• Documentar insights, requerimientos funcionales, flujos y procesos de negocio.
• Redactar y mantener historias de usuario claras, estructuradas y orientadas a criterios de aceptación.
• Participar en la creación de journey maps, service blueprints y otros entregables estratégicos.
• Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y negocio en sesiones de definición de producto y servicio.
• Traducir hallazgos de UX en documentación útil para equipos técnicos y de producto.

Perfil ideal

• Formación o fuerte interés en UX, análisis funcional, diseño de procesos o diseño de servicios.
• Habilidades analíticas y capacidad de estructurar información y comunicar hallazgos con claridad.
• Deseable experiencia o conocimiento en herramientas como Miro, Figma, Notion o Jira.
• Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Es imprescindible realizar convenio con una institución.
• Practicas presenciales en Madrid.

Qué ofrecemos

• Entrenamiento en investigación aplicada, análisis funcional y diseño estratégico.
• Participación en proyectos reales con impacto en múltiples industrias.
• Acompañamiento y mentoría de profesionales senior en diseño y consultoría.
• Acceso a metodologías, marcos de trabajo y herramientas propias de diseño estratégico.

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Teletrabajo .

Localidad

Madrid, remoto 100%

Nº Vacantes (puestos)

1

Funciones

En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a Técnico/a de soporte RPG con amplia experiencia en AS/400, para unirse a uno de nuestros principales clientes en modalidad 100% teletrabajo.

Entre Sus Funciones Principales

– Soporte y mantenimiento de aplicaciones en entorno AS400.

– Análisis, lectura y comprensión de código RPG en distintas versiones.

– Resolución de incidencias y aplicación de pequeños correctivos.

– Soporte a producción y participación en guardias (remuneradas aparte).

Requisitos

Requisitos:

– Amplia experiencia en RPG (RPG III, RPG IV, RPG Free).

– Capacidad demostrable para leer, entender y mantener código legacy.

– Experiencia sólida en soporte/mantenimiento AS400.

– Conocimientos del entorno IBM i / iSeries.

– Disponibilidad para realizar guardias.

Se Ofrece

¿Por qué elegirnos?

Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante.

Ofrecemos

– Contratación indefinida

– Formación IT / Idiomas

– Integración en equipos multidisciplinares

– 23 días laborables de vacaciones

– Seguimiento continuado y personalizado

Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Junt@s creamos tecnología.

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