Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Oracle

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Buscamos un/a profesional con experiencia en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a proyectos de soporte, implantación y/o consultoría en entornos corporativos. El rol estará enfocado en la administración, mantenimiento y evolución de soluciones de identidad, asegurando el correcto control de accesos, autenticación y federación.

Responsabilidades:

- Soporte y operación de soluciones de Identity Management, IGA y Access Management.
- Participación en implantaciones y evolutivos de plataformas IAM.
- Gestión de identidades, roles, accesos y ciclos de vida de usuarios.
- Configuración y mantenimiento de mecanismos de autenticación y federación.
- Análisis y resolución de incidencias relacionadas con accesos y seguridad.
- Colaboración con equipos técnicos y de negocio.
- Documentación de configuraciones, procedimientos y buenas prácticas.

Requisitos técnicos:

- Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de soporte, implantación o consultoría IAM (valorable).
- Inglés nivel B2 obligatorio (uso habitual en entorno profesional).
- Experiencia en soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM / IGA / WAM).
- Conocimiento y/o experiencia en algunos de los siguientes productos:
- NETIQ
- One Identity Manager
- Evidian IGA / WAM
- Okta
- Oracle Identity Manager (OIM)

Conocimientos en:
- Identity Manager
- Access Manager
- Federación de identidades (SSO, SAML, OAuth, OpenID Connect – valorable)

Qué ofrecemos:

- Contrato indefinido con Arelance.
- Modalidad de trabajo híbrida en Madrid.
- Salario de hasta 35k SBA según experiencia aportada.
- Acceso a formación.


Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

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Id Perfil

3800

Perfil del Puesto

Licenciatura o Grado-Máster Universitario en ciencias de la vida (MECES 3) para el desempeño de tareas de gestión científica para el proyecto “IMPaCT-Genómica2: avanzando hacia la medicina de precisión en enfermedades raras y tumores de baja frecuencia” con expediente PMPER24/00002, dentro de la convocatoria para el año 2024 de Misiones Conjuntas del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, para la concesión de subvenciones a Proyectos de investigación en enfermedades raras, bajo el PERTE para la Salud de Vanguardia y con cargo a los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Provincia

MADRID

Tipo de contrato

Duración determinada programa PRTR

Financiación

Fondos Externos

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

31.648,78 €

Categoría Profesional

Titulado Superior

Titulación requerida

Licenciatura o Grado-Máster Universitario en ciencias de la vida (MECES 3)

Id Perfil

• Gestión integral del circuito de entrada y seguimiento de casos, manejo de muestras, inclusión de datos y gestión de la información clínica y genómica.
• Comunicación con centros asistenciales y de secuenciación involucrados en el proyecto.
• Gestión de las reuniones periódicas de evaluación de casos del Paquete 3.
• Participación en actividades derivadas del desarrollo del proyecto, tales como grupos de trabajo entre otras.
• Reevaluación de datos genéticos (exomas, estudios especiales) en el contexto clínico de los casos a incorporar al proyecto.
• Análisis e interpretación de datos genómicos.
• Apoyo en la traslación y transferencia de los resultados de investigación y en las actividades de difusión del proyecto.
  
  

• Experiencia en programas de enfermedades raras no diagnosticadas, tales como IMPaCT GENóMICA.
• Experiencia en el manejo clínico y genético de las enfermedades raras.
• Conocimientos y experiencia en el análisis e interpretación de variantes en estudios genómicos (NGS).
• Experiencia en recogida, manejo y actualización de datos clínicos y genómicos.
• Conocimientos y experiencia en técnicas convencionales de genética molecular (Secuenciación Sanger, MLPA, qPCR, etc.).
  
  

• Experiencia en el manejo de bases de datos de información clínica y genética.
• Experiencia asistencial (elaboración de informes genéticos, sesiones clínicas, etc.).
• Conocimientos avanzados en ofimática.
• Nivel alto de inglés oral y escrito.
• Habilidad para trabajar en equipo, iniciativa y flexibilidad.
• Capacidad de análisis, planificación, de trabajo autónomo y de resolución de problemas.
• Disponibilidad para viajar.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quiénes somos?

En Cold Culture somos una marca en constante evolución, donde creatividad, cultura digital y performance conviven en cada lanzamiento, campaña y drop. No solo vendemos producto: construimos universo, narrativa y comunidad.

Nuestro contenido no puede ser estándar. Buscamos impacto visual, innovación constante y una ejecución técnica impecable.

Misión del puesto

Incorporar al equipo creativo un/a FX & AI Video Editor con un perfil altamente técnico y creativo, capaz de llevar nuestras piezas audiovisuales al siguiente nivel mediante el uso avanzado de IA, VFX y herramientas de edición profesional.

Será responsable de conceptualizar y ejecutar efectos visuales, animaciones, mockups dinámicos y piezas publicitarias de alto impacto, integrando inteligencia artificial en todo el flujo creativo.

Responsabilidades

• Edición avanzada de vídeo para campañas paid, lanzamientos, drops y contenido orgánico.
• Desarrollo e integración de VFX (efectos especiales, composiciones, motion graphics).
• Uso experto de IA generativa aplicada a:
• Creación de assets visuales.
• Mejora y transformación de piezas.
• Automatización y optimización de procesos creativos.
• Generación de entornos, fondos, animaciones o elementos sintéticos.
• Creación de mockups dinámicos y realistas para producto y campañas.
• Desarrollo de piezas orientadas a performance (ads) optimizadas para Meta, TikTok y otras plataformas.
• Adaptación de contenidos a diferentes formatos y canales.
• Investigación constante de nuevas herramientas de IA y tendencias audiovisuales.
• Colaboración estrecha con el equipo de Brand, Marketing y Performance.
  
  

• Perfil junior (1-3 años de experiencia), pero con nivel técnico muy avanzado.
• Dominio de herramientas de edición (Premiere, After Effects o similares).
• Conocimiento sólido en VFX y composición.
• Manejo total de herramientas de IA generativa aplicadas a vídeo e imagen.
• Experiencia creando piezas de ads y contenido orientado a conversión.
• Capacidad para trabajar con mockups, renders y presentaciones visuales de producto.
• Mentalidad experimental, curiosa y muy orientada a innovación.
• Alta sensibilidad estética alineada con el universo visual de Cold Culture.
• Proactividad y capacidad de ejecución rápida en entornos dinámicos.
  
  

• Portfolio con piezas que integren IA + VFX de forma creativa.
• Experiencia en entornos de moda, streetwear o marcas digitales.
• Capacidad para transformar una idea simple en una pieza visual diferencial.
• Entender que en Cold Culture el contenido no es soporte: es producto.
  
  

• Formar parte de una marca en crecimiento con alto impacto digital.
• Entorno creativo, ambicioso y en constante evolución.
• Libertad para experimentar y proponer.
• Participación directa en campañas y lanzamientos clave.
• Crecimiento acelerado en un ecosistema creativo exigente.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. API

Responsibilities
At TikTok, our Brand Partnership Managers play a key role in shaping long-term business partnerships with leading brands globally. They act as trusted advisors, helping partners across different industries, by showcasing the power of TikTok’s innovative advertising solutions, they guide partners throughout the entire funnel – from brand storytelling to performance-driven growth.

Our mission is to deliver measurable business outcomes while creating authentic, native experiences for our community.

Brand Partnerships Managers develop deep, strategic relationships with brands, inspiring them to engage with culture, connect with audiences, and drive impact in ways only TikTok can enable.

Key Responsibilities
- Industry Relationships: Drive business growth within one of our practices (Consumer Goods, Consumer Services, Commerce), positioning TikTok as a key partner for the related industry, engaging C-suite executives with a strong consulting presence.
- Thought-leadership: lead as a strategic consultant by guiding partners through digital transformation using TikTok’s unique platform capabilities. Drive success through industry insights and emerging trends.
- Business Strategy: develop transformative account plans that support business evolution, leveraging data-driven insights and TikTok’s platform strengths to fuel client innovation and growth.
- Sales Planning: prioritize and manage the sales pipeline to capture high-impact opportunities, forecast revenue, and provide solutions that align with clients’ digital strategies and growth plans.
- XFN Collaboration: work cross-functionally with Client Solutions, Product, Measurement, Creative, Solutions Engineering, and Operations teams to enhance performance and influence product adoption and innovation.

Qualifications
Minimum Qualifications
- Previous experience as Client Partner, Industry Manager, Sales Manager, Account Director, Digital Marketing Manager in brand, agencies, media and tech companies.
- Demonstrated experience in media sales, full-funnel advertising and digital marketing.
- Strong commercial/sales skills and understanding of the media, advertising and creative landscape.
- Knowledge and understanding of tracking (Pixel, Events API (CAPI), MMP), attribution (MMM, MTA) and measurement (BLS, CLS, ULS)
- Ability to thrive in a rapidly evolving environment and adapt quickly to constant change.
- Fluent in Spanish and English. High written and oral proficiency in Spanish is required as this role will work with regional clients

Preferred Qualifications
- Self-starter, fast learner with a start-up spirit
- Strong commercial skills and business acumen
- Outside-the-box thinker and strategist
- Results oriented with high attention to detail and strong organisational skills
- Proactive attitude with excellent project management, organisational, and analytical skills
- Strong verbal and written communication skills, ability to effectively engage with senior stakeholders.

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA!

Posición: Guía Acompañante de Turistas y Gestor de ReservasTipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa (8:*****:30)Salario: ******€ a ******€ brutos anuales¿Quiénes somos?

Somos la delegación en Barcelona de un importante touroperador de Tokio, con un equipo entusiasta y dinámico.

Buscamos incorporar a un nuevo miembro para apoyar a nuestros viajeros japoneses y brindarles una experiencia única.Requisitos:Residencia en BarcelonaNivel de japonés Noken 3 o superior, con fluidez en la conversación.Experiencia en atención al público, preferentemente en el sector turístico.Actitud sociable, proactiva y capacidad para trabajar en equipo.Titulación preferible en Estudios de Asia Oriental, Traducción e Interpretación, Turismo, entre otras.Funciones:Asistencia a los turistas y gestión de su experiencia en Barcelona.Interpretación de patrimonio y cultura local.Recogida y acompañamiento de viajeros.Atención personalizada y gestión de reservas y entradas.Si tienes pasión por la cultura japonesa y el turismo, ¡te estamos esperando!

Interesados: Enviar CV en castellano y japonés a: ******¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo!

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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Investigación Educación Lanzamiento de productos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Eficacia de ventas Medios de comunicación social

Manager, Product – Namencis Education

Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel.

Responsabilidades:

• Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas.

• Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje.

• Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza.

• Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel.

• Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital.

• Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje.

• Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno.

Requisitos del rol:

• 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica.

• MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA.

• Experiencia manejando equipos multifacetas.

• Experiencia creando programas formativos e itinerarios.

• Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

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Excel

• Strong financial modelling skills (Excel‑based) is a must.
• Very high level of English is a must.

¿Dónde vas a trabajar?

Important multinational Energy & Infrastructure company

Descripción

Role Purpose

• 
  
  Support the Business Development function by developing and analysing financial models for infrastructure and investment opportunities.
• 
  
  Provide tailored financial support for new business initiatives across different regions.
• 
  
  Contribute to commercial and strategic decision-making in a dynamic, international environment.
• 
  
  Designed for an early-career finance professional with strong analytical capabilities, commercial awareness and the ability to collaborate with multiple stakeholders.

• 
  
  Prepare, develop, maintain and update financial models for infrastructure and investment projects.
• 
  
  Analyse different business and contractual structures (concessions, greenfield and brownfield projects, PPPs, joint ventures, long-term service agreements, etc.).
• 
  
  Perform scenario analysis, sensitivity testing and financial evaluations to support commercial and strategic decisions.
• 
  
  Support the preparation of investment cases and internal approval materials with clear assumptions and structured analysis.
• 
  
  Provide direct financial support to Business Development teams across regions, adapting analyses to specific opportunities and market conditions.
• 
  
  Act as a financial reference point during opportunity screening, bid preparation and negotiation phases.
• 
  
  Ensure financial assumptions are aligned with commercial strategies and market realities.
• 
  
  Support the financial components of proposals and tender processes (RFIs, RFQs, RFPs).
• 
  
  Assist in defining pricing structures, expected returns and key financial KPIs.
• 
  
  Ensure consistency between commercial narratives, financial models and contractual terms.
• 
  
  Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Engineering, Operations and other internal teams to ensure models accurately reflect technical, operational and contractual inputs.
• 
  
  Support the preparation of documentation for internal governance processes, management reviews and investment committees.

• 
  
  Type of impact: Indirect - influences and enables financial outcomes managed by other functions.
• 
  
  Economic autonomy: Low - executes financial analysis and recommendations within frameworks defined by senior stakeholders.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Business Administration or Economics
• 3-4 years in financial modelling, corporate finance, consulting, infrastructure finance or similar roles.
• Strong financial modelling skills (Excel‑based).
• Solid understanding of project finance concepts, cash flow analysis, IRR, NPV and sensitivity analysis.
• Ability to translate commercial and contractual terms into financial logic.
• Comfortable working with evolving assumptions and incomplete information.Advanced financial modelling (Excel).
• Very high English level is a must.
• Strong analytical and quantitative skills.
• Highly structured, rigorous and detail‑oriented.
• Commercial mindset and curiosity about how business models work.
• Ability to support multiple regions and stakeholders simultaneously.
• Proactive, reliable and eager to learn.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package:fixed salary + bonus + fringe benefits.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Job location: South Madrid area.
• Workplace type: Hybrid model
• Job managed by: Pablo Soria.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¿Te imaginas liderando proyectos de talento que generan impacto real en organizaciones y personas?

Como Project Leader RPO, tendrás la oportunidad de acompañar a clientes estratégicos, impulsar proyectos de selección a gran escala y desarrollar a los equipos que los hacen realidad. Serás la figura clave que conecta negocio, personas y excelencia operativa.

En esta posición vivirás un entorno colaborativo, cercano y guiado por valores. Liderarás proyectos con autonomía, impacto y una visión clara de crecimiento, siempre con el respaldo de Eurofirms y su cultura People first.

¿Qué hace diferente a este proyecto?

🔵 Cultura People First

Aquí las personas van primero, de verdad. Lo notarás en el liderazgo, en la forma de tomar decisiones y en el acompañamiento que tendrás desde tu primer día.

🔵 Liderazgo con propósito

Guiarás proyectos de RPO con un estilo basado en la naturalidad, la humildad, la credibilidad, el sentido común y la excelencia. Aquí el “cómo” importa tanto como el “qué”.

🔵 Desarrollo y aprendizaje constante

Aprenderás de clientes complejos, de equipos multidisciplinares y de proyectos de volumen. Crecerás en consultoría, negocio, estrategia y liderazgo.

🔵 Flexibilidad real y beneficios que te cuidan

Porque para liderar bien, primero tienes que estar bien tú.

¿Qué harás en tu día a día como Project Leader RPO?

• Convertirte en referente para el cliente, acompañándolo con visión consultiva y foco en mejora continua.
• Monitorizar y asegurar la evolución del proyecto en todas sus fases.
• Asegurar la calidad, la metodología y los estándares que garantizan una experiencia excelente.
• Proponer iniciativas de optimización que mejoren eficiencia, impacto y satisfacción del cliente.
• Ser la persona de referencia de los/as consultants involucrados/as.
• Garantizar alineación, apoyo y crecimiento profesional.
• Fomentar un clima de colaboración, inclusión y trabajo por valores.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Formación universitaria.
• Muy valorable Máster o posgrado en Recursos Humanos.
• Buen dominio del paquete ofimático.
• Carnet de conducir.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?

💙 Conciliación real

• Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00 h; salida entre 17:00 y 19:00 h.
• Una jornada de teletrabajo a la semana.
• Desde el primer día: una tarde libre semanal.

💙 Bienestar para ti y los tuyos

• Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.
• Acceso a Wellhub: gimnasios, bienestar, nutrición y salud mental.

💙 Beneficios que suman a tu día a día

• Retribución flexible (manutención, transporte, guardería, seguro médico) a través de Cobee.
• Día libre en tu cumpleaños, porque los momentos importantes se celebran.

Si te mueve la excelencia, disfrutas acompañando equipos y crees en un liderazgo que pone a las personas en el centro, esta posición puede ser tu siguiente paso.

👉 Inscríbete y conversemos. Nos encantará conocerte.

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 12 feb 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de DFIR de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech, llevamos la gestión de la ciberseguridad para un importante cliente.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será ser analista de seguridad dentro del equipo CSIRT, realizando búsquedas y analizando información en las plataformas tecnológicas de seguridad corporativas. Además, trabajarán en la comunicación y reporte de alertas e incidentes.

Tu día a día:

• Gestionar las fases de identificación, triaje, contención y erradicación de los incidentes de seguridad en un entorno corporativo y dispositivos de seguridad perimetral.
• Escalar los incidentes que requieran involucrar a equipos de otras áreas.
• Participar en el diseño y refinado de los casos de uso que permitan una detección temprana frente a ciberamenazas en el entorno corporativo del cliente.
• Participar en la elaboración de los procedimientos del CSIRT.
• Revisar alertas, noticias de la industria, inteligencia de amenazas y datos de seguridad en referencia a las infraestructuras y tecnologías de interés para la seguridad del proyecto.
• Sistemas de turnos y con 24x7 correlativos.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en la operación de herramientas como EDR, SIEM, análisis de logs de seguridad y tratamiento de eventos de seguridad perimetral, redes, etc.
  
  

• Se precisa Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos de red o cualquier otra titulación de formación profesional de grado medio o superior relacionada con las tecnologías de la información y las comunicaciones.
  
  

• Se valorará la posesión de certificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad, como CrowdStrike, Splunk, Fortinet, Microsoft, etc.
  
  

• Deseable, experiencia o conocimiento básico en las siguientes herramientas:
• Gestión de casos herramientas de ticketing (LUCIA CCN-CERT / BMC Hellix).
• Y conocimiento básico en otras herramientas como Cisco Threat Grid/Panacea, Cisco ESA IronPort, Forescout NAC, IPS Cisco Firepower, Nozomi, Zscaler, Prisma y Tenable.
  

• Apasionad@ por la tecnología y la seguridad defensiva
• Creativ@ y con instinto hacker
• Proactiv@, proclive a asumir retos
• Capaz de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica
• Ganas de formarse continuamente y de divulgar lo aprendido entre los compañeros
  
  

• Necesario: inglés A2 o superior.
  
  

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.