Ofertas de empleo para Agile

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Office

Número de Empleo 24046645

Categoría de Empleo Rooms & Guest Services Operations

Ubicación Corporate Office AC, P delClub Deportivo1.Ed.17.Parque Empresarial LaFinca, Pozuelo de Alarcon, Madrid, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito). Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas. Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes. Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud. Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Computar la caja al comenzar y finalizar el turno. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como mentor o mentor departamental. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General.

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Autograph Collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada día, en el que todos ofrecen experiencias únicas y memorables. Cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, carácter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias únicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. Todos los hoteles Autograph Collection pretender atraer al Individualista, el cliente objetivo de la marca. El Individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para añadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles él mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho más que un lugar para descansar. Al unirte a Autograph Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Teletrabajo PHP Gestión de proyectos Agile Desarrollo de software Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación Toma de decisiones Coordinación de equipos Innovación tecnológica Scrum ERP

Chief Technology Officer (CTO)

Ubicación: Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias (Presencial y Teletrabajo)

Sobre Nosotros:

Somos una empresa líder en el desarrollo de software ERP y soluciones de control horario. Nos apasiona la innovación y estamos comprometidos con ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Utilizamos principalmente PHP y seguimos la metodología SCRUM para garantizar la eficiencia y calidad en nuestros proyectos.

Descripción del Puesto:

Buscamos un CTO altamente capacitado y con experiencia demostrable en proyectos de desarrollo de software. El candidato ideal no solo tendrá habilidades técnicas avanzadas, sino que también será capaz de liderar y motivar a un equipo de desarrollo distribuido internacionalmente.

Responsabilidades:

• Dirigir y gestionar el equipo de desarrollo de software, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad.
• Implementar y supervisar la metodología SCRUM, actuando como SCRUM Master cuando sea necesario.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear la tecnología con los objetivos empresariales.
• Trabajar estrechamente con nuestro equipo y responsable de equipo en Sudamérica, coordinando esfuerzos y asegurando una dirección conjunta de los equipos de desarrollo.
• Tomar decisiones estratégicas sobre la arquitectura del software y las tecnologías a utilizar.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en tecnología.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de software, preferentemente con PHP.
• Experiencia previa en un rol de liderazgo, gestionando equipos de desarrollo de software.
• Conocimiento avanzado de metodologías ágiles, especialmente SCRUM.
• Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en una oficina en Santa Cruz y coordinar equipos remotos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente si es necesario.

Ofrecemos:

• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad para trabajar desde casa en combinación con trabajo presencial en nuestras oficinas de Santa Cruz.

¿Interesado?

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un rol desafiante y emocionante, nos encantaría conocerte. Envía tu CV y una carta de presentación.

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Agile

Permanent employee,Full-time

• Barcelona, Madrid We are looking forward to hearing from you! Thank you for your interest in Aily Labs. Please fill out the following short form. Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to ****** Name
• Email
• Phone Available from
• Expected salary
• Documents Please upload your CV, recent certificates and a short cover letter (max. 20 MB in total). CV
• Click to select multiple files or use drag-and-drop Other Click to select multiple files or use drag-and-drop #J-18808-Ljbffr

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Agile TSQL Maven Git QA Postman

Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in 11 countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary, and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. In our Technology organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe.

About The Project

Bingel is the adaptive all-round platform for primary education where teachers and pupils are central. Bingel assists the teacher in achieving his or her main goal: getting the best learning outcomes for each pupil. Its different modules support the teacher not only by offering the best quality teaching materials, but also by offering a range of time-saving solutions on planning, preparing, coaching and assessing. Pupils in Belgium, Finland, Sweden and the Netherlands love Bingel as their gamified learning platform for every-day use. Their personal avatar joins them while they’re learning and adapted practicing, with which they earn virtual money that can be used for buying avatar accessories or games.

Responsibilities

Bingel TMS is an application that helps teachers in Bingel with their day-to-day tasks. It allows them (e.g.) to manage their teaching methods, create their weekly planning, zoom in on a pupil's specific care needs and compile reports to give to pupils. As a Test Automation Engineer you will help us develop Bingel TMS and drive consensus on quality guidelines and requirements, ensure the team produces is in line with these, by creating visibility through mostly automated testing of defects against the guidelines and requirements, work with complex and varying assignments with accountability for end results. You'll guide and support more junior colleagues working closely with the QA team in terms of code standards and best practices for automation testing. There might be some (max. 20%) manual testing as well.

Requirements

You are familiar with:

• Setting up an automated regression test set
• Automation using JavaScript/TypeScript + Cypress
• Browserstack, Maven, Postman, DevTools, SQL
• IntelliJ
• Test Rail (test case management tool) or similar
• Good git knowledge and ideally some insights in Bitbucket pipelines or similar
• Experience working in an Agile development team
• Business proficiency level of English (C1)
  
  

Softskills

• Analytical thinking
• Proactive mindset
• Outspoken personality to challenge the team, guard the quality and improve the product
• Continuous improvement mindset
  
  

What We Offer

As an employer, Sanoma offers a working environment where you are able and encouraged to show your best self. The working environment is result-oriented as well as flexible with a focus on collaboration. We offer you a key position with interesting and challenging tasks and excellent opportunities for professional growth. You will be part of a highly professional and experienced international team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded.

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Java Azure Scrum Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Agile jUnit Spring Microservices Kanban

¡Únete a nuestro equipo! 🚀

¿Eres un apasionado del desarrollo en Java y quieres formar parte de proyectos internacionales innovadores? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa, buscamos un Java Developer para participar en el análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y digitalización de procesos. Aporta tus ideas y sugerencias en la migración de aplicaciones a arquitectura de microservicios y en el desarrollo de nuevos módulos globales. 🌍💼

📋 Descripción del proyecto:

Como Java Software Engineer, participarás en la digitalización de procesos y el desarrollo de nuevas funcionalidades. Contribuirás con ideas para la migración a microservicios y trabajarás en nuevos módulos globales para plataformas internacionales.

🎯 Perfil:

• Titulación: Ingeniería informática o título superior en informática/homólogo.
• Experiencia mínima: 5 años.
  
  

🔧 Requisitos imprescindibles:

• Experiencia con versiones actualizadas de Java (priorizando Java 11 en adelante o Java 17).
• Experiencia en entornos de microservicios con Spring o Spring Boot (Spring Cloud o similares).
• Experiencia en integración continua (CI/CD) con Azure DevOps, Jenkins o similares, y desarrollo de APIs.
• Compromiso con una buena cultura de testing usando JUnit y Mockito.
• Nivel de inglés alto y fluido, así como español.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs.
  
  

⭐ Requisitos deseables:

• Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure o AWS).
• Conocimiento de principios SOLID y prácticas de código limpio.
• Familiaridad con herramientas de DevOps como Docker o Kubernetes.
• Participación en proyectos de eCommerce e internacionales.
• Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo (SCRUM, Kanban).
  
  

🕒 Horario:

• Flexible, con horario de ingreso entre 8:00 y 9:30 hs y egreso entre 17:00 y 18:30 hs.
  
  

🌍 Modalidad y ubicación:

• Híbrido con 2 días en oficina en Barcelona o Madrid.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable.
• TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros.
• SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestro equipo para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día.
• DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!
• EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.
• DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!
• AYUDAS en guarderías, KM e idiomas.
  
  

Si estás listo para sumergirte en un emocionante proyecto y formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos con ansias tu solicitud! Envía tu CV y únete a nosotros en este viaje hacia el futuro de la tecnología automotriz. 🚀✨

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

React Javascript CSS Scrum HTML TypeScript Agile Redux Kanban ECMAScript

Únete a nuestro equipo como React Developer y trabaja en el desarrollo de interfaces de usuario utilizando componentes de React y tecnologías asociadas. Gestionarás la comunicación de datos con servidores, optimizarás componentes y documentarás el código. Desarrollarás una nueva aplicación web para encapsular toda la experiencia de login dentro de un e-commerce utilizando JavaScript Vanilla y React.

Perfil:

• Titulación: Ingeniería Informática o equivalente.
• Experiencia mínima: +5 años.
  
  

Horario: Flexible. Ingreso entre las 8:00 y las 9:30, salida entre las 17:00 y las 18:30.

Modalidad de Trabajo: Híbrido en Barcelona o Madrid.

Salario Estimado: 40.000€ - 45.000€.

Requisitos:

Requisitos Indispensables:

• Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones web con React moderno, tanto con componentes de clase como funcionales, y dominio en el uso y creación de hooks.
• Conocimiento del ecosistema React: Redux, Webpack, Router, etc., así como de herramientas de desarrollo generales como ESLint, Prettier, etc.
• Experiencia en diseño e implementación de interfaces de usuario.
• Conocimiento de las tecnologías base de React: HTML, CSS, JavaScript y su ecosistema (Accesibilidad, HTML Semántico, CSS modular, BEM, maquetación responsive, ES6, PWAs, etc.).
• Dominio de técnicas de creación de interfaces adaptables a diferentes plataformas y tamaños de pantalla.
• Experiencia con testing de aplicaciones frontend utilizando Jest y React Testing Library.
• Experiencia en debugging, perfilado y optimización de aplicaciones frontend usando las herramientas de desarrollo de navegadores.
• Experiencia con TypeScript.
  
  

Valorado:

• Experiencia con React Query.
• Familiaridad con Figma.
• Capacidad para entender un producto y aportar ideas para mejorar su usabilidad y funcionamiento general.
• Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo (SCRUM, Kanban, etc.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Agile

Job Description

The Agile PMO is a product/project oriented role that, based on a servant leadership spirit, helps the project/product team to reach their best performance by:

• Defining the best framework that fits to the project depending of its characteristics and context
• Caring for getting as closer as possible to the agile values and principles, even when a traditional/waterfall framework is applied, by helping the team to be focused in maximizing value under a self-organization essence.
• When applying an agile framework, facilitating the ceremonies (dailies stand-up, sprint planning, sprint review, retrospectives,..) and assist the product owner with the product roadmap and backlog, including coaching the team members and removing impediments to help the team to stay focused.
• Maintaining the Risk and Opportunity (R&O) Management Plan, actions and indicators of the project
• Helping establish empirical product/project planning for a complex environment to guarantee the deliver OTOCOQ
• Fostering the customer collaboration principle by frequently sharing, value deliver and feedback gathering
• Collaborating with the documentation deliveries according to the process applicable
• Recording of key program decisions and lessons learnt sharing
• Collecting relevant information about finance status, and identifying trends and risks.
• Proactively seeking out and implement improvements in your way of working, and in the overall execution of the project
• Share the project’s status to team members, upper level(s) and other stakeholders by providing adequate indicators and analysis (KPI, Dashboard, etc) and facilitates communication and information exchange between external groups and the project team
  
  

As part of the Transformation team member, she/he will focus on transversal activities, always looking for add value for the organization as a whole

Education

• Engineering or related field experience
• Experience in management activities or in PM or PMO environment is highly valuable
• Knowledge or experience (preferable) in Agile or Lean (manufacturing, start-up) framework is valuable.
• Familiar with Project planning methods & tools
• Financial acumen
  
  

Language

• English and Spanish must be negotiation level.
  
  

Soft Skills

• Servant leadership
• Business-orientation
• Flexibility and grit
• Facilitation and coaching skills
• Good communication & Influence
• Passion, motivation and creativity.
• Learning spirit and growth mindset.
• Ability to find “out of the box” solutions for complex problems
• Self-started mindset
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Computadoras, Redes e Ingeniería, SA

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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• Publicada18 may.

Descripción de la empresa

Europcar Mobility Group es uno de los principales actores del mercado de la movilidad, con especial atención a los servicios de alquiler de vehículos en Europa. En los próximos años, la ambición del Grupo es convertirse en líder en servicios de movilidad sostenible, impulsados por los datos, la tecnología y las personas. Europcar Mobility Group ofrece a particulares y empresas una amplia gama de servicios de alquiler de coches y furgonetas, ya sea por unas horas, unos días, una semana, un mes o más, a la demanda o por suscripción, contando con una flota de más de 250.000 vehículos.

Sus marcas responden a necesidades, casos de uso y expectativas diferenciados:

• Europcar® - líder europeo en alquiler de coches y vehículos comerciales ligeros,
• Goldcar® - líder en la prestación de servicios de alquiler de coches de bajo coste en Europa,
• Ubeeqo®, uno de los líderes europeos del carsharing de ida y vuelta (BtoB, BtoC).
  
  

Europcar Mobility Group ofrece sus soluciones de movilidad a través de una sólida red en 140 países (incluidas 16 filiales propias y franquiciadas, así como socios aliados).

Descripción del empleo

Funciones requeridas

¿Quieres incorporarte a la empresa líder en alquiler de vehículos? ¡Te estamos buscando!

Como Rental Agent tendrás como misión principal el impulsar y desarrollar la marca Europcar para ser el líder del mercado, siempre en dependencia del Station Manager.

Además, tendrás como funciones principales:

• Asesoramiento personalizado a clientes acerca de los productos de la compañía.
• Venta de productos relacionados con el alquiler de vehículos.
• Gestión y formalización de contratos de alquiler, así como de las reservas diarias.
• Movimiento de vehículos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Perfil orientado a la satisfacción al cliente
• Experiencia de al menos 1 año en perfil similar
• Alto manejo de herramientas informáticas
• Dotes comunicativas
• Nivel de inglés alto
• Habilidades comerciales y conocimiento de estrategias de venta
• Orientación a la consecución de objetivos
• Capacidad para trabajar en equipo
• Capacidad para trabajar bajo presión
  
  

Se ofrece

• Contrato fijo discontinuo 40 horas Semanales
• Atractivo plan de comisiones por ventas
• Formación contínua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Office

Desde AgioGlobal seleccionamos personal de Office desde HOY de 18:00 a 02:00 AM

Se Ofrece

Salario competitivo

Posibilidad de participar en más eventos

Se Requiere

Experiencia previa en eventos