Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Teletrabajo .

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.

Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Sumamos IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Digital en Barcelona y Madrid.

Funciones:

Desarrollo de negocio:

- Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT.

- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores

- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio

- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes

- Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado

Selección:

- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles IT.

- Definición del perfil junto con cliente.

- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).

- Presentación y defensa de candidatos.

Requisitos:

• Experiencia de 2-4 años como mínimo en selección de perfiles IT y/o en venta consultiva.
• Capacidad de Organización, empatía y proactividad.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Buena interlocución, capacidad de trabajo en equipo.
• Preferiblemente vehículo propio.

Beneficios:

1) Un atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti.

4) Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.

8) Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.

9) Curso de inglés online de un año de duración.

¡Únete a nuestro equipo!

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Teletrabajo . Scrum REST Jira SaaS Agile Kanban

Quiénes somos

Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service.

Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers.

Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente.

Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención.

El rol

Estamos buscando un Junior Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto.

En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras.

Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma.

Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise.

Te encargarás de

• Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto.
• Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos.
• Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación.
• Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria.
• Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto.
• Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas.
• Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones.
• Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento.
• Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback.
• Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería.

Lo que buscamos

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas).
• Interés genuino en producto y tecnología, con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas.
• Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples.
• Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad orientada al aprendizaje, proactividad y ganas de crecer profesionalmente.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos.
• Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo.

Valoraremos positivamente:

• Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma).
• Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS).
• Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom.
• Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional.
• Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital.

¿Qué ofrecemos?:

• Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico.
• Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real.
• Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso.
• Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión.
• Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente.
• Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas.

Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:

• Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!
• Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible.
• 24 días laborables de vacaciones
• ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.
• Seguro médico privado.

Desarrollo profesional:

• Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales.
• Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas.

La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad.

Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman:

• Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión.
• Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida.
• Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen.
• Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología.

Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

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Winning Consulting is looking for a CTO, to join a project with one of our key clients in the banking sector located in Madrid. Hybrid model.

Functions:

• Supporting in the definition and design functional architectures for new software applications
• Ensuring alignment with business needs and system feasibility
• Lead process reengineering initiatives and apply architectural methodologies and tools to develop hihg-level functional specifications
• Evaluating third - party software solutions assess integration opportunities
• Contribute to the definition of AI-based solutions leveraging LLMs and AI Agents
  
  

• Capacity to determine functional requirements for new software/applications
• Expertise in process reengineering
• Use of tools and methodologies to create functional architecture views
• Development of system functional specifications at a high level with attention to the integration and frasibility of the system
• Capacity to evaluate and analyze third party software solutions
• Communication skills written and verbal, both in English and Spanish
  
  

• Global Debt Financing (GDF) Products: Syndicated Loans & Projet Finance
• Finance & Active Portfolio Management: TTI and P&L calculation; Balance-sheet optimization; Liquidity analysis; Capital Optimization
• Credit & Conterparty Risk: ratings models; Limit & Exposure metrics; Risk Control Models
• Distribution Methods (Asset Hedging): Secondary Sales, Securitizations, Risk Participation Agreements; Insurances, TRS..
  
  

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VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes.

VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes.

Tu Misión

Formarás parte del área de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos de selección de inicio a fin y contribuyendo a atraer y desarrollar el mejor talento para los distintos departamentos de la compañía.

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás la toma de perfil junto con los managers y elaborarás descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Publicarás ofertas en los principales portales de empleo y redes profesionales.
• Gestionarás el proceso completo de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, presentación de finalistas y comunicación a candidatos.
• Llevarás a cabo búsquedas directas de talento para puestos especializados.
• Participarás en proyectos transversales de RRHH.
• Mantendrás actualizado el CRM/ATS de RRHH con toda la información de procesos y candidatos.

¿Qué buscamos?

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia previa en reclutamiento de perfiles de ingeniería o técnicos.
• Persona proactiva, resolutiva y con pasión por la selección y las personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva de verano (15 de junio a 15 de septiembre): lunes a viernes de 8:00 a 15:00.
• Jornada regular durante el resto del año: lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación adaptadas a las necesidades de cada persona.
• Beneficios sociales:

1. Ticket restaurante en jornada partida.
2. Cheque guardería (retribución flexible).
3. Descuentos exclusivos a través de la plataforma Corporate Benefits.

¿Qué buscamos?

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia previa en reclutamiento de perfiles de ingeniería o técnicos.
• Persona proactiva, resolutiva y con pasión por la selección y las personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

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📍 Farmacias Trébol – Calle Guzmán el Bueno, 34 (Madrid)

¿Buscas un lugar donde tu experiencia realmente marque la diferencia?

En Farmacias Trébol estamos formando un equipo comprometido, dinámico y orientado al bienestar de las personas. Y queremos contar contigo.

🌿 Seleccionamos Técnicos/as de Farmacia con experiencia sólida en mostrador, recepciones y dispensación, además de buen manejo de Farmatic.

Si te interesa la dermocosmética y te motiva la atención farmacéutica (glucosa, colesterol), ¡será un punto extra a tu favor!

✨ Lo que te ofrecemos

Condiciones laborales:

L a V de 8:30 a 14:30 h

1 fin de semana al mes de 09:00 a 23:00 h (con 1.5 h de descanso)

5 festivos al año en horario de fin de semana

Contrato indefinido a jornada completa

Incorporación prevista: 20 de diciembre

Beneficios destacados:

Salario competitivo + variable

Formación inicial y continua

Plus por festivos trabajados

Crecimiento profesional dentro de un equipo innovador

💊 Tu día a día

Atención cercana, profesional y personalizada

Dispensación, recepciones y trabajo activo en mostrador

Asesoramiento en dermocosmética y productos de parafarmacia

Gestión de inventario y recetas

Colaboración estrecha con el equipo para ofrecer un servicio excelente

✅ Requisitos que valoramos

Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia (FP Superior)

Experiencia demostrable en mostrador, recepciones y dispensación

Conocimiento sólido de Farmatic

Interés por la dermocosmética y la atención farmacéutica

Actitud positiva, motivación, ganas de aprender

Orientación al cliente y espíritu innovador

🎯 Haz crecer tu talento en Farmacias Trébol – Guzmán el Bueno, 34 (Madrid)

Si te identificas con la vocación, la cercanía y la excelencia en el servicio, este es un lugar donde podrás evolucionar y dejar tu huella.

👉 ¡Inscríbete hoy y da tu siguiente paso profesional con nosotros! 💚🚀

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. Android Jira iOS Office

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Presencial para dar servicio en entidad bancaria ubicada en c/ serrano (Madrid).

Tu misión será asegurar un soporte ágil a sus empleados, gestionando el puesto de trabajo, servidores, sistemas y otras incidencias propias del puesto de trabajo

· Experiencia resolviendo incidencias de nivel 1 y 2

· CFGM Informática o similar, o conocimientos equivalentes

· Compromiso con el puesto de trabajo

· Conocimientos y experiencia en:o Helpdesko Servidores (nivel básico/intermedio)

o Herramientas de acceso remoto (Logmein,Teamviewer...)

o OS: windows, maco Dispositivos móviles: Android e IOS

o Microsoft Office 365o Hardware (montaje y configuración de equipos) y software

o Herramientas de ticketing, como JIRA, Zendesk, OTRS, Remedy, etc, etc)

· Don de gentes y facilidad de trato con los/as usuarios/as. Nuestro trabajo consiste en ayudar a personas y por eso es clave

· Buena presencia

100% presencial en c/ Serrano

El horario es de lunes a viernes, 9:30 a 19:00h

Salario de 21.000 euros brutos anuales

Ofrecemos una certificación de Microsoft al año (tiempo de preparación y examen)

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Excel PowerPoint

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales.

Buscamos un/a Analista Junior de M&A, que formará parte del equipo de Desarrollo Corporativo, colaborando en la evaluación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico para la compañía.

Responsabilidades principales

• Elaborar y mantener modelos financieros para la evaluación de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos.
• Evaluar el impacto de las operaciones en los estados financieros del grupo.
• Recopilar y organizar información de las distintas áreas internas involucradas en los procesos.
• Preparar listas de información, seguimiento de Q&A y reportes de avance.
• Identificar y analizar posibles targets de acuerdo con la estrategia corporativa.
• Preparar informes para la dirección sobre oportunidades de crecimiento.
• Preparar business cases, presentaciones para el Comité de Dirección y documentación clave para los procesos.
• Apoyo transversal en iniciativas corporativas.

Te contamos qué perfil estamos buscando

• Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Valorable máster especializado en finanzas o corporate finance.
• Experiencia mínima de 2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica.
• Sólidos conocimientos en modelización financiera y análisis de estados financieros.
• Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas.
• Inglés avanzado.
• Habilidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados.

Te ofrecemos

🏆 Integrarte aun equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.

📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

💻Teletrabajo híbrido.

🕔 Flexibilidad horaria.

🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.

💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.

🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

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Project Type: Data Centre Construction

Location: Madrid, Spain

**Must be a Spanish Speaker**

Key responsibilities:

Project Start-Up Phase

• Lead the transition from estimating to delivery by arranging and chairing the internal project handover meeting.
• Coordinate with the Operations Director to determine project staffing requirements and ensure appropriate resource allocation.
• Validate the project scope and develop key project controls, including the business plan, cost-control systems, cash-flow forecasts, and billable schedules.
• Produce core project documentation such as the procurement plan, design/drawing schedule, construction programme, S-curves, and manpower histograms.
• Liaise with the client and design teams to resolve procurement and engineering questions prior to site mobilisation.
• Mobilise subcontractors, suppliers, and labour in line with the business plan and project schedule.

Project Running Phase

• Oversee the effective day-to-day delivery of all site activities, ensuring progress is aligned with programme, budget, quality, and safety objectives.
• Ensure the project is delivered on time, within cost parameters, and in compliance with specifications and contractual obligations.
• Monitor material deliveries, engineering outputs, and quality performance, taking corrective actions where necessary.
• Lead regular client meetings and hold weekly progress meetings with subcontractors, ensuring safety, training, and coordination topics are addressed.
• Conduct monthly internal team meetings to track progress against project milestones.
• Measure productivity weekly and maintain accurate progress control documentation.
• Submit monthly reports to the Operations Director to manage commercial exposure and project risk.
• Manage and coordinate all aspects of the MEP installation, ensuring subcontractors and internal teams deliver in accordance with project specifications.
• Ensure full compliance with health, safety, and welfare requirements throughout project execution.

Project Completion Phase

• Coordinate testing, commissioning, and handover activities, ensuring all requirements are defined, scheduled, and executed before formal commissioning begins.
• Ensure all systems are demonstrated to the client and relevant authorities (e.g., Building Control) in line with project requirements.
• Work with the Quantity Surveyor to prepare, submit, and agree the final account in line with commercial objectives.
• Produce a detailed project close-out report for the Operations Director, covering commercial, technical, and delivery performance.
• Maintain communication with the client throughout the warranty/defects period and manage retention processes.
• Complete all post-project duties, including site clearance, document archiving, financial closure, lessons-learned reviews, and secure disposal of confidential information.

Qualifications & Experience:

• HND in Construction, Building Services, Engineering, or an equivalent discipline.
• Proven experience delivering large-scale Mechanical & Electrical projects from start-up through to handover.
• Strong commercial awareness with the ability to interpret contract requirements and manage commercial risk.
• Demonstrated ability to prioritise and lead Health, Safety, and Environmental responsibilities.
• Strong leadership, communication, and organisational skills with the ability to manage multiple stakeholders.

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. Excel Office PowerPoint Word

The Factory Automation Business Unit at Siemens is seeking a Team Assistant.

As part of the Siemens Digital Industries division, we are leaders in driving innovation in industrial digitization and automation. We shape the direction of Industry 4.0 by providing advanced technologies and smart solutions tailored to the needs of our customers. To support our Global Center, we are now opening a Team Assistant position.

This role offers an excellent opportunity to join a highly skilled team delivering best-in-class, end-to-end industrial automation solutions. Siemens is at the forefront of developing innovative technologies that strengthen and transform the manufacturing sector.

Responsibilities

• Provide comprehensive administrative support to the team.
• Ensure smooth office operations, including managing supplies and equipment.
• Coordinate schedules and organize meetings.
• Prepare documentation for negotiations and maintain communication with international partners.
• Support the team in arranging business travel (flights, visas, insurance, accommodation, etc.).
• Manage attendance and asset administration (records of attendance, vacation, sick leave, etc.).
• Collaborate closely with departments such as Communications, IT, HR, Purchasing, and others.
  
  

• Completed secondary education.
• Strong command of spoken and written English.
• Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellent communication and organizational skills.
• Reliability, autonomy, and a proactive approach.
• Previous experience in an international environment is an advantage.
  
  

• Action Oriented: Enjoys working hard and full of energy for the things he/she sees as challenging. Not fearful of acting with a minimum of planning and seizes more opportunity than others.
• Strategic Agility: Is future oriented. Has broad knowledge and perspective. Can create competitive and breakthrough strategies and plans. Strong in influencing without control.
• Perseverance: Pursues everything with energy, drive and need to finish. Seldom gives up before finishing, in face of resistance and setbacks.