Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Fecha: 23 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

ACCOUNT EXECUTIVE - BANCA, SEGUROS, OCIO Y TURISMO

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan los retos para realizar la gestión y atención comercial personalizada, de forma presencial y diferenciadora para los clientes asignados a su cartera, conforme a las directrices y política comercial de TELEFONICA. La consecución y cumplimiento de los objetivos comerciales fijados semestralmente para dicha cartera (en base a ingresos, venta nueva, satisfacción con atención comercial, etc.) para conseguir la fidelización de los clientes, replicando las buenas prácticas comerciales y en coordinación con el resto de las áreas que influyan en la satisfacción del cliente para contribuir de esta forma a los resultados de Telefónica.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

• Gestionarás la cartera de clientes para alcanzar objetivos comerciales, incluyendo el análisis de la situación del cliente (servicios contratados, precios y descuentos acordados), detección de necesidades y oportunidades de negocio, así como el diseño de estrategia comercial.
• Mejorarás el conocimiento del cliente mediante la elaboración del mapa de poder, y el conocimiento del entorno, así como la situación de negocio real y potencial, para el establecimiento de la agenda de visitas/contactos conforme al fin de conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección, incrementar el grado de satisfacción y al mismo tiempo fidelizar al cliente.
• Gestionarás, coordinarás la elaboración de Propuestas y Ofertas para clientes y la presentación en los plazos acordados con cliente externo e interno supervisando la información recogida en las mismas, así como los requerimientos técnico-económicos proponiendo la aplicación de descuentos que tendrán que ser autorizados por las diferentes personas u organismos designados a tal efecto.
• Trasladarás la información necesaria a cada área que interviene en el proceso (ingeniería, facturación, etc.) hasta la finalización del proceso (pliegos, requisitos, condiciones especiales, etc.) o validación de la propuesta (comité de ofertas, Inversiones, etc.)
• Atenderás de manera personalizada a los clientes mediante visitas periódicas, centralizarás y unificarás la interlocución del cliente con Telefónica Empresas para tratar los asuntos en gestión y canalizar los distintos temas hacia las áreas competentes en la atención y resolución de estos. Asimismo, te encargarás del seguimiento de estos temas hasta su resolución a plena satisfacción del cliente. Elaborarás y propondrás planes de acción en colaboración con otras áreas para corregir puntos de no satisfacción del cliente.
• Iniciarás la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente mediante el registro de los pedidos en los sistemas de información dispuestos para tal fin, informar a las áreas competentes que intervienen en el suministro de la aceptación del cliente y los detalles necesarios para la correcta provisión y puesta en marcha del servicio. Te encargarás de proponer, coordinar y supervisar el cumplimiento de los acuerdos y condiciones establecidos para el pedido en plazos de provisión, condiciones de facturación, etc.
• Realizarás las tareas necesarias para mantener un conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos por Telefónica y las empresas del grupo, asistirás a cursos de formación y autoformación para disponer del conocimiento detallado que permita asesorar al cliente sobre los productos y servicios más adecuados para cada necesidad.
• Conocerás las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales de la compañía mediante reuniones periódicas individuales o grupales con los superiores u organismos definidos a tal efecto.
  
  

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

• Se valorará Titulación en Telecomunicaciones, Industriales, Informática, Matemáticas, Físicas o Empresariales.
  
  

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

• Conocimientos de negociación, comunicación eficaz, orientación a resultados, organización del tiempo, elaboración y presentación de propuestas de Comms y TI, y gestión de equipos.
• Conocimientos del sector Banca, Ocio, Seguros y Turismo.
• Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales.
• Nivel de Inglés B2
  
  

EXPERIENCIA DESEADA:

• Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso.
• Experiencia en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio o Ingeniería.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos.
  
  

COMPETENCIAS CLAVE:

• Impacto
• Colaboración
• Transformación
• Crecimiento
  
  

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.

• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.

• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.

• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
  
  

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Funciones:

Muestreo y análisis de materias primas, producto semielaborado, producto envasado y muestras correspondiente a sistemas de suministro a planta.

Uso de equipos de laboratorio de acuerdo a procedimientos específicos.

Control de stock de reactivos y materiales.

Soporte analítico a las operaciones de Producción.

Orden y limpieza del laboratorio.

Documentación de todas las actividades desarrolladas según GMPs.

Manejo de sistemas informáticos requeridos para las actividades analíticas.

Horario:

a turnos

Experiencia previa en laboratorio químico.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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The Role:

We are seeking a dynamic Project Manager to lead the operational delivery of an exciting new Schools Programme in Spain. This role combines strategic oversight with hands-on project management, ensuring successful implementation in line with British Council standards and the requirements of our funding partner.

You will drive the programme’s development and delivery, supported by the Education Team and leveraging existing networks and partnerships for rapid initiation. The programme will operate within the Schools sector framework and adhere to centrally provided guidelines.

Reporting to Spain’s Head of Education and collaborating closely with the Global Programme Team, you will ensure quality, compliance, and consistency across all schools-related products and services. This is a unique opportunity to make a significant impact on education in Spain while developing your skills in project delivery and management.

Accountabilities:

The Project Manager is responsible for developing a comprehensive Project Management Plan that covers inception, delivery, and growth of the programme. They will ensure all activities are delivered in line with this plan, including monitoring partner commitments and implementing appropriate controls. A key part of the role involves identifying risks and working with the Senior Responsible Officer to develop mitigation strategies. The Project Manager will oversee internal and client procurement, contracting, compliance, and reporting, ensuring all processes meet corporate standards.

Data management is a critical responsibility, including timely data entry, quality assurance, and basic analysis of monitoring data to produce progress reports that satisfy funding requirements. The role also involves conducting programme-specific evaluations, identifying indicators and tools for data collection, and contributing to the establishment of Monitoring, Evaluation, and Learning processes across the Spain programme. Collecting, collating, and coordinating project information will be essential to support decision-making and reporting.

Operational delivery will require the use of digital platforms and technology to enhance efficiency and impact. The Project Manager will integrate equality, diversity, and inclusion priorities into programme design and delivery, while conducting regular quality checks to ensure consistency and effectiveness. Findings will be reported with recommendations for remedial action where necessary.

Building and maintaining strong relationships with project partners, suppliers, contractors, and internal colleagues is central to the role. The Project Manager will manage stakeholder communications, strengthen relationships with funders and participating schools, and lead small teams of external stakeholders to deliver project outputs. They will also oversee procurement and contract management, ensuring suppliers deliver against agreed terms.

Financial accountability includes compliance with British Council financial policies, supporting the Head of Education with planning and reporting, and monitoring monthly finances to ensure accurate expenditure and adherence to P2P processes. The Project Manager will also follow corporate risk management procedures, including safeguarding, EDI, anti-racism, security, and anti-fraud measures, contributing to monthly and annual compliance checks.

Regular analysis and reporting of operational activity and performance data will support senior managers in making informed decisions. The Project Manager will contribute to effective monitoring and evaluation processes, capturing audience participation and feedback. Finally, the role requires active commitment to equality, diversity, and inclusion, fostering an inclusive and anti-racist culture, mitigating bias, and supporting well-being and mental health.

Requirements of the role:

• Experience of using technology effectively in the workplace
• Demonstrated knowledge and/or experience of project delivery, particularly client-funded and/or partnership projects
• Experience of maintaining project standards in delivery, in line with Centre of Excellence Project Management Standards.
• Experience of working across different cultures
• Good knowledge of the Spanish School systems
• Experience of promoting equality, diversity and inclusion within projects
• Understands and promotes ethical conduct, and able to ensure that own behaviour and the behaviour of others is consistent with these standards and values of the British Council.
• Association of Project Management (or equivalent) certification

Closing Date: Applications will close at 23:59 on Monday 12th January 2026 UK Time.

You must have the legal right to work in the mentioned region, appointed candidate will remain in present country. British Council is not able to support or sponsor work visa applications.

Important Information:

Department: Education

Contract type: Indefinite

Pay band: 6

Location: Spain, Madrid

Requirements:

Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in the mentioned regions, appointed candidate will remain in present country.

Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided.

British Council supports working in new ways such as hybrid working, subject to full approval by line management and conditional upon our ability to provide the appropriate level of service. This may not be appropriate for all roles but can be explored at interview.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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About the Role

Restaurant Brands Europe is seeking an experienced and dynamic Senior Consumer Insights Manager to join our team. This role involves strategy and planning development and execution for our restaurants and digital channels, ensuring that consumer insights drive every decision we make. You will collaborate closely with multiple departments and external agencies to guarantee consistent implementation and alignment with business objectives.

A critical part of this role is tracking business performance and market dynamics, providing leadership with actionable insights that influence brand strategy, menu innovation, and customer experience.

This position reports directly to the Brands Director and offers the opportunity to shape the future of the brands across Southern Europe.

What You’ll Do

• Own the Consumer Insights Strategy: Define and execute the research roadmap for Spain, Portugal, and Italy.
• Lead Multi-Market Research Programs: Design and manage quantitative and qualitative studies (brand health, campaigns and innovation tests, post launch analysis, menu optimization).
• Track Business Performance & Market Dynamics: Market share evolution per channel (sales, traffic, average ticket) and competitive trends to identify risks and opportunities.
• Champion Customer-Centric Decisions: Translate consumer behaviors into actionable insights for marketing, operations, and product development.
• Manage External Partnerships: Oversee agencies and syndicated data providers (Ameba, Kantar, Ipsos), ensuring quality and cost efficiency.
• Drive Innovation Testing: Support new product launches through concept validation, taste tests, and post-launch performance analysis.
• Influence Senior Leadership: Present insights and strategic recommendations to country managers and executive teams.
• Budget & Vendor Management: Own research budgets, negotiate contracts, and ensure ROI.
• Stay Ahead of Trends: Monitor QSR industry trends and emerging consumer behaviors to keep our brands competitive.

What We’re Looking For

• Experience: +10 years in consumer insights or market research, ideally in QSR, food & beverage, or FMCG.
• Leadership: Proven experience managing agencies/vendors and syndicated data relationships.
• Languages: Fluent Spanish and English (Portuguese or Italian a plus).
• Strategic & Communication Skills: Ability to influence senior stakeholders and lead cross-functional projects.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?

Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte.

Seleccionamos un/a Revisor/a Técnico/a – Auditor/a Food para nuestra división de Food.

Las Funciones Serán Las Siguientes

• Revisión técnica de expedientes de auditorias de certificación en normas Food (IFS y BRC).
• Auditar en esquemas de certificación Food (IFS y BRCGS)
  
  

Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Auditor/a calificado en IFS y BRCGS
• Revisor/a Técnico/a calificado para IFS y BRCGS
  
  

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel PowerPoint

We’re looking for a motivated and proactive manager to join our Portfolio Management & Strategy team in Madrid. In this role, you’ll work on high-impact projects, providing data-driven insights that shape strategic decisions. If you’re detail-oriented, collaborative, and eager to have impact and grow in a dynamic environment within the secured NPL industry, we’d love to hear from you.

He/she will be responsible to:

• Develop and monitor strategies to maximize recovery and profitability of secured NPL portfolios.
• Audit portfolio performance and proactively identify opportunities for improvement.
• Design and oversee advanced segmentations and performance analysis to support decision making.
• Responsible for business plan updates and valuation models for Loan and REO books.
• Ensure data accuracy and integrity of portfolio reporting.
• Identify potential improvements in the current processes and be an agent of change.
• Prepare and deliver high-impact presentations for both internal and external stakeholders.
• Collaborate cross-functionally with the internal teams and the external providers.
• Mentor and help develop team members.
  
  

Requirements

• Degree in Economics, Business, Engineering, or related field.
• Fluency in English.
• Advanced Excel and PowerPoint skills.
• Knowledge of Python/SQL and/or Power BI/Tableau is a plus.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Excellent communication and resilience under pressure .
• Extensive knowledge of the secured NPL market in Spain.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office

Who We Are

At Northland, we’re enablers of change, united by our journey to transform the energy sector into the foundation for a sustainable future.

Since our inception, we’ve been early movers in the energy industry, adopting new initiatives that pave the way for communities across the globe and helping forge their path towards a carbon-neutral landscape.

We’re a different kind of independent power producer. As developers, owners and operators who are at the forefront of the energy transition, we’re uniquely positioned to leave a lasting impact in the regions where we operate. We’ve expanded our business across Canada, the United States, Latin America, Europe and Asia to become a global leader, all by bringing together industry experts to find solutions with an entrepreneurial mindset.

While our work powers communities across the globe, Northland is powered by our people.

As our Head of Iberia, you will be responsible for leading Northland’s operations, strategy, and growth in Spain. This includes maximizing our current portfolio of 33 assets, comprising Onshore Wind (435 MW), Photovoltaic Solar (66 MW), and Concentrated Solar (50 MW), as well as driving regional expansion and new opportunities. You will play a key leadership role in representing Northland across local stakeholders, advancing the Spanish business agenda, and inspiring our teams on the ground.

This role will be based in our Madrid office (4 days per week), with travel as required.

Key Responsibilities

Strategic & Commercial Leadership

• Translate global and regional growth targets into a local action plan, ensuring delivery against objectives.
• Drive organic origination by securing new land and partnerships, while pursuing strategic M&A to accelerate growth.
• Oversee early-stage development (permitting, local interconnection, licensing, etc.) in collaboration with PD&D.
• Lead commercial execution, including identifying, structuring, and negotiating PPA and commercial & industrial offtake agreements.
• Work with the Finance and Investment Management teams to model project returns and prepare materials for the Investment Committee.
  
  

Operational Excellence

• Optimize OPEX of existing assets and explore brownfield opportunities within the current portfolio, including BESS, repowering, and thermal storage.
• Monitor the performance of operating assets and apply global standards, policies, and procedures across the portfolio.
• Oversee the budget and control costs to ensure achievement of financial goals.
  
  

Stakeholder & External Relations

• Serve as Northland’s spokesperson in Spain, representing the company with regulators, policymakers, local authorities, industry bodies, partners, and media.
• Manage key stakeholders and joint venture or community partners, serving as the main interface for regional engagement.
• Build and maintain strong relationships across the political, regulatory, and business landscape to advance Northland’s interests.
  
  

Governance & Compliance

• Ensure compliance with Spanish laws and regulations, managing HSE, risk, and governance frameworks effectively.
• Identify and evaluate potential risks and take appropriate measures to mitigate them.
  
  

Leadership & Culture

• Serve as a visible and unifying leader for all Northland teams in Madrid.
• Champion accountability, collaboration, and cross-functional alignment across local and regional teams.
  
  

Who You Are

• Collaborative: You build relationships easily and enjoy working as part of a team to achieve shared goals.
• Results-oriented: You act decisively and drive balanced solutions that scale the business.
• Culturally attuned: You understand Spain’s legal, policy, and economic environment.
• Globally minded: You are comfortable engaging across multiple geographies and time zones, and willing to travel as needed.
  
  

Qualifications And Experience

• In-depth knowledge of Spanish development best practices, including permitting, consents, grid, and community engagement.
• Excellent stakeholder management skills, with proven experience engaging regulatory bodies, environmental agencies, local communities, and investors.
• Established network among politicians, policymakers, and regulators in Spain.
• Advanced operational understanding of the European, and particularly Spanish, energy market.
• Experience structuring and negotiating PPA and commercial offtake agreements.
• Fluency in Spanish and English.
  
  

What’s In It for You: 

Our employees are the driving force behind our achievements. We are unwavering in our commitment to not only recognise your contributions but also to empower you to excel in every aspect of your life. Here's a glimpse of why Northland is the place where you'll truly thrive: 

• Thoughtful benefits – Enhanced parental leave (including Adoption leave) and private medical insurance for you, your spouse and children are a couple of the benefits you’ll be able to access.
• Wellbeing first – Staying true to our taking care of ourselves and each other value, you will have access to our global Wellness Program and Employee Assistance Program.
• Birthdays off – You will get your birthday off work so you can celebrate however you choose. This is a paid day off to do what is important to you! 
  
  

We hire talented and passionate people from different backgrounds. If you’re excited about a role but your past experience doesn’t align perfectly with this job description, we still encourage you to apply. Learn more about our diversity, inclusion and belonging commitments.

Disclaimer

This document is a guide. The duties, responsibilities, and requirements of the jobs as described herein are not inclusive and are subject to change.

Northland Power is an equal opportunity employer and we are committed to creating a fair, inclusive and accessible environment. As part of our commitment we work to ensure our application process is accessible to all candidates. If you require special assistance or accommodation during the hiring process, please notify a member of the HR Department.

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. Agile ERP

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

¿Te motiva liderar iniciativas de mejora integral de procesos que impacten directamente en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad de una empresa industrial en plena transformación?

En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Consultor de transformación que quiera liderar con nosotros este reto.

Tu misión será impulsar la transformación de los procesos clave del Negocio, liderando y acelerando la mejora integral de los procesos clave de la organización fabril, alineando operaciones, personas y tecnología con la estrategia corporativa, para aumentar la eficiencia operativa, la calidad, la rentabilidad y la capacidad de adaptación al cambio.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar procesos end‑to‑end identificando cuellos de botella, ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora mediante metodologías estructuradas (BPM, Lean, Six Sigma, VSM).
• Diseñar procesos futuros (TO‑BE) orientados a eficiencia, escalabilidad y control, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y las capacidades reales de la planta y áreas de soporte.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación operativa, coordinando equipos multidisciplinares.
• Definir estándares, procedimientos y métricas de proceso, asegurando su correcta documentación, adopción y sostenibilidad en el tiempo.
• Colaborar con Sistemas y proveedores externos en iniciativas de automatización, ERP, BPM o herramientas de analítica, actuando como nexo entre negocio y tecnología.
• Acompañar a las áreas en la adopción de nuevos procesos, facilitando talleres, formaciones y comunicaciones para minimizar la resistencia al cambio.
• Medir y reportar el impacto de las mejoras implementadas, asegurando la captura de beneficios operativos y financieros.
  
  

🧠 ¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a un/a Consultor de Transformación, que cuente con la siguiente formación y/o conocimientos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas o similar.
• Valorable posgrado o máster en Gestión de Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Transformación Digital.
• Certificaciones valoradas: Lean Six Sigma (Green/Black Belt), BPM, PMP, Agile o similares.
• Experiencia mínima de 3-4 años en mejora de procesos, consultoría interna/externa o transformación operativa en entornos fabriles.
• Experiencia en implementación de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.
• Valorable experiencia en proyecto de transformación digital y ERP.
• Valorable Inglés fluido (B2); francés u otros idiomas.
• Visión end-to-end del negocio industrial. Visión analítica y orientación a resultados. Capacidad de planificación. Habilidades de liderazgo. Comunicación clara con perfiles operativos y directivos. Capacidad para gestionar el cambio en entornos productivos exigentes. Habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo transversal.
  
  

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación.
• Entorno colaborativo, transversal y dinámico.
• Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.
  
  

📢 ¿Te interesa?

Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

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Teletrabajo .

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para incorporarse a nuestro equipo de Selección:

Su misión será gestionar íntegramente los procesos de selección:

• Redacción y publicación de las ofertas de empleo
• Búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento
• Realización de entrevistas
• Presentación de las candidaturas al Cliente y al equipo comercial, con quienes estará en constante comunicación.
• Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones.
  
  

Requisitos

• Formación en Psicología, Relaciones laborales o similares
• Experiencia de al menos 6 meses en reclutamiento de perfiles IT
  
  

Se ofrece

Contrato indefinido

Modalidad híbrida: TELETRABAJO 3 días/semana

Ubicación: Suanzes

Horario: Lunes a jueves (9 a 18), viernes (8 a 15)

Jornada intensiva de verano (julio y agosto)

Formación a medida

Posibilidad retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería)

Salario a negociar

Excelente ambiente de trabajo

Si te interesa, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!