Ofertas de empleo para Social y Voluntariado en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Teletrabajo

Estamos buscando profesionales o futuros profesionales de Trabajo Social / Psicología / Fisioterapia / Terapia Ocupacional o grados afines, para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales en Qida y que quieran y puedan incorporarse en los próximos meses. 🚀

Te Acercarás a La Primera Línea Del Desarrollo De Servicios Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Fomente la prevención y el envejecimiento activo
• Permita mejorar la calidad de vida de las personas en casa
• Permita a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

En un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y con de alto impacto económico y social.

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀.

Qida Es Una Scale-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.7/5) y en tecnología.

Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel.

Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Atención a las familias y personas clientes/usuaria, vía telefónica.
• Seguimiento del caso vía remota (excepcionalmente de forma presencial) según la situación.
• Orientación y acompañamiento, así como detección de situaciones que requieran de gestión que impliquen a la persona usuaria y/o a la familia o entorno.
• Resolución de dudas para el abordaje sociosanitario y/o administrativo-laboral del caso.
• Gestión de incidencias: activación de sustituciones, presentación de candidatos/as a ser cuidador/a, actualización de presupuesto por cambio de necesidades, etc.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato temporal jornada completa y posibilidad de otros contratos temporales en Navidad (estudiantes) y paso a indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida, 1 día de teletrabajo.
• Horario según cuadrante, semanas alternas de 9h a 18h y semanas con turno partido entre las 9h y las 20h.
• Salario ofrecido: 18.000 euros brutos anuales salario fijo.
• > En el caso de paso a indefinido, contamos con un plan de carrera enfocado al crecimiento profesional y personal.
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• Café y desayunos en la oficina y pizza day.
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Persona que esté cursando o haya finalizado Grado o Máster relacionado con Trabajo social, Psicología, Terapia ocupacional, Educación Social, Fisioterapia, o similares.

• Con interés por el sector de la tercera edad/dependencia
• Con experiencia en atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
• Con energía, proactividad e iniciativa.
• Con alta capacidad de organización.
• Con alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

CARGO INTEGRADOR/A SOCIAL EN CMJ3- SUSTITUCIÓN-38,5H UBICACIÓN MADRID-SAN BLAS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Las mujeres jóvenes destinatarias de este recurso provienen de entornos familiares donde han sido

víctimas o testigos del maltrato físico, sexual o psicológico que han ejercido sobre ellas las personas que

deberían haber sido sus vínculos afectivos más sólidos, constituyendo, desde su infancia, la violencia, la

técnica que ha utilizado su entorno familiar más próximo para educarlas, dominarlas o doblegar su

voluntad, convirtiéndolas en mujeres con una mayor vulnerabilidad psicológica al maltrato.

El perfil de las mujeres que se atenderán en este recurso, es el de mujeres jóvenes, con edades

comprendidas entre los 18 y 35 años, sin cargas familiares, que padezcan o hayan padecido violencia en

su entorno familiar, social o institucional, y que presenten problemas de desestructuración personal

careciendo de apoyo familiar y/o de recursos económicos.

Funciones Generales

• Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de
  
  

intervención. -Búsqueda de recursos adecuados a sus necesidades. -Acompañamiento en las decisiones de las usuarias que favorezcan su autonomía.

Objetivos específicos - Promover su autonomía y responsabilidad, colaborando en la recuperación de su autoestima, como

requisito fundamental en su rehabilitación personal y social. - Organización de talleres orientados al crecimiento personal y autonomía de las mujeres, búsqueda de

empleo, entre otros. - Procurar la adquisición de nuevas habilidades sociales o el reforzamiento de las ya existentes. - Generar alternativas de ocio y tiempo libre en un entorno saludable. - Ante consultas, peticiones y/o dudas específicas de las residentes derivar a la profesional encargada

del área pertinente (educadora, trabajadora social o psicóloga) y registro en canales de comunicación. - Acompañamiento en el día a día y resolución de dudas relacionadas con normativa, horario,

actividades… - Realización de cuadrantes y supervisión de tareas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horas semanales: 38,5
  
  

Horario: Fines de semana, festivos y noches.

• Fines de semana y festivos: Turno 1 (MF): 8:00 a 20:15
  
  

Turno 2 (TF): 20:00 a 8:15

• Noches (N): 21:45 a 8:00
  
  

Semana 1: Lunes N, viernes N, sábado TF y domingo TF.

Semana 2: Sábado MF y domingo MF.

Semana 3: Martes N, Miércoles N y Jueves N.

• Fecha de incorporación: 23 de mayo de 2025
• Fecha de finalización (prevista): 22 de junio de 2025 REQUISITOS -6 meses en atención especializada a víctimas de violencia de género y/o
  
  

intervención socioeducativa con infancia y adolescencia.

• Requisitos de Formación Exigidos: Técnico Superior en Integración Social, o bien de Bachillerato y/o titulación propia de ciclos formativos de grado superior en materias propias o relacionadas con la
  
  

intervención social. COMPETENCIAS -Compromiso

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación FECHA DE CIERRE 22 de mayo de 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato sustitución.
• Jornada tiempo completo de 09:00 a 18:00 horas + guardias.
• Centro ubicado en Esquina, Calle Mulhacén, Tr.ª Postas, 2, 19200 Azuqueca de Henares, Guadalajara.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.500 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día)

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.