Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Cloud Coumputing AWS Office

Solution Specialist (Flemish-speaking) – Cloud Solutions | Hybrid Spain

Location: Malaga or Valencia, Spain – Hybrid

Start Date: ASAP

Contract Type: Full-time permanent Spanish contract

Working Hours: 39h/week – Monday to Friday, 09:00–18:00

Role Overview

We are hiring a Flemish-speaking Solution Specialist for a technical-hybrid role (60% Technical / 40% Sales) focused on Cloud Solutions.

This role acts as a technical expert and solution consultant, supporting customers through product demonstrations, solution design, and identifying cross-sell and up-sell opportunities in cloud environments.

Key Responsibilities

• Deliver cloud solution demos and presentations
• Act as technical expert for cloud platforms
• Identify customer needs and solution opportunities
• Support sales teams with technical consultancy
• Manage technical engagement with customers
• Support adoption, deployment, and solution positioning
• Collaborate on account growth and portfolio development
  
  
  

Requirements (Mandatory)

• Fluent Flemish + English
• Solid technical knowledge in Cloud solutions (Azure, AWS, or Google Cloud – mandatory)
• Experience in technical, pre-sales, solution consulting, or cloud roles
• Technical background specifically in cloud technologies
• Experience in other technologies is not accepted for this role
  
  
  

Salary & Benefits

• Base salary: €36,000 gross/year
• Bonus: up to €6,000 gross/year
• Private medical insurance
• Full paid training
• Career development programs
• Modern office environment
• Long-term career opportunity
  
  
  

Relocation Support

• Relocation support available for candidates outside Spain
  
  
  

Legal Requirements

Candidates must hold EU ID or Spanish Residence Card.

Interested candidates are welcome to apply with their CVs in English.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Agile Scrum Jira

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para nuestro equipo estamos buscando un perfil TPO con experiencia en API’s o Desarrollo fullstack para trabajar en uno de nuestros clientes líderes en el sector bancario.

Qué Esperamos De Ti

• Inglés B2
• Conocimiento trabajando/liderando equipos Agile Scrum
• Experiencia como PO de equipos de desarrollo Web/Web responsive y/o Mobile
• Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews)
• Experiencia en User Stories con enfoque en Cliente final
• Conocimiento de productos bancarios de Empresas
• Experiencia en manejo del backlog del producto, Jira, Confluence
• Experiencia en API o Fullstack estamos buscando perfiles del tipo Software manager.
• Que sepan aterrizar los requerimientos de negocio a tickets que el equipo pueda trabajar.
  
  

Localización: Remoto 100% España

Horario: Jornada oficina

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
  
  

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

jira,agile,confluence,banking products,

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Jira AWS DevOps Drupal SEO CMS

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Funciones

• Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario.
• Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos.
• Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software.
• Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints.
• Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa.
• Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'.
• Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario.
• Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados.
• Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas.
• Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto.
• Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend.
• Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB.
• Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización.
• Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence.
  
  

Qué Esperamos De Ti

• Mínimo 3 años de experiencia.
• Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend.
• Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend.
• Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales.
• Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js
• Background técnico (ser capaz de leer y entender código)
• Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales)
  
  

Localización

Remoto 100% en España.

Horario

Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

jira,user stories,cms,confluence,

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Due diligence and post-M&A integration. Oversee financial and tax due diligence for acquisitions and related restructuring activities. Support and lead post-M&A integration, ensuring smooth financial, operational, and reporting alignment.
• Accounting, reporting, and financial planning. Prepare accurate financial statements and reports, maintaining precision across all financial records. Collaborate with cross-functional teams to manage budgets, align spending, and achieve financial objectives.
• Investor relations and fundraising support. Help prepare board meetings and minutes. Own financing to support M&A, engaging with banks, investors, and institutional stakeholders.
• Compliance. Ensure accuracy and compliance of financial statements with accounting standards, tax regulations, and fiscal requirements. Establish and enhance internal controls to ensure financial integrity and operational efficiency. Facilitate both external and internal audit processes.
• Equity plans. Optimize and manage our equity plans, ensuring effective implementation. Provide support to Spooners by addressing questions and requests related to their equity plans.
• Fiscal optimization. Identify fiscal incentives and design the group’s intercompany flow strategy.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Jira Microservices

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con APIs, microservicios y entornos ágiles, para importante proyecto con cliente del sector bancario.

100% remoto desde España.

Funciones

• Recopilación y análisis de requisitos funcionales y no funcionales mediante reuniones con stakeholders.
• Documentación detallada de requisitos y criterios de aceptación.
• Gestión y priorización del backlog: creación, refinamiento y actualización continua de user stories, picas y tareas.
• Revisión y validación conjunta de requisitos con las áreas de negocio.
• Diseño funcional y especificaciones detalladas, incluyendo modelos de datos e interfaces.
• Definición de integraciones, flujos y dependencias con otros sistemas.
• Participación en la definición del modelo operativo y procedimientos.
  
  

Requisitos Mínimos

• Experiencia en proyectos de APIs, microservicios y entornos ágiles.
• Capacidad de documentación y análisis funcional.
• Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence).
• Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales.
  
  

Requisitos Deseables

• Valorable experiencia en banca o servicios financieros.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
  
  

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

#UST

Skills

jira,confluence,agile,apis,user stories,

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Big Data Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Collaborate with Product and Business teams to determine the most pressing questions that big data can help answer, and then figure out how to uncover those insights.
• Query and analyze massive sets of usage data to identify product-improvement opportunities and actionable insights to profoundly impact our product strategy and roadmap.
• Create brief, high-quality reports to explain your findings and discuss their implications with the relevant team members.
• Screen the app stores and study competing products in search of insights and ideas we could learn from.
• Help direct the development of our technologies devoted to the acquisition, storage, and manipulation of big data, supporting our efforts to constantly break new ground in this field.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Scrum Jira Kanban

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario.

100% remoto desde España.

⚙ Funciones

• Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas
• Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio
  
  

Requisitos Mínimos

• Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc)
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)
• JIRA y Confluence
• Haber participado en proyectos de testing y certificación
• Inglés B1
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
  
  

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

#UST

Skills

jira,confluence,credit card,agile,

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Google Analytics Power BI

En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Estamos buscando una persona freelance que nos ayude como Digital Analytics Expert y, aunque no trabaje al 100% con nosotros nos importa crear vínculos con nuestras colaboradoras y nuestros colaboradores para que se sientan integrados. Esta persona trabajará con nuestro equipo de Growth, en distintos proyectos y con distintas áreas como Producto, Delivery y Tecnología para definir e implementar los diferentes entornos de medición que nuestros clientes necesitan para alcanzar sus objetivos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar y llevar a cabo proyectos de medición y analítica digital (Producto digital, Web, App, y E-commerce).
• Asesorar a nuestros clientes sobre las mejores prácticas de recopilación de datos en su estrategia digital.
• Trabajar en diferentes entornos de medición y con diferentes herramientas como, GA4, GTM, Power BI, Data Studio, Mixpanel o Supermetrics, entre otras.
• Definir estrategias de atribución multicanal, apoyándote en entornos digitales concretos (Google, Meta) y también generalistas (1st party data, Cookieless).
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio sobre el producto y estrategias digitales y apoyo en la elaboración de propuestas comerciales para el crecimiento de las cuentas.
• Interlocución con el resto de perfiles de áreas de la empresa (UX / UI, Desarrollo, Ventas, Operaciones).
• Realización de Guías de implementación, Dashboards, Reportings y diferentes entregables relacionados con consultoría de datos.
  
  

Requirements

Y esto es lo que nos gustaría que la persona que vaya a colaborar aportara a Cloud District:

• Experiencia trabajando con Google Analytics (GA), Quantum Metric y NapaI (o herramientas equivalentes de analítica y monitorización).
• Capacidad para revisar y validar guías de etiquetado, asegurando la correcta implementación y la calidad de los datos.
• Elaboración de dashboards claros y accionables que faciliten la identificación y priorización de decisiones clave del negocio en las distintas plataformas (web y app).
• Habilidad para traducir datos técnicos en información accionable para equipos de negocio y producto.
• Alta capacidad de interlocución y mediación con distintos grupos de interés en entornos complejos, para justificar resultados, alinear expectativas y apoyar al negocio en la definición de roadmaps estratégicos.
• Perfil analítico, metódico y con atención al detalle.
• Capacidad para impulsar iniciativas y aportar soluciones con una mentalidad práctica, resolutiva y didáctica, orientada a la acción y a resultados
• Estar a la vanguardia de las novedades del Marketing, tecnología e innovación
• Nivel alto de inglés: C1
  
  

Valorable

• Experiencia en entornos digitales complejos (webs transaccionales, apps, funnels de conversión).
• Conocimientos de analítica orientada a UX/CRO.
• Capacidad de colaboración con equipos técnicos y de negocio.
  
  

Benefits

¿POR QUÉ CLOUD DISTRICT?

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:

— Salario bruto anual de 40.000€

— 23 días de vacaciones, que son sagrados.

— Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes!

— Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde.

— Y ya que hablamos de viernes...estamos yendo hacia una nueva forma de trabajar, que implica la reducción de jornada laboral y tener algunos viernes libres al mes.

— Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano

— Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche.

— Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal.

— Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos.

— Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Siempre acabamos con el temazo musical favorito de quien entrevistamos, y nos suele gustar bastante, digamos que se comenta por slack.

¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 30-45 minutos, seguida de una entrevista técnica con la Product Manager al cargo y, para finalizar, una charla donde se conocerá al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Who You'll Work With

Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.

In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.

When you join us, you will have:

• Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
• A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
• Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
• World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.
  
  

Your Impact

As a consultant in our two-year Operations Excellence Program (OEP), you will work on client engagements in the same way as any other McKinsey consultant. You will play an active role in problem solving for clients including identifying issues, forming hypotheses, designing, and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations. You will gain leading edge operations and consultancy skills, primarily through on-the-job coaching, which will be complemented by the OEP’s structured capability-building program.

We view the OEP position as the start of a rewarding, challenging and highly flexible career with McKinsey and the Operations practice. During your first few years with the firm, you will serve as a consultant on multiple client engagements and work with a number of colleagues and clients in a range of industry and operations service lines. You will acquire the necessary knowledge and expertise to help companies achieve excellence in their operations. 

Along with other members of the OEP community, you will dedicate many days to functional training and knowledge development under the leadership of our operations experts. You will follow a curriculum based on operations excellence themes and will receive advanced training in one of six specific areas of operations: manufacturing, product development, purchasing, service operations, supply chain management, or capital excellence. 

Upon completion of the program, successful consultants will join our global group of leading experts in operational excellence. We already have OEP graduates working at all levels of the firm from associate to partner.

You will be based in one of our European offices as part of our Operations Practice.

Our Operations Practice assists our clients in solving complex operational challenges. Blending strategic thinking with hands-on practicality, our teams of consultants and experts work to develop and implement operational strategies that solve our clients’ most critical problems.

McKinsey’s Manufacturing service line is part of our Operations Practice and helps leading companies in all industries develop and implement future-oriented lean manufacturing strategies. Our clients include leading companies worldwide from a wide range of industries. We offer their managements support and advice on strategic and operational questions relating to Lean Manufacturing.

Please submit your application in English, including your CV and transcripts (high school, university, etc.), with all relevant grades.

Your Qualifications and Skills

• Master’s degree and exceptional academics required
• Initial experience in Lean Manufacturing (e.g., Toyota Production System, kaizen methods, TPM, JIT, SMED) and/or in quality and compliance (e.g., quality gates, Six Sigma, cGMP regulations, remediation).
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Mobility and enthusiasm for taking on European assignments during the work week
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and local office language