Ofertas de empleo para Cloud Coumputing

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Azure Cloud Coumputing Elasticsearch Kafka Spark

Job Description

In the Teknei team we continue to grow and add value for our customers in the data environment.

With an ambitious growth plan we expand our team and select a Data Engineer to join the Engineering team of the projects division.

Requirements

Knowledge in:

• Open Source technologies such as Spark, Airflow, Kafka, Hdfs and Elasticsearch.
• Knowledge of Azure, Google and Amazon public cloud.
• Experience in containerization is also highly valued.
  
  

What do we offer you?

• Permanent contract.
• Flexible working hours.
• Great possibilities for professional growth, with an adapted career plan.
  
  

If you are interested in the offer, do not hesitate to sign up!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing QA Office

Strength in Trust

OneTrust is the trust intelligence cloud platform organizations use to transform trust from an abstract concept into a measurable competitive advantage. Organizations globally use OneTrust to enable the responsible use of data while protecting the privacy rights of individuals, implement and report on their cyber security program, make their social impact goals a reality, and create a speak up culture of trust. Over 14,000 customers use OneTrust's technology, including half of the Global 2,000. OneTrust currently ranks #24 on the Forbes Cloud 100 list of top private cloud companies in the world and employs over 2,000 people in regions across North America, South America, Asia, Europe, and Australia.

The Challenge

OneTrust is seeking a Marketing Intern based in Madrid to support the Field Marketing team. The Marketing Intern will assist on a variety of projects such as marketing campaigns, events, content marketing, social media and public relations.

Your Mission

• Support the planning and execution of events and tradeshows
• Project manage marketing announcements and campaigns
• Coordinate requests for materials, QA review and final publishing
• Assist with demand generation activities as well as advertising and marketing campaigns
• Coordinate website updates and write content as needed
• Analyse and report on the impact of activities
• Other projects as assigned and needed
  
  

You Are

• Excellent level of English, written and oral communications
• Able to work as part of a team, demonstrate initiative and solve problems
• Organized and able to project manage several tasks simultaneously
• Passionate for high quality work and attention to detail
  
  

Where we Work

OneTrust embraces a hybrid working model. Our Working@ OneTrust initiative is our way of clarifying where we hire, how we work together, and where we’re located in that hybrid model.

The underlying “why” for Working@ is that we are intentional about the culture that we want to create together. That includes bringing teams together, in-person, throughout the year to collaborate, build connections, learn from each other, and celebrate our wins to Finish Stronger.

We are committed to a flexible approach informed by a set of guiding principles. You’ll see that reflected in our worker designations: “Office-flex” and “Location-flex”.

• Office-flex: Like a traditional hybrid model, OneTrust “Office-flex” employees may be asked to work in an office periodically if they are within a commutable distance to a OneTrust office. This includes coming into the office for our Company Kickoff, Company All Hands, and other larger company events. Beyond that, we give our leaders and teams the flexibility to set additional guidelines based on the nature of your role.
• Location-flex: Similar to other companies’ remote policies, for OneTrust “Location-flex" roles, you will primarily work from your home office location. However, you may be required to travel to our OneTrust offices or customer sites periodically based on the nature of your role.
  
  

Each role may have specific requirements, so we encourage you to verify the location of the role with your recruiter during your first interview.

Benefits

As an employee at OneTrust, you will be part of the OneTeam. That means you’ll receive support physically, mentally, and emotionally so that you can do your best work both in and out of the office. This includes comprehensive healthcare coverage, flexible PTO, equity stock options, annual performance bonus opportunities, retirement account support, 14+ weeks of paid parental leave, career development opportunities, company-paid privacy certification exam fees, and much more. Specific benefits differ by country. For more information, talk to your recruiter or visit onetrust.com/careers.

Resources

Check out the following to learn more about OneTrust and its people:

• OneTrust Careers on YouTube
• @LifeatOneTrust on Instagram
  
  

Your Data

You have the right to have your personal data updated or removed. You also have the right to have a copy of the information OneTrust holds about you. Further details about these rights are available on the website in our Privacy Overview. You can change your mind at any time and have your personal data removed from our database. In order to do this you must contact us and let us know you wish to be removed. The request should be made on the Data Subject Request Form.

Our Commitment to You

When you join OneTrust you are stepping onto a launching pad — the countdown has begun. The destination? A career without boundaries working alongside a diverse and inclusive crew who is passionate about doing meaningful work. As a pioneer, your voice and expertise will help chart the direction of an entirely new industry — Trust. Our commitment to putting people first starts with you. Your growth is part of the mission. Our goal is to give you the power to embark on the next phase of your uniquely, unique career

OneTrust provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by local laws.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing Office

Sobre nosotros.

Con sede central en Basilea (Suiza), el Grupo Straumann se sitúa en la cúspide de la innovación dental, con un alcance que abarca más de 100 países de todo el mundo.

Nos enorgullecemos de nuestra amplia red de filiales de distribución y socios, con marcas mundiales como Straumann, Neodent, Medentika, DR SMILE, TeethToday y muchas más. Nuestra misión: Revolucionar el cuidado dental, ofreciendo una amplia gama de productos, soluciones y servicios, desde implantes dentales y biomateriales hasta equipos digitales y software.

Descripción de la posición.

Responsable de la gestión del proceso de devoluciones y cambios cumpliendo los procedimientos de la Política de Cambios y Devoluciones de la Compañía en los plazos previstos garantizando un adecuado servicio post venta a nuestros clientes.

Responsabilidades

• Procesar las solicitudes de cambio / devolución de productos de manera ágil y precisa.
• Evaluar el estado de los productos devueltos para su reintegración al stock principal o su disposición adecuada.
• Mantenimiento de hojas de control, registros de llegadas.
• Contribuir al desarrollo y mejora de los procedimientos de cambios/ devoluciones
• Control de incidencias y reporte desde Service Cloud.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en logística o atención al cliente.
• Conocimientos básicos de SAP y CRM.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office.
• Espíritu de colaboración en tareas en equipo.
  
  

Nuestra Oferta

• Un equipo creativo, inspirador y comprometido con una misión: #More than Creating Smiles, Restoring Confidence.
• Un buen ambiente de trabajo con oportunidades de crecimiento.
• Paquete de beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria.
  
  

13880

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cloud Coumputing Excel Power BI PowerPoint Word

WELCOME TO SITA  

 

SITA is the leading specialist in air transport communications and information technology. We don’t just connect the global aviation industry, we apply decades of experience and expertise to address almost every core business, operational, baggage, and passenger process in air transport. As an organization, we cover 95% of all international air travel destinations and work with over 2,800 air transport and government customers in every corner of the globe. Immerse yourself in the dynamic world of technology while embracing our collaborative, and inclusive culture.  

 

Ready to redefine air travel? The journey starts here, with you at SITA.  

 

As Senior Instructional Designer, Passenger Portfolio, you will enable our Passenger customers to make the best use of our solutions. You will be accountable for designing, developing and delivering cutting-edge eLearning and live training.

 

Reporting to the Head of Global Product Training, you will be a part of the Global Product Training team responsible for the Passenger Portfolio training content.

 

What You Will Do

• Determine the appropriate delivery methods for the learning content, whether it's through traditional classroom instruction, e-learning platforms, blended learning, or other formats.
• Create instructional materials, which may include written content, multimedia elements such as videos, interactive modules, assessments, and simulations. These materials should be engaging and effective in conveying the learning content.
• Conduct a thorough assessment of the learning needs and objectives. This involves working closely with subject matter experts and stakeholders to understand what knowledge or skills need to be acquired.
• Gather information from subject matter experts’ technical documentation.
• Design and develop comprehensive scenarios based technical training that aligns with the identified learning objectives.
• Review and test instructional materials to ensure accuracy, functionality, and alignment with learning objectives. Make necessary revisions based on feedback and testing results.
• Manage the instructional design process, including timelines and resources. Collaborate with team members, subject matter experts, and stakeholders to keep projects on track.
• Provide training and support to instructors or facilitators who will deliver the training to ensure they understand the instructional materials and delivery methods.
• Provide constructive feedback to peer trainers.
• Stay updated on the latest instructional design trends, methodologies, and technologies.
• Attend product sprint calls to ensure that the training content is up to date with the latest functionality.
• Assess and categorize tasks and projects based on their strategic importance, urgency, and impact on overall goals.
• Use innovative thinking to design engaging and interactive learning experiences that capture learners' attention and promote retention.
• Serve as Subject Matter Expert (SME) to technical writers and instructional designers for the design and development of training material and products Online Help.
• Stay up-to-date with the latest advancements in passenger solutions, technology, and systems.
• Advise on training requirements for RFPs.

 

Technical Capability

• Expertise in Information Technology, Airline / Airport passenger ground handling, or Air Transport Industry technology.
• Knowledge of aviation technologies for passenger processing such as self-service kiosks, biometric authentication, mobile boarding passes, queue management systems, automated boarding gates, etc.
• Proficiency in productivity and documentation tools like PowerPoint, Excel, Power BI, Word, etc.
• Competence in using instructional design tools and software, e-learning platforms, Learning Management Systems (LMS), and multimedia production software (Articulate Suite, Adobe Cloud, Camtasia, etc.)

Experience

• Ability to incorporate multimedia elements like graphics, videos, animations, and interactive components into instructional materials.
• Ability to adapt to changing priorities and unexpected challenges. Swiftly reprioritize tasks as needed to address evolving business needs.
• Demonstrate strong problem-solving skills to resolve conflicts and resource constraints that may arise during task prioritization and workload management.
• Understand various teaching and learning theories, instructional strategies, and adult learning principles to design effective learning experiences.
• Familiarity with instructional design models to guide the design process.
• Strong written and verbal communication skills to interact with subject matter experts, clients, and stakeholders, as well as to convey complex information clearly to learners.
• Flexibility to adapt to changing technologies, learner needs, and project requirements, as well as the ability to revise instructional materials as needed.
• Collaboration and teamwork skills to work effectively with diverse teams, including subject matter experts, instructors, product managers and developers. 

WHAT WE OFFER

 

At SITA, we disrupt the status quo, by empowering our people to pioneer innovations that touch the lives of billions. Bringing together diverse minds from across the globe, we foster a dynamic and positive workplace culture, that values our talented team members for their contributions and dedication. Check out our core benefits, enabling our people across the globe: 

 

 

🏡 Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on the needs of your team and your customers) 

⏰ Flex Day: Shape your workday to suit your life and your plans. 

 

🌎 Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world. 

 

🌿Employee Wellbeing: We’ve got you covered with our Employee Assistance Program (EAP), available to you and your dependents 24/7, 365 days/year, and Champion Health - a personalized, proactive platform to support diverse wellbeing needs.

 

🚀Professional Development: Level up your skills with our training platforms, including LinkedIn Learning! 

 

🙌 Competitive Benefits: Access competitive benefits tailored to the local market and your employment status.

 

 

SITA is an Equal Opportunity Employer and values a diverse workforce. In support of our Employment Equity Program, women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities are encouraged to apply and self-identify in the application process. 

 

For your security, during a SITA hiring process:

•    Never respond to an email asking for a payment, your credit card number or a copy of your bank details;

•    Always check the sender's address before opening the message. For SITA, the address must be equal to “[email protected]”. Otherwise, it is a fraudulent message;

•    All open positions are published on SITA official website and we encourage candidates to apply through it directly.

 

In case of issues with uploading your CV or accessing the application system, please contact us @ [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo React Cloud Coumputing Android TDD TypeScript iOS QA Vue.js Redux SEO React Native

Sobre nosotros

En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como Frontend Developer lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. Esta persona trabajará con nuestro equipo de Desarrollo, en distintos proyectos y con distintas áreas como Desarrollo, UI, UX, QA y SEO.

La misión del/de la Frontend Developer es contribuir al diseño y desarrollo de experiencias de usuario excepcionales, asegurando un análisis proactivo y enfocado en el rendimiento de las aplicaciones web. Esto implica trabajar en la optimización de la capacidad y rendimiento del frontend, así como en la implementación y mejora continua de políticas de monitorización para garantizar la estabilidad y eficiencia de la interfaz de usuario. En CLOUD, cada cliente tiene una necesidad y por eso, gran parte de nuestro trabajo sale bien cuando sabemos adaptarnos.

La infraestructura que preparamos en el día a día es esta:

— Colaborar con los desarrolladores back-end y diseñadores de web para mejorar la usabilidad

— Participar activamente en la arquitectura de nuevos servicios y productos junto con nuestro equipo

— Ayudar a establecer las mejores prácticas para la codificación y realizar revisiones periódicas del código

— Configuración de procesos mientras se trabaja en colaboración con otros equipos (internos o externos) para satisfacer de manera eficiente las necesidades técnicas del proyecto asignado

— Escribir documentación técnica y guías de requisitos funcionales

— Programar con diseño Mobile First

— Diseñar y supervisar el desarrollo del frontend en términos de seguridad del servicio

— Gestión del flujo de versiones

— Mantenerse al día de las tecnologías emergentes

— Prestar asistencia en la resolución de problemas técnicos

Requirements

Y esto es lo que nos gustaría que trajera a Cloud la persona que se una al equipo:

— Experiencia demostrable como desarrollador Frontend

— Sabes de React, React Native y Redux (Thunk y Sagas)

— Valoraremos muy positivamente el conocimiento de Vue.js y/o Next.js

— Experiencia con ecosistemas nativos Android e iOS

— Conocimiento en librerías React como React Query o React Admin

— Estamos dirigiéndonos en muchos proyectos hacia Typescript por lo que valoramos la experiencia con este entorno, encontrando comodidad con asincronía y programación funcional

— Te van las buenas prácticas y el clean code en el proceso de desarrollo (CI/CD, TDD, Code Review, Pair Programming, Análisis Estático)

— Hablas español, aunque no sea tu lengua materna, lo escribes, lo entiendes y lo hablas de manera fluida

— Te importa comunicarte de manera concreta y amable.

— Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente' por ‘confiar en el equipo con el que trabajas'. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas.

— Te sientes bien trabajando a tu rollo pero también te gusta trabajar con otros equipos. Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas.

Benefits

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:

— 34.000-40.000€ brutos anuales 💸

— 23 días de vacaciones, que son sagrados 🌴

— Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! 🎂

— Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche 🎄

— Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde 🤸🏼

— Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano ⛱️

— Trabajo remote friendly y comprometido. No hay privilegios por la presencialidad 🏡

— Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal 💤

— Seguro de salud privado para todas las personas 🏥

— Entorno de trabajo a elegir (Mac/Windows/Linux) 💻

— Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos 🎉

— Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Siempre acabamos con el temazo musical favorito de quien entrevistamos, y nos suele gustar bastante, digamos que se comenta por slack 🎙️

¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 4 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos-1 hora, seguida de una prueba técnica y de una entrevista técnica con el Lead de Front y, para finalizar, una charla breve e informal de cierre con compañeros y compañeras de equipo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Python Cloud Coumputing Git Machine Learning

Únete a Hocelot empresa de Grupo Aserta, compañía sólida con un gran potencial de crecimiento y potencia tu talento con nosotros.

Sobre la empresa:

Grupo Aserta es líder en seguros de caución y fianzas

Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para cumplir de forma más fácil, rápida y segura con sus obligaciones legales y contractuales.

Responsabilidades y Funciones:

• Entregar modelos predictivos y segmentaciones de clientes centrado en el cliente y orientado a resultados.
• Realizar proyectos de ciencia de datos desde la etapa de concepción hasta la entrega, el testeo y su optimización.
• Colaborar en el desarrollo de procesos estandarizados y automáticos para dar respuesta a problemas de negocio mediante soluciones de analítica avanzada.
• Colaborar en el desarrollo de sistemas de monitorización para los modelos de Machine Learning elaborados.
• Comprender el know how empresarial profundamente para proporcionar modelos que se ajusten al contexto adecuado.
• Usar técnicas de minería de datos, análisis y juicio comercial para identificar y resolver problemas comerciales
• Extraer y analizar conjuntos de datos muy grandes y multidimensionales.
• Apoyo en la formación de nuevos Data Scientist o integrantes del equipo.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos altamente tecnológicos, generar insights y mejorar nuestros productos.

Formación y Competencias

• Experiencia de más de 2 años como Data Scientist y/o área de Analítica Avanzada.
• Estudios de la rama STEM (Science, Technology, Engineering, and Math)
• Experiencia relevante adquirida en minería de datos / análisis avanzado, agrupación, regresión, modelos predictivos y sus principales aplicaciones.
• Experiencia práctica con herramientas de programación: Python.
• Conocimientos en herramientas de gestión de versiones: git.
• Conocimientos en herramientas de visualización y métricas técnicas de los modelos de Machine Learning para su monitorización.
• Capacidad para entregar trabajos de calidad bajo la presión de plazos.
• Capacidad para comunicarse con la alta gerencia, explicando modelos y segmentaciones en lenguaje no técnico.
• Capacidad para comprender la integración de aplicaciones usando Machine Learning usando plataformas en la Nube (Google Cloud).
• Inglés fluido.

Oferta económica

• Banda salarial de 36,000 a 39,000 euros
• Variable 2 meses de sueldo anual
• Beneficios

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

Teletrabajo Python Agile TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Spark Big Data Machine Learning Tableau Office

Wallapop is a Barcelona based scale-up driven by the purpose to empower people to embrace a more conscious and human way of consumption. We believe in a world where collaborative economy is mainstream. This is what drives us. 💫

Wallapop operates in Spain, Italy and Portugal, offering a catalogue of several hundreds of millions of products and services. Powered by technical innovation and continuous improvement, we bring together the scale & trust of classifieds with the marketplace’s convenience & reach. 🌱 Our mission is to enable a connected trade ecosystem, making 2nd-hand the norm through smart use of technology.

Backed by top investors such as Accel, Insight Partners & Naver Corp we bring our total valuation to 690 million EUR and are embarking on our international journey with the aim to become the world’s best unique goods trading platform.

The Challenge 🧩

The Wallapop platform generates tons of data and, with a mature data infrastructure already in place, the area of Data Science and Machine Learning is gaining momentum. The team is experiencing significant growth and, with many initiatives down the road, the opportunities are endless.

As a Data Scientist in the Wallapop Managed Marketplace Tribe, you will be working on the Data Science and Machine Learning initiatives aimed at improving the whole marketplace dynamics. This will include topics such as optimizing our Shipping and Logistics operations, fighting against fraud and contributing to the Trust & Safety of our platform, and improving the Customer Service user experience.

You will work closely with other Data Scientists, Product Managers, Engineers, UX Researchers, and Analysts to understand the product requirements and explore possible data and ML solutions. You will own the whole product lifecycle, from gathering the data needed to prototyping, building, evaluating, and iterating end-to-end solutions, all within Wallapop’s Data and ML Platforms.

Additionally, you will have the opportunity to work on internal research projects, exploring new technologies and building PoCs that could ultimately become data products or insights, and be valuable for Wallapop.

You will be part of a growing Machine Learning team (7) within the Data & Analytics department (30+).

What You Will Do 👇

• Take responsibility for the Data Science and ML initiatives within the Managed Marketplace Tribe
• Work with multidisciplinary Product teams to identify opportunities and gather requirements (both in terms of product and tech).
• Work with Data Scientists, ML Engineers and Software Engineers to explore and build the best performance and scalable solutions.
• Take ownership of the complete Data Science and Machine Learning workflow: ideation, data processing (ETL), modeling, testing, deployment, monitoring and iteration.
• Proactively suggest, research and prototype new ideas for data and ML solutions.

What We’re Looking For 🔎

• Bachelor or MsC degree in engineering, mathematics, statistics, physics, or another quantitative field.
• Good understanding of ML concepts and techniques, and the whole ML development lifecycle.
• Experience building complex data products and ML solutions to real-life problems in a production-oriented environment, identifying the right techniques to solve the problem at hand.
• Strong coding skills (Python is a must, but other languages are also valued), capable of building robust data and ML software.
• Experience with common libraries and frameworks such as Pandas, Numpy, Scikit-learn, TensorFlow, Keras, PyTorch.
• Advanced in SQL, capable of getting the data required from the appropriate sources, and building and maintaining data pipelines if needed (experience in tools such as Airflow or DBT would be a plus).
• Analytical and rigorous mindset, but also innovative and proactive, with autonomy and a team-player attitude.

What Would Be A Plus 🚀

• Experience working within the Logistics, Trust & Safety or Customer Service domains.
• Experience working within an eCommerce or Marketplace platform, or in a product-tech company.
• Experience working within the AWS cloud (Redshift, S3, Lambda), and with cloud MLaaS solutions such as Amazon SageMaker (preferably), but also Google Vertex AI, Microsoft Azure ML, and other MLOps tools (MLFlow, Flyte, Feast, Kubeflow, etc).
• Familiarity with MLOps philosophy.
• Experience with GenAI tools (AWS Bedrock) and use cases (chatbot, RAG, etc).
• Experience working with Big Data technologies (Spark)
• Experience with data visualization tools (Looker, Amplitude, Tableau, or others)..
• Fluent in any of the main languages present in Wallapop: Spanish, Italian, Portuguese.

Do note that all our jobs are 📍 Barcelona based. We work in a mostly remote capacity offering great flexibility to our employees, but we believe in the power of getting together regularly in our office. As a first iteration, we expect a 4+ day/month office attendance for which the specifics are decided on a team level.

Wallapop is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees as we want Wallapop to be a place for everyone.

We sponsor visa processes for international candidates when applicable and provide legal & admin support along the process combined with a competitive relocation package.

Additionally to the opportunity to contribute to an agile product set up and work together towards achieving our meaningful mission, we offer the following 🍭 Perks & Benefits:

• Competitive phantom shares package for all employees
• Generous individual learning budget of 2k per year
• Group and individual English & Spanish lessons as part of our working day
• Private Health Insurance with Cigna
• Flexible working hours + short Fridays
• Flexible remuneration to deduct from gross salary (kindergarten/food/transport check)
• Gym & Wellness plan, including physiotherapist in the office
• Generous referral Program & Charity Donation
• Bonus for weddings & newborns
• Wallapop Renta (Tax income support)
• Monthly plan for free shipping, bumps & home-pick-up on our services
• Workiversary Gifts and Birthday Surprises
• Contribution towards your WIFI in your monthly payroll
• One-off payment based on compensation package to go towards setting up your home office
• Relocation package (monetary support and legal advice) and visa sponsorship, if applicable
• 26 holidays per year
• TOP hardware of your choice (latest Apple or Windows)

What does the hiring process for this position look like? 👀 **Please, note that all interviews take place remotely over hangouts.**

Intro Call - run by talent acquisition, focus on providing more information about the role and the company as well as going over your experience, motivation and expectations. This usually takes 45-60 minutes.

Task - you will be assigned a task to submit within 5 up to 7 days where you will be able to showcase your expertise and technical skills required for the role.

Expertise Interview - run by the hiring team, focus on the required core skills and the ability to deliver in a given context. This usually takes 60-90 minutes.

Stakeholder Interview - run by relevant stakeholders reflecting the reality of the context of the role, focus on the ability to collaborate & deliver in a cross-functional set-up. This usually takes 60 minutes.

Culture-Add Interview - run by culture interviewers, focus on adherence to Wallapop's purpose and business proposition. This usually takes 60 minutes.

Offer - should you be the right candidate, your offer will be discussed over a call with talent acquisition and will then be confirmed in writing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

Cloud Coumputing Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

¡Si te gustan los retos y proyectos, este es el tuyo! En Innside Palma Bosque tu misión principal será garantizar una exitosa experiencia a nuestros huéspedes, fidelizándoles a través de experiencias únicas y memorables, ofreciendo dedicación y trato personalizado. Además, asegurarás la implementación de la Cultura de servicio de la marca, así como el seguimiento de los procedimientos en el Hotel.

¿Qué buscamos?

• Conocimientos de MKT, música, gastronomía, actividades y tecnología, así como decoración de interiores y ambientación en general
• Experiencias en Local & Cultural Events
• Formación universitaria en Turismo/Hostelería o similar
• Amplio conocimiento de operativa de Hotel.
• Dominio de las herramientas vinculadas al departamento de GEX.
• Experiencia en Gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés.
• Valorable conocimiento de OPERA CLOUD.
• Nivel alto de Paquete Office.
  
  

Se valorará:

• Interés general por la búsqueda y aplicación de nuevas tendencias.
• Capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al servicio, gestión de conflictos y dotes de comunicación y organización.
• Liderazgo, perfil creativo, dinámico, atento con los detalles, asertivo y con capacidad de improvisación.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

Teletrabajo Cloud Coumputing ERP

¿Quiénes somos?

Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.

¿Con quién trabajamos?

Nuestro 'Partner' es un importante empresa Multinacional tecnológica, proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas. Con un sólido modelo de negocio full Cloud. Están en búsqueda de un Product Manager enfocado en Contabilidad para incorporarse a su equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Serás responsable de liderar la estrategia, desarrollo y gestión continua de nuestro software de despachos.
• Comprender a fondo las necesidades del mercado de los despachos y los requisitos de sus clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para mantener la competitividad del producto.
• Establecer una visión clara y una hoja de ruta a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de desarrollo para definir requisitos y priorizar características.
• Supervisar el proceso de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos y metas.
• Garantizar la calidad del producto y la usabilidad de nuestro software.
• Tu papel clave será actuar como el enlace estratégico entre los equipos de producto y tecnología, garantizando un producto de calidad que satisfaga las necesidades cambiantes del mercado.
• Serás la persona responsable de detectar, planificar y convertir en estrategias ejecutivas, las necesidades de los clientes, canales, nuevas tendencias y oportunidades de negocio.
• Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos para definir estrategias de comercialización y promoción.
• Obtener retroalimentación de clientes internos y externos para mejorar continuamente el producto.
• Planificar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos y versiones actualizadas de nuestro software.
  
  

Requisitos:

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia demostrada como Product Manager del área de asesoría y despachos profesionales.
• Conocimiento profundo de software de gestión.
• Capacidad para identificar soluciones de terceros que puedan ser integradas en la solución de despachos.
• Capacidad para realizar Business Plans de las nuevas soluciones propuestas.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad para utilizar datos e investigaciones para tomar decisiones fundamentadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
• Orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades y traducirlas en características y mejoras del producto.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 20:00h de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 15:00h.
• Jornada intensiva en agosto.
• Retribución competitiva, con posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, formación…).
• Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
• Teletrabajo 100%.