Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Teletrabajo Agile Jira Kanban

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Owner/Business Analyst para importante cliente ubicado en Madrid.

Requisitos:

Toma de requerimientos
Planificación de requerimientos
Dimensionamiento de equipos
Seguimiento de los desarrollos de los equipos
Preparación, seguimiento y validación del testing
Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro
Gestión de incidencias
Reporting interno y seguimiento de KPIs

¿Qué requerimientos mínimos necesitamos?

Perfil con al menos 5 años de experiencia en roles similares
Experiencia en el mundo de desarrollo, idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar código)
Conocimiento del producto / proceso bancario Payments
Experiencia en cliente bancario
Experiencia con Jira, Confluence
Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc..)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teletrabajo Scrum Jira Agile Kanban

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a Jefe/a de Proyecto de Software para formar parte de importante proyecto 100% remoto.

Experiencia: Al menos 3-5 años.

Modalidad: 100% remoto.

Rol de gestión de proyectos tradicional que estaría involucrado dentro del equipo del cliente. El equipo esta compuesto por perfiles Java+Vue , algoritmia y data.

Conocimientos imprescindibles:
- Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de principio a fin.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Jira, Asana, Monday, etc.).
- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
- Capacidad para realizar análisis de riesgos, presupuestos y cronogramas.
- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Organización, pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Resolución de conflictos y manejo de situaciones bajo presión.

Conocimientos valorables:
- Experiencia en entornos ágiles y multiculturales.

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

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Teletrabajo Cloud Coumputing Salesforce

Descripción

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Senior Salesforce para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota.

PERFIL: Consultor Senior Salesforce
SECTOR: Industria
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%

FUNCIONES:
- Implementar soluciones Salesforce Field Service.
- Diseñar soluciones funcionales y técnicas.
- Guiar y mentorizar a miembros del equipo.

REQUERIDO:
- Experiencia de al menos 5 años en Salesforce y 2 en Field Service Cloud.
- Experiencia sólida en proyectos Salesforce.
- Conocimiento profundo de la plataforma.
- Experiencia en implementación de Field Service Cloud.
- Certificación Field Service (valorado).
- Inglés B2+.

OFRECEMOS:
Contrato indefinido.

Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición.

¡Te esperamos!. 🎉

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Agile Scrum Jira DevOps

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

Bank Julius Baer is building a Global CLM (Client Lifecycle Management) Platform to be used in all its Processing Hubs and Booking Centres for Client Onboarding and Lifecycle Management. The Business Analyst serves as the connector between business and development teams and translates business needs into technical requirements for the development teams in an agile environment.

The Global CLM Platform is a multi-year program built in-house and includes processes like Partner and Account opening, KYC, Lead & Prospect Management, Client Investment Profile, Periodic Client Reviews, Client Risk Management, and Document Management, in accordance with global business needs and local regulations.

The Business Analyst for the Global-CLM implementation will be responsible for the derivation of business requirements that are feasible to be integrated into the global CLM application. This requires coordination with business stakeholders as well as gaining a profound understanding of structures, the organisation’s business and operating model, and the applicable regulatory requirements.

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YOUR CHALLENGE

- Analyse needs and issues of the organisation or business domain.
- Specify and document new business processes or systems.
- Feasible integration of the business processes and needs into technical solutions (considering time and budget constraints) that enable the Scrum team to meet its objectives.
- Align with (senior) business stakeholders to understand structures, the organisation’s business and operating model, and the applicable regulatory requirements.
- Validate the fulfilment of business requirements by elaborating test cases, test procedures, and user acceptance testing.
- Ensure appropriate involvement of relevant business stakeholders throughout the whole project lifecycle.

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YOUR PROFILE

- A minimum of a Bachelor’s degree or equivalent.
- Proven experience as a Business Analyst in software delivery projects.
- Strong understanding of Agile methodology (e.g. SAFe) and experience of partnering with IT in a Scrum setup.
- Proficiency in Jira or similar Agile project management tools.
- Good understanding of business processes, process design, and process re-engineering.
- Strong stakeholder management skills.
- Experience in finding operational synergies and performing impact analysis on business models, tools, and processes.
- Experienced in working with DevOps.
- Experienced in applying testing methodologies, especially functional testing and user acceptance testing (UAT).
- Experience in the private banking and global wealth management industry with a strong delivery record is a plus.
- Excellent communication and stakeholder management skills. Enthusiastic collaborator and team player with a positive attitude.
- Self-motivated, team-oriented, and hands-on personality, comfortable in driving and managing change as well as challenging the status quo.
- Strong conceptual, analytical, and problem-solving skills. Track record of prioritizing and making trade-offs by objectively evaluating opportunities vs. potential pitfalls. Demonstrated data-driven decision making.
- Ability to think pragmatically and drive execution of concepts. Analyse, prioritise, resolve issues, and take decisions during challenging times.
- Experience working in a global environment with distributed teams.
- Fluent in English (oral and written) is a must, and fluent Spanish is highly beneficial.

We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool.

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Acerca del empleoSobre Nosotros:Somos una agencia especializada en la selección y gestión de personal para eventos.

Nos dedicamos a reclutar perfiles eventuales como azafatas, promotores, animadores y otros profesionales del sector, garantizando que cada evento cuente con el mejor talento.

Nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción de nuestros clientes nos ha convertido en un referente en la industria.

Trabajamos con empresas de diversos sectores, proporcionando soluciones flexibles y eficaces en la organización y ejecución de eventosDescripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos y eventos de la agencia, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Funciones:- Planificación y gestión de proyectos de eventos.- Coordinación de equipos y personal eventual.- Relación con clientes y proveedores para garantizar el éxito de los eventos.- Supervisión del cumplimiento de los plazos y presupuestos asignados.- Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del servicio.- Análisis de resultados y elaboración de informes post-evento.- Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos.Requisitos:- Experiencia previa en la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de eventos, personal para eventos.- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos- Experiencia en coordinación de eventos, preferiblemente personal.- Capacidad de organización y resolución de problemas.- Excelente comunicación y trato con clientes.- Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos y paquete Office.- Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.- Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.Ofrecemos:- Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos desafiantes.- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de eventos.- Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía.Si eres una persona organizada, proactiva y con pasión por la gestión de eventos, ¡queremos conocerte!Envía tu CV a ****** con el asunto "Project Manager - Eventos".

(NO SE TENDRÁN EN CUENTA CV QUE NO VENGAN POR ESTA VÍA)

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Office Excel PowerPoint Word

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social.

Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua.

En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación.

• Estudio de mercado de candidatos potenciales.


• Búsqueda de canales idóneos para la publicación de ofertas de empleo.


• Redacción de ofertas de empleo.


• Criba curricular, citando perfiles acordes a la vacante ofertada.


• Entrevistas personalizadas y estructuradas.


• Elaboración de informes.


• Mantenimiento de base de datos de candidatos.


• Coordinación y gestión de convenios de prácticas con instituciones académicas.


• Servicios generales de la oficina.

• Grado en RRHH, psicología, administración o similar.


• Usuario habitual de paquete office (Word, Excel, PowerPoint).


• Valorable experiencia en posiciones similares.


• Valorable manejo de herramientas de reclutamiento y software de reclutamiento y selección.


• Capacidad de planificación y organización. Capacidad de adaptación a entorno dinámico.

En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos
esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde
todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente
de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o
expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier
otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la
diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día
para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos.
¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más
inclusivo!

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Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social Contrataciones Relaciones con los empleados Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

En Familia La Ancha buscamos nuevos talentos, gente comprometida con ganas de aprender y demostrar su valía. Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector hostelero, ¡te estamos buscando!

Deberá tener gran capacidad de ejecutar todas las tareas relacionadas con la captación y seguimiento de la búsqueda de talento para nuestros restaurantes.

• Definición de ofertas de trabajo a través de las diferentes herramientas y software de reclutamiento.
• Selección de candidaturas en base a las demandas de los centros de trabajo.
• Primer contacto telefónico con candidatos.
• Programación de entrevistas de trabajo con los managers de cada centro y acompañamiento
• Seguimiento de la contratación y archivo de documentación
• Acompañamiento al Dpto. de RRHH para el resto de funciones administrativas.

Requisitos:

Formación en Relaciones Laborales y RRHH.

No es necesaria ninguna experiencia aunque se valorarán prácticas o becas finalizadas satisfactoriamente.

Se valorará positivamente el conocimiento del sector hostelero.

Proactividad, seriedad y orden.

• Necesaria la incorporación inmediata.

Se valorará: compromiso, resolución e implicación con el proyecto. Forma parte de una empresa en plena expansión con equipo joven y de reciente formación.

Contrato indefinido a tiempo completo conforme convenio colectivo de oficinas y despachos.

Jornada laboral de 40 semanales

Trabajo presencial en oficina ubicada en centro de Madrid (Metro de Cuzco)

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Company Description

Hi! We’re Ace & Tate and we make glasses. It sounds fairly simple, and that’s the whole point. Since our start in Amsterdam in 2013 we’re here to inject a good dose of common sense into our industry by making well-designed, quality eyewear accessible to everyone. Great fits that last, for all eyes.

Are you ready to make a real impact as an Assistant Store Manager (28 hours) in our store in Madrid?

Just ask yourself, are you…

✔Cheerful? (Our glass is always half full)

✔Committed? (We walk the talk and deliver)

✔Accessible? ( We are approachable, open-minded, inclusive)

✔Straightforward? (We cut the crap)

Your Role In The Team

Glasses are only one side of the story; excellent sales advice and customer service are the other. Our Assistant Store managers use their retail experience to assist our clientele, train our Sales Assistants and support our Store Managers. So, you will be:

• Supporting the store manager with day to day management;
• Training a dedicated team to deliver high level customer service;
• Assisting our customers - from polishing lenses over fitting frames to giving tailored style advice.
  
  
  

• An indefinite contract;
• A chance of a yearly raise based on performance;
• The possibility of an 8% monthly bonus for reaching store targets;
• 22 days holiday entitlement (based on full time employment);
• Regular team events;
• Unlimited access to our internal learning portal;
• We care about you; hence we provide you with discounts for gym sessions and unlimited, free access to an online-psychologist through ClassPass and OpenUp;
• (Continue to) expand your eyewear collection - up to two free pairs of opticals or sunglasses per year and a 20% discount for friends and family;
  
  
  

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Excel

Dentro de Retail, el Beauty Consultant está a cargo de aconsejar y vender los productos de la marca que representa, ofreciendo el más alto nivel de servicio a los clientes, con el fin de lograr los objetivos establecidos.

Job Responsibilities

La tarea principal se centrará en lograr objetivos de venta y promover la imagen de marca, liderando la relación con clientes locales e internacionales.

• Vender productos y proporciona un alto nivel de servicio a los clientes durante toda la venta aplicando y respetando el Arte de Vender.
• Alcanzar los objetivos de venta semanal y mensualmente.
• Educar a los clientes sobre los productos, incrementando el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores.
• Participar en el mantenimiento de mostrador de merchandising de acuerdo con las pautas corporativas.
• Cambiar las exhibiciones de acuerdo con los lanzamientos de novedades y planogramas.
• Supervisar los niveles de existencias e informa cualquier problema a su gerente minorista/gerente de boutique.
• Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas.
• Establecer una relación sólida con los gerentes de tienda minorista.
• Fomentar el espíritu de equipo y colaboración entre los compañeros.