Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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Gerente de Compras de TI - Marca Líder

Estamos buscando un/a Gerente de Compras de TI para incorporarse a una de las marcas más reconocidas en España, actualmente en plena expansión a nivel europeo. Se trata de una oportunidad estratégica dentro del equipo de Gestión de Proveedores, encargado de gestionar la adquisición de hardware, software y servicios de TI.

El puesto implica la gestión de relaciones con proveedores, negociación de contratos, supervisión de procesos de compra, análisis del rendimiento de proveedores y detección de oportunidades para optimizar costes y mejorar la eficiencia operativa.

Responsabilidades principales

• Gestión de proveedores y contratos: Buscar, negociar y gestionar contratos con proveedores tecnológicos, asegurando valor añadido y cumplimiento de SLAs y KPIs.
• Compras estratégicas: Definir e implementar estrategias de sourcing para hardware, software y servicios, anticipándose a tendencias del mercado para maximizar el retorno.
• Control presupuestario y optimización de costes: Alinear las compras de TI con los objetivos financieros, realizando un seguimiento de los gastos y liderando iniciativas de ahorro.
• Cumplimiento normativo y gestión de riesgos: Garantizar que las adquisiciones cumplan con la normativa interna, licencias y requisitos de ciberseguridad.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en coordinación con los equipos de TI, finanzas, legal y operaciones para responder a las necesidades técnicas y del negocio.
• Supervisión del ciclo de vida y mejora de procesos: Gestionar el ciclo completo de adquisiciones, seguimiento de activos de TI y mejora continua de procesos.
  
  

• Experiencia demostrada en compras de infraestructura TI (servidores, almacenamiento, redes).
• Conocimiento sólido del ciclo de vida tecnológico, soporte, mantenimiento y criterios de fiabilidad.
• Capacidad para liderar negociaciones con proveedores y gestionar renovaciones de contrato.
• Perfil analítico, orientado a la eficiencia y optimización de costes.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En Brand & Ad somos especialistas en colaborar con el cliente para construir relatos diferenciales para su marca, con el fin de activarla en diferentes territorios a través de creatividad conectada con su propósito e impulsar estrategias de conversación (PR e influencia) que impacten en la sociedad. Combinamos el marketing con la comunicación para construir relevancia, generar notoriedad y multiplicar el engagement, favoreciendo así la reputación de su marca y el impulso de su negocio.

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Brand &Ad, dentro del equipo de Influencia, que se sume a nuestro proyecto.

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte de nuestro equipo de Influence & Content desarrollando las siguientes tareas:

• Capacidad de concebir e implementar proyectos de comunicación digital a nivel corporativo y marketing para clientes in-house y prospects con un enfoque innovador y creativo de las propuestas.
• Participar de forma transversal en proyectos 360 con diferentes áreas de especialización y operaciones de LLYC.
• Diseño, planificación y coordinación de planes de campaña basados en análisis de datos y KPIs previamente definidos.
• Diseño y coordinación de estrategias corporativas de contenido adaptadas a las necesidades de nuestros clientes: social Leadership, campañas de adhesión y campañas de influencia basadas en ciencia de datos.
• Uso de herramientas y desarrollo de metodologías con inteligencia social. Gestión, asesoramiento y consultoría al cliente.
• Apoyo en la elaboración de propuestas de Nuevo Negocio.
  
  

• Experiencia en el desarrollo de estrategias de RRSS, en especial LinkedIn.
• Muy valorable el dominio de SEMrush, Brandwatch, Kolsquare y/o Herramientas de gestión de contenidos (Hootsuite Enterprise, Amplify, Sprinkle…)
• Excelente capacidad de redacción.
• Buena interlocución con cliente externo e interno.
• Dotes de organización, autonomía y coordinación de equipos.
  
  

• Estudios en Comunicación, Publicidad y RR.PP, Marketing similar. Valorable formación adicional en comunicación digital.
• Nivel de inglés C1.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Buscamos a un/a Senior Finance Manager para una start-up de moda urbana en pleno crecimiento ubicada en Madrid.

Funciones 🎯

• Definir e implementar la estrategia financiera a corto y largo plazo para apoyar el crecimiento de la empresa.
• Crear y optimizar procesos financieros, presupuestarios y de control de costes.
• Supervisar la gestión del flujo de caja, tesorería y previsiones financieras.
• Liderar la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales.
• Colaborar estrechamente con los fundadores y otros líderes de equipo para diseñar estrategias de negocio sostenibles.
• Seleccionar, estructurar y gestionar un equipo financiero alineado con las necesidades actuales y futuras de la empresa.
• Impulsar la digitalización y automatización de procesos financieros mediante herramientas y sistemas adecuados.

Requisitos 👀

• Formación universitaria en Finanzas, Economía, Contabilidad o un campo relacionado.
• Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en start-ups, moda, retail o e-commerce.
• Experiencia en planificación estratégica, análisis financiero y control presupuestario.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos y cambiantes.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado).

¿Qué ofrecen? 💡

• Ser parte de un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento.
• Horario flexible.
• Posibilidad de liderar y dimensionar el área financiera.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Descuento exclusivo en nuestras colecciones y otros beneficios corporativos.

¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

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En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas.

Sus funciones serán las siguientes:

1. Colaborar con el Director de Área de Relaciones Laborales en la definición de la estrategia en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial.
2. Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la negociación y aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración.
3. Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social.
4. Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa.
5. Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc.
6. Participar en la negociación de planes de igualdad.

Requisitos

• Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales.
• Estudios de postgrado serán valorado positivamente.
• Especialidad en Derecho Laboral
• Experiencia de 1-2 años.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo.
• Alta capacidad de trabajo en equipo.

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Teletrabajo

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

El área de Legal Compliance de KPMG Abogados cuenta con un grupo de profesionales expertos en Compliance, que les permite prestar un servicio integro de asesoramiento a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de Modelos de Compliance tanto de carácter penal de carácter transversal, dirigidos a asegurar el cumplimiento de la normativa que les resulta de aplicación, atendiendo al sector en el que operan y las actividades que realizan, así como a sus concretas particularidades.

¿Qué necesitas saber?

• Grado en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía. Valorable especialización en Compliance.
• Experiencia previa de 1 a 3 años de experiencia en Compliance.
• Nivel de inglés: avanzado.
• Motivación por la práctica en materia de Compliance.
• Conocimientos generales de Compliance, Compliance penal y anti-soborno. Se valorarán conocimientos sobre estándares UNE 19601 e ISO 37001.
• Disponibilidad para viajar.
• Persona proactiva, resolutiva, con creatividad, iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Oracle ERP

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.

Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.

📍 Ubicación: Madrid

🏗️ Proyecto: Ejecución de circuito de Fórmula 1 – Obra de relevancia nacional e internacional

💼 Área: Conservación Viaria

🚀 Incorporación: Inmediata

📝 Resumen del Puesto

Buscamos un jefe/a de compras altamente cualificado/a para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la compra de materiales y equipos en esta obra de gran envergadura. El candidato ideal deberá contar con una sólida trayectoria en el sector de la construcción.

🎯 Funciones principales:

• Definir y ejecutar la estrategia de compras alineada a los objetivos de la empresa.
• Analizar las necesidades de adquisición de materiales, productos y servicios en coordinación con otros departamentos.
• Negociar con proveedores condiciones comerciales, plazos de entrega, precios y contratos.
• Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos nacionales e internacionales.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de compras y garantizar la transparencia del proceso.
• Gestionar el presupuesto del área y controlar los indicadores clave (KPI) de compras.
• Liderar y motivar al equipo de compras, asegurando su desarrollo profesional.
• Identificar oportunidades de mejora continua en la cadena de suministro.
• Estar al tanto de las tendencias del mercado, nuevos productos y riesgos potenciales.
• Colaborar con logística, producción, finanzas y otros departamentos relacionados.

📚 Requisitos del puesto:

Formación académica

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Deseable: Máster en Logística, Supply Chain Management o MBA.

Experiencia laboral:

• Mínimo 5 años en áreas de compras, abastecimiento o logística.
• Experiencia previa en cargos de liderazgo.

Conocimientos técnicos:

• Técnicas de negociación.
• Gestión de proveedores.
• ERP y software de gestión de compras (SAP, Oracle, etc.).
• Normativas legales aplicables al comercio y contrataciones.
• Inglés avanzado (deseable un segundo idioma según mercado).

Competencias clave:

• Liderazgo y toma de decisiones
• Negociación y persuasión
• Planificación y organización
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Trabajo en equipo
• Ética profesional

🎁 ¿Qué se ofrece?

• Incorporación inmediata en multinacional líder del sector.
• Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional.
• Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía.
• Vehículo de empresa y recursos necesarios para el puesto.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

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Información clave:

Equipo: Dirección Legal Corporate Services & Finance dentro de la Dirección General de Asuntos Legales de Repsol, S.A.

Localización: Madrid

Experiencia: Abogado/a colegiado/a con, entre 3 y 5 años de experiencia, en derecho inmobiliario y urbanismo así como contratación civil y mercantil + nivel de inglés alto.

Tipo de trabajo: Híbrido

Tipo de trabajo: Tiempo completo

El equipo al que te unes:

Somos una asesoría jurídica de una empresa del Ibex35, compuesta de un equipo de más de 200 abogados en 12 países, con un equipo multidisciplinar, donde los retos tecnológicos, uso de herramientas digitales y la innovación forman parte de nuestro día a día.

Nuestra misión es contribuir a la toma de decisiones de negocio, desde una perspectiva de análisis de riesgos legales que acompañe en la ejecución de la estrategia aportando un criterio legal independiente.

Somos un equipo de abogados con vocación de transversalidad que presta asesoramiento legal en materias tan diversas como ingeniería, tecnología, comunicación -incluyendo publicidad y patrocinio-, operaciones de corporate venture o derecho inmobiliario y urbanismo, que permite adquirir experiencia y conocimiento en variadas disciplinas del Derecho.

Principales tareas:

• Contratación inmobiliaria y urbanismo.
• Contratación mercantil y civil: redacción, revisión y negociación de contratos de arrendamiento de servicios y ejecución de obra.
• Contratos de ingeniería o construcción.
• Análisis legal desde la perspectiva de identificación del riesgo adoptando las medidas para su mitigación.
• Actualización normativa: Análisis de normativa y preparación de alertas legales.
• Preparación de informes y notas jurídicas para la toma de decisiones.
• Cooperar con otras áreas de la Dirección General de Asuntos Legales para asegurar un enfoque coordinado.
• Cualquier otra función que pudiera ser requerida por la Dirección de Asuntos Legales y/o que sea acorde con la función y con las responsabilidades del puesto.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Eres abogado/a colegiado/a con experiencia entre 3 y 5 años.
• Tienes conocimiento y experiencia en materia de derecho inmobiliario y urbanismo.
• Inglés nivel C1
  
  
  

• Capacidad analítica y pensamiento crítico: Capacidad para analizar y comprender cuestiones complejas, tanto legales como técnicas, así como proponer estrategias y soluciones jurídicas.
• Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de aprendizaje continuo: Disposición y habilidad para adquirir nuevos conocimientos y habilidades de manera constante.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
• Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar en equipos multidisciplinares.
• Capacidad de trabajo y esfuerzo.
• Flexibilidad, anticipación, motivación y proactividad.
• Organización, autonomía y responsabilidad.
• Habilidades en el manejo de herramientas digitales y uso de la Inteligencia Artificial (harvey, copilot, etc).
  
  
  

• Interés en nuevas tecnologías y formas de trabajar.
• Participación en procesos de cambio/transformación.
  
  
  

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Teletrabajo Cloud Coumputing Office

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Licenciado en Derecho, para trabajar en una empresa de desarrollo de software relacionada con el sector financiero, para ocupar una vacante en el departamento Legal, donde desarrollará funciones de Contratación civil y mercantil principalmente. Además, participará también en proyectos de Cumplimiento normativo que tengan impacto en la relación contractual con clientes y/o proveedores.

Funciones:

-Contratación. Asesoramiento, redacción y revisión de contratos.

-Asesoramiento jurídico transversal a otras áreas de la compañía.

-Homologación de proveedores, análisis de riesgo no IT.

-Participación en mantenimiento de políticas y procedimientos.

Requisitos:

-Grado en derecho.

-Excelentes habilidades interpersonales y buenas dotes de comunicación.

-Alta capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

-Conocimiento avanzado del paquete Office.

Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares.

Valorable:

-Experiencia en sector financiero.

-Conocimientos de IA.

-Conocimientos/experiencia en ESG.

-Máster en derecho de nuevas tecnologías o similar.

Modalidad híbrida, con tres días de teletrabajo y 2 presencial en oficinas de Tres Canto.

Horario: flexible 8-17 de L a J y V de 8 a 15. Jornada intensiva verano 3 meses.

Ubicación: Tres Cantos.

Salario: 23.000 - 26.000 €

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

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React

Our client, a prominent Private Equity firm with global reach is currently looking for an experienced Bilingual Executive Assistant to support Investment professionals, mainly based in London but operating across international jurisdictions.

• Manage rigorous diaries with flexibility to meet frequently changing requirements (global time zones)
• React to last minute changes with appropriate urgency and tact
• Anticipate and resolve scheduling conflicts, rearrange meetings and coordinate complex multi-participant meetings across global time zones
• Heavy travel coordination. Work directly with a travel agency for flights, hotels, car services, transfers etc.
• Build rapport with key stakeholders and global team, to support the co-ordination of complex scheduling or requests
• Act as key point of contact for portfolio companies and key stakeholders
• Oversee timelines, checklists, and action tracking for Investment professionals.
• Producing and proof-reading high-quality correspondence, documents, packs and presentations, when required
• Accurate data entry onto technology platforms as required
• Processing business expenses and providing full business administrative support for all
• Handling sensitive financial information with absolute discretion
• Working closely with team of Global Executive Assistants
• Coordinating and covering other Executive Assistants for holiday cover

The chosen candidate will be entirely bilingual in English/Spanish (this is an English speaking position) . Proven experience supporting senior international professionals across global jurisdictions required - private equity/financial services or strategic consulting with a “first time right” approach preferred. Working knowledge of standard Tech and applications (Microsoft 365, Zoom, Slack, Teams and AI platforms.

The ideal candidate will be sharp, exceptionally organised, highly intuitive and able to anticipate needs. They will exhibit the ability to thrive and be productive in a fast paced environment, all whilst enjoying the buzz of a global position that requires flexibility beyond traditional working hours and fast turnaround times.

Location - Madrid, Barrio Salamanca

Salary - Competitive + Benefits

Timetable - Full time (flexibility required due to global nature of the role)

Incorporation - Q2 2025

Hybrid work approach

Contract - Permanent (subject to trial period)