Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Teletrabajo TSQL windows Networking Atención al cliente Soporte técnico Conjunto de protocolo de Internet (TCP/IP) Windows Server Enrutamiento Resolución de incidencias Directorio activo Cloud Coumputing Office

🚀¿Qué es Sewan?

Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionera en el sector de la telefonía IP en España con más de 10 años de experiencia en el sector. Sewan España forma parte de Sewan Group, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea.

Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing.

Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner.

Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa.

En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. ¿Qué tenemos entre manos ahora? Trabajamos para el éxito de nuestros Partners. Por ello, buscamos alguien para ampliar el equipo de Relación Partner y que acompañe a nuestros clientes en el uso de Sophia y nuestras soluciones.

¡Nuestro equipo te están buscando! Únete a nuestro reto:

 📃Descripción del puesto

Tu misión será:

Dentro de un equipo de 4 personas te encargaras de acompañar a nuestros Partners en el uso de nuestra plataforma Sophia y otras soluciones.

Serás responsable de:

•      Atender el buzón de correo del departamento de Relación Partner.
•      Responder a las consultas telefónicas sobre procedimientos internos.
•      Realizar formaciones sobre funcionamiento de la interfaz, Sophia, a través de aplicaciones web y, en ocasiones, de manera presencial.
•     Gestiones administrativas de contratos (altas, bajas y modificaciones).
•     Gestión de la facturación.

🔎¿Qué perfil buscamos?

Estudios mínimos:

•     Bachiller/Grado medio

¿Qué esperamos de ti?

•     Experiencia demostrable en puestos similares en el sector de las telecomunicaciones.
•     2/3 años de experiencia en atención telefónica tanto a cliente externo como interno.
•     Gran capacidad de gestión y distribución del trabajo.
•     Conocimientos de Office.
•     Ser organizado, responsable y autónomo, reportando al responsable de departamento.
•     Poseer curiosidad técnica.

📢Más detalles

📍 Ubicación: Madrid

✔️ Perks:

•   Contrato indefinido.
• Retribución flexible optativa (seguro médico privado, seguro médico privado especifico con fisioterapeuta, psicólogos o nutricionistas…, tarjeta restaurante, transporte, etc.).
•   Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral.
•   Disfruta de una línea Sewan Móvil para particular con 10 GB y llamadas ilimitadas … ¡gratis!
•   Fibra para empleados gratis.
•   Teletrabajo parcial. (2 días en casa + 3 en oficina)
• Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia.
•   Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales.

💰Remuneración

• 20K (fijo + variable).

¿Te atreves? ¡Te estamos esperando! Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Desde Acierta Asistencia estamos buscando un perfil de peón para formar parte de nuestro equipo y llevar el mantenimiento de varios de nuestros centros en Madrid.¿Qué funciones realizarías?Apoyo al mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones.Gestión de averías que surjan en el día a día.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal para las vacaciones.Jornada completa.Salario - Convenio del Metal de Madrid.Herramientas, materiales y vestuario + EPI´S.No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más ******:Imprescindible:FP o certificado de profesionalidad.Experiencia en puestos similares.Valorable:Certificado de formación obligatoria 20h de PRL o curso de 60h Básico de PRL + 6h de PRL específico, realizado en Centros Homologados.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 abr.

Desde Adecco Tres Cantos iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Técnico/a en electrónico/a para reparar terminales / máquinas de emisión de billetes de lotería para trabajar en empresa ubicada en Tres Cantos.

Las funciones a realizar son:

Mantenimiento preventivo:

-Realizar revisiones periódicas de los terminales para evitar fallos imprevistos.

-Limpiar y verificar los/las componentes electrónicos/as para evitar fallos por suciedad o mal funcionamiento.

Reparación de terminales:

-Reemplazar componentes defectuosos, como circuitos, pantallas, impresoras o tarjetas de memoria.

-Reparar conexiones internas o soldaduras defectuosas.

Actualización de software:

-Instalar o actualizar el software del terminal para asegurarse de que el sistema operativo y las aplicaciones estén al día y funcionen sin problemas.

-Configurar los parámetros del sistema para que se ajusten a las normativas de lotería vigentes.

Configuración de terminales:

-Configurar y personalizar los terminales para que se adapten a los requerimientos específicos de cada lugar de venta o de la normativa de lotería.

-Configurar los terminales para que puedan imprimir billetes correctamente y comunicar las transacciones con la central de loterías.

Pruebas de funcionalidad:

-Realizar pruebas de funcionamiento de las impresoras, lectores/as de código de barras, pantallas táctiles, y otros periféricos del terminal.

-Asegurarse de que las comunicaciones de datos (transacciones de lotería) sean correctas y que no haya pérdidas de información.

Capacitación a personal:

-En algunos casos, el/la técnico/a puede ofrecer capacitación básica a los/las operadores/as o vendedores/as de lotería sobre el uso adecuado del terminal y cómo solucionar problemas menores.

Cumplimiento de normativas:

-Asegurarse de que los terminales estén configurados de acuerdo con las normativas y regulaciones de la lotería o el organismo gubernamental que regula las apuestas.



En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en FPP Electrónico/a
Experiencia mínima de un año como Técnico/a en reparaciones electrónicos/as.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de 3 a 5 meses a través de Adecco.
Centro de trabajo Tres Cantos.
Horario de lunes a viernes de 6:30 a 14:00
Banda salarial entre 24.000 a 25.000 € bruto año en función de valía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 abr.

¿Tienes formación o experiencia en mantenimiento/mecánico/a? ¿Estás en búsqueda de empleo como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a? Entonces continua leyendo

Desde Adecco buscamos Mecánico/a para una planta de reciclaje situada en Loeches (Madrid).

Te encargarás de comprobar, controlar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta, desde la maquinaría hasta los vehículos.

Requisitos
- FP en Automoción, Mecatrónica, Sistemas eléctricos y automatizados o Electromecánico/a.
- Imprescindible vehículo propio para acceder al lugar de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Mañana (07:00h a 15:00h) y Tarde (15:00h a 23:00h) de Lunes a Sábado
-Disponibilidad de incorporación inmediata.


¿Qué ofrecemos?
- Contratos inicial con Adecco de 3 meses + prórroga de otros 3 meses + posibilidad de paso a empresa.
- Turnos Rotativos de Mañana y tarde.
- Salario 1.600€/B mensuales + Variable festivos si se realizan.
- Ubicación: Loeches.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Office

Status

Assesment

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 1 April, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de Técnico/a de soporte a usuarios/as para los servicios que el Departamento de Informática y Servicios ofrece a los usuarios/as del Centro.

Funciones

La persona seleccionada realizará tareas:

• Resolución de incidencias de Nivel I, en los entornos de hardware, software y redes.
• Instalación y configuración de equipos.
• Instalación y puesta en marcha de impresoras.
• Instalación y configuración de dispositivos internos y externos.
• Instalación y configuración de software.
• Interlocución con soportes externos.
• Tareas administrativas para la gestión de inventario, garantías, licencias, etc.
• Asistencia en reuniones con herramientas de colaboración o sistemas videoconferencia.
• Formación a usuarios de las diferentes herramientas informáticas de usuario y software instalado, en español y en inglés
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Titulación universitaria (licenciatura o grado + máster), o titulación universitaria grado medio (grado o diplomatura) o formación profesional grado superior, en Administración de Sistemas o Informática.
• Experiencia relacionada con el puesto (soporte y resolución de problemas en centros de investigación biomédica, hospitales o departamentos de investigación biomédica de universidades), (5 años para titulación universitaria, 7 años para titulación universitaria de grado medio, y 9 años para formación profesional grado superior).).
  
  

Requerimientos Valorables

C1.- Conocimiento y experiencia con los sistemas operativos entorno Windows.

C2.- Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo.

C3.- Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS.

C4.- Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto.

C5.- Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365.

C6.- Conocimiento o experiencia en firma electrónica, haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@.

C7.- Nivel de inglés.

C8.- Entrevista personal.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata
• Contrato de duración indefinida de acuerdo con la Tasa de reposición ordinaria, autorizada por el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública para 2024, según resolución de la Dirección General de la Función Pública. N/REF:240206 (disposición adicional vigésima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Resolución del Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública por la que se autoriza el proceso de selección en virtud de:
• Tasa de reposición ordinaria autorizada por el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública para 2024, según resolución de la Dirección General de la Función Pública. N/REF:240206 (disposición adicional vigésima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023)
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a los 3 candidatos/as que obtengan la mayor puntuación siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1- C8).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de Informática
• Técnico del Dpto. Informática
• Coordinadora de la Oficina de Investigación
• Coordinadora de Servicios Generales
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

C1.- Conocimiento y experiencia con sistemas operativos entorno Windows (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (15%)

C2.- Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (15%)

C3.- Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (15%)

C4 Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (10%)

C5.- Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365 (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (10%)

C6.- Conocimiento o experiencia en firma electrónica, o haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@ (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a los cursos de formación acreditada). (5%)

C7.- Nivel de inglés. (se valorará en función de la titulación acreditada). (10%)

C8.- Entrevista personal. (20%)

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento y experiencia con sistemas operativos entorno Window - 15%

C2 - Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo - 15%

C3 - Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS - 15%

C4 - Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto - 10%

C5 - Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365 - 10%

C6 - Conocimiento o experiencia en firma electrónica, o haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@ - 5%

C7 - Nivel de inglés - 10%

C8 - Entrevista personal - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento y experiencia con sistemas operativos entorno Window - 15%

C2 - Conocimiento y experiencia en el entorno Macintosh (Mac OS) de Apple, a nivel de manejo de usuario o administrador, en todas las versiones del sistema operativo - 15%

C3 - Experiencia en clientes de correo tanto para Windows como para Mac OS - 15%

C4 - Experiencia demostrable en resolución de incidencias y soporte al usuario. Utilización de diferentes sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto - 10%

C5 - Conocimiento y experiencia de trabajo en Microsoft Office, Office 365 - 10%

C6 - Conocimiento o experiencia en firma electrónica, o haber trabajado con @Firma y configuración e integración de AutoFirm@ - 5%

C7 - Nivel de inglés - 10%

C8 - Entrevista personal - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 abr.

¡Únete a nuestro equipo! DIAS DEL 14-16 DE ABRIL

Estamos buscando una persona de refuerzo LOS DIAS 14 Y 16 DE ABIRL. Si tienes experiencia en el perfil de técnico/a y operador/a de reprografía, ¡esta es tu oportunidad!

Detalles del puesto:

• Fecha inicio-fecha fin: Desde el 14 al 16 de abril.
• Funciones: Monitorización de equipos ofimáticos y resolución de incidencias básicas
• Perfil: Técnico/a on site
• Convenio: Artes Graficas
• Horario: de 9 a 18 (8 horas)
• Salario: 17.943,57 € 
• Centro de trabajo (nombre-dirección): C. de Hermosilla,

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Qué ofrecemos?
¿Por qué unirte a nosotros?

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Ambiente de trabajo dinámico: Trabajarás en un entorno colaborativo y en constante evolución.
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Horario cómodo: Jornada laboral de 7 horas diarias, de lunes a viernes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Life Gourmet, empresa líder en el sector catering y eventos en Madrid selecciona:

** ADMINISTRATIVO/A DE RRHH **

• Planificación y gestión de eventos: Convocatorias de personal, control de trabajadores, envío de listados, control de uniformes.
• Gestión de documentación de trabajadores y plataformas CAE.
• Gestión documental.
• Soporte en el área de Administración de personal: Comunicaciones con Seguridad Social y sistema red, elaboración de nóminas y contratos, gestión archivo de empleados.
• Acudir a los diferentes eventos para realizar el registro de personal, control de horas, entrega de uniformes, entrega de EPIS.
• Coordinación e interlocución con ETT.
  
  

Las oficinas centrales están situadas en Getafe, se trabaja de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 y la comida es gratuita.

Se hace 1 guardia al mes (pagada).

Buscamos un profesional de RRHH con ganas de conocer el mundo del Catering "desde dentro" en una empresa líder.

Requisitos:

• Deseable coche para acceder al centro de trabajo (Getafe)
• Deseable experiencia en ETT
• Deseable experiencia en A3Nom /A3Innuva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 abr.

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar proyectos de mantenimiento en una empresa del sector industrial? 
 
Buscamos a una persona apasionada que esté preparada para asumir un rol clave en una organización ubicada en Jorf Lasfar (Marruecos).
Como Responsable de Mantenimiento Industrial, tendrás la oportunidad de supervisar y coordinar actividades esenciales para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos.
 
Funciones:
 
-Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la operatividad de los equipos e instalaciones.
-Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
-Supervisar el equipo de técnicos/as, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
-Desarrollar estrategias de mejora continua para optimizar procesos y recursos en el área de mantenimiento.
-Administrar presupuestos relacionados con el mantenimiento, buscando siempre la optimización de costos.
-Realizar informes regulares sobre el estado de los equipos, avances de proyectos y resultados obtenidos.
-Participar en la selección, formación y desarrollo del personal técnico, promoviendo su crecimiento profesional.
 
Requisitos:
Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos,
-Formación mínima de Bac+3 en mantenimiento industrial o un/a especialidad técnico/a relacionada.
-Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial.
-Conocimientos técnicos sólidos en mantenimiento eléctrico, mecánico/a y automatización.
-Idiomas: Nivel profesional en español, inglés y/o francés.
 
Beneficios del puesto:
Al unirte al equipo de esta empresa, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos,
-Contrato indefinido que ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
-Un entorno profesional dinámico y enfocado en la innovación y la mejora continua.
-Oportunidades para desarrollar tus habilidades técnicas y de liderazgo en un sector apasionante como el industrial.
-Colaboración con un equipo diverso y comprometido que valora el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.
-Participación en proyectos desafiantes que te permitirán marcar la diferencia en el rendimiento de la empresa.
-Ubicación estratégica en Jorf Lasfar, con acceso a una comunidad industrial en constante desarrollo.
 
Si estás buscando un nuevo desafío profesional y cumples con los requisitos, ¡esta oportunidad es para ti! La empresa está deseando contar con tu experiencia y entusiasmo para seguir creciendo juntos/as.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
 
Responsabilidades:
Contrato indefinido que ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
Un entorno profesional dinámico y enfocado en la innovación y la mejora continua.
Oportunidades para desarrollar tus habilidades técnicas y de liderazgo en un sector apasionante como el industrial.
Colaboración con un equipo diverso y comprometido que valora el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.
Participación en proyectos desafiantes que te permitirán marcar la diferencia en el rendimiento de la empresa.
Ubicación estratégica en Jorf Lasfar, con acceso a una comunidad industrial en constante desarrollo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación mínima de Bac+3 en mantenimiento industrial o un/a especialidad técnico/a relacionada.
-Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial.
-Conocimientos técnicos sólidos en mantenimiento eléctrico, mecánico/a y automatización.
-Idiomas: Nivel profesional en español, inglés y/o francés.

¿Qué ofrecemos?
Al unirte al equipo de esta empresa, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos,
-Contrato indefinido que ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
-Un entorno profesional dinámico y enfocado en la innovación y la mejora continua.
-Oportunidades para desarrollar tus habilidades técnicas y de liderazgo en un sector apasionante como el industrial.
-Colaboración con un equipo diverso y comprometido que valora el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.
-Participación en proyectos desafiantes que te permitirán marcar la diferencia en el rendimiento de la empresa.
-Ubicación estratégica en Jorf Lasfar, con acceso a una comunidad industrial en constante desarrollo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Importante empresa multinacional dedicada al almacenamiento y distribución de propano, butano, y GLP, requiere un Gestor de Mantenimiento para sus instalaciones en Madrid:

Funciones

• Definir y actualizar los planes de mantenimiento preventivo e inspecciones reglamentarias de los activos en gestión.
• Coordinar la ejecución de los trabajos programados y el cumplimiento del plan de inspecciones reglamentarias.
• Gestionar la resolución de acciones correctivas minimizando el impacto sobre la producción.
• Gestionar los contratos de mantenimiento, actualizando los alcances para optimizar el desempeño de los proveedores, y promover la contratación de nuevos servicios según las necesidades.
• Definir las listas de repuestos junto con Operaciones, y colaborar en la determinación del stock necesario.
• Realizar y reportar el seguimiento de la adecuada ejecución de los planes de mantenimiento y el control del presupuesto asignado.
• Asesorar y colaborar en la resolución de problemas de índole técnica.
• Promover propuestas de mejora.
• Estimar y ejecutar las inversiones asignadas en el ámbito del mantenimiento.

Requisitos del Puesto:

Formación: Ingeniero Técnico, FP Grado Superior

Experiencia de 2 años, con mínimo 1 año en departamento de mantenimiento.

Valorable conocimiento en sistema GMAO. Preferiblemente SAP.

Valorable Ingles.