¿Te apasiona el desarrollo organizativo y la estrategia de talento? ¿Buscas una posición con impacto real en el crecimiento y cultura de una compañía en plena transformación?.

Desde Claire Joster estamos en búsqueda de un/a People & Talent Strategy Lead, una figura clave que impulse los procesos de talento, cultura y desarrollo organizativo para nuestro cliente: una empresa referente en su sector en Huelva.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de talento, desarrollo y cultura organizativa.
• Actuar como socio/a estratégico/a de dirección y managers en decisiones de personas.
• Liderar procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera.
• Impulsar iniciativas de evaluación de desempeño, feedback y formación.
• Desarrollar proyectos de cambio cultural, comunicación interna y liderazgo.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de HR Business Partner o similares.
• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Capacidad para liderar proyectos de transformación y mejora organizativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio.
• Disponibilidad para trabajar en Huelva (presencial).

Beneficios:

• Salario competitivo, en función de experiencia.
• Beneficios sociales asociados a la posición.
• Modalidad híbrida de trabajo, con mayor peso en el teletrabajo.

Si estás interesado/a y buscas un nuevo reto en el que aumentar tu nivel de responsabilidad e impacto dentro de una organización en evolución: ¡aplica aquí!