Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, seleccionamos un/a Director/a de Compras para liderar la estrategia de compras y abastecimiento a nivel corporativo para un grupo dedicado referente en el sector de producción agrícola sostenible. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el entorno agro, visión estratégica y capacidad para impulsar relaciones sólidas con proveedores clave.

Funciones principales:

• Definir, liderar y supervisar la estrategia de compras del grupo, asegurando el aprovisionamiento eficiente y competitivo.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos, tanto nacionales como internacionales.
• Implementar políticas de compras alineadas con los objetivos corporativos y la sostenibilidad del negocio.
• Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación al cliente interno.
• Identificar oportunidades de optimización de costes, procesos y eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y de calidad en todas las operaciones de compra.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Operaciones y Finanzas para alinear necesidades y prioridades.

Requisitos

Formación Académica:

• Grado en Ingeniería Industrial o Agrónoma (también se valorará ADE con fuerte experiencia en el sector).

Experiencia Profesional:

• Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en compras dentro del sector agro.
• Conocimientos sólidos de insumos agrícolas, especialmente fitosanitarios.

Competencias Técnicas y Personales:

• Excelentes habilidades de negociación y gestión de proveedores.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
• Alta capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal.

Idiomas:

• Imprescindible nivel alto de inglés.

Se ofrece:

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en pleno crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación.
• Posición estratégica dentro de la estructura corporativa.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad.
• Flexibilidad geográfica (ubicación principal en Córdoba).
• Cultura corporativa dinámica, colaborativa y orientada a la excelencia.