L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?

Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande famille d'un leader de l'industrie aéronautique à la réputation enviable.

Installée près de la sortie 31 de l'autoroute 15 Nord, Sonaca Montréal répond avec succès aux exigences les plus strictes de ses clients internationaux qui représentent les plus grands avionneurs. Sonaca Montréal se distingue de la concurrence par sa capacité unique d'intégrer tous les processus de fabrication sur un même site : usinage, essais non destructifs (NDT), grenaillage, formage (mécanique et par grenaillage), traitement de surface (anodisation et peinture) et assemblage (rivetage manuel et automatisé).

Description Du Poste

Relevant du Directeur des opérations, cette personne prendra en charge le système de gestion de la santé-sécurité et de l’environnement de Sonaca Montréal. Vous serez responsable de la gestion des activités de prévention SST, de l’élaboration de stratégies, et de programmes de prévention qui contribueront à implanter une culture axée sur une gestion intégrée de la santé et de la sécurité au travail.

Principales Responsabilités

• Soutenir et promouvoir une culture de sécurité basée sur les comportements.
• Effectuer les enquêtes et analyses d’accident de travail, émettre des recommandations et assurer le suivi des mesures correctives.
• Effectuer des analyses de risques, des audits, et des inspections.
• Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires, afin de les soutenir dans la gestion préventive des risques en milieu de travail.
• Préparer et animer des formations en matière de prévention auprès des gestionnaires, des employés, afin de bonifier les compétences techniques, et assurer une prise en charge adéquate de la santé et sécurité du travail.
• Organiser le déroulement d’activités de promotion en SST, créer des capsules SST, et en assurer la diffusion, etc.
• Coprésider le comité SST.
• Gérer les différents programmes en collaboration avec la CNESST et le CISSS.
• Délivrer les permis nécessaires, afin d’assurer la mise à jour et le suivi du plan de mesure d’urgence.
• Effectuer selon les échéances tous les tests et analyses requis.
• Assurer le suivi des exigences légales et règlementaires auprès des différents paliers politiques (fédéral, provincial et municipal).
• Mettre en place des plans d’action pour les non-conformités identifiées.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  
  

Compétences Recherchées

• Diplôme d’études universitaires en santé et sécurité au travail et/ou hygiène du travail (certificat, DESS, baccalauréat, maîtrise). Diplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail pourrait être considéré en combinaison avec une expérience pertinente.
• Cinq (5) années d’expérience en prévention de la SST, de préférence en milieu manufacturier syndiqué.
• Connaissances pratiques des lois, normes et règlements applicables en matière de SST et environnement.
• Maitrise des outils informatiques, dont la suite MS Office.
• Bilinguisme (français/anglais), un atout.
  
  

Autres Exigences

• Sens des responsabilités, autonomie et bon jugement.
• Grand sens de l’organisation et de la planification, très bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles, et le travail d’équipe.
• Attitude proactive, capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions.
• Être orienté vers l’atteinte des résultats.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
  
  

Les Avantages Du Poste Qui S’offrent à Vous

• Travail stable dans une ambiance agréable.
• Équipe de travail motivante.
• Opportunité d’acquérir de nouveaux savoir-faire.
• Possibilité de développement professionnel et/ou de carrière.
• Stationnement gratuit pour les employés.
• Environnement dynamique et stimulant qui vous permettra d'enrichir vos compétences.
• Activités sociales organisées par l'entreprise.
• Assurance voyage.
• Assurance santé et dentaire concurrentielle.
• Congés de maladie.
• Programme d'aide aux employés.
• Régime de retraite généreux.
• Programme de formation et perfectionnement.
• Remboursement des activités de formation et perfectionnement.
• Vacances.
• Et plus encore!
  
  

Notes

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées