Agile

Pourquoi rejoindre notre équipe ? En plus d'être un partenaire de logistique offrant une solution intégrée, nous sommes une équipe de 3 500 employés passionnés répartis à travers plus de 40 sites au Canada! Nous sommes à la recherche d’un Conseiller...
Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En plus d'être un partenaire de logistique offrant une solution intégrée, nous sommes une équipe de 3 500 employés passionnés répartis à travers plus de 40 sites au Canada!

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller Acquisition de Talents dynamique et créatif pour notre centre de distribution de Mirabel, composé de 150 employés dédiés à notre client spécialisé en aéronautique. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des stratégies d’attraction et la sélection de manutentionnaires multi-tâches dans un environnement de travail où nous cultivons des valeurs essentielles comme la passion, l’exemplarité, la collaboration et la responsabilité.

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise leader dans la logistique, avec des projets passionnants à la clé.
  • Un encadrement de qualité avec un mentorat personnalisé, vous permettant d'évoluer au sein d’une solide équipe RH.
  • Une offre globale de rémunération compétitive, ainsi que des avantages sociaux qui reflètent notre engagement envers le bien-être et la reconnaissance de nos employés.
  • La possibilité de travailler avec une équipe dynamique, où vos idées seront écoutées et où votre contribution aura un impact direct sur notre succès collectif.
  • Un poste en mode hybride.

Vos responsabilités seront :

Qui êtes-vous ?

  • Un esprit curieux et créatif pour proposer des stratégies de recrutement innovantes.
  • Un passionné par le recrutement, en particulier pour des profils industriels.
  • Une personne agile sur les médias sociaux pour promouvoir les opportunités et dénicher des talents cachés.
  • Un excellent communicateur, capable de tisser des liens et de créer une relation de confiance avec les candidats et les clients internes.
  • Vous partagez nos valeurs d’exemplarité, de passion, de collaboration et de responsabilité, et vous aspirez à les incarner au quotidien.

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

Compétences requises :

  • Bac en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent.
  • Nouveau diplômé ou professionnel avec expérience.
  • Bilinguisme requis.

Groupe Robert offre :

  • Environnement axé sur le travail d’équipe -Perspectives de développement professionnel intéressantes - Assurances collectives et avantages sociaux - Rabais corporatifs - Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation - Environnement sécuritaire (formations, certifications)

Horaire

Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

  • Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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