Ofertas de empleo de Gerente en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Excel Tableau PowerPoint

Si estás buscando un rol de alto impacto y te motiva trabajar en el sector de la reproducción asistida, ¡nos gustaría conocerte!

En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, acompañamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos.

Como Operations Manager, trabajarás en proyectos relacionados con el análisis de la demanda, el desarrollo de modelos de staffing, y la implementación de iniciativas de digitalización que mejoren la eficiencia operativa de nuestras clínicas.

Como parte de un equipo de nueva creación, reportando directamente a la Directora de Operaciones de Paciente, tendrás un papel clave en definir nuestra estrategia y la oportunidad de moldear y liderar proyectos de alto impacto en la organización. Estamos buscando una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma colaborativa e impulsar y motivar a otros equipos.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Entender en profundidad el funcionamiento de nuestras clínicas
• Modelos de staffing: mantener el modelo actualizado y ejecutarlo de forma regular para identificar necesidades de contratación, reorganización o seguimiento del volumen de actividad en las clínicas. Dar seguimiento a los planes de acción definidos a partir del modelo para evaluar los resultados
• Iniciativas de digitalización y mejora de procesos: colaborar con equipos internos para integrar soluciones tecnológicas o realizar cambios en los procesos que optimicen las operaciones de las clínicas
• Planificación de la actividad: analizar patrones de demanda (estacionalidad, preferencias horarias, etc.) para ayudar a las clínicas a planificar su actividad. Proponiendo recomendaciones basadas en datos para optimizar la programación de citas y recursos
• Análisis de datos (extracción, análisis y generación de informes/dashboards) como soporte para las tres áreas del rol.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia Previa: Al menos 4 años en roles de Operaciones, consultoría estratégica y/o como Chief of Staff.
• Habilidades analíticas sólidas, capacidad para analizar datos cuantitativos y cualitativos y extraer conclusiones accionables.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de empatizar y conectar con los pacientes y los equipos de las clínicas.
• Habilidades de organización y gestión de proyectos, con atención al detalle y orientación a resultados.
• Conocimiento avanzado de Excel y PowerPoint. Valoramos como plus conocimientos sólidos de SQL (consultas complejas y extracciones de datos).
• Experiencia previa trabajando con herramientas de visualización de datos (e.g. Tableau, PowerBI…).
• Idiomas: Nivel avanzado (C1) de inglés (escrito y hablado). Valoramos como plus, francés y/o alemán.
• Disponibilidad puntual para viajar a nuestros centros.

💼 ¿Qué te ofrecemos al unirte a nuestro equipo?

• Contrato a jornada completa e indefinido.
• Centro de trabajo: Valencia.
• Posibilidad de teletrabajo
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a
• Beneficios corporativos adicionales.

En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.

Si estás buscando un rol de alto impacto y te motiva trabajar en el sector de la reproducción asistida, ¡nos gustaría conocerte!

IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.

Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinar y planificar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo de la planta para asegurar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Asegurar el correcto funcionamiento de la planta fotovoltaica.
• Interacción con proveedores y colaboradores externos.
• Generación de informes mensuales.

Requisitos de la posición:

• Estudios: FP Grado superior o ingeniería rama eléctrica o electromecánica
• Años de experiencia: Al menos 4 - 5 años de experiencia plantas de generación renovables. Fotovoltaica principalmente.
• Conocimientos del funcionamiento de los principales equipos de una planta fotovoltaica (módulos, inversores, transformadores, SET, etc…
• Carné de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

.

Marketing Manager Iberia (h/m/x) – España y Portugal

¿Te apasiona construir marcas con propósito, impulsar su crecimiento y liderar estrategias de marketing 360° en entornos internacionales?

Buscamos un perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en Marketing para desarrollar y ejecutar la estrategia de marca en España y Portugal dentro de una Multinacional líder en dermocosmética.

¿Quién es nuestro cliente?

Nuestro Cliente es una empresa internacional referente en dermocosmética y cuidado de la piel, con más de 60 años de historia, marcas icónicas y presencia consolidada en Europa y Norteamérica. Reconocida por su innovación científica, su compromiso con la salud dermatológica y su visión sostenible, la Compañía afronta una nueva etapa de expansión en la que Iberia se convierte en un mercado estratégico para su crecimiento.

¿Dónde estarás?

La posición tiene su sede en Valencia, desde donde liderarás la estrategia de Marketing para España y Portugal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de EMEA y con la matriz global en Estados Unidos.

¿Qué harás?

• Diseñarás e implementarás el plan de marketing 360° para Iberia, asegurando la coherencia con la estrategia global y la adaptación a las particularidades locales.
• Impulsarás la notoriedad y posicionamiento de las marcas mediante campañas de activación, medios sociales y colaboraciones con profesionales de la salud y la dermocosmética.
• Liderarás el lanzamiento de nuevos productos, coordinando con los equipos globales de innovación y los partners locales para maximizar el impacto comercial.
• Supervisarás la ejecución de campañas digitales y de PR, trabajando junto a agencias creativas y de medios para garantizar contenidos relevantes, atractivos y consistentes con la identidad de marca.
• Desarrollarás estrategias de trade marketing para el canal farmacia, asegurando una presencia diferenciada y experiencias de marca memorables en el punto de venta.
• Analizarás datos de mercado y rendimiento, elaborando informes de resultados, ROI y recomendaciones estratégicas.
• Colaborarás con la dirección comercial en la definición de precios, previsiones de ventas y selección del portfolio de productos más relevante para la región.
• Gestionarás el presupuesto de marketing Iberia, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

Lo que buscamos en ti

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar; valorable máster en Marketing Digital, Branding o Dirección de Comunicación.
• Más de 5 años de experiencia en departamentos de marketing dentro de compañías de gran consumo, dermocosmética o farmacia.
• Experiencia contrastada en desarrollo y ejecución de planes de marketing 360°, incluyendo medios digitales, PR, influencer marketing y activaciones en punto de venta.
• Haber trabajado en entornos internacionales, colaborando con equipos globales y agencias externas de primer nivel.
• Inglés nivel C1 mínimo, imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y partners internacionales.
• Sólido dominio de herramientas digitales, analíticas y de gestión de campañas.
• Perfil estratégico y operativo a partes iguales: capaz de planificar, ejecutar y medir resultados con rigor y creatividad.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar la estrategia y ejecución de marketing para Iberia, en una Multinacional reconocida mundialmente por su innovación en el cuidado de la piel.
• Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento de la compañía en la región.
• Entorno de trabajo internacional, colaborativo y dinámico, donde podrás aportar tu visión y creatividad.
• Contrato estable y paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajar 1–2 días por semana.
• Acceso a programas de desarrollo profesional y proyección internacional dentro del grupo.
• Un proyecto apasionante, con marcas de prestigio y propósito, en un entorno de innovación constante.

¿Quieres liderar la estrategia de marketing de Iberia en una Compañía internacional referente en dermocosmética y contribuir a su crecimiento en la región? ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

.

Buscamos Visitador/a Médico en Dermatología y Medicina Estética para la Comunidad Valenciana.

Si te apasiona el mundo dermocosmético y médico-estético, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en una compañía innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu reto

Representar y promover nuestras líneas de productos dermatológicos y médico-estéticos.

Visitar y fidelizar a dermatólogos, médicos estéticos, clínicas y centros especializados.

Participar en congresos nacionales, simposios y formaciones.

Desarrollar tu zona y alcanzar objetivos comerciales marcados por la dirección comercial.

Reporte diario de trabajo.

Requisitos

Experiencia como visitador médico (idealmente en dermatología y medicina estética).

Se valorará formación en Ciencias de la Salud o afines.

Excelentes dotes de comunicación y negociación.

Persona organizada y responsable

Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

• Ofrecemos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

Ventas Inglés Administración logística Para empresas (B2B) Gestión Operaciones Gestión de inventarios Líneas de tiempo Venta Directa al Consumidor Facilitación

Operations Manager

Full-Time | In-Office | Valencia, Spain

Salary: €3,000 gross/month + performance bonuses

Growth: Fast progression for strong performers who deliver results

Sales should sell. Operations should make execution invisible.

We’re hiring an Operations Manager to own execution across the business, with B2B operations enablement as the highest-leverage priority.

This role exists to remove operational drag from sales and leadership. Once a deal is agreed, execution should be smooth, predictable, and fast without founders or sales chasing statuses, documents, or timelines.

If sales or leadership is involved in day-to-day operational follow-ups, the system is broken. Your job is to fix the system.

B2B Operations Enablement (Primary Focus)

• Take full ownership of execution once a B2B deal is agreed
• Ensure orders move from confirmation to delivery smoothly and on time
• Manage stock allocation, warehouse coordination, and shipping timelines
• Handle all post-deal operational questions so sales can focus on closing
• Make B2B execution predictable, fast, and boring

Logistics & Inventory Management

• Manage inventory across multiple warehouses and markets
• Prevent stockouts, over-allocation, and delivery delays
• Enforce production and factory timelines
• Coordinate replenishments and transfers when required

Documentation & Compliance

• Maintain an always-ready library of B2B documentation by market
• Track certifications, test reports, and compliance requirements across countries
• Anticipate documentation needs instead of reacting to requests

DTC & Fulfilment Operations

• Monitor 3PL performance and resolve delays
• Ensure DTC orders ship on time
• Audit logistics invoices and flag discrepancies

Process & Systems

• Build SOPs and dashboards for core operational flows
• Identify recurring issues and eliminate them permanently

• Mid-level experience in operations, logistics, or supply chain
• Fluent English, written and spoken
• Strong ownership mentality and self-direction
• Highly process-oriented and structured
• Comfortable pushing suppliers, warehouses, and partners
• Able to operate without constant instructions

• You’re looking for a purely administrative or support role
• You need tasks to be assigned to you
• You prefer slow or low-accountability environments

• €3,000 gross/month base salary
• Performance-based bonuses tied to clear KPIs
• Fast growth and increased responsibility for strong performers
• High ownership and visibility across the business
• International environment with daily English usage

This is a demanding, hands-on role with real impact on how the company scales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

• Al menos 3-5 años de experiencia en puestos similares.
• Tener experiencia previa en selección, formación, desarrollo y clima laboral.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional ubicada en la zona sur de Valencia.

Descripción

• Desarrollo y talento.
• Detectar y analizar las necesidades formativas por departamentos.
• Planificar, desarrollar e implantar el Plan de Formación y los planes de carrera de los empleados.
• Definir estrategias de formación: objetivos, contenidos, seguimiento, evaluación y calendario.
• Elaborar y actualizar el Plan de Acogida.
• Diseñar e implementar sistemas de evaluación del desempeño y de competencias.
• Elaborar planes de motivación (actividades lúdicas, flexibilidad horaria, reconocimientos, team building).
• Clima laboral y comunicación interna.
• Realizar encuestas de clima laboral y evaluar sus resultados.
• Definir acciones y planes contra el absentismo.
• Mejorar los flujos de comunicación interna (canales digitales, tablón de anuncios, dinámicas participativas).
• Reclutamiento y selección.
• Implementar políticas de atracción y selección de talento.
• Participar en el análisis y descripción de puestos junto con las áreas funcionales.
• Elaborar reportes de actividad y seguimiento de procesos de selección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Grado/Licenciatura en Psicología, RRHH, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de RRHH, con foco en formación, desarrollo y clima laboral.
• Orientación a las personas y al negocio.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de planificación y organización.
• Innovación en políticas de motivación y desarrollo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo .

FORGASA

Pertenecemos a Grupo SAMCA y poseemos la fábrica más tecnológica y automatizada de producción de fertilizantes especiales granulados de toda Europa y un centro de I+D+i, que ha creado los leofertilizantes a base de leonardita capaces de regenerar el suelo y satisfacer las necesidades de la planta en un solo producto.

CÓMO SERÁ TRABAJAR EN FORGASA

Te contamos las VENTAJAS y BENEFICIOS que nos cuentan futuros compañeros/as tuyos sobre cómo es trabajar en FORGASA:

• Ambiente familiar y de acogida: estarás en un ambiente de trabajo en el que te sentirás como en familia desde el principio para que trabajes con confianza y con ganas de aportar al grupo.
• Formación y desarrollo: tendrás la oportunidad de formarte a medida y un proyecto a largo plazo que te brindará oportunidades de desarrollo para que avances en tu carrera profesional..
• Autonomía y confianza: conforme vayas cogiendo experiencia, disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de la Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras.
• Respaldo para vender bien: tendrás grandes profesionales respaldándote, con la seguridad de que todos queremos establecer relaciones duraderas en todos los ámbitos y construir conjuntamente un proyecto sólido, de crecimiento y de futuro.
• Retribución: muy competitiva en el sector en base a tus expectativas y experiencia aportada, estará formado por un salario fijo + comisiones + objetivos + vehículo de empresa, en modalidad teletrabajo cuando no estés viajando
  
  

• Formación de Ingeniería Técnica Agrícola, Agrónomo, o similares.
• Experiencia mínima entre 4-5 años en funciones Técnico-Comerciales, en el sector de fertilizantes especiales, bioestimulantes, fitosanitarios, o afines.
• Experiencia técnica en dirección y asesoramiento de cultivos.
• Nivel intermedio en ofimática.
• Es importante que residas en la provincia de Valencia o Alicante para que te resulten más sencillos los desplazamientos.
  
  

• Desarrollarás, gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes de la zona de Comunidad Valenciana, Murcia y Alicante, tanto a nivel distribuidor como gran finca.
• Diseñarás y ejecutarás acciones para aumentar las ventas y la cartera de clientes activos.
• Gestionarás la red de distribuidores; puntos de venta, cooperativas y grandes fincas.
• Ejecutarás la operativa de venta desde la realización y presentación de ofertas, negociación y postventa. Manejando el presupuesto de ventas y gastos de la zona.
• Participarás en las acciones de marketing operativo; presentaciones, testimonios de campo, jornadas de campo, visitas a fábrica.
• Reportarás informes de seguimiento y resultados.