¡Únete a Nuestro Proyecto en Keller Williams Girona Como Productivity Coach! ¿Eres un líder nato, apasionado por ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y tienes experiencia en el sector inmobiliario y una visión clara de cómo potenciar el éxito de un equipo?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Sobre el Puesto: Productivity Coach (PC) En Keller Williams Girona buscamos un Productivity Coach comprometido con liderar, inspirar y desarrollar el talento de los agentes asociados.

Serás clave para garantizar que nuestros agentes alcancen sus objetivos, superen sus metas y mantengan altos niveles de productividad.

Como Productivity Coach, trabajarás en contacto directo y coordinado con MCA (Market Center Administrator), TL (Team Leader) y DOFI (Director of First Impressions) para garantizar la implementación y el seguimiento de estrategias que impulsen el crecimiento del Market Center.

Además, estarás supervisado por la visión estratégica del OP (Operating Principal), asegurando que las metas y valores del Market Center estén alineados con la misión de Keller Williams Girona.

Responsabilidades Clave: Diseñar y ejecutar planes de entrenamiento y coaching individualizados y grupales.Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.Colaborar estrechamente con el TL, MCA, DOFI y OP para alinear objetivos y maximizar la productividad del equipo.Impulsar el uso de herramientas tecnológicas y procesos para optimizar el rendimiento.Mantener un enfoque constante en los resultados y la superación de metas.Promover y reforzar la cultura de excelencia, colaboración y éxito de Keller Williams.¿Qué Ofrecemos? Ambiente de Alto Impacto: Trabajarás con una red de profesionales de élite en un entorno dinámico y retador.Herramientas y Recursos: Acceso a tecnología punta, formación continua y soporte integral.Crecimiento Profesional: Oportunidades de liderazgo y desarrollo dentro de la marca inmobiliaria líder a nivel mundial.Reconocimiento: Serás la pieza clave en el éxito del Market Center en Girona y en la carrera de los agentes.Aptitudes y Requisitos: Experiencia previa en coaching, liderazgo o formación en el sector inmobiliario.Habilidad para comunicar de manera clara, motivar e inspirar a otros.Capacidad para analizar datos y utilizar herramientas tecnológicas para optimizar el rendimiento.Excelentes habilidades interpersonales, con un enfoque orientado al cliente y al equipo.Experiencia trabajando en equipo con roles estratégicos y administrativos (como MCA, TL o DOFI).Pasión por el aprendizaje continuo y la mejora personal.Deseable: conocimiento en sistemas y modelos de Keller Williams y/o en coaching empresarial.3 Preguntas de Preselección: ¿Tienes experiencia previa en coaching o liderazgo en el sector inmobiliario?

Si es así, describe un logro destacado.¿Cómo abordarías la falta de motivación en un agente que tiene potencial pero no lo está aprovechando?¿Qué herramientas o métodos utilizas para medir y mejorar la productividad de un equipo?¿Te Sientes Identificado y tienes respuesta a las 3 preguntas de preselección anteriores? ¡Queremos conocerte!

Envíame tu CV y una carta de motivación a ****** o directamente a través de LinkedIn.

Confidencialidad Garantizada: Entendemos y respetamos la importancia de la privacidad para los profesionales de alto nivel como tú.

Tu interés y tu información será tratada con la máxima confidencialidad.

Nos comprometemos a proteger tu identidad durante todo el proceso de selección.

¡Únete a Keller Williams Girona y ayuda a construir el futuro del éxito inmobiliario! KW Donde los Emprendedores Prosperan

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