Ofertas de empleo para Educación y Formación en A Coruña

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Responsable comercial contando con altos incentivos, no hay límite

Oportunidades de crecimiento profesional personalizado

• Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera
• Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)
• Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID
• Apoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites
• Flexibilidad horaria y autonomía
• Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión de la posición:

En línea con la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad deMeliá Hotels International, serás el/la responsable de ofrecer un servicio personalizado a los huéspedes y atender las solicitudes para garantizar una estancia con los más altos estándares de confort en sus habitaciones, realizando las funciones  de Concierge y  lograr la invitación al Circle Lounge a conocer los beneficios y experiencias Circle by Melia con el equipo de ventas con el propósito de convertirlos en nuevos socios. Serás el responsable de operar de manera integrada con el hotel, dar soporte en cualquier área que el hotel requiera de sus servicios, brindar a los huéspedes toda la información y

asistencia que cumplan con sus expectativas y necesidades.

 

Funciones del puesto

 

• Llevar al pie de la letra, instrucciones, entrenamientos.
• Aplicar las informaciones en la aplicación diaria.
• Conocer la situación diaria de disponibilidad de habitaciones, llegadas, eventos y actividades.  Lista de VIPs, tarifario e información adicional que necesite conocer para ofrecer un servicio personalizado.
• Tener nociones de la cultura de los huéspedes de llegada y el porqué de su visita.
• Ofrecer servicio personalizado, la cortesía en la hora de llegada acompañarlos hacia la habitación, realizando recorrido por las áreas exclusivas, conversando con los huéspedes y creando sentido de conexión.
• Dar cumplimiento de las políticas y procedimientos de operación del área además de participar en las actividades de Alma & Magia que se tienen definidas en las áreas.
• Ofrecer a los huéspedes la información de los servicios del departamento, del hotel en general y áreas aledañas o de interés turístico.  Su responsabilidad será el atender, satisfacer y dar seguimiento a todas las peticiones de los huéspedes durante su estancia.
• Atiende y satisface las quejas de huéspedes, manteniendo una actitud profesional. Comunica a su jefe inmediato aquellas circunstancias que pueden afectar negativamente a los huéspedes y/o futuras estancias.
• Realiza reservas de restaurantes, Spa, Golf, Jacuzzi, cenas románticas almohadas. etc., y demás necesidades o requerimientos del huésped.
• Preparara los artículos de cortesía y atención a huéspedes especiales o VIPs entrega mensajería y paquetería
• Mantiene su área de trabajo en buen estado y con información actualizada
• Despide personalmente a los huéspedes y les acompaña al Lobby principal aprovecha la ocasión para invitarles a colocar sus comentarios en las redes sociales.
  
  

 

¿Qué buscamos?

• 2/3 años de experiencia en posiciones similares
• Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares
• Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado
• Buenas competencias de comunicación y relaciones públicas, orientación al cliente y alta vocación de servicio
• Conocimientos del paquete Office
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Your Role Highlights – Your Responsibilities

At SanLucar we believe that innovation is a key point when developing a company and its products. Our R&D department gives added value to our business with work on research into new varieties. The trainee will support the management of all the contractual and logistical documentation that must be carried out in the sale of plant material of protected varieties that SanLucar makes to the nurseries for subsequent sale to the producers. Thus, as the management of collection of royalties applied to these varieties.

In addition, you must update the databases for the control and monitoring of projects / contracts, support in the drafting of presentations and meeting minutes. You will also participate in supporting the team in the use of the IT technologies employed.

Become SanLucarian - What’s in for you?

Your internship will be accompanied by a tutor responsible for your professional training and by a supervisor of internships for the organization in general. You will also receive a personalised training plan and we regularly carry out an evaluation session in which we intend to carry out a personalised follow-up. In addition, we remunerate your activity monthly with 600€ gross. At the end of your stay we will give you a training certificate, including the evaluation. Of course, we can also offer you lots of sunshine, fresh fruits and plenty of opportunities to join our multi-cultural team.

Requirements:

Skills & Knowledges

• You are studying business administration or science (food science and technology, agricultural engineering…) and you are interested in the agricultural sector.
• You are responsible and motivated
• You have already gained some practical experience in R&D
• You are meticulous, open-minded, work independently and enjoy working in a team.
• You have a high level of knowledge in Spanish and preferably also in English; each additional language would be a plus
• You can sign an internship contract through your university or scholarship

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Què busquem?

Suplència Educació Infantil EB Petita Cèrvola

• Dur a terme el PEC del centre respectant la metodologia i la programació establerta
• Acompanyament respectuós cap a l’infant cobrint les seves necessitats i els seus interessos
• Treball d’hàbits i rutines
• Suport a les estances en moments d’higiene
  
  
  

Competències

• Iniciativa
• Treball en equip i cooperació
• Compromís amb l’organització
• Aprenentatge i utilització de coneixements
• Creativitat
  
  
  

S’ofereix

Contracte Temporal

Categoria: Educació Infantil

Incorporació: 13/03/2025

Jornada: 32 h

Horari de dilluns,dimarts, dijous i divendres: de 9:00 a 15h

Horari de dimecres: De 9h a 17h

Població: EB La Petita Cèrvola, Sant Martí de Tous

Salari: a concretar

Requisitos:

• Formació Cicle Formatiu Grau superior en Educació Infantil.
• Carnet manipulació d’aliments vigent.
• Disponibilitat d’incorporació el 13/03/2025
• Certificat C1 de català

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de inmuebles y servicios Elaboración de presupuestos Negociación Mantenimiento preventivo Aprovisionamiento Mantenimiento y reparaciones Gestión de mantenimiento Gestión de activos de empresa Excel

👉 Más información y aplicación aquí: https://lnkd.in/dS6Rchhx

Actualmente estamos buscando:

Gestor de Instalaciones - Facility Manager

Roles & Responsabilidades:

Funciones Principales

Gestionar la correcta explotación de los activos en materia de mantenimiento de instalaciones y estructura.

Detectar, evaluar y subsanar averías técnicas de acuerdo con las normativas y contratos vigentes.

Controlar los costes y gestionar el presupuesto relativo a la explotación de las instalaciones.

Preparar propuestas y gestionar ofertas para optimizar el uso del activo gestionado.

Preparar plan de renovación de activos de la planta.

Elaboración de presupuesto de Capex y Opex desde la perspectiva técnica, junto con el resto de áreas (económica).

Seguimiento del cumplimiento de la normativa técnica de aplicación.

Gestión técnica, y coordinación de las empresas asignadas de servicios subcontratadas en la cartera de responsabilidad (mantenimiento instalaciones, e inmuebles) proponiendo acciones de mejora o correctivas.

Gestión Técnica y seguimiento económico en el software de gestión EXAGON EAM

Seguimiento del estado de las órdenes de trabajo y facturación mensual.

Actualizar planes de mantenimiento

Requisitos

Alrededor de 5 años de experiencia en una posición similar.

Experiencia en supervisión y coordinación de tareas en mantenimiento de instalaciones a nivel oficina y campo, (CLIMATIZACIÓN Agua, PCI, suministros, Gas, Control de legionela ),instalaciones eléctricas y mantenimiento de edificios.

Buscamos un candidato que cuente con formación técnica .

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas de gestión y herramientas técnicas como AutoCad, o GMAO.

Gran capacidad comunicativa.

Indispensables: Nivel Avanzado de Excel y ofimática.

Deseable: Nivel Alto de inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Onnera Group buscamos un/a Delineante- proyectista para nuestra delegación de Madrid. Esta persona será responsable de realizar proyectos de instalaciones, especificando distribuciones, características técnicas, presupuestos y gestionando la documentación necesaria de los proyectos internacionales.

En definitiva, se trata de analizar la consulta de instalación solicitada por un cliente y proponer las soluciones más convenientes, elaborando el proyecto en base a:

• Aparatos que han de ofertarse.
• Zonas de trabajo.
• Características técnicas de la instalación.
• Presupuesto.
  
  
  

Requisitos:

• Estudios mínimos
  
  
  

Ciclo Formativo Grado Superior - Edificación y Obra Civil

• Experiencia mínima
  
  
  

Al menos 3 años

• Idiomas requeridos
  
  
  

Inglés - Nivel Intermedio

• Requisitos mínimos
  
  
  

Dominio de AUTOCAD

Disponibilidad para viajar

Nivel alto de ingles

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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La Fundació Pere Tarrés busca un/a monitor/a de reforç educatiu per donar suport a infants de 6 a 12 anys en el seu aprenentatge al Centre Socioeducatiu a Barcelona. Si tens vocació educativa i vols ajudar a millorar les seves competències acadèmiques, aquesta és la teva oportunitat!

Què faràs?

Donar suport en lectoescriptura, comprensió lectora i matemàtiques.

Fomentar hàbits d’estudi i tècniques d’aprenentatge efectives.

Acompanyar els infants en un ambient d’estudi motivador i estructurat.

Què t’oferim?

Contracte fix-discontinu.

Jornada de 8 hores setmanals (de dilluns a dijous de 17:00 a 19:00 h), ideal per compaginar amb altres feines o estudis.

Centre de treball: Centre Socioeducatiu Albert Espelt

Temporalitat: incorporació immediata fins Juny 2025 (amb possibilitat de continuar el curs vinent).

El servei es pausa per Setmana Santa, Nadal i Estiu.

Per què unir-te a nosaltres?

Forma part d’una entitat de referència en el sector social i educatiu.

Treballa amb impacte real, ajudant infants a millorar el seu aprenentatge i confiança.

Entorn col·laboratiu i equip compromès, amb possibilitat de créixer professionalment.

Compatible amb altres activitats, estudis o feines de jornada parcial.

Si vols formar part d’un projecte social amb impacte real en la vida dels infants, inscriu-te!

Esperem conèixer-te aviat!

Requisits:

• Grau o diplomatura d'educació social
• Experiència mínima d'1 any en reforç escolar
• Bon nivell de català
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.

Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional.

T'apassiona l'art, la cultura i el tracte amb el públic? Cerques una oportunitat per a formar part de l'equip de diversos museus? T'estem buscant, envia'ns la teva candidatura!

Volem incorporar Controladors/ores de Sales per a un museu emblemàtic de la ciutat de Barcelona, amb el propòsit de que tinguin un paper essencial en la protecció del patrimoni artístic i en la garantia d’una experiència enriquidora per al públic visitant.

Imagina Com Serà El Teu Dia a Dia

• Contribuir i fomentar un ambient adequat a les sales, assegurant el compliment de les normes del museu i vetllant per la protecció de les obres d'art i el patrimoni exposat.
• Oferir informació bàsica al públic visitant sobre la normativa i els serveis del museu.
• Comprovar el correcte funcionament dels diferents elements expositius i encarregar-se de la reposició del material divulgatiu.
• Controlar els aforaments i el temps d'espera/accés del públic visitant.
  
  

Què T'oferim

• Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones.
• La possibilitat de treballar i conèixer diferents museus culturals, vivint una experiència única i enriquidora.
• Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés.
• Contracte: Fix discontinu.
• Jornada laboral i horari:
  
  

Posició 1: disponibilitat caps de semana, matins i tardes.

Posició 2: disponibilitat de dimarts a divendres de matins i caps de semana alterns amb disponibilitat completa.

Posició 3: disponibilitat de dimarts a divendres de tardes i caps de semana alterns amb disponibilitat completa.

• Incorporació: immediata.
• Lloc de treball: Barcelona.
  
  

Requisitos mínimos

• Ser una persona amb habilitats per al tracte amb el públic, apassionada per l'art i la cultura, orientada al servei, amb capacitat per a treballar en equip i resoldre incidències.
• Formació: Turisme, Belles Arts, Humanitats, Història de l'Art, Antropologia, Comunicació, Comunicació Audiovisual o afins.
• Es valorarà experiència en llocs similars o en atenció al públic.
• Idiomes: català i castellà natiu/bilingüe i anglès avançat. Es valorarà posseir un idioma complementari com el francès.
• El més important: ser una persona amb la capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Uno de los principales grupos de inversión y gestión de de inmuebles que cuenta con sede en Valencia busca incorporar un/una PMO que lidere la mejora de procesos internos en todas las área de la compañía.

Incorporándote a uno de los grupos que más inversión en innovación hace dentro del sector te responsabilizarás de liderar proyectos estratégicos de mejora continua como la implantación de Ia IA en los proyectos internos, la mejora de procesos en el área de financiera, los proyectos de mejora digitales o la mejora en todo el proceso tecnológico e industrial del grupo.

Buscamos una /una profesional que aporte al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de mejora dentro de entornos con alto dinamismo y en organizaciones con alto crecimiento. Imprescindible formación superior en áreas técnicas y dominio fluido de inglés.