Buscamos incorporar al grupo una persona especializada en gestión de los recursos humanos para el sector de la hostelería. Tareas Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Gestión y comunicación de contratos a través de...

Buscamos incorporar al grupo una persona especializada en gestión de los recursos humanos para el sector de la hostelería.


Tareas

  • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.

  • Gestión y comunicación de contratos a través de Contrat@.

  • Uso de Sage 200 para la gestión de nóminas y otros procesos administrativos.

  • Control y actualización de bases de datos de empleados.

  • Apoyo en la elaboración de informes y reportes de gestión.

  • Atención a consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y otros temas laborales.


Requisitos

Formación académica: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares.


Capacidades /Habilidades:



  • Gestión del estrés

  • Habilidades comunicativas

  • Habilidades sociales

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