Ofertas de empleo para Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Outlook Word

Algunas responsabilidades del puesto serían :

• Gestionar al equipo de fregadores/as asignado.
• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del almacén, incluidas la recepción, el almacenamiento y el envío de productos o materiales, garantizando al mismo tiempo una coordinación eficaz entre departamentos.
• Gestionar el inventario, lo que incluye mantener registros precisos, realizar recuentos cíclicos y resolver cualquier discrepancia.
• Colaborar en la limpieza de todos los utensilios de cocina, maquinaria e instalaciones cuando sea necesario.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia demostrable en un puesto similar. Valorable previa experiencia en hoteles y/o restaurantes del sector de lujo.
• Experiencia en funciones de gestión de equipos.
• Sólidos conocimientos informáticos, incluido el dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
• Habilidades de organización y multitarea, con la capacidad de desempeñarse bien en un ambiente de ritmo rápido.
• Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, nocturnos y fines de semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel Tableau Office Outlook Word

Description

As a company that ships millions of items to hundreds of countries, Amazon has one of the most extensive transportation networks in the world. With size comes complexity, and our Supply Chain Performance Analysts play a key role in ensuring that parcels are delivered both timely and efficiently. You will learn logistics from one of the world leaders in this field and will have the flexibility to design your own career path.

This position involves working in a rotating three-shift system, which may include Saturdays, night shifts and on-call duty.

Key job responsibilities

• Create metrics and performance dashboards to measure SC KPIs and S&OP variances
• Drive root cause analysis and propose data-driven solutions
• Engage with cross-functional teams for implementation of project/program requirements
• Managing multiple projects/initiatives
• Communication at all levels with the ability to present information professionally & concisely with supporting data
  
  

A day in the life

This position is office-based, with the flexibility to work remotely up to two days per week in line with Amazon’s current flexible work guidance. Amazon encourages open communication about unique needs for flexible arrangements.

As a Supply Chain Performance Analyst you will work across the EU in a cross-functional environment with the Supply Chain, Distribution Centers, and Ground Transportation teams, in order to support our day-to-day operations to ensure the timely delivery of Heavy/Bulky shipments to our customers.

About The Team

Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better.

We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Barcelona, ESP

Basic Qualifications

• Relevant experience in an analytical tasks or projects, working with data
• Advanced proficiency in verbal and written English (C1 in the Common European Framework of Reference, CEFR)
• Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook)
  
  

Preferred Qualifications

• Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership
• Previous experience within transportation or logistics
• Experience working in SQL/ETL/Python/Power BI
• Experience with developing reports from Tableau
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.


Company - Amazon Road Transport Spain, S.L.U.

Job ID: A2636038

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Outlook Word

Sobre el puesto:

Como Supervisor/a de Housekeeping le darás soporte en dirigir las operaciones diarias del departamento de pisos y lavandería para garantizar la limpieza y el orden del servicio del hotel.

El objetivo principal será asegurar que se brinda la mejor calidad de servicio posible, apoyando a la Dirección de Pisos y la Dirección de Alojamiento, para garantizar que las necesidades de los huéspedes se han conseguido con éxtio; siguiendo la misión, valores, procedimientos y estándares establecidos por el hotel Nobu Ibiza Bay. Supervisarás el funcionamiento general del departamento manteniendo el presupuesto de la operativa marcado.

Gracias a tu pasión en el área de pisos y alojamiento, podrás involucrarte personalmente para ser un/a líder proactivo/a y visible, con excelentes habilidades de organización y comunicación, capaz de dirigir al equipo hacia la dirección correcta marcada por los objetivos y valores de la empresa.

Junto con los y las supervisores/as del departamento, mantendrás los estándares del hotel, trabajarás y harás seguimiento de las necesidades de los clientes, así como la satisfacción de los compañeros/as del equipo, enfocándote siempre en la mejora continua y superar los objetivos departamentales del hotel.

Qué te podemos ofrecer:

• Tendrás la oportunidad de unirte a uno de los principales hoteles de estilo de lujo del sur de Europa, ubicado en Ibiza, Islas Baleares.
• Formarás parte de un equipo apasionado que impulsa la excelencia del hotel de temporada, llegando a su octava temporada en 2024 en una destinación icónica.
• Tendrás la oportunidad de trabajar y supervisar un equipo multidisciplinar y de temporada, mientras trabajas juntamente con el equipo de Front Office y Mantenimiento para superar las expectativas de los clientes y trabajadores.
• Ofrecemos alojamiento a un precio competitivo.
  
  

Qué necesitas tener:

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Nuestro/a candidato/a tiene experiencia en lujo o estilo de lujo.
• Habilidades técnicas: Avanzado/a en Microsoft Office – Word, Excel y Outlook. Estar familiarizado/a con sistemas de hotel como OPERA.
• Habilidad para trabajar en alta ocupación y entorno con mucha demanda.
• Preferiblemente con estudios en universidad o escuela.
• Excelentes habilidades comunicativas, verbales y escritas.
• Habilidades interpersonales y de solventar problemas, así como de liderazgo sólido.
• Playa Real S.A. es una empresa comprometida con la igualdad. Playa Real S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Alimentación y bebidas Atención al cliente Resolución de problemas Trabajo en equipo Capacidad de análisis Outlook Aptitudes de organización Comunicación Almacenamiento de existencias Manipulación de efectivo

Descripción general del puesto:

Asia Shop es una tienda de alimentación especializada en productos asiáticos. Importamos productos de China, Corea, Japón y Tailandia con el objetivo de ofrecer una gran variedad de sabores a nuestros clientes. En Asia Shop buscamos que la atención al público sea excelente y poder asesorar a cualquier persona que venga sobre los diferentes productos que disponemos. Desde su elaboración, gustos, alérgenos, toda la información es fundamental para garantizar una experiencia adecuada a nuestros clientes.

¿Te gustaría trabajar con nosotros? Ofrecemos trabajo estable en un entorno familiar.

Requisitos

• Amabilidad y buen trato al cliente: Tener buenas habilidades para interactuar de manera amigable y respetuosa con los clientes.

• Conocimiento de productos: Tener un buen conocimiento de los productos que se venden en el establecimiento, incluyendo sus características, precios y alérgenos.

• Habilidad para trabajar en equipo: Para el correcto funcionamiento de la tienda es necesario trabajar en colaboración con más compañeros, realizando una división adecuada de las funciones y tareas.

• Capacidad para realizar múltiples tareas: En la tienda existen diferentes tareas a realizar como son descargar los productos, reponer los almacenes, catalogar y controlar el inventario, atender al público, etc. Es necesario mantener el área de ventas ordenada, priorizando tareas y organización.

• Flexibilidad y adaptabilidad: Adaptación a diferentes circunstancias y asumir nuevas responsabilidades según sea necesario.

• Honestidad y ética laboral: Se valorará la honestidad y mantener altos estándares éticos en el trabajo.

• Buenas habilidades de comunicación: Comunicación efectiva tanto con los clientes como con otros miembros del equipo. Esto incluye escuchar activamente las necesidades y transmitir información de manera clara y concisa.

• Capacidad para manejar el efectivo y realizar transacciones: Habilidades básicas para el manejo de la caja registradora y el TPV digital.

• Iniciativa y proactividad: Identificar y abordar las necesidades de los clientes antes de que se presenten, así como buscar formas de mejorar la eficiencia y el servicio en el comercio.

Responsabilidades

• Atender a los clientes: Saludar a los clientes cuando entran a la tienda, ayudarles a encontrar lo que están buscando, responder a sus preguntas sobre los productos y proporcionar un servicio de calidad respetando siempre el espacio de cada cliente.

• Reponer productos: Mantener los estantes bien surtidos es esencial para garantizar que los clientes encuentren lo que necesitan.

• Cobrar en caja: Cobrar a los clientes por sus compras, procesar pagos en efectivo y tarjeta, y entregar recibos.

• Mantener la limpieza y el orden: Es importante que la tienda esté limpia y ordenada para ofrecer una experiencia agradable a los clientes.

• Control de inventario: Ayudar en el mantenimiento del inventario de productos, incluyendo el registro de entradas y salidas, y notificar a la dirección cuando sea necesario reabastecerse de ciertos productos.

• Promoción de productos: Informar a los clientes sobre promociones, ofertas especiales o nuevos productos que puedan interesarles, con el objetivo de aumentar las ventas y la fidelidad del cliente.

• Seguridad de la tienda: Prestar atención a cualquier actividad sospechosa y tomar medidas para garantizar la seguridad de la tienda, como vigilar las cámaras de seguridad y seguir los protocolos de seguridad establecidos.

• Resolver problemas de los clientes: Manejar cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés, buscando soluciones que satisfagan sus necesidades, escalando si es necesario cuestiones complejas a la dirección.

• Seguir las normas y procedimientos de la tienda: Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la dirección de la tienda, incluyendo normas de seguridad, manejo de alimentos, recepción de mercancías y procedimientos de atención al cliente.

Las cuestiones laborales como horarios, salario y otras cuestiones de interés se explicarán durante el proceso de entrevista en el caso de ser seleccionado. Actualmente estamos buscando tanto perfiles para media jornada como para jornada completa, en función de la valía y experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office Outlook Word

Description

Como recepcionista, serás el primer punto de contacto para los visitantes y contratistas en uno de nuestros centros logísticos (FC) de primera milla. Al supervisar la gestión de la recepción, te asegurarás de que los visitantes y contratistas accedan de manera eficiente y, al mismo tiempo, te asegurarás de que ninguna persona no autorizada entre al edificio sin permiso.

Key job responsibilities

• Administrar el área de recepción y coordinar de manera proactiva las reuniones con los visitantes, incluidos el calendario de visitantes del FC, el acceso y los viajes.
• Gestionar las entradas y salidas de varios recursos para reuniones, como proyectores, rotafolios y artículos de papelería.
• Ayudar a los equipos de seguridad a administrar el sistema de acceso al sitio (RightCrowd).
• Emitir folletos sobre salud y seguridad en las instalaciones y organizar sesiones de iniciación en materia de seguridad.
• Apoyar al director general y al resto del equipo directivo superior en calidad de asistente ejecutivo para cubrir las vacaciones o ausencias anuales en conjunción con la representación oficial de Executive Assistant (EA)
  
  

A day in the life

Interactuarás diariamente con todos los empleados de la planta, administrarás todos los correos internos y externos, ayudarás a reservar salas de reuniones en la sede y responderás a las llamadas telefónicas y consultas entrantes y a los mensajes directos a las personas pertinentes.

About The Team

Los centros de distribución (Customer Fulfilment o CF, en inglés) son el origen de Amazon. CF ha pasado de ser un modesto equipo de libreros a un sofisticado equipo global que gestiona más de 1,5 millones de pedidos diarios. El equipo es la base de nuestro negocio y su labor nos ha ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de la tecnología emergente, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y de mayor calidad, que se entregue de forma rápida y asequible.

Los centros de distribución son el primer eslabón de la cadena que procura que los clientes obtengan los productos con la celeridad que nos caracteriza. Estos centros representan el epicentro de la rápida red de operaciones de Amazon. A estos centros se les conoce a veces como la «primera milla», ya que es allí donde la mayoría de los paquetes de Amazon comienzan su andadura. Ayudamos a gestionar un inventario dinámico y facilitamos entregas rápidas las 24 horas del día.

En nuestros centros logísticos trabajan muchas personas distintas, por lo que hay oportunidades para todos los perfiles. Algunos de nosotros trabajamos con productos, mientras que otros analizamos datos que sirven de base a toda la empresa a la hora de tomar decisiones inteligentes.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Girona, ESP

Basic Qualifications

• Dominio avanzado de español tanto en comunicación escrita como verbal (Marco Común Europeo de Referencia C1, MCER).
• Experiencia relevante trabajando con la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno profesional.
  
  

Preferred Qualifications

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

• Capacidad para mostrar una actitud positiva, ante el cliente, adquirida en un puesto similar anterior.
• Experiencia en la gestión de partes interesadas, incluida la creación y el mantenimiento de relaciones profesionales.
• Estar dispuesto/a a hacer crecer el puesto y no tener miedo de abordar tareas nuevas o diferentes.
• Orientado/a a los detalles
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2646180

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 may.

Teletrabajo Excel Office Outlook PowerPoint Word

Descripción del puesto: Buscamos un/a técnico/a de nóminas, compensación y beneficios, para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector seguros.

Este puesto depende del Director de Recursos Humanos Iberia.

El objetivo del puesto es obtener una buena visión general de la función de RR.HH. ayudando al Director de RR.HH. a proporcionar un apoyo eficaz en todas las áreas administrativas y operativas de RR.HH.

Responsabilidades clave

Proceso de nóminas: 

- Encargado de procesar las nóminas de los empleados de forma precisa y puntual a través de la plataforma CELERGO de ADP.

- Mantener registros de nómina: mantener registros precisos y actualizados de los detalles de información de los empleados.

- Cumplimiento de la ley y la normativa.

- Resolver problemas relacionados con las nóminas: tratar cualquier problema o discrepancia relacionada con las nóminas de los empleados. Investigar y resolver errores en las nóminas, responder a las preguntas de los empleados sobre su salario y gestionar otras cuestiones relacionadas con las nóminas.

- Apoyar las auditorías: ayudar en las auditorías proporcionando la documentación requerida y conciliando los registros.

- Contacto diario con el proveedor de nóminas en relación con los empleados actuales, cambios salariales mensuales, contrataciones y bajas, permisos retribuidos y no retribuidos.

Administración de beneficios sociales: 

- Apoyo en la gestión del seguro médico y de vida, el subsidio de comida, la retribución flexible, el coche de empresa, el plan de pensiones, los programas de renta variable, el plan de compra de acciones para los empleados y la facturación a los proveedores. Proporcionar apoyo al equipo de RRHH para aumentar la concienciación de los empleados.      

-Administrar la inscripción, gestionar las comunicaciones y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.

Sistemas y procesos de RR.HH:

- Colaborar con el equipo de RRHH para asegurar que los datos de compensación se mantienen con precisión en los sistemas HRIS.

- Tratar con el centro de experiencia de HRIS en el Reino Unido para crear informes o resolver incidencias de datos.

Proceso de onboarding:

- Proporcionar el apoyo adecuado a las nuevas contrataciones trabajando en estrecha colaboración con TI y los gerentes.

- Orientar y guiar sobre el proceso de RR.HH., las políticas y la inscripción en las prestaciones.

Requisitos:

- Licenciatura en RRLL, ADE o similares.

- Se valorarán cursos complementarios sobre cuestiones operativas de RR.HH.

- Se requiere dominio del español y avanzado de inglés.

- Buen conocimiento de MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

- Preferiblemente experiencia en la gestión de la plataforma Celergo del proveedor de nóminas ADP.

- Al menos 2 años de experiencia en administración de RRHH en empresa Multinacional.

- Experiencia demostrable en administración de nóminas y beneficios sociales.

Beneficios

- Contrato temporal 6 meses (baja de maternidad).

- Horario flexible, de lunes a viernes (40H).

- Teletrabajo: Hasta 2 días/semana 

- Paquete salarial competitivo, a discutir durante el proceso de entrevista.

- Lugar de Trabajo: Paseo de la Castellana, Madrid.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Marketing Resolución de problemas Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Aptitudes de organización Finanzas Comunicación Dirección de equipos Office

Buscamos a un Asistente de Dirección para el sur de Tenerife, altamente organizado, proactivo y capaz de brindar un sólido apoyo administrativo a nuestra dirección ejecutiva.

 

Responsabilidades:

• Asistir al director en la coordinación de agendas, viajes y reuniones.
• Preparar y editar informes, presentaciones y documentos.
• Gestionar comunicaciones internas y externas.
• Supervisar y priorizar tareas según su importancia y urgencia.
• Realizar investigaciones y recopilar información clave para apoyar la toma de decisiones.

 

Requisitos:

• Experiencia previa como asistente ejecutivo o en roles administrativos similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Se valorará conocimiento de inglés
• Dominio avanzado de herramientas de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.).
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
• Proactividad y capacidad para anticipar las necesidades del director.
• Organización y atención al detalle excepcionales.

 

Ofrecemos:

• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo.

 

Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante en un entorno laboral estimulante, ¡nos encantaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Excel Outlook Word

Audiovisual y Marketing SL busca un/a Auxiliar contable

Somos una empresa que gestona sociedades médicas científicas y organizamos sus congresos.

Tareas

Ayudar al contable de la empresa con la facturación de varias sociedades, elaboración de informes de tesorería, de ingresos y gastos, preparación de cuentas para impuestos, etc

Requisitos

Conocimiento PGC y fiscalidad española.

Gestión y contabilidad de empresas (introducción de asientos, contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, gestión documental, etc.)

Ofimática (Word, Excel, Outlook, Access ...)

Estar acostumbrado a los cierres trimestrales.

Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar

Saber realizar el ciclo contable completo

Beneficios

Trabajo a largo plazo, media jornada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Office SharePoint Excel Power BI Outlook Word

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales con experiencia como Técnicos/as Administrativos en departamento de Atención al Usuario, con experiencia de al menos 2 años en atención y quejas de usuarios en proyectos de larga duración para incorporarse a proyecto de larga duración del sector administraciones públicas en Madrid y presencial 100%.

¿Qué vas a realizar?

• Recepción y registro correcto de las quejas y sugerencias que se reciben de los clientes y usuarios, así como de las quejas y sugerencias de los ciudadanos que provienen de la Oficina de Atención al Ciudadano
• Comunicar al usuario la recepción de la misma, siguiendo para ello los procedimientos y comunicados definidos al efecto.
• Tramitar y asignar la queja o sugerencia a las áreas competentes de su resolución (correcciones) según el objeto de la misma y tipología de servicio.
• Realizar el seguimiento del proceso de resolución por parte de las Unidades Organizativas (UO) funcionales o técnicas competentes para su resolución.
• Impulsar las acciones necesarias para que la queja se solucione en el plazo establecido y se cierren correctamente.
• Solicitar al usuario o ciudadano cualquier información complementaria requerida por las unidades organizativas responsables de la solución

¿Qué requisitos has de cumplir?

* Titulación de Técnico en gestión administrativa o equivalente.

* Experiencia mínima de 1 año en este tipo de servicios.

* Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel y Word.

* Conocimientos de Office 365: Power BI, Sharepoint, Teams, Forms...

* Formación en materia de normativa de protección y privacidad de datos (*)

Franja horaria del servicio 7:30 a 18:30, se establecerán turnos en los equipos de trabajo para cubrir dicho servicio. De lunes a viernes.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.