Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable). Orientado al desarrollo digital.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Fintech

About Us

Looking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do.

We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up.

As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.3 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments.

Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate.

If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.

*Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.

Our purpose

Our purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.

We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.

What you will find when working at Allfunds

We believe in:

• All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services.
• All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society.
• All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients.
• All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.

If you believe you match these values, we look forward to meeting you.

Diversity, Equity and Inclusion

For Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued.

Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.

Sounds interesting?

🚀 Please take a closer look…

If you're passionate about the future of wealth management and eager to contribute to the expansion of the alternatives ecosystem, here’s what you’ll be diving into at Allfunds:

🔹 Business Development

You will identify and drive new business opportunities in the alternative investments space, while supporting local clients throughout their growth journey.

🔹 Client Management

You’ll nurture long‑term client relationships, understand their evolving needs, and coordinate across teams to deliver exceptional service and tailored solutions.

🔹 Operational Efficiency

You’ll collaborate with the Allfunds Alternative Solutions team to optimize processes and enhance operational excellence across a wide range of vehicles—from Cayman funds and ELTIFs to RAIFs, UCIs Part II, and local structures such as the Spanish FCR and FIL.

🔹 Brand Enhancement

You’ll help elevate the visibility of Allfunds Alternative Solutions by representing the brand in industry events and strengthening our presence in key markets.

🔹 Point of Escalation

You will act as the main point of contact for complex issues, ensuring timely, effective resolutions that reinforce trust and client satisfaction.

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Teletrabajo . ERP Excel

Misión:

Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera.

Funciones del Puesto:

El/la candidato/a dará apoyo y participación en:

• Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias.
• Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio.
• Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia).
• Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación.
• Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos.
• Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario.

Requisitos:

Formación

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Valorable formación específica en Tesorería o Contabilidad.

Experiencia

• Experiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior).

Conocimientos Técnicos

• Excel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas).
• Conocimiento y manejo de banca online corporativa.
• Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguros.
• Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancaria.

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés nivel B1 o superior (valorable).

Habilidades Personales

• Atención al detalle y precisión.
• Capacidad analítica.
• Buena organización y manejo de prioridades.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

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Gerocultor/a. Turno Mañana. (El Escorial, Madrid)

📑Tipo de contrato: Indefinido

🙋♂️Duración contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo: Mañana

⌛Jornada laboral: Completa

🕕 Horario: 8h a 15h

💰 Salario: Según Convenio

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial El Escorial (C. Nueve, 9, 28280 El Escorial, Madrid)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial El Escorial

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

Tus principales funciones cómo gerocultor/a en #SanitasMayores serán...

💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)

💙 Registro de seguimiento de residentes 

💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral

💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo

💙 Comunicación con familias

▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

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Teletrabajo . Jira Office ITIL Power BI

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

En Aubay, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia técnica y vocación por la gestión, que quiera formar parte de un entorno innovador y con proyectos de gran impacto en el área de seguridad.

Tus funciones serán:

- Gestionar proyectos estratégicos de integración de hardware en sistemas de seguridad.

- Coordinar equipos multidisciplinares y realizarás seguimiento de entregables, costes y tiempos.

- Interlocución con clientes y stakeholders, asegurando una comunicación fluida y clara.

- Soporte a la toma de decisiones aportando tu background técnico.

Requisitos mínimos

- Formación en Ingeniería o similar.

- Experiencia previa en gestión de proyectos de hardware o infraestructura, con gusto por la coordinación, la interlocución con clientes y la organización de equipos.

- Bagaje técnico que le permita comprender las integraciones, aunque no realizará tareas técnicas en el día a día.

- Conocimientos en Jira, Office 365 y Power BI.

- Inglés alto (B2–C1) para la comunicación en entornos internacionales.

- Será valorable positivamente certificaciones PMP o ITIL.

Se ofrece

- Trabajo híbrido en Madrid (1 día a la semana en oficina el resto teletrabajo)

- Proyecto estable en una empresa líder mundial

- Contrato indefinido y crecimiento profesional

- Excelente ambiente de trabajo

- Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería

- Formación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés

- Horario flexible.

- Salario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefieras!

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Jurídico/a para unirse al equipo de Legal en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión; asesorarás legalmente a los diferentes stakeholders, conforme a la normativa vigente, con el fin de garantizar el cumplimiento, dar soporte legal a las operaciones y evitar incurrir o coordinar defensa en infracciones legales de carácter administrativo, civil o penal.

Asesorarás mercantilmente y civilmente a la empresa, apoyando y ejecutando las políticas y planes de protección de datos en coordinación con el DPO de la empresa.

Tus principales funciones:

• Darás asesoramiento jurídico al negocio, a través de la revisión legal de los proyectos y operaciones, de los sistemas y de la documentación jurídica relacionada, velando por el cumplimento legal y de normativa interna.
• Supervisarás y negociarás las relaciones contractuales de los departamentos de Servicios Centrales (IT, Marketing, clientes, HR, finanzas, servicios generales, etc.) y Centros, verificando el cumplimiento de parámetros, adoptando en su caso las correcciones necesarias.
• Coordinarás las reclamaciones de terceros por el incumplimiento de acuerdos con Makro que puedan suponer pérdidas y contestar requerimientos de juzgados u otros organismos públicos (civiles, administrativos o penales), así como reclamaciones de terceros contra Makro, por incumplimiento de acuerdos que puedan ocasionar cualquier tipo de pérdidas.
• Establecerás y garantizarás la implementación y aplicación de las políticas y procedimientos en términos de protección de datos personales, manteniendo la documentación que exige el Reglamento y los procesos necesarios en caso de brechas de seguridad. Todo ello, en coordinación con el DPO de Makro.
• Prepararás y ejecutarás las DPIAs (Data Privacy Impact Assesment) e implementación de medidas necesarias al respecto. Así como, dar soporte y asesoramiento a los DPC (coordinadores internos de protección de datos internos).

A nivel organizativo:

• Reportarás al Responsable Legal de Makro España.
• No tendrás equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciado/a de Derecho.
• Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto del área legal, preferiblemente en una empresa multinacional.
• Valorable Máster o cursos de Protección de Datos o de especialización en asesoría jurídica.
• Visión de negocio, buenas habilidades comunicativas, capacidad resolutiva e interés por las nuevas tecnologías.
• Inglés alto (B2/C1).

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

💙Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Fijo-discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07.30 a 15.15h
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

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Teletrabajo . Office

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología?

Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad!

En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor.

La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón.

¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO?

• Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter.
• Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC.
• Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante).
• Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección.
• Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos.
• Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente.
• Participar en proyectos globales de selección para empresas.
• Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!
• Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita.
• Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter.
• Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso.
• Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!
• Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación indefinida
• Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia.
• Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30.
• Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano.
• Teletrabajo un día a la semana.
• Parking para trabajadores.
• Comedor propio con descuentos para trabajadores.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo!

¡Muchas gracias!

ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (https://www.esic.edu/aviso-legal).

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MONITOR LUDOTECA

para realizar actividades extraescolares durante el curso 2025/2026. Impartiendo clases de Ludoteca de Lunes a Viernes de 14 a 16 en el CEIP Chaves Nogales, Alcorcón con un salario de 10,39€ brutos/hora.

Con incorporación Febrero 2026

Inscríbete ya

UbicaciónAlcorcón, Madrid

IncorporaciónFebrero 2026

Salario10,39€ brutos/mes

Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centros educativos y entidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.

Nuestra historia, es una historia de éxito basada en el trabajo, la profesionalidad y la atención a las necesidades de las entidades que nos contratan. Parece que fue ayer cuando comenzamos a trabajar en nuestro primer centro del barrio de Chamberí, haciéndonos cargo del equipo de Fútbol Sala. Hoy en día, podemos decir con orgullo que seguimos trabajando en ese mismo colegio. Tenemos más experiencia y ofrecemos muchos más servicios. Y somos más profesionales, pero seguimos trabajando con la misma ilusión del primer día… de aquel 1997

Requisitos:

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

• Titulación requerida: Titulacion relacionada con educacion (Grado, fp..)
• Se valorará la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.