Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Nuestro equipo de auditoría sigue creciendo y nos gustaría contar contigo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Auditorias y revisiones de estados financieros.
• Trabajos de campo de auditoría de cuentas anuales tanto individuales como consolidados.
• Contacto directo con clientes.
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia en auditoría financiera externa.
• Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.
  
  

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• Recibirás formación especializada en el área de auditoría.
• Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor.

Funciones y Responsabilidades

Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor.

Funciones:

• Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores.
• Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías.
• Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil.
• >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual y con experiencia en contratos NEC
• Disponibilidad para viajar a UK
• Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos.
• Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible).

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario competitivo según valía y experiencia
• Contrato indefinido
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."
• Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales
• Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel PowerPoint

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y crees que la Sostenibilidad puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:

¿Qué papel podrás desarrollar en las prácticas en el área de Sostenibilidad?:

• Elaboración y/o verificación externa de Estado de Información No Financiera (EINF) de conformidad a la Ley 11/2018.
• Elaboración y/o verificación de memorias de sostenibilidad y RSC así como realización de estudios de materialidad de compañías
• Asesoramiento en el diseño e implementación de estrategias de responsabilidad social corporativa.
• Diseño e implementación de sistemas de Reporting y cuadros de mando de Sostenibilidad, RSC y definición de KPIs.
• Identificación y cuantificación de riesgos y oportunidades del cambio climático.
• Cálculo y verificación de huella de carbono de las organizaciones.
• Apoyo en la implementación y comunicación de mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad.
• Implementación de planes de igualdad y diversidad.

¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Estudiantes de último curso de Ciencias Ambientales, Economía, ADE o relacionados.
• Muy valorable estudiantes de másters de RSC, gestión ambiental, derechos humanos o similares.
• Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas durante 6 meses a jornada completa.
• Imprescindible permiso de trabajo en España.
• ¡Motivación y ganas de aprender en el sector!

¿Cuentas con las siguientes competencias?

• Ganas de aprender
• Alto nivel de interlocución
• Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Energía y proactividad
• Elevado nivel de conocimiento y utilización ágil del Paquete Office de Microsoft: Excel y PowerPoint.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values - Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit—we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

Why join us?

• Direct hire with a SaaS company: This isn’t consulting or outsourcing. Shape the future of our product with ownership, impact, and long-term vision.
• Paid Volunteer Day: Enjoy a company‑paid day to give back to a cause you're passionate about.
• Flexible Retribution: Healthcare, transportation tickets, restaurant tickets, kindergarten care...
• Employee Assistance Programme: Access a dedicated platform offering counselling and therapy services.
• Learning & Development: Access our internal learning platform and benefit from our career development plan and our company‑funded master’s degrees and certifications.
• International environment: Work with people from over 30 different cultures.
• Hybrid working: Enjoy the best of both worlds with 2–3 days in our office in Mendez Alvaro, and 2–3 days working from the comfort of your home.
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. QA

✨Qué esperamos de ti ✨

En esta nueva posición, buscamos una persona con cierta experiencia como Analista Funcional/ Producto Owner con la función principal de ser el interlocutor único entre el Negocio y los equipos de Desarrollo, actuando como punto central de comunicación, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan correctamente en requisitos funcionales claros, completos y priorizados, y que las soluciones desarrolladas aporten valor real a la organización.

Funciones Principales de la Posición:

• El candidato/a deberá tener una alta capacidad de análisis para identificar, comprender y documentar las necesidades del negocio.
• El candidato/a elaborará documentación funcional y de requisitos, incluyendo:
• Documentos de requisitos funcionales.
• Casos de uso e historias de usuario.
• Flujos de proceso y diagramas funcionales.
• El candidato/a mantendrá una visión global del ecosistema de aplicaciones, promoviendo la reutilización de funcionalidades y evitando duplicidades.
• El candidato/a será responsable de la interlocución con las áreas de Negocio y con los equipos de Desarrollo, siendo el único punto de comunicación entre ambas partes.
• El candidato/a asumirá la responsabilidad de trasladar las necesidades del negocio a especificaciones claras y comprensibles para los equipos técnicos.
• El candidato/a coordinará sesiones de toma de requisitos, talleres funcionales y reuniones de seguimiento.
• El candidato/a colaborará activamente con:
• Equipos de Desarrollo.
• QA / Testing.
• Usuarios clave y responsables de negocio.
• En colaboración con otros perfiles, el candidato participará en proyectos de mejora, evolución y optimización de aplicaciones existentes.
• El candidato reportará el estado de los proyectos, riesgos y avances a responsables de área o a la Dirección.
• El candidato mantendrá actualizada la documentación funcional y técnica asociada a las aplicaciones.
• El candidato identificará oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que optimicen procesos, costes y eficiencia operativa.
• El candidato asegurará la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y entregables.

Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas:

Se requieren los siguientes conocimientos y/o certificaciones:

• Conocimiento ALTO en gestión de aplicaciones, elaboración de documentación técnica y funcional
• Conocimiento en programación y modelo de datos.

Competencias Clave:

• Trabajo en Equipo
• Coordinación entre equipos
• Proactividad
• Comunicación con Clientes
• Gestión de Problemas
• Capacidad Analítica
• Trabajo bajo presión

Condiciones y logística:

📰 Contratación indefinida. Horario Lunes a jueves de 09:00 a 18:00h (con entrada +- 1 hora entrada/salida); lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Formato presencial con posibilidad en el tiempo de tener 1 día en semana en formato remoto). Lugar de trabajo:

• Complejo Cristalia (Avenida de los Poblados 3, edificio 7-8, 5ª planta Madrid 28033, zona IFEMA)

🏥 Seguro médico y Retribución flexible.

👩 🎓 Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés.

💶 Salario bruto anual: salario a detallar en entrevista y en función de valía técnica demostrada.

Sobre nosotros:

En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎

📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO ASESORA JURÍDICA - MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (PMORVG ZONA NOROESTE MADRID) UBICACIÓN ZONA NOROESTE DE MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos estamos en búsqueda de una Licenciada/Graduada en Derecho para el “Servicio de Asesoría Jurídica de un Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género”, ubicado en la zona Noroeste de la Comunidad de Madrid.

Objeto Del Servicio

Servicio de Asesoría Jurídica dirigida a Mujeres, usuarias del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género (P.M.O.R.G.V.) y coordinación de la Mesa Técnica de Atención y Prevención de la Violencia contra las Mujeres.

Funciones

• Aplicar el Protocolo de Atención a víctimas de Violencia de Género aprobado por el Observatorio Regional.
• Informar a las víctimas de sus derechos, incluido el de justicia gratuita y asesorar en la interposición de la demanda.
• Acompañamientos a Juzgados, Policía Local, Guardia Civil y seguimientos de las mujeres con las que se está interviniendo.
• Asesoramiento en materia civil y penal en relación con la Violencia de Género.
• Asesoramiento en materia de extranjería para la regularización de la situación administrativa de la mujer de sus hijos.
• Coordinación con el equipo y los recursos relacionados con su actividad profesional.
• Coordinación con Servicios Sociales cuando sea necesario.
• Acudir a las reuniones de seguimiento de Órdenes de Protección, Mesas de Violencia y cualquier otra que se le requiera.
• Realizar acciones formativas dirigidas al público general y a los profesionales de las diferentes instituciones y entidades del municipio de Galapagar.
• Dedicar al menor un 10% de su jornada laboral en cómputo anual a actuaciones grupales y/o de sensibilización y prevención de la Violencia de Género.
• Facilitar los informes mensuales, semestrales y/o anuales de atención para la elaboración de las memorias del PMORVG.
  
  

• Fecha de incorporación: 02/02/2026
• Tipo de contrato: INDEFINIDO
• Jornada parcial: 20h semanales
• Horario: Martes y Miércoles de 08:00 a 15:00 y Jueves de 13:00 a 19:00
• Lugar de trabajo: Zona Noroeste de la Comunidad de Madrid
• Salario: según “Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social”
  
  

• Formación específica en Violencia de género (mínimo 150 horas).
• Experiencia de al menos 2 AÑOS en el puesto de Asesora Jurídica a mujeres víctimas de violencia de género (deberá acreditarlo mediante certificado de funciones).
  
  

• Fiabilidad Técnica.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
  
  

• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo . React C# Python Cloud Coumputing DevOps QA

🚀 Técnico/a de Selección IT / IT Recruiter – DIGITAL55

En Digital55 seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona clave para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition.

Si te apasiona la selección especializada en tecnología, disfrutas hablando con talento tech y quieres unirte a un equipo dinámico, cercano y que apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! 🙌

🧭 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de principio a fin procesos de selección IT:
• Perfiles backend, frontend, fullstack, DevOps, QA, Accesibilidad, SAP, perfiles de gestión y producto, entre otros.
• Cribado, entrevistas telefónicas y entrevistas por videollamada.
• Publicación de ofertas y gestión directa con clientes y hiring managers.
• Elaboración de informes, envío de candidatos y seguimiento en todas las fases.
• Uso de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing.
• Colaboración activa con el equipo para mejorar procesos, metodologías y experiencia de candidato.

🎯 Qué buscamos

• A partir de 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
• Experiencia reclutando alguno de estos perfiles:
• Backend (Python, C#, Java…),
• Frontend (React, Angular…),
• DevOps / Cloud,
• QA,
• SAP,
• Perfiles de gestión (Product, PM, Delivery…),
• Accesibilidad digital.
• Nivel de inglés B2 o superior, suficiente para entrevistas.
• Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio.
• Perfil organizado, comunicativo, resolutivo y con mentalidad colaborativa.

🎁 Qué ofrecemos

• Teletrabajo 100% desde cualquier punto de Madrid, con posibilidad de asistir a nuestras oficinas puntualmente en C/ Claudio Coello, 25.
• Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
• Equipo cercano, horizontal y con mucho apoyo interno.
• Formación continua en nuevas tecnologías y metodología de selección.
• Participación en proyectos potentes y variedad de perfiles técnicos.
• Cultura abierta, flexible y orientada a las personas.

🧩 Si eres una persona curiosa, con iniciativa y pasión por el talento tech… este es tu siguiente paso.

📩 Inscríbete y hablemos.

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. Excel Office

El/la Back Office de Servicio es responsable de gestionar y dar soporte administrativo a las operaciones de mantenimiento, instalación y reparación de equipos de refrigeración. Su labor asegura que los procesos administrativos se desarrollen de forma eficiente, cumpliendo plazos, normativas y estándares de calidad.

Tareas

• Gestión de órdenes de trabajo Recepción, registro y seguimiento de solicitudes de servicio técnico.
• Procesamiento de documentos Elaboración y archivo de presupuestos, albaranes, valoraciones, facturas y partes de trabajo.
• Conocimiento de los clientes y contratos.
• Realizar los trabajos propios del departamento que le sean asignados como control de presupuestos y valoraciones enviados y aceptados, correspondencia con clientes y resto de departamentos, mantenimiento de registros, reclamaciones a clientes.
  
  
  

• Organización y capacidad de priorizar tareas.
• Manejo de software de gestión (ASTEA) y herramientas ofimáticas (dominio de Excel).
• Comunicación clara y trato cordial con clientes y equipo técnico.
• Conocimiento básico de terminología y procesos en frío industrial.
• Resolución de incidencias con rapidez y eficacia.
• Formación en administración, gestión empresarial o similar.
• Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en entornos técnicos o industriales.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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.Net Java Python Excel Office PowerPoint Word

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Personal Finance

BNP Paribas Personal Finance, through its brand Cetelem, specialises in consumer credit, personal loans and card management. It is a financial partner of major retailers, consumer goods companies and car dealerships, as well as a benchmark in market analysis thanks to the Cetelem Observatory studies. BNP Paribas Personal Finance has 20,000 employees serving more than 20 million customers.

Security Specialist IT Governance

Who are we?

We are South Europe Technologies (S.ET); the IT, Data and Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance, with delivery centers in Spain and Portugal, providing the best solutions to BNPP PF entities around the world such as Cetelem (specialized, between others, in financial partnership of major retailers, consumer goods companies and car dealerships).

Among other services, our portfolio is composed of:

• Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance).

• IT Risks & Cybersecurity Services.

• Platforms Management.

• Data Analytics and AI.

• Operations.

Our offices are in Spain (Madrid) and Portugal (Lisbon, Porto). The company brings together over 200+ employees, with expertise in various technologies (Java, .Net, Python, Tibco, APIGee) and other operational roles (Functional Analyst, Project Manager, Business Analyst, Auto Stock Financing operators). We keep growing!
About the job

Main responsibility:

As an SSr Security Specialist IT Governance, your primary mission is to ensure the effective implementation, monitoring, and continuous improvement of cybersecurity controls defined within BNP Paribas´ Cybersecurity Program. This includes analyzing evidence, tracking control effectiveness, and coordinating with stakeholders to ensure compliance and risk mitigation.

Your functions will include:

• Objective´s evaluation: review and validate evidence related to cybersecurity controls (technical and organizational), ensuring alignment with Group policies and standards, and effectiveness in mitigating risks.

• Compliance Monitoring: track the implementation status of controls across BNP Paribas entities, identify gaps or deviations, and support remediation planning.

• Stakeholder Coordination: collaborate with local and central teams (IT Risk, CISO´s team, etc.) to ensure a comprehensive view of control status and risk posture.

• Reporting: prepare regular reports on control status, identified risks, and ongoing actions for cybersecurity leadership and risk committees.

• Continuous Improvement: recommend enhancements to governance processes, control tracking mechanisms, and automation opportunities.
What is in it for you?

• Be part of an international team delivering services worldwide for BNP Paribas Personal Finance subsidiaries.

• Excellent growth prospects as our service catalog expands annually to meet the evolving needs of BNPP PF entities.
What we are looking for:

• Advanced student/graduate of a computer science related career

• Proven experience in assessing and governance of IT and Cybersecurity risks and controls.

• Proven experience with the definition of action plans for identified risks.

• Proven experience in monitoring action plans for identified risks.

• Knowledge of standards like NIST Framework or ISO27001.
Skills:

Behavioral Skills

• Proactivity

• Customer-oriented (service delivery will be the heart of the activity).

• Drive and autonomy.

• Attention to details.

• Motivated to pick up new skills as you go.

• Organized, efficient, and able to meet deadlines.

Transversal Skills

• Analytical ability

• Project management

• Critical thinking

Tools Methodologies Technologies

• MS Office Pack (Excel, Word, PowerPoint)

Language skills:

• Proficient in English (Reading and writing C1 minimum)

About our culture:

We are proud to create, maintain and develop business solutions for BNP Paribas Group entities around the world, while keeping a high level of service and providing added value to our customers.

Working in an Inclusive and Multicultural environment, we encourage everyone to develop their talents and skills, offering various career opportunities and internal mobilityprograms, within local SET teams or in other entities within the Group.

We value our employees´ experience by keeping a well-balanced environment with flexibility regarding the work schedule and care for everyone´s personal time.

We embraced a hybrid way of working because we believe social connection always adds value to our day-to-day activities.

Benefits:

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan.

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.