Funciones:

• Se responsabilizará de controlar, gestionar y optimizar los recursos económicos y financieros de las compañías, así como las áreas jurídico-mercantiles y de Recursos Humanos, con el fin de alinearlas con la estrategia global de la misma.
• Su misión principal será obtener las condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad financiera de la empresa y, paralelamente, conseguir un equipo humano motivado y comprometido con los objetivos de la organización. Contará con un equipo propio y asesores externos para la ejecución técnica de las funciones que se subcontraten.
• Supervisar la estrategia financiera de la compañía con alto crecimiento y proyección internacional, junto con la dirección general de grupo, las direcciones generales de las unidades y todos los equipos financieros y de administración.
• Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría y análisis financiero, así como legales.
• Establecer relaciones y negociaciones con entidades financieras y otros proveedores de su ámbito de competencia.
• Analizar y gestionar las inversiones de la empresa, así como las subvenciones que reciba y la documentación que ello genera.
• Representar y defender los intereses legales de la empresa ante clientes, proveedores, organismos oficiales y otras entidades, con el apoyo de los asesores externos que prestan servicios profesionales a la compañía.

Qué necesitas para tener éxito en el proceso?.

• Licenciado en Económicas/ Empresariales. Valorable Máster en Finanzas o MBA.
• Más de 10 años de experiencia en un rol similar, con buen perfil técnico en todas las áreas clave de la función (contabilidad, administración financiera, reporting, fiscalidad, tesorería, y control de gestión).
• Profesional que sepa acompañar a la dirección en esta nueva etapa de la gestión de la compañía.
• Valorable experiencia en la gestión de grupos empresariales de más de 50MM
• Valorable experiencia en proyectos de digitalización y mejora de procesos.
• Valorable experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa de una Big 4.
• Muy valorable experiencia en grupos de empresas y en el sector industrial.
• Será valorable tener experiencia en operaciones de M&A.
• Experiencia en negociación con entidades financieras.
• Imprescindible tener experiencia en la gestión de equipos.
• Es imprescindible tener un nivel muy alto de inglés (oral y escrito).
• Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel).
• Experiencia trabajando con ERPs (será valorable tener experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central)

Competencias:

• Excelentes habilidades para la planificación y la organización de tareas
• Versatilidad, capacidad de resolución de problemas y buenas habilidades para las relaciones interpersonales.
• Capacidad de liderazgo.
• Flexibilidad adaptación a entornos cambiantes.
• Analítico, organizado y proactivo.
• "Hands on".
• Orientado al negocio, con visión general de la empresa.
• Capacidad de supervisión y motivación del equipo.
• Riguroso, curioso y autónomo.
• Capacidad de trabajo y capacidad de trabajar bajo presión.

Condiciones:

• Retribución Atractiva y plan de crecimiento futuro. La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.