Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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. IoT

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications leader, built to help enterprises unlock the full potential of mobile connectivity at scale. Powered by a best-in-class telecom platform - including our own owned and operated global mobile core network, a full end-to-end eSIM technology stack, and an extensive portfolio of telecom licenses - 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider across 40 countries worldwide. Combined with our privileged access to the global wholesale telecom market, this positions us uniquely to deliver seamless, compliant, and scalable connectivity solutions anywhere in the world.

We serve many of the world's leading banks, enterprises, and digital-first businesses, including neo-banks, fast moving consumer goods companies, travel leaders, and payment service providers. Today, 1GLOBAL connects more than 70 million people and devices globally, enabling our customers to launch, scale, and innovate with confidence in the mobile ecosystem.

1GLOBAL is a profitable, fast-growing business. With full-year revenues exceeding US$200 million and profits of over US$25 million, we generate strong cash flows and fund our growth independently—continuously investing in infrastructure, platform innovation, and global expansion. Recent years have marked a defining phase in our journey, with major enterprise and mass-consumer client wins accelerating our evolution into a global mobile connectivity powerhouse, purpose-built to enable consumer brands to enter and succeed with their own telecommunications offerings.

Founded in 2022 by experienced technology entrepreneurs Hakan Koç and Pyrros Koussios, 1GLOBAL has rapidly emerged as a European technology leader shaping the future of global telecommunications. We operate as a fully regulated Mobile Virtual Network Operator (MVNO) in 12 countries and as a regulated telecom operator in an additional 28 markets. Headquartered in the Netherlands, with world-class R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, our team of close to 500 experts across 15 countries is united by a single ambition: to redefine global mobile connectivity through technology, scale, and execution excellence.

Position Overview

We are looking for a highly motivated and customer-focused IoT Service Delivery Manager to manage and grow relationships with 1GLOBAL's IoT customers. In this critical role, you'll be responsible for delivering an exceptional end-to-end customer experience across our telecom services, from onboarding through to ongoing service delivery and support.

As an IoT SDM, you will work closely with cross-functional teams, including Sales, Technical Support, and Product, to ensure customers derive maximum value from our solutions. You will also drive service performance reviews, lead service improvement initiatives, and act as a trusted advisor to your IoT accounts.

Key Responsibilities

• Own the overall customer relationship and experience across 1GLOBAL services for assigned IoT and eSIM B2B2C accounts
• Lead smooth and professional onboarding processes, ensuring customers are set up for long-term success
• Manage ongoing service delivery, acting as the key point of contact for service-related queries and escalations
• Coordinate with internal teams (Support, Network Operations, Sales, Product) to resolve issues and improve customer outcomes
• Conduct regular Service Reviews and performance reporting, identifying and executing Service Improvement Plans as needed
• Build strong, long-term relationships that drive retention, growth, and advocacy
• Monitor usage trends and customer health metrics to identify risks and opportunities for expansion
• Champion the voice of the customer internally to influence product and process improvements
  
  
  

• Experience in a customer-facing role within the telecommunications industry (Mobile, IoT, M2M, eSIM solutions)
• Strong knowledge of telecom service delivery, connectivity platforms, and IoT customer expectations
• Exceptional interpersonal and relationship management skills
• Excellent written and verbal communication; capable of delivering clear, impactful updates to both technical and non-technical stakeholders
• Highly organised, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment
• Comfortable leading cross-functional initiatives and influencing without direct authority
• A proactive problem-solver who thrives in a customer-first culture
  
  
  

Why 1GLOBAL?

• Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 100% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs
• Major Transaction Exposure: Be in the driver's seat for transactions that will have an impact on the future telco industry
• Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors, and constantly being exposed to talented and driven individuals
• Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts
• Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field
• International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company
• Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment
• Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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. Excel

Descripción

¿Te interesa formar parte de una empresa consolidada del sector transporte, con una flota amplia y en constante crecimiento, donde tu trabajo tenga impacto directo en la operativa diaria?

Buscamos un/a Técnico/a de Flota para incorporarse a un equipo de Operaciones, con un rol clave en la gestión administrativa, control operativo y cumplimiento normativo de una flota de vehículos que opera en distintas ciudades claves de España.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar que los vehículos estén operativos, correctamente documentados y alineados con la normativa vigente, garantizando la continuidad del servicio y aportando información clave a Dirección.

Responsabilidades

• Control y reporte diario de la disponibilidad operativa de la flota mediante cuadros de mando.
• Seguimiento de mantenimientos, reparaciones, ITVs, tacógrafos y estado general de los vehículos.
• Gestión administrativa integral: seguros, pólizas, tarjetas de transporte, homologaciones y registros oficiales.
• Control de kilometraje y consumos de combustible, incluyendo tarjetas asociadas.
• Gestión de siniestros y coordinación con brókers y administraciones públicas.
• Actualización continua de bases de datos y sistemas de flota (altas, bajas, traslados).
• Comunicación constante con Talleres, Administración y Dirección de Operaciones.
• Elaboración de reportes diarios a Dirección.
• Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL y seguridad vial.
  
  

• Experiencia de 2–3 años en gestión de flotas, transporte o logística.
• Perfil organizado, riguroso y orientado al dato.
• Capacidad para manejar entornos administrativos exigentes y múltiples herramientas.
• Persona proactiva, con mentalidad de mejora continua y ganas de crecer en un entorno estable.
• Favorable si has usado herramientas como Business Central, Invesfleet, Asigest & Excel
  
  

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🧠 Sobre Zinco

En Zinco estamos construyendo el back‑office del futuro para millones de pequeñas y medianas empresas: contabilidad, impuestos, nóminas, financiación y reporting, todo impulsado por tecnología de primer nivel y un equipo de asesores que entiende lo que de verdad importa a los clientes. La tecnología lo impulsa todo, pero el impacto lo generan las personas.

Trabajamos con una cartera diversa: pymes, startups (p. ej., Embat, Cobee) y grandes corporaciones (p. ej., LVMH, Pinterest), con el objetivo común de convertir el back-office de nuestros clientes de un “pain” a una ventaja competitiva.

🎯 Tu misión

Lanzar y escalar la práctica de CFO Services de Zinco desde 0.

Zinco tiene +2,000 clientes, muchos de los cuales requieren servicios de asesoramiento financiero y CFO fraccional. Definirás la propuesta de valor, empaquetado de servicios, pricing y SLAs; contratarás y desarrollarás el equipo; asegurarás la excelencia operativa; y llevarás la PyG de la línea (utilización, margen, crecimiento). Actuarás como player‑coach en cuentas ancla mientras construyes el equipo y los playbooks para escalar.

💼 What you’ll do

0→1: diseño de la práctica

• Definir la oferta de servicios (CFO semanal, FP&A, cash management, reporting a inversores, soporte a financiación/rondas), alineada con contabilidad, fiscal y laboral (estas áreas se gestionan desde otras unidades).
• Crear el empaquetado y pricing (tiers, alcance, cadencias semanales/quincenales, SLAs por perfil de cliente)
• Establecer estándares de calidad, playbooks y plantillas reutilizables (budget anual, rolling forecast, 13‑week cash, board pack, KPIs/OKRs financieros).
  
  

• Colaborar con Growth/Founders para definir ICPs (pymes, startups y corporates), pitch, casos de uso y materiales comerciales.
• Construir el pipeline y la máquina de upsell/cross‑sell para clientes actuales.
• Medir y mejorar activación, retención y expansión de cuentas.
  
  

• Asegurar cierres mensuales fiables (PyG, balance, cash flow) y cuadros de mando por cliente (márgenes, unit economics, CCC, DSO/DPO, CAC/LTV).
• Coordinar con Contabilidad/Fiscal/Laboral para un servicio 360º y una única source of truth.
• Ajustar la cadencia según cliente (semanal/quincenal) y traducir datos en decisiones accionables para CEO/fundadores.
  
  

• Contratar, formar y liderar un equipo de CFOs fraccionales / FP&A analysts (bench interno y red externa).
• Fijar objetivos de utilización, margen y NPS; revisar desempeño y coaching continuo.
  
  

• Construir y gestionar el presupuesto de la práctica; fijar tarifas; controlar utilización, margen bruto y unit economics por cliente.
• Forecast de ingresos/costes, capacity planning y headcount; decisiones de inversión para escalar con eficiencia.
  
  

• CFO/Head of Finance senior y hands‑on, con trayectoria en pymes y startups; cómodo/a interactuando también con entornos corporate.
• Experiencia montando o liderando servicios de CFO/FP&A o prácticas de advisory (player‑coach)
• Excelente en modelización y comunicación con C‑level/boards.
• Experto/a en Excel/Sheets y BI; flexibilidad para trabajar con diferentes ERPs.
• Español e inglés profesional.
• Presencia on‑site/híbrida en Madrid.
  
  

• Clientes activos en CFO Services y retención.
• Margen bruto y utilización de la práctica; tiempo medio de puesta en marcha (time‑to‑value).
• NPS y cumplimiento de SLAs.
• % de upsell/cross‑sell desde carteras existentes.
• Exactitud de forecast y mejora de cash conversion cycle en cuentas gestionadas.
  
  

• Construye un negocio desde 0 dentro de Zinco, con apoyo transversal y acceso a una base de clientes ya activa.
• Ownership real de la PyG y del equipo: decide dónde invertir, a quién contratar y cómo escalar.
• Impacto tangible en el tejido empresarial: desde startups (p. ej., Embat, Cobee) hasta corporates globales (p. ej., LVMH, Pinterest).
• Propuesta diferencial: tecnología + criterio humano en un servicio CFO verdaderamente integrado con contabilidad, fiscal y laboral.
  
  

• Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo.
• Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas.
• Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional.
• Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. Además, ofrecemos compensación flexible (transporte, restaurantes… ) para facilitar tu día a día.
• Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Por eso tenemos un programa de referidos tanto si traes clientes como futuros compañeros de equipo.

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🔬 ¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental 🦟

En Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan.

Si buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, ¡este es tu lugar!

¡Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental.

Descripción del empleo

🎯 Tu Misión en el Equipo: Técnico/a de Legionela.

Como Técnico/a de Legionela, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar.

🛠️ Tus Responsabilidades Principales (El Valor Que Aportas)

• Realizar tratamiento de control de legionella.
• Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas.
• Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente.
• Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo.
• Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente.
  
  

• Salario Competitivo.
• Horario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h.
• Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones).
  
  

• Contar con la titulación: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8
• Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas y el certificado en Legionela, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida).
• Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa).
  
  

• Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción.
• Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio.
• Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa.
  
  

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. Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About the role:

Our Office Management department is growing and we are looking for a new professional to join our team for our Madrid offices. The main responsibilities will be:

• Coordinate general maintenance and restocking of office supplies.
• Manage warehouse, inventory, equipment and office material.
• Negotiate, manage and improve relations with suppliers.
• Oversee office operations.
• Help to maintain a safe working space.
• Manage the leaders calendar, including scheduling appointments, arranging travel, and coordinating meetings.
• Collaboration and maintenance of the quality and environmental management system.
• Make proper use of the resources provided by the organization.
• Carry out appropriate segregation of waste.
  
  

• Be skilled at planning, organizing, prioritizing and executing simultaneous projects and activities.
• Have good communication and interpersonal skills.
• Fluent in Spanish and English required.
• Be solution-oriented and reliable professionals.
• Be incredibly detail-orientated with excellent time-management skills.
• Be flexible. Everything can change very quickly and you know how to adapt.
  
  

• Attractive compensation package
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• Work in a location in the heart of Madrid
• 40% discount on all Fever events and experiences.
• Health Insurance
• Gympass Membership
• English lessons
• Other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee and the possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
  
  

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. Agile Jira

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.

Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.

Estamos buscando un/a Project Manager, que tendrá como misión asegurar que todos los proyectos estratégicos del grupo se desarrollen de acuerdo con los plazos, presupuestos y objetivos definidos.

Tus funciones principales como Project Manager en una posición transversal será:

1. Actuar como punto de conexión entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto, garantizando que la comunicación y la colaboración fluyan de manera eficaz y que los recursos se gestionen de manera óptima.

2. Elaborar, planificar y diseñar los planes de trabajo detallados, definiendo objetivos, plazos, recursos y entregables de cada proyecto.

3. Asignar tareas y responsabilidades, asegurando que cada miembro del equipo multidisciplinar esté alineado con el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

4. Realizar seguimiento continuo del progreso del proyecto, e identificar y gestionar riesgos de retraso e implementando medidas correctivas cuando se necesario.

5.Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto.

6. Asegurar la correcta asignación de presupuesto y el uso óptimo de recursos y materiales, evitando desviaciones.

7. Gestionar la fase del cierre del proyecto, asegurando la entrega documental correcta.

8. Evaluar el rendimiento del proyecto y aprendizaje del mismo.

Requisitos:

- Formación universitaria: Grado en economía, ADE, ingeniería, arquitectura, o similar

- Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.)

- Conocimiento en gestión de proyectos (Microsoft Project, Trello, Asana, Jira, etc.).

- Conocimiento en Metodologías Agile.

- Conocimiento en gestión presupuestaria, gestión de proyectos y gestión de recursos.

- Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos.

- Se valorará conocimientos en inglés o francés.

¿Cuáles deberían ser tus competencias?

- Liderazgo, necesitarás liderar todos los proyectos.

- Capacidad de negociación con proveedores.

- Pensamiento analítico, para el seguimiento presupuestario y los diferentes KPIs.

- Orientación a resultados: los proyectos deberán salir en ¡tiempo y forma!

¿Qué ofrecemos?

- Contratación indefinida y jornada completa.

- Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva de 8h a 15h en verano.

- Salario competitivo según perfil.

- Incorporación en una compañía en pleno crecimiento.

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. Office

SANTANDER UNIVERSIDADES/UNIVERSIA está buscando un/a CONSULTOR DE SELECCIÓN para nuestras oficinas en nuestra sede de Juan Ignacio Luca de Tena POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como Consultor de selección tu objetivo será la captación evaluación de proyectos de talento joven dentro del Grupo. Además, colaboraras en las acciones de Employer Branding en universidades y escuelas de negocio para nuestros clientes.

FUNCIONES:

• Ejecución de los procesos de selección end to end.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento cualificado.
• Redactar y publicar anuncios de empleo/ prácticas en diferentes plataformas para atraer candidatos interesados.
• Colaborar con los diferentes clientes para definir las competencias y habilidades necesarias para cada puesto.
• Criba curricular y entrevistar a candidatos para evaluar habilidades y competencias laborales.
• Organizar y gestionar el proceso de entrevistas.
• Eventos corporativos y para compañías cliente.
• Apoyar en la difusión del evento con equipo correspondiente.
• Seguimiento de candidaturas.
• Envío de informes o actualizaciones a cliente.

EXPERIENCIA y EDUCACIÓN

• Mínimo 2 años de experiencia en selección.
• Máster en RRHH

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

• Inglés y office alto.
• Experiencia en selección.
• Alta orientación a objetivos y clientes.

• Flexibilidad horariaSí
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Buscamos incorporar un/a Consultor/a Ambiental con más de 4 años de experiencia en fauna y tramitación ambiental, que participe en el desarrollo de estudios ambientales para proyectos de diversa tipología, especialmente en el ámbito de las energías renovables. El puesto combina principalmente trabajo técnico de oficina con intervenciones puntuales en campo.

Sobre nosotros:

MAI Group es una consultora multinacional especializada en energía y agua sostenibles, con sede en Madrid (España) y más de 25 años de experiencia en más de 145 países de los cinco continentes.

MAI Group ofrece servicios y soluciones de ciclo completo en las áreas de Consultoría de Gestión, Energía, Agua y Medio Ambiente. El grupo está formado por profesionales y expertos que empatizan con los objetivos de sus clientes y actúan de acuerdo con los valores fundamentales de MAI.

Somos independientes, lo que nos permite ser únicos, valientes y decididos.

Contamos con la experiencia necesaria para ofrecer resultados excelentes que ayudan a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de vanguardia.

Estamos firmemente comprometidos con la visión de un mundo ético y socialmente sostenible, lo que aporta a nuestro trabajo un enfoque profundamente humano y optimista.

Funciones:

• Redacción de documentación ambiental asociada a procedimientos de Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) ordinaria y simplificada.
• Gestión técnica de estudios de fauna, incluyendo coordinación con el equipo en campo, revisión y tratamiento de datos.
• Análisis de información faunística y elaboración de estudios e informes de impacto sobre la fauna.
• Participación puntual en trabajos de campo, principalmente en censos de avifauna.
• Apoyo técnico en la tramitación ambiental de proyectos, aplicando la normativa ambiental vigente y determinando los procedimientos de evaluación aplicables en cada caso.
• Seguimiento técnico de expedientes administrativos y apoyo en la interlocución con organismos competentes.
• Participación en reuniones técnicas con clientes y, en su caso, con administraciones públicas.

Experiencia requerida:

• Redacción de documentación para procedimientos de Evaluación de Impacto Ambiental en España.
• Análisis de datos de fauna y redacción de informes de impacto sobre la fauna.
• Conocimientos sólidos de tramitación ambiental y normativa vigente en España.
• Experiencia en ejecución de censos de avifauna en campo.
• Nivel de inglés mínimo B2 (lectura y redacción de documentación técnica).

Se valorará:

• Experiencia en elaboración de estudios de paisaje, y estudios de sinergias y efectos acumulativos, especialmente en proyectos de energías renovables.
• Experiencia en trámites sectoriales (Dominio Público Hidráulico, vías pecuarias, montes de utilidad pública).
• Experiencia en asistencia a reuniones técnicas con clientes y/o administraciones.
• Experiencia en seguimiento de expedientes administrativos y procesos de autorización ambiental.

Tus beneficios:

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible y 50 % de trabajo en remoto.
• Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Plan de retribución flexible.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

OBJETIVOS DEL PUESTO 

- Presentación de la parte técnica y económica de convocatorias de 

subvenciones en fecha y forma. 

- Preparación de las transferencias de acuerdo con el calendario. 

- Presentación de los requerimientos dentro de los plazos previstos. 

- Resolución dudas a las entidades de la red. 

- Participación en grupos de trabajo. 

DESCRIPCIÓN DE TAREAS PRINCIPALES 

- Elaboración de la justificación económica de los proyectos de UNAD. 

- Revisión de la justificación económica de los proyectos ejecutados por las 

entidades socias. 

- Resolución de requerimientos. 

- Preparación de transferencias. 

- Preparación de documentación para auditorías. 

- Apoyo en temas administrativos a otras áreas. 

ESTUDIOS REQUERIDOS 

- Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Educación Secundaria. 

- Formación en justificación económica. 

- Formación en temas fiscales y laborales. 

- Conocimiento del Paquete Office. 

EXPERIENCIA REQUERIDA 

- Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. 

- Se valorará conocimiento amplio en Justificación de Subvenciones. 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS 

- Capacidad de trabajar en equipo 

- Implicación con la entidad 

- Relación fluida con los directivos y con las entidades de UNAD 

- Iniciativa para organizar su trabajo 

- Trato afable con las entidades, directivos y con las personas del equipo

- Disponibilidad para viajar

CARACTERISTICAS DE LA CONTRATACIÓN 

- Contrato indefinido. 

- Salario según convenio Colectivo de Intervención y Acción Social. 

- Jornada 37.5 horas 

- Flexibilidad horaria 

- Posibilidad de teletrabajo parcial