Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 nov.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Actualmente estamos buscando un/una RECRUITER en Madrid para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.


Responsabilidades:

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!



¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 nov.

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.

Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de las oficinas de Rivas, así como la de atender y orientar a trabajadores y candidatos.

En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Garantizar la excelencia de las tareas administrativas.

- Garantizar el correcto pago de nóminas a trabajadores y la correcta facturación al cliente a través de:

- La reclamación, cotejo y envío a tiempo al Centro de Servicios Compartidos (CSC) de los boletines de horas y la validación de para el cálculo de nóminas y facturas.

- La revisión de prefacturas y la gestión de las posibles incidencias habidas en las mismas.

- Resolución de incidencias en facturas y nóminas

· Coordinarse con el CSC en la gestión de la deuda, velando por el cobro de facturas en fecha de vencimiento.

· Análisis y control de las diferentes variables que influyen en el Margen Bruto (Its, Permisos Retribuidos, recargos de la S.S. y gastos
financieros)

Requisitos
Requisitos:

-Valorable FP Administración de empresas, Técnico/a Medio/Superior en Administración y Finanzas u otra titulación similar.

-Valorable experiencia profesional en ámbito de administración o relaciones laborables

-Excel intermedio/avanzado

-Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?
En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina!

Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano!

En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa.


En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 nov.

¿Tienes la titulación del Master PRL de tres especialidades, y buscando una nueva oportunidad laboral?
 
Preventium es parte del Grupo Adecco, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.
 
En este caso, colaboramos con una gran empresa del sector Healthcare ubicada en Majadahonda (Madrid), en la que podrás realizar las siguientes funciones:
-Organización y Gestión de Riesgos Laborales,
-Realización de Evaluaciones de Riesgos,
-PAP,
-Gestión de los EPIs, Formación y asesoramiento personalizado en PRL

Te ofrecemos contrato temporal del 25/11 al 05/12, con una jornada semanal de 35 horas, en horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h, ó de 09:00 a 16:00 (según tu disponibilidad).

Si estas interesado/a no dudes en apuntarte, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Master en PRL de las tres especialidades
Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares

¿Qué ofrecemos?
Contrato Jornada 35 horas semanales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 nov.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de PRL y Medio Ambiente? ¿Te interesaría formar parte de una gran empresa del sector farmacéutico y poder seguir desarrollando tu carrera?
Sigue leyendo porque esta oferta es para ti:
Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL y Medio Ambiente para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Alcalá de Henares para una sustitución de larga duración.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
GESTION DEL AREA
Proponer, elaborar y gestionar correctamente el presupuesto del área, tanto de materiales como de las subcontrataciones externas en orden a garantizar el logro de los objetivos establecidos anualmente.
GESTION DE PROVEEDORES/AS
Supervisar, gestionar y controlar los/las proveedores/as de materiales y servicios solucionando y controlando las incidencias que pudieran suceder en orden a obtener la mejor calidad al menor coste y obtener un servicio de calidad.
Coordinación de las actividades de los SPA.
Coordinación de actividades de prevención con subcontratistas.
GESTION Y SEGUIMIENTO DE PRL Y MA
Controlar y hacer seguimiento del plan de prevención de la compañía, la gestión de EPI´s y plan de emergencia.
Gestión de residuos: generación, deposición, destrucción y documentación.
Mantenimiento de los permisos y licencias administrativos/as.
NUEVOS PROYECTOS
Colaborar en la redacción de requisitos de usuario, revisión de los equipos e instalaciones, ...
SOPORTE A OTROS DEPARTAMENTOS
Realizar el/la soporte técnico/a a cualquier departamento para la implantación de cualquier equipo, instalación o proceso que lo requiera.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, de la Salud...
- Técnico/a superior de Prevención de Riesgos Laborales
- Nivel medio de inglés (B2)
- Buen manejo de ofimática
- Será valorable tener formación en medio ambiente, gestión de residuos, control ambiental

¿Qué ofrecemos?
- Contrato por sustitución de larga duración
- Jornada de Lunes a Viernes de 08:30 a 16:30 (media hora para comer)
- Flexibilidad de una hora en la entrada
- Salario 27.323€ brutos anuales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 nov.

Teletrabajo

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y quieres consolidarte en una empresa estable, en pleno auge y crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa involucrada en la cadena de valor de siniestros.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Selección, Reclutamiento y Onboarding: Gestionar el proceso completo de selección, enfocado en perfiles de operación en sectores como automoción, construcción, administración y tramitación de siniestros.
-Realizar tareas sencillas de Prevención de Riesgos Laborales.
-Formación: Coordinar formaciones internas, gestionar la plataforma FUNDAE y controlar el presupuesto asignado.
-Reporting: Elaboración y análisis de informes de RRHH para apoyar la toma de decisiones.

¿Qué esperamos de ti?

-Valorable Grado/FP/GS en RRHH, ADE o disciplinas afines.
-Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.
-Persona curiosa, autónoma y responsable orientada al aprendizaje continuo y con capacidad para asumir responsabilidades.
-Nivel de inglés B2-C1.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido directamente con la empresa.
-Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes con jornada intensiva.
-Sistema híbrido con tres días de teletrabajo a la semana.
-Crecimiento y desarrollo en una empresa consolidada y en plena expansión.
-Seguro médico/a privado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

Teletrabajo

• Consultoría de ingeniería
• Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una consultoría e ingeniería en el sector de la movilidad, grupo de empresas, ubicado en Madrid y con presencia nacional. Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar el área de Recursos Humanos del grupo de manera integral. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del grupo, asegurando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al desarrollo y bienestar de los empleados.

Descripción

• Colaborar con la dirección en la creación y actualización del organigrama de la empresa, participando activamente en la definición de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos empresariales.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la atracción de talento y selección hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

• Encargarse de los aspectos administrativos de los empleados, como altas, bajas, contratos, nóminas y control de asistencia.

• Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional, facilitando la planificación de carrera y promoviendo el crecimiento interno.

• Desarrollar y aplicar estrategias para mejorar el clima laboral, incluyendo la realización de encuestas de satisfacción y evaluaciones internas.

• Fomentar una comunicación interna efectiva, gestionando conflictos y aplicando normativas para asegurar relaciones laborales sanas y en cumplimiento con las políticas de la empresa.

• Supervisar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.

• Gestión del talento, identificar perfiles clave, diseñar planes de desarrollo personalizados, implementar políticas de beneficios y retención para fortalecer el compromiso de los empleados.

• Desarrollar y promover políticas de bienestar, salud, igualdad y diversidad, asegurando una cultura organizacional inclusiva y en línea con los valores de la empresa (EFR, Plan de Igualdad, etc.).

• Implementar un plan de evaluación de desempeño y un sistema de incentivos alineado con este y las estrategias de la empresa.

• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y éticas, incluyendo el convenio colectivo, código de conducta, compliance y políticas de acoso.

• Definir procedimientos de evaluación de desempeño, implementarlos y dar seguimiento a los resultados para mejorar la productividad y satisfacción de los empleados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entornos dinámicos y sectores similares.

• Conocimiento actualizado de legislación laboral, gestión de nóminas, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.

• Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y liderazgo.

• Capacidad de trabajo en equipo, organización y enfoque en el bienestar de los empleados.

• Nivel del inglés B2-C1.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Integración en un equipo profesional y dinámico.

• Desarrollo y formación continua.

• Teletrabajo 3 días a la semana.

• Flexibilidad de horario.

• Jornada intensiva en verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 oct.

Desde grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse en una importante compañía especializada en la promoción, ingeniería, construcción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable (eólica, solar fotovoltaica, solar fotovoltaica de concentración y solar termoeléctrica)¿Cuáles serán tus funciones?Revisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el servicio de prevención ajeno, proponiendo las medidas correctivas que estime oportunas.
Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, a la vista de los resultados de la evaluación realizada y las visitas efectuadas a las instalaciones.

Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.

Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.

Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

Colaborar con los servicios de prevención.

Coordinar los servicios subcontratados de gestión de calidad y medioambiente.

Revisar la documentación elaborada por los servicios medioambientales del grupo.

Proponer medidas de mejora de calidad y medioambientales que potencien la sostenibilidad del grupo empresarial.

Coordinar los servicios de auditoría y renovación de los sellos ISO 9001, 14001 y 45001.


¿Qué necesitamos?



- Grado Universitario en Prevención de Riesgos o Medio Ambiente (nuevos planes)

- Licenciatura / Ingeniería + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (planes antiguos de formación).

- Experiencia de al menos 3 años en las funciones anteriores.


¿Qué ofrecemos?


- Contrato indefinido directamente con la empresa

- Horario: 09:00h a 14:00h y de 15:30 a 19:15h y viernes de 9:00h a 15:00h

- Salario: Entre 30.000€ y 40.000€ b/a

- Zona: Metro Diego de León

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 sept.

¡Nuestros equipos dentro de Amazon Operations están creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.
Para ayudarnos a lograr este objetivo, estamos buscando un/a
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesitamos trabajar de la mejor manera para asegurarnos de que nuestros equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto estamos buscando profesionales que, con proactividad, nos ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. 
* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.
* Revisión de métricas diarias
* Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos.
* Asesorar y formar a nuevos empleados/as y dptos.
* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.
* Otros.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos Básicos del puesto:
Estar en posesión del título de Técnico/as Medio o Superior de PRL.
Se valorará:
Experiencia anterior en puesto similar.
Buenas capacidades de comunicación a distintos niveles.
Atención al detalle y proactividad.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de renovación.
Habitualmente se trabajará de lunes a viernes, cubriendo fin de semana de manera rotativa (aproximadamente 6 fines de semana al año).
Horario rotativo de mañana/tarde/noche.
Salario: 29.380€/Anuales

¡No lo dudes! ¡Inscríbete y forma parte de una gran empresa internacional!