Ofertas de empleo para Producto en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

¡Únete a nuestro equipo!

¿Mejorar la experiencia de cliente es una de tus pasiones? ¿Te apasiona pensar y ejecutar planes de acción para mejorar el CSAT de los hoteles? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, diverso y en constante evolución? Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando! Como Product & Quality Manager trabajarás en el equipo de operaciones, detectando oportunidades y buenas prácticas para que los clientes tengan una experiencia memorable en nuestros hoteles, a través de procesos de mejora continua.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizarás el mercado y al cliente, identificando oportunidades y amenazas y manteniéndote al tanto de las tendencias y cambios en el mercado.
• Gestionarás y analizarás los datos obtenidos de reputación online para implementar planes de acción que ayuden a tomar las medidas correctivas o las mejoras necesarias.
• Realizarás el seguimientoo de los planes de acción y coordinación con los departamentos implicados.
• Identificarás, establecerás y homologarás protocolos de calidad en los hoteles para lograr una
• óptma satisfacción de los clientes.
• Generarás una base de datos para centralizar y actualizar la información de productos y servicios de los hoteles, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: 3-5 años en el sector hotelero y/o posiciones similares
• Formación: Grado en Turismo o titulación relacionada con el sector turístico. Valorable titulación relacionada con la gestión de calidad.
• Idiomas: Nivel alto de español e inglés. Valorable portugués.

¿Qué te hará destacar?

• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
• Pasión por contribuir a la mejora de la experiencia de cliente.
• habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
• 23 días de vacaciones al año

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Scrum

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth

The Ecosystem Product Success Manager will be critical to enable multi-division use cases by liaising with the Product team and help shape the development backlog. They will create and maintain a pilot tracker to monitor initiatives, manage a central backlog, identify and mitigate blockers, document best practices, and share success stories with leadership team.

This will ensure alignment between business needs and product development, streamline processes, and enhance the overall value proposition of our product ecosystem.

Key deliverables

• Create a tracker to monitor product needs and progress by initiative
• Write, socialize and update Product Requirement Documents
• Manage a central backlog and work with the Product scrum masters to prioritize this across Product backlogs (CRM, CDP, DAM, etc)
• Identify specific blockers and workaround, identifying possible product debt and driving conversations with the Product teams to accept, decline, prioritize debt and scope possible alternative implementations
• Documenting implementation steps, guidelines and reference cases to use as educational materials for divisions to scale successful initiatives or avoid pre-existing blockers,
• Feed narrative, case studies and success stories back to the PM, Product and Marketing Leadership teams to incorporate in overall Ecosystem value proposition.

What can you expect from Mars?

• Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
• Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Scrum Office

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth

The role has two main purposes:

• Champion the vision for Ecosystem digital products (enabled by the MarTech suite), through multi-division user journeys, by working closely with the business, UX, Chief Brand and Experience Office and Finance teams globally to define the overarching user experience, clear KPIs, measurement frameworks, governance and prioritization guidelines to operationalize and scale Ecosystem initiatives.
• Oversee the portfolio of Ecosystem digital products, keeping a holistic view of progress, opportunities, results. Be responsible for providing regular updates to the business and Product stakeholders, sync with cross-product deployment plans, support yearly planning.

The Product Manager will play a pivotal role in driving the success of our MarTech product suite by bridging the gap between product development, sales execution, and ecosystem strategy. This individual will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, while also ensuring that the sales team is equipped with the knowledge and tools to effectively sell and position the product across various ecosystem use cases.

This person will act as the champion for digitalizing our Petcare divisions, promote a unified, cohesive pet-owner experience across the Mars Petcare ecosystem, by showing consistent KPIs, impact measurement and solid governance principles.

The PM will drive cross-functional alignment by being the voice of the customer, the ambassador of the product team and the go-to lead to hear the business and work with them to support new growth opportunities

What are we looking for?

• Qualification to a degree level or equivalent experience
• Strategy & Operations at Tech/Digital companies
• Product Management experience
• Great written and verbal communication
• Previous marketing leadership experience

What will be your key responsibilities?

• Develop and execute the product strategy, aligning with the goals of individual divisions globally and the Ecosystem strategy.
• Identify opportunities and challenges within the MarTech ecosystem, as we define the 2025 Ecosystem roadmap and market prioritization.
• Create and Manage a library of Product Requirement Documents as a source of truth and database of Ecosystem journeys to both monitor existing initiatives and act as reference for new implmentations;
• Work with UX to define product vision, requirements and features based on user testing, business & user insights, and ecosystem use cases.
• Manage a central backlog and work with the Product scrum masters to prioritize this across Product backlogs (CRM, CDP, DAM, etc),
• Collaborate with cross-functional teams to ensure that the product suite is well-suited for various ecosystem scenarios, including multi-brand strategies.
• Establish an Ecosystem governance and operating rhythm globally, to orchestrate new pilots, set criteria and requirements for test set up and measurement and centrally track outcomes.
• Define a cohesive narrative, in close partnership with the Brand Experience team, to promote Ecosystem User Journeys across divisions, share best practices and scale successful pilots.
• Feed insights back to the Product Leadership team, to incorporate Ecosystem updates into recurring CDO updates and Petcare steerco.

What can you expect from Mars?

• Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
• Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
• An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

#TBDDT

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Agile

¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Nuestra Dirección de Estrategia, Transformación y Experiencia de la Universidad Francisco de Vitoria, requiere contratar a un Product Owner como PO representarás al cliente y/o usuario final y serás responsable de garantizar que el equipo de desarrollo brinde valor al cliente satisfaciendo sus necesidades y requisitos.

Las responsabilidades del PO incluirán:

1. Definir la visión del proyecto: Serás responsable de desarrollar y comunicar una visión clara y convincente de los proyectos, que se alineen con las metas y objetivos comerciales que se marcan en la organización.

2. Gestionar el backlog de los proyectos: Como PO serás responsable de crear, ejecutar y mantener el backlog de los proyectos priorizando con el usuario y el equipo en función de los objetivos, necesidades, capacidad del equipo, etc.

3. Priorización de funcionalidades: Como PO deberás priorizar el backlog de los proyectos, en función del valor para el cliente y los KPIs del negocio, teniendo en cuenta la viabilidad técnica, el tiempo y las limitaciones de costes.

4. Colaborar con el equipo de desarrollo: Como PO trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo para garantizar que comprendan la visión y los requisitos del proyecto durante el proceso de desarrollo.

5. Aceptar y validar el trabajo completado: Como PO serás responsable de aceptar o rechazar/junto con el cliente si aplica, el trabajo completado del equipo de desarrollo, en función de si cumple con los criterios de aceptación y entrega el valor deseados.

6. Comunicación con las partes interesadas: Como PO serás responsable de comunicarte con las partes interesadas (stakeholders), como clientes, áreas de soporte y otros miembros del equipo, para garantizar que todos estén alineados e informados sobre la visión y el progreso del proyecto.

7. Medición de los resultados del proyecto: el PO será responsable de garantizar que el proyecto entregue valor al cliente y cumpla con los objetivos definidos. Medir los resultados implica analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para determinar si el proyecto está logrando sus objetivos.

Buscamos una persona que:

• Tenga un título universitario en sistemas de información o campos digitales relacionados, o al menos una experiencia de 3 años en un puesto de PO.
• Tenga experiencia en metodologías ágiles.
• Se haya enfrentado a la gestión de proyectos y entornos complejos.
• Le motiva y apetece ser parte de un equipo en plena transformación.
• Tenga nivel de inglés

Se valorará:

• Experiencia en el mundo educativo.
• Certificaciones en el role descrito.
• Haber participado en un proceso de transformación digital.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Agile Estrategia Marketing de productos Gestión de productos Desarrollo de productos Análisis de datos Negociación Desarrollo de oportunidades de negocio Office

Empresa española especializada en la fabricación a medida de productos sanitarios, in-vitro y otros de consumo del sector farmacia/parafarmacia para marcas propias de grandes firmas del sector farmacéutico incorpora a su oficina de Madrid PRODUCT MANAGER

Tareas:

o  Participar en la creación de la estrategia comercial de la compañía, mediante la propuesta, definición y desarrollo de nuevas líneas de negocio o productos.

o  Definir, desarrollar y preparar el lanzamiento de nuevas líneas de negocio y o productos.

o  Realizar estudios de mercado para analizar necesidades de personas consumidoras, el posicionamiento de la competencia y el de la propia empresa, tanto a nivel de producto como de nuevas líneas de negocio.

o  Participar, junto con el equipo de desarrollo, en la definición de nuevos productos o nuevas líneas de negocio a desarrollar.

o  Ayudar al departamento de producto en el desarrollo, evaluación de precios y lanzamiento de nuevos productos, según las oportunidades comerciales.

o  Cumplir con KPI’s en términos de rendimiento, costes y timing.

o  Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito.

o  Participar en las reuniones periódicas para la actualización de estado de los proyectos en curso.

o  Ayudar en las gestiones de resolución de solicitudes críticas de negocios y clientes.

o  Colaborar con los departamentos de compras, marketing, fabricación y servicio al cliente para asegurar la satisfacción del cliente.

o  Garantizar que el desarrollo de nuevas líneas de negocio y/o productos se hacen de acuerdo con la normativa vigente.

o  Asistir a congresos, seminarios y ferias.

o  Colaborar con el equipo de calidad para alinear sus responsabilidades y funciones con los sistemas de Gestión de calidad de la compañía.

Perfil buscado:

• Titulación superior, preferiblemente Licenciatura en Farmacia o ciencias afines a la salud
• Experiencia mínima de 3-5 años en el desarrollo de negocio y productos de marcas propias o marcas a terceros, relacionados con el sector pharma/healthcare.
• Conocimiento del sector farmacéutico.
• Experiencia en coordinación de distintos equipos de trabajo.
• Conocimientos técnicos de productos sanitarios o de farmacia.
• Imprescindible nivel de inglés muy alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas.
• Residencia actual en Madrid
• Disponibilidad para viajar.
• Capacidad analítica.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Proactividad.
• Planificación estratégica.
• Dominio del paquete Microsoft Office.

Se ofrece incorporación inmediata a empresa en crecimiento, estabilidad laboral, retribución compuesta por fijo y variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

¿Cómo es trabajar en Reale?

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.

El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos candidat@s que aporten titulación universitaria y experiencia en la gestión de Proyectos de Innovación donde hayan tenido la oportunidad, además, de desarrollar conceptos novedosos y la exploración de nuevas líneas de negocio. Se valorarán conocimientos en metodologías de exploración y validación de nuevos modelos de negocio y experiencia en entornos Corporate Venture o iniciativas empresariales similares. Será importate conocer a nivel avanzado herramientas ofimáticas y el dominio de metodologías de innovación y exploración de nuevos conceptos (Lean Startup, Desing Thinking, etc.).

Será necesario dominar en inglés (nivel C1)

La persona seleccionada deberá aportar orientación al cliente, capacidad para ejecución, resiliencia y autodesarrollo. También, la habilidad de apertura al cambio, cooperación y cultura multicultural.

¿Qué tendrás que hacer?

El/la Innovation Product Manager se incorporará en el área de Estrategia y Reale LAB 1828 con la misión de investigar y evaluar nuevas tendencias y oportunidades innovadoras, así como liderar la conceptualización, desarrollo e implantación de proyectos que promuevan nuevos conceptos de negocio, garantizando que estas iniciativas se alineen de manera efectiva con la estrategia corporativa y que aporten valor diferencial a la compañía.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Innovation Product Manager Madrid:

Explorar y Analizar las Tendencias: Realizar investigaciones y análisis de tendencias, tanto generales como específicas del sector, para identificar áreas de oportunidad en innovación y nuevas líneas de negocio.

Identificar Oportunidades y Diseñar Conceptos: Colaborar en la identificación de necesidades internas y explorar conceptos novedosos y oportunidades del mercado, proponiendo iniciativas aplicables a la compañía que puedan evolucionar en nuevas soluciones y servicios.

Desarrollar Iniciativas de Innovación: Conceptualizar, diseñar y planificar las iniciativas innovadoras aprobadas, con enfoque en la creación de nuevas propuestas de valor y modelos de negocio adaptados al contexto de la compañía.

Liderar la Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar las iniciativas de innovación asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y recursos establecidos para cada proyecto. Utilizar metodologías de exploración y desarrollo de nuevos conceptos de negocio para maximizar su viabilidad e impacto.

Supervisar las Colaboracones Externas: Realizar el seguimiento de los trabajos y gestionar las relaciones con colaboradores y partners externos involucrados en los proyectos de innovación.

Coordinar y Apoyar a nivel Corporativo: Colaborar con el equipo de Grupo de innovación, contribuyendo a la implementación de proyectos corporativos y apoyando en el desarrollo y mejora de procesos internos de gestión de innovación.

Fomentar la Cultura de Innovación: Participar en actividades que promuevan la cultura de innovación tanto entre los empleados como hacia la sociedad, tales como la creación de contenido, organización de eventos y participación en charlas y jornadas de innovación.

Representar y Networking: Asistir y representar a la compañía en foros, eventos y encuentros del sector de innovación y tecnología, generando redes de contacto y oportunidades de colaboración que puedan aportar valor a Reale.

¿Cómo será el proceso de selección?

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Teletrabajo Excel

Grupo SHISEIDO en España busca a una persona que se incorporará como Product Manager Fragrance para gestionar nuestra marca de Zadig & Voltaire perfumes definiendo y ejecutando el plan de marketing y reportando directamente a la Marketing Manager.

La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

-Desarrollo del plan de lanzamientos junto con la Marketing Manager.

-Apoyo en el desarrollo de la estrategia de Media.

-Analizar y comprender los insights de mercado para detectar oportunidades de crecimiento para la marca.

-Análisis de competencia, precios y mercado. Conocimiento de NPD y análisis sell out.

-Gestionar la relación con proveedores, agencias y partners.

-Responsabilidad sobre el forecast.

-Colaboración con el equipo comercial para la implementación de planes Trade & E-trade.

-Gestión y seguimiento de presupuestos.

-Responsable de merchandising.

La persona seleccionada deberá reunir las siguientes características:

-Formación universitaria en ADE, Marketing o similar.

-Al menos 2 años de experiencia, valorable experiencia en el sector beauty.

-Nivel de inglés profesional

-Capacidad de análisis (dominio de herramientas Excel, y herramientas de mercado como NPD)

-Conocimiento de campañas de Media con KPIs específicos.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido y salario competitivo.

-Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional.

-Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad.

-Política de teletrabajo y flexibilidad horaria.

-Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Estamos buscando un Associate Product Manager con 3-4 años de experiencia en el sector de gran consumo para formar parte de un equipo dinámico en un proyecto de gran estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.

¿Qué estamos buscando?

Un profesional con una sólida experiencia gestionando productos, con visión estratégica y capacidad para impulsar el desarrollo de productos desde la fase de concepción hasta su lanzamiento. Buscamos alguien que se sienta cómodo trabajando en entornos internacionales y con equipos multidisciplinarios, además de tener la capacidad para tomar decisiones basadas en datos y tendencias del mercado.

Requisitos:

• Experiencia: 3-4 años como Product Manager en empresas de gran consumo.
• Idiomas: Inglés fluido (nivel profesional) para colaborar en un entorno global. Valorable alemán.
• Habilidades clave:
• Gestión del ciclo de vida de productos.
• Desarrollo y ejecución de estrategias de producto.
• Análisis de mercado y competencia.
• Coordinación con equipos de marketing, ventas, logística y más.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada con proyectos a largo plazo.
• Proyección de carrera: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de un equipo en constante expansión.
• Ambiente dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua.
• Proyectos desafiantes y con impacto real en el mercado, trabajando con profesionales altamente cualificados.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un proyecto emocionante con gran potencial, ¡esperamos tu postulación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Marketing Análisis competitivo Marketing de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Lanzamiento de productos Diseño de productos Investigación de mercado Innovación en productos Pensamiento de diseño

Oferta de Empleo: Product Innovation Manager

Si eres un@ apasionad@ de la cosmética, esto te interesa! En BCS Bodycare, empresa líder en productos de cosmética y cuidado personal, buscamos un/a Responsable de Producto y Marketing para liderar el desarrollo de nuevos proyectos, gestionar nuestro portfolio y diseñar estrategias que potencien la presencia de la marca en el mercado. Únete a una empresa dinámica y en crecimiento, en un puesto en el que tendrás la libertad y responsabilidad de desarrollar tus propios proyectos, con reporte directo al management de la compañía.

Principales responsabilidades:

• Diseño y desarrollo de nuevos productos buscando las últimas innovaciones y tendencias del sector. Definición de la selección de materiales, ingredientes y características diferenciadoras que cumplan con las expectativas del mercado y los valores de las marcas.
• Diseño y supervisión del packaging, asegurando que los diseños sean atractivos, funcionales y estén alineados con las tendencias del sector.
• Gestión integral del desarrollo de nuevas referencias, desde la conceptualización hasta su producción y lanzamiento.
• Actualización y optimización del portfolio de productos existentes, evaluando su desempeño y proponiendo mejoras para maximizar su éxito comercial.
• Relación con proveedores nacionales e internacionales para la selección de materiales, desarrollo de nuevas referencias y búsqueda de innovaciones en el sector.
• Investigación de tendencias y oportunidades en ferias y eventos internacionales, aportando inspiración y nuevos conceptos a los proyectos en curso.
• Diseño e implementación de campañas de marketing para clientes y redes sociales, alineadas con los lanzamientos de producto y objetivos comerciales.
• Análisis del mercado y la competencia, identificando oportunidades para destacar en un sector competitivo.

Requisitos del perfil:

• Formación académica: Grado en Diseño Industrial, Marketing, Administración de Empresas, o áreas afines.
• Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés
• Experiencia previa:

Al menos 2 años en diseño y desarrollo de producto, preferiblemente en el sector cosmético.

Experiencia en diseño de producto y desarrollo de nuevos conceptos visuales.

• Competencias técnicas:

Conocimientos en diseño gráfico, herramientas de diseño y tendencias de packaging.

Familiaridad con herramientas digitales de marketing y análisis de datos.

• Habilidades clave:

Interés y conocimiento del sector de la cosmética y perfumería.

Creatividad e innovación en el diseño y desarrollo de productos.

Capacidad para gestionar proyectos complejos con proveedores y equipos internos.

Orientación a resultados y habilidades analíticas.

Disponibilidad para viajar y asistir a ferias y eventos internacionales.

Ofrecemos:

• La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y en expansión, liderando el diseño de proyectos innovadores y atractivos con la máxima libertad.
• Un rol clave en la creación de referencias únicas que marcarán tendencia en el mercado.
• Entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el desarrollo profesional.

Ubicación: Sede ubicada en San Fernando de Henares.

Tipo de contrato: Contrato indefinido.

Retribución: Según valía.

Si compartes nuestra pasión por la cosmética y tienes experiencia en el diseño de productos, envíanos tu CV.

¡Únete a BCS Bodycare y ayuda a dar forma a la cosmética del futuro!