Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SEO

Online sales and marketing Internship for English speaking countriesPlacement: Online sales and marketing Internship for English spoken countriesLocation: MadridCompany description:Our collaborator company works on personalized product recommendations software for e-commerce websites.

They integrate and sell their products through the Internet.

The software they are developing and selling create the clients following benefits: Increased sales, enhanced conversion, improved customer loyalty and reduced unsubscribed users.What they offer:You will receive a continuous training in:Provide and organize SEO campaigns (link building and relevant traffic)Optimize keywords portfolioCreate SEO content for company website to increase trafficImprove search engine marketing processMain tasks:Your mission:Collaborate with team members to improve site performance, develop primary keywords and target ad audienceCreate multiple campaigns and manage traffic, customer acquisition and conversion through the different online channelsReview and analyze company website for areas that need to be detailed or improvedContinually monitor organic search rankings to increase traffic and leadsThe influence area will be focused at English spoken countries and in your country of origin.Requirements:Primary skills: Marketing, Internet and E-commerce skillsStrong verbal and written ENGLISH communication skillsPreferred education:Information Technology studiesMarketing and business studiesInternational business studiesRequired languages:- Fluent EnglishSalary and/or other benefits:- Internship is unpaid- You can work from homeWorking hours:- Totally flexible working hoursAre you interested in this position?

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Ampliamos equipo en ide0!Si te gusta disfrutar de nuevos proyectos, eres de las personas que se adaptan a los cambios fácilmente y asumen nuevos retos con ganas, ¡te estamos buscando!Buscamos un perfil dinámico, que quiera darnos nuevas perspectivas para sumarse al equipo.Responsabilidades:- Dirección de Cuentas.- Supervisión, coordinación y ejecución de los proyectos.- Negociación y seguimiento con proveedores.- Elaboración y control de presupuestos.- Presentación de propuestas a clientes.- Recepción y control de Briefings.- Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada proyecto.Requisitos:- Experiencia llevando cuentas de al menos 3 años.- Disfrutar de tu trabajo.- Proactividad y trabajo en equipo.- Titulación superior, valorable Erasmus.- Inglés muy alto escrito y hablado.- Carnet de conducir.Si quieres unirte a nuestro equipo o conoces a alguien que encaje en el perfil no dudes en escribirme a ****** abrazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

En beonit buscamos un/a COORDINADOR/A DE EQUIPO con labores de formación para incorporarse en nuestro proyecto de Madrid y trabajar en una empresa de servicios de energía sostenible en plena expansión.

Necesitamos que compartas nuestra pasión por las ventas, que estés decidido/a a brindar una experiencia excepcional a nuestro equipo mediante un liderazgo eficaz y cuentes con habilidades comerciales que te permitan ser analítico con los resultados y resolutivo en el día a día, asegurando tus objetivos y ante todo la experiencia cliente.

Si te entusiasma el mundo de la energía sostenible y deseas formar parte de un equipo revolucionario, ¡sigue leyendo!

¿Cuál será tu misión?

Coordinar a los embajadores/as en los diferentes puntos de venta establecidos por el cliente en cuatro puntos a nivel nacional, propiciando, de forma activa, una excelente experiencia de compra de los clientes y la consecución de los objetivos establecidos.

Funciones

• Coordinación de los embajadores/as del proyecto
• Procesos de onboarding, formación, shadowing, gestión de horarios, comunicación continua y animación y seguimiento del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada centro y región mediante el seguimiento y monitorización de KPIs.
• Formación de los embajadores y transmisión de los valores y sentido de pertenencia a la empresa.
  
  

• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Experiencia en ventas de servicios.
• Será valorable al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
• Residencia y disponibilidad de desplazamiento a nivel nacional.
• Carnet de conducir.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas/semana).
• Salario fijo + variable.
• Coche de empresa.
• Seguro médico.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Analytics SEO CMS

Únete al equipo!En Blind Box Collection, hemos traído a Madrid una experiencia completamente nueva: somos la primera tienda exclusiva de blind boxes en Europa, donde el arte, la creatividad y la emoción de lo inesperado se encuentran en cada caja.Ahora buscamos un especialista de marketing digital para ayudarnos a expandirnos y conectar con nuestra comunidad.¿Eres un apasionado del marketing digital con un enfoque estratégico y orientado a resultados?

¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión que está innovando en el mundo de los Blind Boxes?

¡Esta es tu oportunidad!¿Qué vas a hacer?Desarrollar y ejecutar la estrategia digital global para nuestras plataformas online (e-commerce, redes sociales, publicidad online).Desarrollar y ejecutar las estrategias digitales internacionales (Francia, Italia, Alemania, Portugal etc.

)Liderar y coordinar el equipo de contenidos, asegurando una producción fluida y de calidad.Supervisar la creación de contenido para plataformas digitales, incluyendo web, redes sociales, blogs, videos, etc.Construir y liderar el departamento de marketing digital desde su inicio, estableciendo las bases de la estrategia y los procesos.Crear y desarrollar la comunidad de la marcaDesarrollar y ejecutar campañas digitales en redes sociales, SEO/SEM, PPC, email marketing y otros canales digitales.Gestionar y optimizar campañas de marketing de influencers, identificando y colaborando con influencers clave que ayuden a impulsar nuestra marca y conectar con nuestra audiencia objetivo.Gestionar calendarios editoriales y coordinar con otros departamentos (marketing, diseño, producto) para el alineamiento de las campañas.Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing de contenidos, SEO y redes sociales.Medir, analizar y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas utilizando datos e informes (KPI, ROI, engagement, conversiones).Innovar constantemente en tácticas digitales que nos ayuden a destacar en este sector novedoso y en crecimiento.Colaborar con otros departamentos, como ventas, producto y diseño, para garantizar que nuestras estrategias digitales estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Gestionar presupuestos de marketing, priorizando las inversiones en función del retorno de inversión (ROI).¿Qué buscamos?Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando equipos de contenido en un entorno digital (agencias, medios, e-commerce, etc.

).Capacidad de liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar un equipo de creadores de contenido, copywriters y diseñadores.Conocimiento en SEO: Experiencia trabajando con buenas prácticas de optimización para motores de búsqueda.Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, coordinar y cumplir plazos en la entrega de proyectos de contenido.Creatividad y pensamiento estratégico: Desarrollo de estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la empresa.Dominio de herramientas: Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, BaseCamp, etc.

), análisis (Google Analytics, Facebook Ads, SEMrush, etc.)

y de edición de contenido (CMS, Adobe Creative Suite).Redacción y comunicación: Excelentes habilidades de redacción, edición y adaptación de contenido para diferentes plataformas (web, redes sociales, blogs, newsletters, etc.

).Nivel de inglés alto: Para interactuar con equipos internacionales y gestionar contenido global.¿Qué ofrecemos?30-36 mil euros brutos anualesAmbiente dinámico y en crecimiento, en una empresa joven y con grandes aspiraciones.Oportunidad de liderar proyectos innovadores y ser parte de la expansión de una marca en plena transformación.Oportunidad de crecer hasta CMO en un año.Si tienes pasión por el marketing digital, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno en constante evolución, ¡esperamos conocerte!- ¿Te animas?

Envía tu CV y carta de motivación a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

En Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Sales and Marketing para una importante multinacional ubicada en Madrid.

El puesto implica la comercialización de diversos productos, incluyendo materias primas para biocombustibles, productos de papel, productos cárnicos, aceite de oliva y otros.

La persona seleccionada se encargará de:

• Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias integrales de ventas y marketing
• Investigar y analizar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español
• Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de ventas y expandir la base de clientes.
• Preparar y realizar presentaciones de ventas a clientes potenciales.
• Generar informes sobre el rendimiento de ventas y análisis del mercado
• Ayudar en la organización y participación en ferias comerciales y eventos de la industria
• Contribuir a la creación de materiales y campañas de marketing.

Condiciones:

• Excelente ambiente laboral.
• Posibilidad de teletrabajar.
• Contratos: 6 meses + Posibilidad de incorporación.
• Salario: 30.000 - 35.000 euros brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

¡Ampliamos equipo en ide0!Si te gusta disfrutar de nuevos proyectos, eres de las personas que se adaptan a los cambios fácilmente y asumen nuevos retos con ganas, ¡te estamos buscando!Buscamos un perfil dinámico, que quiera darnos nuevas perspectivas para sumarse al equipo.Responsabilidades:Dirección de Cuentas.Supervisión, coordinación y ejecución de los proyectos.Negociación y seguimiento con proveedores.Elaboración y control de presupuestos.Presentación de propuestas a clientes.Recepción y control de Briefings.Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada proyecto.Requisitos:Experiencia llevando cuentas de al menos 3 años.Disfrutar de tu trabajo.Proactividad y trabajo en equipo.Titulación superior, valorable Erasmus.Inglés muy alto escrito y hablado.Carnet de conducir.Si quieres unirte a nuestro equipo o conoces a alguien que encaje en el perfil no dudes en escribirme a ****** abrazo.

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• Publicada22 mar.

Desde ADC RRHH, buscamos un/a Asistente de Dirección especializado/a en Marketing para una empresa líder en Madrid. Si eres organizado/a, resolutivo/a y te apasiona el marketing y la comunicación, ¡queremos conocerte!

📍 Ubicación: Madrid, España

💼 Salario: 20.000 - 25.000 € + incentivos

📅 Modalidad: Presencial

⏳ Incorporación inmediata

🎯 Tu día a día incluirá:

✅ Apoyo en la planificación y ejecución de campañas en radio y televisión.

✅ Coordinación con medios de comunicación y productores.

✅ Gestión administrativa y documental del área de marketing.

✅ Manejo de redes sociales y actualización de contenido.

✅ Comunicación y seguimiento con clientes y proveedores.

📌 Requisitos:

✔ Experiencia en funciones administrativas y apoyo en marketing o comunicación.

✔ Habilidades organizativas, de negociación y resolución de problemas.

✔ Carisma, proactividad y atención al detalle.

✔ Dominio de herramientas ofimáticas y redes sociales.

✔ No es imprescindible formación específica en marketing, pero se valorará.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

💰 Salario competitivo con atractivos incentivos.

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional.

🤝 Un equipo dinámico y un ambiente de trabajo motivador.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

VP Business & Operaciones

Ubicación: Madrid (imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual)

Compañía: Housfy

Experiencia requerida: Mínimo 5 años

Descripción del puesto

En Housfy, una empresa revolucionaria en el sector de la administración de fincas, buscamos un/a VP Business & Operaciones altamente cualificado/a y motivado/a que sea la mano derecha del General Manager de la división.

Su misión será posicionar a Housfy como referente en la administración de fincas en la zona centro de España, inicialmente en Madrid -y también Sevilla-, liderando y coordinando las integraciones de administraciones de fincas en el grupo Housfy.

El candidato/a ideal será un/a profesional con una sólida experiencia en la gestión operativa y estratégica, capaz de implementar y supervisar procesos que aseguren la integración eficiente de nuevas empresas al grupo. Buscamos a alguien que tenga un enfoque en el rendimiento económico y la satisfacción del cliente, con una visión a largo plazo que permita el crecimiento sostenible de nuestra organización.

Responsabilidades

Planificación Estratégica:

• Diseñar la estrategia y la hoja de ruta de la integración, de forma alineada con los objetivos a nivel Grupo y la situación actual de la compañía
• Establecer objetivos, KPIs y timings del proceso de integración con una visión sistémica
• Diseñar el calendario de integración, así como asegurar su cumplimiento, a través de la coordinación de áreas transversales y el impulso de acciones
• Anticipar potenciales riesgos, definiendo y desarrollando planes de mitigación
  
  

• Seguimiento económico de las integraciones (P&L + KPIs de negocio y de cliente)
• Medir y monitorizar la captura de sinergias y los targets definidos
• Función de reporting en la dirección de la BU y del Grupo
• Preparación de informes ad hoc para la Dirección
  
  

• Diseñar e implementar dashboards de controles para monitorizar la operativa
• Implementar la sistemática Housfy de seguimiento y control de la actividad (follow-ups periódicos, KPIs aterrizados y periodificados, alta accountability, ...)
• Identificar mejoras en la operativa e impulsos de planes y acciones para su implementación
• Impulsar la integración de sistemas, procesos, políticas y estructuras
• Diseñar e impulsar acciones para fomentar el x-sell entre distintos BUs de Housfy
• Coordinar las distintas áreas transversales para asegurar una integración ordenada, rápida y efectiva
• Fomentar las sinergias y las best practices entre las diferentes plataformas con una visión sistémica
  
  

• Coordinar a equipos multifuncionales para ejecutar y cumplir el calendario de integración
• Ser el referente de Housfy en el proceso de integración, actuando como enlace entre las distintas áreas
• Liderar y acompañar a los equipos en el proceso de integración
• Transmitir la visión y fomentar la cultura Housfy en los nuevos equipos
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en consultoría o puesto similar
• Imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual
• Formación en ADE, ingeniería o similar
• Visión estratégica y sistémica
• Pensamiento analítico
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Orientación a resultados y a la excelencia
• Proactividad y compromiso
• Capacidad de ejecución y foco hands-on
• Liderazgo y resiliencia
  
  

• Salario fijo + Variables por encima de mercado
• Beneficios sociales de ahorro fiscal con Cobee
• Posibilidad real de crecimiento
• Formar parte de la compañía líder del sector PropTech
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Teletrabajo LESS Office

Are you ready to make a real impact at one of Europe’s most exciting retail brands? At TJX Europe, we’re all about bringing value to our customers through our unique retail model.

As part of TJX Companies, a leading global off-price retailer, we operate well-loved brands like TK Maxx and Homesense across Europe. Our large stores are treasure troves packed with thousands of finds from high-quality, big-name fashion, homeware, and more – all at unbeatable prices.

TK Maxx, part of TJX Europe and The TJX Companies, Inc. is a leading off-price retailer offering a wide range of brand name and designer products. From fashion for the entire family to accessories, beauty, and homeware, TK Maxx provides high-quality merchandise at prices up to 60% less than the recommended retail price (RRP). Known for its unique treasure hunt shopping experience, customers can find something special at a great price every time they visit. With several deliveries each week, the stock is always fresh and exciting. TK Maxx operates 653 stores across six European countries, the UK, Ireland, Poland, Germany, Austria, and the Netherlands, and is also available online in the UK, Germany, and Austria.

We are thrilled to have announced our expansion into Spain, bringing our distinctive shopping experience and exceptional value to Spanish customers.

We believe it’s our people who make us special. With a culture built on collaboration, innovation, and inclusivity, we empower our teams to think differently and make a real impact. We’re constantly growing, offering endless opportunities for personal and professional development. If you’re passionate about retail and want to be part of a company that values creativity, diversity, and ambition, TJX Europe is the place for you.

Currently we are looking for :

Senior HR Business Partner – Be Part of Something New!

Ready to help shape the future of our business in a new market?

We’re looking for an experienced Senior HR Business Partner to play a key role in driving our people strategy and supporting our ambitious growth plans in an exciting new country. This is your opportunity to work closely with senior leaders, make an impact on our regional operations, and help us build the foundation for success.

Why Join Us?

At TJX, we’re more than just stores – we’re about people. By joining us as a Senior HR Business Partner, you’ll help shape the future of our business in a new market while enjoying:

• A chance to influence and drive growth in an exciting and evolving environment.
• Opportunities to collaborate with senior leaders and leave a lasting impact.
• A supportive, inclusive workplace that values your contributions and ideas.
• Development opportunities within a Fortune 100 company known for nurturing talent.
• Competitive salary and benefits

Where You'll Be Based:

Primarily based in our Madrid head office, with occasional remote work and travel to European markets.

What You’ll Do:

As a trusted partner to the Regional Operations Director, you’ll work across the business to:

• Lead HR for Your Area:
• Drive performance, ensure compliance, and align HR goals with business strategy.
• Build Leadership Capability:
• Coach and support senior leaders to navigate people challenges and lead effectively.
• Drive the Talent Agenda:
• Oversee recruitment, development, and career planning to grow and retain top talent.
• Champion Change:
• Lead country cultural initiatives

What You’ll Bring

You thrive in a fast-paced, customer-facing environment and can navigate the complexities of a growing business. You’ll need:

• Multi-site HR experience in retail, leisure, or a similar sector.
• Strong knowledge of country-specific HR and employment legislation.
• A balance of strategic thinking and hands-on operational focus.
• A collaborative mindset and experience in a matrix environment.
• Resilience, emotional intelligence, and a natural coaching style.