Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Abansol es una empresa especializada en control ambiental y prevención de Legionella en pleno proceso de expansión en la Comunidad de Madrid. Buscamos incorporar a un Técnico de Legionella y Calidad Ambiental con experiencia real en diagnosis y auditorías, no para cubrir un hueco, sino para integrar a largo plazo en nuestro equipo técnico.

Importante: Esta posición requiere experiencia demostrable gestionando cartera de clientes de Legionella (no solo aplicación de tratamientos). Si tu perfil es únicamente operativo o de campo sin experiencia en auditorías, esta vacante no se ajusta a tu trayectoria.

Como Técnico de Legionella y Calidad Ambiental, serás el responsable técnico de:

Diagnosis y Auditoría Técnica

Evaluar el estado inicial de instalaciones complejas (ACS, Torres de Refrigeración, AFCH) y diseñar la hoja de ruta técnica para cada cliente. Tu criterio será fundamental en la toma de decisiones estratégicas.

Gestión y Supervisión de Planes de Prevención

Ejecutar y supervisar planes de prevención conforme al RD 487/2022, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.

Calidad de Aire Interior (CAI)

Si dispones de formación y experiencia en CAI, tendrás la oportunidad de liderar proyectos en esta área de alto valor añadido.

Gestión Documental y Administrativa

Mantener al día libros de registro, documentación oficial y sistemas de gestión (se valorará positivamente experiencia con IGEO ERP).

Gestión de Cartera de Clientes

Atención técnica directa a clientes, seguimiento de instalaciones y generación de informes de auditoría con valor diferencial.

Requisitos Excluyentes (descartaremos candidaturas que no cumplan):

✅ Experiencia mínima de 2 años gestionando cartera de clientes en el sector de Legionella (no solo como aplicador de tratamientos)

✅ Capacidad demostrable para realizar diagnosis iniciales y auditorías de forma autónoma

✅ Residencia actual en la Comunidad de Madrid, preferiblemente zona metropolitana de Madrid capital

✅ Carnet de Conducir B en vigor

✅ Certificados de profesionalidad en el sector y formación habilitante actualizada

✅ Disponibilidad para trabajo presencial con movilidad diaria por la Comunidad de Madrid

✅ Compromiso de permanencia a largo plazo (buscamos estabilidad mutua, no rotación)

Se valorará muy positivamente:

🔹 Título de Técnico Superior en Calidad de Aire Interior (TSCAI)

🔹 Formación universitaria relacionada: Biología, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Ambiental

🔹 Experiencia previa con IGEO ERP u otros softwares de gestión del sector

🔹 Experiencia en control de plagas urbanas o servicios de desinfección

🔹 Disponibilidad de incorporación inmediata o en 15 días (respetamos plazos de preaviso)

Retribución Competitiva y Transparente:

💰 Salario base: 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (según experiencia y certificaciones), complementado con plan de incentivos por objetivos y calidad del trabajo. Si generas valor, tu nómina lo refleja.

Estabilidad Real:

📝 Contrato indefinido desde el primer día, con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo.

Herramientas Profesionales:

🚗 Vehículo de empresa (furgoneta)

📱 Teléfono móvil corporativo

💻 Tecnología de gestión y herramientas técnicas de última generación

Paquete de Beneficios:

🏥 Seguro médico privado

🍽️ Tarjeta restaurante

⏰ Jornada intensiva los viernes

👥 Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo

Confidencialidad Garantizada:

Si actualmente estás empleado, respetamos total confidencialidad en tu candidatura y tus plazos de preaviso (15 días habituales).

¿Es esta tu oportunidad?

Si cumples con los requisitos excluyentes y buscas un proyecto profesional estable donde tu experiencia técnica sea valorada y recompensada, queremos conocerte.

Proceso de Selección (transparente y ágil):

Paso 1: Revisión de candidaturas (descartaremos perfiles que no cumplan requisitos excluyentes para respetar el tiempo de todos)

Paso 2: Entrevista telefónica inicial (15-20 minutos) para validar experiencia técnica

Paso 3: Entrevista presencial con el responsable técnico y dirección

Paso 4: Propuesta económica y condiciones (si hay encaje mutuo)

Incorporación: Idealmente inmediata, pero si necesitas dar preaviso en tu empresa actual, te esperamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. ERP

Are you ready to take flight in a dynamic and fast-paced aviation industry? As a global leader in aviation services, Swissport provides Ground Handling, Cargo Handling, and Passenger Services to over 300 million passengers annually. Our mission is simple - “To provide the aviation industry with consistent and tailor-made solutions around the globe, for a better customer experience.”

We believe that our people are what differentiates us from our competition. At Swissport, we are driven by our core values of Show You Care, Do the Right Things and Win as a Team, and we are currently seeking dedicated individuals, who align with these values, to join our team at various locations across the globe.

Job Summary

The Travel & Expense (T&E) Manager is part of the Global Finance Transformation team and plays a key role in supporting the worldwide implementation of the Amex NEO Travel & Expense across Swissport entities.

This role requires a solid understanding of the end-to-end T&E process, including the interactions between the Travel Agency, the Self-Booking Tool (SBT), and the Expense Management Tool, all integrated within the Amex NEO platform.

The T&E Manager will work closely with local finance teams, HR, IT, and Swissport Business Services (SBS) to ensure a smooth rollout, compliance with local regulations, and effective system adoption across all countries.

The position is based in Madrid and reports directly to the Global Finance Transformation Lead. The role also has direct reports in SBS Morocco, performing day-to-day activities on T&E management.

Your activities

System Implementation & Global Rollout

• Support the implementation and deployment of the Amex NEO T&E across Swissport entities worldwide.
• Coordinate country-level rollouts, ensuring alignment with local business requirements and statutory regulations.
• Collect and document local needs for legislative, tax, and reporting purposes, including VAT, invoice data, and reimbursement rules.
• Act as liaison between Amex, the Travel Agency, and Swissport Business Services (SBS) for technical setup and process alignment.
• Oversee system configuration, testing, and user acceptance phases before go-live.
  
  

• Drive change management and ensure that all countries use the Amex NEO system effectively and in compliance with policy.
• Conduct training sessions, workshops, and communication activities to improve user awareness and adoption.
• Monitor system usage and process adherence through KPIs and user feedback.
• Identify best practices and share them across countries to ensure a consistent user experience.
  
  

• Ensure that T&E processes meet all local legal, fiscal, and internal control requirements.
• Gather and translate local needs into system or process requirements for configuration.
• Guarantee correct setup of data for tax purposes, including receipts, per diems, and accounting validation.
• Support internal and external audits related to travel and expense processes.
  
  

• Manage the T&E Management Analysts team located in SBS Morocco, ensuring operational excellence and alignment with transformation objectives.
• Collaborate with Global Finance, HR, IT, and Local Finance teams to maintain process consistency and system stability.
• Act as a key interface between SBS operations and the Global Finance Transformation function.
  
  

• Monitor the progress of rollouts and produce reports on implementation status, issues, and resolutions.
• Define, review, and enhance T&E reports and dashboards, including spend tracking, reimbursement timeliness, and compliance metrics.
• Identify opportunities for process optimization and propose enhancements to improve automation, efficiency, and control.
  
  

• University degree in Finance, Business Administration, Engineering, or a related field
• Professional-level proficiency in English is required, other European languages are an asset
• Proven expertise in Travel & Expense Management, and with expense management tools such as AMEX NEO, SAP Concur, or other.
• Experience with collecting country requirements in a structured manner. Compliance, and audit requirements related to travel expenses is a plus
• Strong understanding of end-to-end T&E processes, including integrations with travel agencies, booking systems, and ERP tools.
• Experience leading multi-country rollouts and managing cross-functional stakeholder networks.
• Excellent communication and project management skills, with a structured and proactive approach.
• Hands-on, analytical mindset with the ability to work across time zones and functions.
• Willingness to travel occasionally for deployment and stakeholder engagement.
• Experience in driving process improvement initiatives and strong analytical skills, with the ability to leverage data insights for decision-making
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL

About The Role

Uber Eats is seeking a Consumer Growth Manager in Spain, based in Madrid.

The mission of the Consumer Growth team is to make Uber Eats the preferred food delivery platform for customers across all the cities where we operate in Spain. To do so, we focus on growing & retaining consumers on the platform by optimizing every aspect of acquisition, engagement, membership, and pricing.

This role is key to drive the growth of Uber Eats in Spain, and combines various skills such as project management, advanced data analytics and daily interactions with Marketing, Finance, Central and Product teams.

What The Candidate Will Need / Bonus Points

---- What the Candidate Will Do ----

The core of this role is looking for and after Consumers:

• Growth: Take charge of defining and executing growth strategies , managing promotional campaigns, and optimizing consumer engagement. Implement A/B tests and leverage data analytics to track and enhance performance , ensuring efficient growth across all lifecycle stages. You will build operational plans to drive growth by leveraging different P&L spend levers in the most efficient way possible.
• Data Analysis: Independently conduct in-depth data analyses using SQL, creating scalable dashboards to measure project success and uncover new insights into consumer behavior. Monitor effectiveness through KPI analysis and identify opportunities for optimization.
• Operational Excellence: Build and launch tools and processes that optimize ROI.
• Project Management: Coordinate and manage projects such as identifying strategic partnerships to fuel consumer growth in Spain.
• Stakeholder management: Collaborate with cross-functional teams to achieve shared strategic objectives. Foster alignment and effective execution to uphold Uber's high standards for operational excellence.
  
  

• Experience: 5 years in Consumer Growth, Performance Marketing, Data analytics, Business Operations or similar roles.
• Analytics: advanced SQL and Google Sheets are a must.
• Languages: fluent English and Spanish.
  
  

• Analytics: you leverage Python or AI tools to generate insights.
• Excellent communicator: clear and compelling storyteller with strong written and verbal skills; comfortable presenting to leadership.
• Organized and driven: strong ability to prioritize, manage multiple projects, and build processes that drive efficiency and results.
• You are a foodie and a Power User at Uber ;)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas,

Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio.

Responsabilidades y funciones:

1. Desarrollo y gestión comercial

• Definir el plan de ventas para la división en la zona centro
• Establecer alianzas y relaciones comerciales.
• Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales.
• Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas.
• Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación.

2. Planificación y supervisión de proyectos

• Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución.
• Supervisar la ejecución de los proyectos.
• Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos.

3. Gestión de equipos y recursos

• Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos.
• Asignar y optimizar recursos humanos y materiales.
• Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario.

Requisitos

Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica.

Experiencia Profesional:

Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado.

Conocimientos Técnicos:

• Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas.
• Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes).
• Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad.

Condiciones Laborales

• Ubicación en oficina de Madrid.
• Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos.
• Salario fijo, variable, coche de empresa.

"Garda declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Cloud Coumputing IoT Agile Kanban Big Data Machine Learning

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Fecha: 26 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de IA&Analytics de Telefónica Tech ofrecemos servicios de consultoría tecnológica desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada en el ámbito público y privado. A través de los servicios profesionales, AI&Analytics pretende mantener e impulsar el crecimiento del negocio basado en la excelencia en la ejecución y satisfacción del cliente.

Se busca un perfil Project Manager en Inteligencia Artificial y Datos para liderar, planificar, coordinar y entregar iniciativas de IA y analítica avanzada, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio, calidad técnica y adopción operativa.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos, desde la planificación hasta la ejecución, manteniendo un enfoque en la calidad, el cumplimiento de plazos y presupuesto, así como la alineación con los objetivos estratégicos del negocio. Gestionar al cliente y al equipo de trabajo, identificando los riesgos derivados de la ejecución y velando por el cumplimiento de los requerimientos comprometidos en el proyecto y con el cliente. El rol actúa como nexo entre negocio, tecnología y datos, garantizando que las soluciones de IA se desarrollen de forma eficiente, escalable y alineada con la estrategia de la organización.

En su día a día realizaras principalmente:

• Liderar proyectos de IA & Data de extremo a extremo: definición, planificación, ejecución, despliegue y seguimiento. Gestión de proyectos para empresas públicas y privadas. Serán principalmente proyectos de digitalización, transformación digital e implantación de nuevas tecnologías y herramientas.
• Coordinación y dirección de proyecto, gestión del equipo de trabajo (interno o con proveedores) y gestión del cliente. Coordinar equipos multidisciplinares, incluidos desarrolladores, analistas de datos, data scientists y expertos en IA.
• Colaborar con el líder técnico en la definición del enfoque y velar por el cumplimiento del alcance. Análisis de requerimientos y adecuación al proyecto, planificación de proyecto, coordinar y organizar el proyecto.
• Responsable de la ejecución del proyecto, seguimiento interno y con cliente, gestión de riesgos y propuesta de planes de mitigación.
• Seguimiento de los KPIs y control económico del proyecto. Controlar el cumplimiento de la rentabilidad, los hitos y las especificaciones de los proyectos que se llevan a cabo, en especial, llevar el control y análisis de las desviaciones económico de la cartera de proyectos.
• Identificar, solucionar y escalar los problemas que surjan en relación con la ejecución de los proyectos.
• Coordinar y movilizar a las áreas implicadas en la realización y puesta en marcha de los proyectos. Facilitar la comunicación entre stakeholders técnicos y no técnicos.
• Gestión de proveedores que participan en el equipo de trabajo y compras relacionadas.
• Control de la facturación.
• Estructuración de procesos, plan de trabajo y operaciones.
  
  

• Project Manager (Tech Project Manager o Business Project Manager).
• Senior Consultant o Manager en Data & Analytics.
• Product Owner o roles afines.
• Experiencia deseada en consultoría tecnológica o de negocio en el ámbito de los datos, analítica e inteligencia artificial.
  
  

• Formación académica: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o equivalente.
  
  

• Valorable máster en gestión de proyectos o especialización en IA & Datos.
  
  

• Metodologías ágiles, híbridas o tradicionales (Scrum, Kanban, SAFe, PMI) y deseable y certificación asociada (PMI, PMP, Scrum Master o similar).
• Gestión de roadmap, dependencias y planificación en entornos complejos.
• Experiencia en proyectos de transformación digital, IA o analítica avanzada.
• Conocimiento del ciclo de vida de proyectos de IA: datos, desarrollo de modelos, validación, despliegue y monitorización.
• Comprensión de conceptos clave: Machine Learning, modelos predictivos, IA generativa, calidad de datos, sesgos y monitorización.
  
  

• Ingles B2+
  
  

• Orientación a resultados y al cliente
• Capacidad para interactuar con equipos técnicos, sin necesidad de desarrollo profundo
• Gestión de la incertidumbre y entornos de alta complejidad. Deberá tener adaptabilidad ante cambios imprevistos, propios del trabajo mediante proyectos.
• Capacidad de priorización y toma de decisiones.
• Pensamiento crítico y enfoque a resolución de problemas.
• Gestión de equipos internos y proveedores
• Capacidad para trabajar en equipo
• Proactividad
• Buenas habilidades de comunicación
• Orientación a resultados
  
  

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo y es por ello que estamos buscando un Consultor/a de Selección con Inglés alto.

¿Tienes experiencia en consultoría / selección de personal y te apasiona conectar personas con sus puestos de trabajo ideales? ¿Manejas el Inglés con fluidez? Si es así, ¡ no dudes en aplicar a esta oferta!.

Tus funciones principales:

- Realización de procesos de selección completos

- Procesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos.

- Elaboración de informes

Nuestr@ candidat@ ideal, tendrá todas o algunas de las siguientes cualidades:

- Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE...).

- Experiencia realizando procesos de selección al menos 3 años.

- Ingles alto hablado y escrito.

- Experiencia con el paquete Office.

- Experiencia en selección de personal de aproximadamente 3 años.

- Valorable Máster de RRHH

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

Técnico de Calidad y Mediombiente Ferroviario

Descripción

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas y ferroviarias, buscamos un Técnico de Calidad y Medioambiente Ferroviario para unirse a nuestro equipo en proyectos de obra al 100%. Si tienes pasión por garantizar los más altos estándares de calidad y sostenibilidad en el sector ferroviario, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre El Puesto

Serás responsable de supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y medioambiente en nuestras obras ferroviarias. Tu labor será fundamental para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten de manera eficiente, segura y respetuosa con el entorno, siguiendo las exigencias específicas del sector.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Implementar y supervisar los planes de gestión de calidad y medioambiente en obra.
• Realizar inspecciones y auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de los procedimientos y normativas.
• Identificar no conformidades y proponer acciones correctivas y preventivas.
• Gestionar la documentación técnica relacionada con la calidad y el medioambiente.
• Colaborar estrechamente con los equipos de obra para fomentar una cultura de calidad y responsabilidad ambiental.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por ADIF.
• Controlar la correcta gestión de residuos y el impacto ambiental de las actividades.
• Participar en la elaboración de informes de seguimiento y evaluación.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas normativas y mejores prácticas en calidad y medioambiente ferroviario.
• Comunicar de manera efectiva los hallazgos y recomendaciones a la dirección del proyecto.
  
  

• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia profesional participando en obras con ADIF, específicamente en funciones de calidad y medioambiente.
• Conocimiento: Profundo entendimiento de la metodología de trabajo y los requisitos de calidad y medioambiente de ADIF.
• Formación: Se valorará titulación técnica o universitaria relacionada con Ingeniería, Medioambiente, Calidad o similar.
• Habilidades: Capacidad de análisis, proactividad, atención al detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés.
  
  

• Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector ferroviario.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

The Vet Office selecciona un/a veterinario/a para incorporarse a un equipo de clínicas veterinarias en Madrid Centro, desarrollando su actividad únicamente entre dos clínicas del grupo. Se trata de una posición con alta casuística clínica, lo que ofrece una excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.

La persona seleccionada realizará labores de consulta general y apoyo en quirófano dentro de un entorno altamente formativo.

Condiciones laborales

• Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales.
• Horario continuo, según planificación semanal:
• Turno de mañana: 9:00 a 15:00
• Turno de tarde: 15:00 a 21:00
  
• Jornada rotativa:
• Una semana de martes a sábado.
• La siguiente de martes a viernes.
  
  
  

• Semana 1: Martes a sábado 6h / 6h / 6h / 6h / 12h
• Semana 2: Martes a viernes 6h / 6h / 12h / 12h (y así sucesivamente)
• Sin guardias.
  
  
  

• Buen salario, entre 26.500 € y 31.000 € brutos anuales, en función de la experiencia.
• Incentivos por objetivos.
• Plus de movilidad: 2.000 € brutos anuales.
• Planes de formación continuos, adaptados a los intereses profesionales, con acceso a mucha casuística clínica.
• Plan de carrera estructurado, con reales oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
• Beneficios sociales:
• Seguro de salud.
• Tickets restaurante.
• Ayudas de transporte y guardería.
  
• Entorno de trabajo estable, colaborativo y altamente formativo, ideal para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente.
  
  

• Atención en consulta general y seguimiento de pacientes.
• Apoyo en quirófano y en procedimientos clínicos.
• Desplazamiento solo entre dos clínicas del grupo, según necesidades organizativas.
  
  
  

• Grado en Veterinaria, homologado en España.
• Al menos 1 año de experiencia (se valorarán todos los perfiles).
• Vehículo propio, para facilitar el desplazamiento entre ambas clínicas.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Office Indicadores clave de desempeño Formación Resolución de problemas Empresas Gestión Satisfacción del cliente Gestión operativa Operaciones ERP

Role Description

This is a contract role for an Operations Manager. The selected candidate will be responsible for overseeing and managing day-to-day operations to ensure efficiency, productivity, and the smooth functioning of business processes. The Operations Manager will coordinate with various departments to ensure operational goals are met, implement improvements to streamline workflows, and support overall organizational growth.

Key responsibilities include managing budgets, optimizing operational performance, monitoring key performance indicators (KPIs), and ensuring the implementation of best practices in operations management. The Operations Manager will work closely with teams to identify and resolve any operational challenges, maintaining a focus on enhancing customer satisfaction, reducing costs, and improving service delivery.

In addition, the role will involve managing inventory, coordinating logistics, and ensuring compliance with safety and regulatory standards. The Operations Manager will also be tasked with mentoring and training staff, fostering a culture of continuous improvement, and supporting strategic decision-making to achieve long-term operational goals.

Qualifications

Operations Management Expertise: Strong background in managing operations, with a solid understanding of processes, procedures, and operational best practices.

Leadership and Team Management: Proven ability to lead, motivate, and develop teams, ensuring alignment with operational goals and promoting a culture of collaboration and excellence.

Analytical and Problem-Solving Skills: Ability to analyze operational data, identify trends, and make data-driven decisions to optimize performance and resolve issues.

Project Management Skills: Experience in managing projects, coordinating tasks, and ensuring timely delivery of objectives while maintaining high-quality standards.

Budget Management: Experience in managing budgets, reducing operational costs, and identifying areas for financial improvement.

Process Improvement: Expertise in implementing process improvements and operational efficiencies through lean methodologies or other improvement techniques.

Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact effectively with all levels of the organization, from front-line staff to senior management.

Technical Proficiency: Familiarity with operations management software, project management tools, and ERP systems. Proficient in MS Office Suite and other operational management tools.

Compliance and Regulatory Knowledge: Strong understanding of relevant industry regulations, safety standards, and compliance requirements, ensuring that all operations align with legal and ethical standards.

• Relevant Academic Qualifications: A degree in Business Administration, Operations Management, Industrial Engineering, or a related field is preferred. Additional certifications in Lean, Six Sigma, or project management are an advantage.