¿Te apasiona el mundo del retail y tienes experiencia gestionando equipos? Una reconocida empresa del sector de la alimentación está buscando un/a encargado/a de tienda para unirse a su equipo en Barcelona. Si cuentas con habilidades de liderazgo, una actitud proactiva y te interesa trabajar en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu misión será garantizar que la tienda funcione de forma eficiente y autónoma durante los dos turnos cumpliendo con los estándares de la empresa.

Entre tus funciones se incluyen:

Reunión con el personal de la tienda para conocer el feedback de la plantilla, valoración de propuestas para mejorar las ventas o bien organización del turno.

Revisión del presupuesto de ventas, revisión de las ventas del día, semanales y mensuales.

Revisión de los escaparates y la colocación del producto; Supervisar la imagen del personal de tienda y de la propia tienda.

Control del stock de la tienda, detección de faltantes y sobre stock; Realización de pedidos al almacén central en caso de falta de referencias.

Acompañar y supervisar las nuevas incorporaciones para formarlas.

Ingreso en el banco del dinero del día anterior y posterior envío a contabilidad.

Capacidad de trabajo en equipo para garantizar el funcionamiento de la tienda y fomentar el buen clima laboral; Actitud proactiva y capacidad resolutiva para contribuir al máximo en la eficiencia de la tienda.

Requisitos
Dominio avanzado de catalán e inglés.
Experiencia previa en el sector retail, preferiblemente en roles de responsabilidad como encargado/a de tienda.
Habilidades para la gestión de equipos y la resolución de problemas.
Valorable: Permiso de conducción tipo B y vehículo propio.
Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de inventarios.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directo por empresa.
Jornada completa de Lunes a Domingo, rotativos. Se trabajan 4 días seguidos y 2 de descanso.
Retribución económica entre 1.800 y 1.900 euros mensuales y Bonus adicional mínimo de 1.500€ en función del beneficio que haga la tienda.