Ofertas de empleo de Director/a en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

🎯 Título del Puesto
DIRECTOR  RECURSOS HUMANOS CABO VERDE

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts
En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

📌 Sobre el Puesto
Buscamos incorporar un/aDIRECTOR RECURSOS HUMANOS para formar parte de nuestro equipo en CABO VERDE.

Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.

📝 Responsabilidades Principales

• Conocimientos legislacion  del pais Cabo  Verde.
• Gestionar ambiente  laboral, sindical y social con profesionalismo.
• Disponibilidad viajar entre islas.
• Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Resolver incidencias o solicitudes de los trabajdores, empresa, organismos publicos proactiva y eficiente.
• Nacionalidad Cabo Verde.

🔑 Requisitos del Puesto

• Se  valorara experiencia  en puesto similar en empresas  de mas de 250  trabajadores.
• Formación en dereccho laboral, psicologia etc.
• Habilidades interpersonales destacadas y orientación hacia la empresa y trabajador
• Dominio del portugues.
• Conocimiento en ofimatica, capacidad analitica:

Valorable:

• Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.
• Certificaciones adicionales en gestión hotelera.

🎁 Qué Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts.
• Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.
• Jornada completa 
• • 30 días de vacaciones al año 
  • Manutención: menú variado durante tu jornada.
  • Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades.

Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!

🌍 Nuestro Compromiso
En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.

Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Comience su propio negocio de consultoría de la mano de ERA, la red de gestión de costes líder en el mundo. Como consultor de ERA, disfrutará de libertad empresarial respaldada por un modelo de negocio que funciona, tecnología de vanguardia y soporte inigualable. Únase a nosotros y conviértase en un asesor confiable, impulsando el valor empresarial y ampliando su potencial de ingresos.

Acerca del Grupo ERA:

Desde 1992, ERA ha estado a la vanguardia de la optimización de costos y la mejora de procesos, ayudando a los clientes a convertir los conocimientos en oportunidades. Con equipos globales, diversos y un compromiso con la transparencia y la confianza, ERA es el recurso que los líderes empresariales necesitan para explorar nuevos horizontes y aprovechar oportunidades.

¿Por qué elegir ERA?

ERA permite a los profesionales liberarse de las limitaciones corporativas y tener éxito en la consultoría de gestión de costos. Benefíciese de un programa de capacitación integral, tecnología de vanguardia, soporte de marketing, eventos de networking y soporte local.

Beneficios de una Consultoría con ERA:

ERA ofrece una oportunidad con un historial de éxito comprobado, un modelo de negocio lucrativo, una red global, bajos costos operativos, ingresos residuales, soporte integral, enfoque centrado en el cliente y libertad empresarial.

Su experiencia y habilidades:

ERA da la bienvenida a profesionales con sólidas habilidades analíticas o de gestión de clientes, excelentes habilidades de comunicación, espíritu emprendedor, enfoque centrado en el cliente, mentalidad colaborativa, adaptabilidad y al menos 10 años de experiencia en alta dirección o a nivel de director.

Por favor, tenga en cuenta que esta es una oportunidad de negocio que requiere una inversión inicial.

Pregunte acerca de cómo unirse a ERA hoy y desarrolle todo su potencial en el dinámico mundo de la consultoría de gestión de costos. Revise nuestra "Política legal y de privacidad" para obtener detalles sobre cómo manejamos sus datos: https://eragroup.com/legal-and-privacy-policy/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

ERP Power BI

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de la estrategia financiera de la empresa, incluyendo planificación, análisis financiero, cumplimiento normativo y auditorías. Trabajará en estrecha colaboración con la Subdirección General y el equipo ejecutivo para la toma de decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la estabilidad financiera de la compañía.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia financiera de la empresa.
• Supervisar la planificación financiera, control de gestión y análisis de resultados.
• Elaborar el presupuesto anual y realizar su seguimiento.
• Preparar informes financieros y presentaciones mensuales para la dirección.
• Gestionar el flujo de caja, capital de trabajo y financiación.
• Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Supervisar la elaboración de informes financieros y estados contables.
• Gestionar las relaciones con bancos, auditores y otros organismos financieros.
• Optimizar los procesos financieros a través de herramientas digitales (Business Central, Power BI, EDI, etc.).
• Participar activamente en proyectos estratégicos, la automatización de procesos financieros y la integración de nuevas soluciones digitales.
• Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y financiera.

Requisitos

• Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de responsabilidad financiera, contable o de auditoría.
• Conocimiento avanzado en contabilidad, fiscalidad y auditoría.
• Experiencia en entornos de ERP y herramientas de reporting financiero.
• Habilidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Se valorará contar con un MBA, y/o máster en Contabilidad y Auditoría y/o máster en Fiscalidad.

Si buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento, nos encantaría conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

• Importante Grupo Hotelero con presencia a nivel mundial
• Mantenimiento, OPEX, Project Management, CAPEX

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo hotelero, con presencia internacional, caracterizado por su servicio excepcional, gastronomía exclusiva y entornos exclusivos.

Descripción

En dependencia de Dirección Financiera y de Operaciones, el perfil seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Supervisar al equipo de mantenimiento del hotel.
• Desarrollar e implementar un programa integral de mantenimiento preventivo para el equipo del hotel, asegurando un adecuado registro de actividades.
• Coordinar y, si se requiere, supervisar proyectos y contratistas externos.
• Garantizar el funcionamiento rentable del departamento.
• Asistir en la preparación del presupuesto anual revisado junto con el controlador financiero y la dirección.
• Establecer un sistema eficiente de control y verificación de todas las entregas relacionadas con las operaciones del departamento.
• Cumplir con la legislación local y actuar de acuerdo con los convenios sindicales aplicables al departamento de mantenimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Ingeniería.
• Mínimo 3 años de experiencia en el área de Mantenimiento y Proyectos en hoteles.
• Mínimo 5 años de experiencia en obras civiles y MEP (mecánica, electricidad y fontanería).
• Capacidad para multitareas.
• Nivel excelente de español e inglés.
• Destacadas habilidades de gestión organizativa y de equipos.
• Excelentes habilidades informáticas.
• Habilidades interpersonales con capacidad comprobada para liderar equipos y gestionar conflictos.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información del hotel y transmitir este mismo sentido de discreción a los empleados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Únete a una empresa líder en el sector del lujo con oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento profesional.
• Formarás parte del comité ejecutivo.
• Disfruta de descuentos en restaurantes y tarifas reducidas en nuestros hoteles a nivel mundial.