LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para empresa del Sector IT, centrada en diferentes especialidades relacionadas con la informática y las nuevas tecnologías, a un/a:

DELEGADO/A COMERCIAL TECNOLÓGICO (JUNIOR)

Buscamos incorporar a su plantilla un/a DELEGADO /A COMERCIAL TECNOLÓGICO, con experiencia previa mínima de 2 años en el área comercial del sector IT.

Sus PRINCIPALES FUNCIONES serán:

• La captación de nuevos clientes y su posterior seguimiento para atender y solucionar sus necesidades en cada momento.
• Será el encargado de la captación de nuevos clientes de mediana y gran empresa, así como de la comunicación y retención con los ya existentes, reportando directamente a dirección general.
• Elaboración de preventas y presupuestos.
• Conocimiento de la actividad de la competencia y sus canales de distribución.
• Conocimiento de las características regionales del mercado y hábitos de compra de los clientes.
• La mayor parte del trabajo se realizará en visitas a clientes potenciales. El resto del trabajo (presentación de ofertas, informes, cobros, etc) se realizará mediante teletrabajo o en nuestras oficinas ubicadas de Badajoz.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO:

• Conocimientos del sector TI
• Aptitudes comerciales
• Experiencia en tratar con la administración pública y presentación de licitaciones
• Inglés fluido
• Buena presencia
• Habilidades sociales y buena interlocución
• Acostumbrado a trabajar en equipo y por consecución de objetivos.
• Flexibilidad y disponibilidad para viajar
• Manejo de herramientas CRM.
• Liderazgo.
• Conocimientos sobre estrategia comercial.
• Residencia en Badajoz o alrededores

VALORABLE:

• Conocimientos en Ciberseguridad, Sistemas de Servidores y Almacenamiento,
• Comunicaciones, VoIP, ERP, Cloud, soluciones WAN y SD-WAN.
• Certificaciones de fabricantes tecnológicos

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO:

• Grado en Ingeniería o Ciclo Formativo Grado Medio - Informática y comunicaciones o similares.
• Carné de Conducir tipo B
• Flexibilidad horaria y lugar de trabajo.
• Inglés medio/alto
• Incorporación inmediata

CARACTERÍSTICAS A VALORAR:

• Buscamos un/a profesional a ser posible del Sector de las Telecomunicaciones o Ciberseguridad,
• A ser posible Responsable, Trabajador, Proactivo e Integro.
• Con Vocación de servicio, que le apasione la Venta.
• Con capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Profesional organizado y metódico.
• Con capacidad de Adaptación al Cambio.

SE OFRECE:

• Contrato de Trabajo Indefinido.
• Salario Fijo en torno a 18.000 € brutos/año, más un Variable que puede alcanzar más del 70%. Obteniéndose salarios totales superiores a 30.000 euros
• Los 6 primeros meses (PERÍODO DE ADAPTACIÓN se garantiza un Variable de 3.000 euros, mientras se crea la cartera. Por lo tanto los 6 primeros meses ganará como mínimo 22.000 euros.
• Formación para aquellos conocimientos exigidos, de los que no se dispongan actualmente
• Plan de Carrera Profesional dentro de la Empresa

NO DESCARTARÁ A NINGUN CANDIDATO/A POR MOTIVOS EXCLUSIVAMENTE SALARIALES