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Barcelona
829UOC Corporate
Pre-Doctoral Researcher In The Turba_Lab Research Group (Temporary Position)
UOC Corporate · Barcelona, ES
Teletrabajo Office
Organisation/Company Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya Research Field Sociology Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Other Positions Country Spain Application Deadline 18 Jun 2025 - 23:59 (Europe/Madrid) Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 38,5 Offer Starting Date 1 Jul 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Other EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
NoOffer DescriptionWe are seeking to recruit pre-doctoral researcher for the UOC's TURBA_LAB research group.The PhD project will be developed in a key area of the science-policy interface: the economic aspects of energy governance.
Decision-making with regard to energy infrastructure relies, among other factors, on the estimation of economic characteristics, such as cost estimates, and is a field characterised by deep uncertainty.
This is described in post-normal science as a situation in which "facts are uncertain, values are in dispute, stakes are high and decisions are urgent." In post-normal science, quality is not reduced to metrics or procedural standards but is understood as robustness across perspectives, transparency about uncertainties, and responsiveness to diverse values and knowledge systems.
Post-normal science introduces inclusive quality assurance mechanisms, such as NUSAP and extended peer communities.ResponsibilitiesDuring the first year, the selected candidate will work at UOC developing the methodological framework to assess the quality of published figures (model-based or other) of key economic characteristics of new energy infrastructures, informed by a post-normal science approach.
The framework may include parameters such as supporting empirical evidence, proxies, theoretical understanding, models used to represent underlying mechanisms, plausibility of results and degree of scientific consensus.Next, the quality assessment methodology developed will be tested and refined via different case studies reflecting the entire spectrum of the quality of published figures on investment costs for new power plants, with a focus on new nuclear builds and small modular reactors (SMRs) as well as other forms of power generation.
Collaboration with EC policy services (e.g.
DG Energy), the European Industrial Alliance for SMRS and with IRENA (International Renewable Energy Agency) will be sought.
Specific case studies will be confirmed depending on access to data and cost estimation models, as well as policy interests defined by the JRC Scientific Unit.In the third and final phase, technology-specific procedures for quality assessment and for the science-policy interface will be developed.
During the second and third phases, the candidate will be hosted at the JRC.The successful candidate will be awarded a temporary full-time contract lasting twelve months.
The scheduled start date is 1 July.For work on site, the principal location will be the UOC Campus, at Rambla del Poblenou 154-156, Barcelona.
At the UOC, we work with an open working model that combines remote working with work on-site, according to organizational needs and the nature of the tasks involved.About the UOCA leader in e-learning, our pioneering university is a digital native with global reach and a mandate for public service.
We've been providing accredited, high-quality online education for the last 30 years, and our mission is lifelong development of people's talent.
We conduct research with a transformative approach to generate social and economic impact.At the UOC, we're not all the same.
And this works very much in our favour.
The differences between who we are and what our experiences and ideas are make us stronger.
In our mission to work with the best talent, we do all we can to ensure equal opportunities, ignoring aspects such as gender, age, ethnicity, religion, sexual orientation or any other physical, personal or social aspect other than merit and abilities.
Likewise, we will assess any reasonable adjustments that candidates require in order to put themselves forward for the position.
Contact us at ****** if, at any stage of the selection process, you need some form of adaptation.The UOC's recruitment and selection processes are based on the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R).Hold an official university degree equivalent to 300 ECTS credits (usually a combination of a bachelor's degree and a master's degree).Academic degree in Social Sciences (in the broad sense), with training in at least one of the following fields and methodologies: Science and Technology studies; Sociology; Environmental studies; Energy Economics; and Post-normal Science.Proficiency in basic office automation tools.Demonstrated proficiency in English at C1 level or above (unless a native speaker or graduate of a university programme taught in English).Also of interest:Required Application Documents: Motivation letter outlining your research interests and alignment with the project, curriculum Vitae (CV) and one recommendation letter.Knowledge of the UOC's educational model, structure, systems and processes.Languages ENGLISH Level ExcellentYears of Research Experience NoneAdditional InformationYou'll be joining an organization with an open working model that combines teleworking with working on site.You'll be working in an environment where everyone has equal opportunities and equal access to resources and people, regardless of their location or teleworking choices.You'll be provided with the computer equipment and ergonomic material you need to work both from home and on site at the UOC.You'll have training possibilities to continue your professional development.You'll finish work early on Fridays.You'll have 24 days of vacation, 9 personal leave days and 4 UOC holidays.You'll be able to work reduced summer hours (35 hours a week), subject to organizational requirements.You'll have well-being benefits such as activities to look after your health, a medical service, a physiotherapy service and, if required, assessment and adaptation of your workplace.Selection processTo take part in the selection process, you must register as a candidate in the Join our team section of our website ( ).
Once you have registered, complete your profile in the candidate section in order to submit your application.Additional commentsThis contract is funded by the UOC in relation to the Collaborative Doctoral Partnership Programme (CDP) 2025.
#J-18808-Ljbffr
UOC Corporate
Pre-Doctoral Researcher In The Turba_Lab Research Group (Temporary Position)
UOC Corporate · Granada, La, ES
Teletrabajo Office
Organisation/Company Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya Research Field Sociology Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Other Positions Country Spain Application Deadline 18 Jun 2025 - 23:59 (Europe/Madrid) Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 38,5 Offer Starting Date 1 Jul 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Other EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
NoOffer DescriptionWe are seeking to recruit pre-doctoral researcher for the UOC's TURBA_LAB research group.The PhD project will be developed in a key area of the science-policy interface: the economic aspects of energy governance.
Decision-making with regard to energy infrastructure relies, among other factors, on the estimation of economic characteristics, such as cost estimates, and is a field characterised by deep uncertainty.
This is described in post-normal science as a situation in which "facts are uncertain, values are in dispute, stakes are high and decisions are urgent." In post-normal science, quality is not reduced to metrics or procedural standards but is understood as robustness across perspectives, transparency about uncertainties, and responsiveness to diverse values and knowledge systems.
Post-normal science introduces inclusive quality assurance mechanisms, such as NUSAP and extended peer communities.ResponsibilitiesDuring the first year, the selected candidate will work at UOC developing the methodological framework to assess the quality of published figures (model-based or other) of key economic characteristics of new energy infrastructures, informed by a post-normal science approach.
The framework may include parameters such as supporting empirical evidence, proxies, theoretical understanding, models used to represent underlying mechanisms, plausibility of results and degree of scientific consensus.Next, the quality assessment methodology developed will be tested and refined via different case studies reflecting the entire spectrum of the quality of published figures on investment costs for new power plants, with a focus on new nuclear builds and small modular reactors (SMRs) as well as other forms of power generation.
Collaboration with EC policy services (e.g.
DG Energy), the European Industrial Alliance for SMRS and with IRENA (International Renewable Energy Agency) will be sought.
Specific case studies will be confirmed depending on access to data and cost estimation models, as well as policy interests defined by the JRC Scientific Unit.In the third and final phase, technology-specific procedures for quality assessment and for the science-policy interface will be developed.
During the second and third phases, the candidate will be hosted at the JRC.The successful candidate will be awarded a temporary full-time contract lasting twelve months.
The scheduled start date is 1 July.For work on site, the principal location will be the UOC Campus, at Rambla del Poblenou 154-156, Barcelona.
At the UOC, we work with an open working model that combines remote working with work on-site, according to organizational needs and the nature of the tasks involved.About the UOCA leader in e-learning, our pioneering university is a digital native with global reach and a mandate for public service.
We've been providing accredited, high-quality online education for the last 30 years, and our mission is lifelong development of people's talent.
We conduct research with a transformative approach to generate social and economic impact.At the UOC, we're not all the same.
And this works very much in our favour.
The differences between who we are and what our experiences and ideas are make us stronger.
In our mission to work with the best talent, we do all we can to ensure equal opportunities, ignoring aspects such as gender, age, ethnicity, religion, sexual orientation or any other physical, personal or social aspect other than merit and abilities.
Likewise, we will assess any reasonable adjustments that candidates require in order to put themselves forward for the position.
Contact us at ****** if, at any stage of the selection process, you need some form of adaptation.The UOC's recruitment and selection processes are based on the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R).Hold an official university degree equivalent to 300 ECTS credits (usually a combination of a bachelor's degree and a master's degree).Academic degree in Social Sciences (in the broad sense), with training in at least one of the following fields and methodologies: Science and Technology studies; Sociology; Environmental studies; Energy Economics; and Post-normal Science.Proficiency in basic office automation tools.Demonstrated proficiency in English at C1 level or above (unless a native speaker or graduate of a university programme taught in English).Also of interest:Required Application Documents: Motivation letter outlining your research interests and alignment with the project, curriculum Vitae (CV) and one recommendation letter.Knowledge of the UOC's educational model, structure, systems and processes.Languages ENGLISH Level ExcellentYears of Research Experience NoneAdditional InformationYou'll be joining an organization with an open working model that combines teleworking with working on site.You'll be working in an environment where everyone has equal opportunities and equal access to resources and people, regardless of their location or teleworking choices.You'll be provided with the computer equipment and ergonomic material you need to work both from home and on site at the UOC.You'll have training possibilities to continue your professional development.You'll finish work early on Fridays.You'll have 24 days of vacation, 9 personal leave days and 4 UOC holidays.You'll be able to work reduced summer hours (35 hours a week), subject to organizational requirements.You'll have well-being benefits such as activities to look after your health, a medical service, a physiotherapy service and, if required, assessment and adaptation of your workplace.Selection processTo take part in the selection process, you must register as a candidate in the Join our team section of our website ( ).
Once you have registered, complete your profile in the candidate section in order to submit your application.Additional commentsThis contract is funded by the UOC in relation to the Collaborative Doctoral Partnership Programme (CDP) 2025.
#J-18808-Ljbffr
Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC)
Vic, ES
Investigador o Investigadora postdoctoral sènior en l’àmbit de Sistemes Agraris i Alimentaris Sostenibles al Centre Tecnològic BETA
Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) · Vic, ES
Informació General
Referència: 25FUBPDIBETACITCI15468
Naturalesa: Plaça nova
Títol: Investigador o Investigadora postdoctoral sènior en l’àmbit de Sistemes Agraris i Alimentaris Sostenibles al Centre Tecnològic BETA
Tipus plaça: FUB
Any acadèmic: 2025 - 2026
Inici Convocatòria: 03-07-2025
Final Convocatòria: 17-07-2025
Facultat: Centre Tecnològic BETA
Departament: BETA
Descripció del lloc de treball
Descripció
El Centre Tecnològic BETA està format per un equip jove multidisciplinari de mes de 100 investigadors i busca incorporar una persona dinàmica amb ganes de formar part d’aquesta aventura. Es busca un investigador o investigadora postdoctoral sènior amb experiència en activitats relacionades amb l’aplicació de mesures per l’adaptació i mitigació al canvi climàtic, que passarà a formar part de la Unitat de Sistemes Agraris i Alimentaris Sostenibles del Centre Tecnològic BETA de la UVIC.
La persona seleccionada participarà en diversos projectes Europeus i Nacionals relacionats amb la restauració de la salut del sòl, augment de la biodiversitat i la productivitat dels agro-sistemes. Concretament, el candidat o la candidata tindrà un rol rellevant en el projecte TransforMed (PRIMA) on es donarà suport a la implementació i promoció de sistemes agro-forestals reeixits en àrees salines i degradades per a mantenir la salut del sòl.
Funcions i Tasques
- Gestió tècnica de projectes d’R&D competitius amb múltiples actors
- Elaboració de noves propostes de projectes per a la captació de nou finançament
- Planificació i execució d’assajos de laboratori fisicoquímics, bioquímics, biotecnològics i/o microbiològics per l’avaluació agronòmica de mesures d’adaptació i mitigació al canvi climàtic
- Planificació i execució d’experiments de camp sobre l’aplicació de mesures d’adaptació i mitigació al canvi climàtic
- Desenvolupament de noves metodologies d’anàlisis de sòls
- Elaboració d’estratègies de fertilització de gestió de sòls i nutrients
Decret d’homologació dels títols del personal docent i investigador i el personal d’administració i serveis
Segons el Reial Decret 889/2022, cal que les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal docent i investigador (PDI) o personal d’administració i serveis (PAS) tinguin l’homologació dels títols expedits a l’estranger, ja què és aquesta homologació, la que habilita per a l’exercici d’una professió regulada a Espanya. El col·lectiu del personal investigador (PI sense docència) queda exempt d’aquesta obligació.
Titol de doctor en l'àmbit
Agronomia, Biotecnologia, Producció Vegetal, Ciències Ambientals, Edafologia o similar (mínim 3 anys des de la finalització de la tesi)
Títol
Grau o llicenciatura en Agronomia, Biotecnologia, Producció Vegetal, Ciències Ambientals, Edafologia o similar
Acreditació del nivell de suficiència en llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo
Acreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo
- Almenys 3 anys d’experiència post-doctoral en el sector agrari havent treballat en l’àmbit de l’edafologia, fertilització, dinàmica de nutrients o similar
- Experiència amb mètodes bioquímics, biotecnològics i/o microbiològics
- Experiència en assajos de camp i col·laboració amb múltiples actors
- Experiència prèvia en la preparació i execució de projectes R+D competitius (Horizon Europe, LIFE, Interreg, Prima, etc.
- Publicacions científiques en l’àmbit d’investigació proposat
- Bones habilitats de comunicació (escrita i oral) i capacitat per a treballar de forma independent i amb equips interns i externs en entorns multidisciplinaris i multiculturals
Experiència docent universitària en l'àmbit
Nivell B2 o C1 d’altres llengües diferents a l’anglesa.
Acreditació de l’AQU, ANECA o altres agències de qualitat.
Experiència investigadora.
- Coneixements d’agricultura digital i/o agricultura de precisió i experiència en SIG (p.e., ArcGIS, QGIs)
- Humilitat, empatia, ambició, compromís i solidaritat
Es valorarà
Competències
Assoliment
Planificació i organització
Gestió De L'equip
Treball en equip i cooperació
Gestió Personal
Compromís amb l'organització
Influència
Empatia
Pensament
Aprenentatge i utilització dels coneixements
S'ofereix
Incorporació dins el grup professional de PI, Personal Investigador en la categoria de Investigador Postdoc II
Tipus contractació indefinida
Jornada a temps complet
Horari a determinar
Salari brut anual: 34.967,40 €
- Possibilitat de combinar treball presencial amb teletreball.
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RESEARCHER EN MICROBIOMA
27 jun.Leitat Technological Center
Terrassa, ES
RESEARCHER EN MICROBIOMA
Leitat Technological Center · Terrassa, ES
Python R
¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?
Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.
Actualmente buscamos un/a Researcher en Microbioma, tus principales funciones serán:
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¿Qué esperamos de ti?
Formación académica: Graduado/a en Biotecnología, Biología, Bioquímica o formación similar. Se valorará especialmente disponer de un máster en biología molecular, microbiología, biotecnología, bioinformática o ecología microbiana.
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Triunfarás en la posición si muestras una actitud proactiva y abierta al aprendizaje, valorando la colaboración y el trabajo en equipo por encima de todo. Buscamos personas que aporten entusiasmo, compromiso y ganas de contribuir a un ambiente de trabajo constructivo, respetuoso y motivador.
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Valoraremos especialmente aquellas candidaturas que acrediten una situación de discapacidad.
¿Cómo es trabajar en LEITAT?
Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.
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INVESTIGADOR/A BIORECURSOS
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Vilanova del Camí, ES
INVESTIGADOR/A BIORECURSOS
Universia · Vilanova del Camí, ES
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Grado en: Química, Biología, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar
Opcional Post-grado en: Máster o Doctorado o en estudios de Química, Biotecnología o Medio Ambiente
Triunfarás en la posición si aportas experiencia en tecnologías físico-químicas y/o biotecnológicas de extracción y conversión de compuestos activos, ejecución de proyectos de investigación en el ámbito de valorización de residuos orgánicos y subproductos agroalimentarios. Desarrollo de diseños experimentales de procesos químicos y biotecnológicos.
Idiomas: Catalán, castellano e Inglés (nivel avanzado).