Ofertas de empleo para R

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo MongoDB Python Linux Angular Kubernetes R Machine Learning

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a Fullstack en una empresa dedicada al desarrollo de tecnología centrada en IA especializada en el sector sanitario?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULLSTACK DEVELOPER para participar en un proyecto de data ubicado en País Vasco.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Desarrollo desde cero y mantenimiento de dos grandes proyectos con años de desarrollo

Migración de tecnologías a Angular y Nodejs

Desarrollo de maquetación servicios web y estructura de base de datos

Analizar sets de millones de datos y proponer áreas de exploración aprendizaje y explotación de los resultados del mismo

Para ello ¿qué vas a necesitar?

Experiencia de al menos 3 años con Angular (últimas versiones) Nodejs y Express

Experiencia alta en test unitarios y end to end

Experiencia en Linux

Conocimiento de principios SOLID patrones y buenas prácticas

Nivel de inglés intermedio (oral - B2)

Conocimientos valorables en Dockers Kubernetes MongoDB R Python

Conocimientos valorables en herramientas de visualización de datos y frameworks de machine learning.

¿Qué te ofrecemos?

Contratación indefinida a través de Oxigent.

Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales).

Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

Modelo Remoto 100

Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

Seguro médico privado.

Retribución flexible aplicable a seguro médico restaurante transporte guardería y formación.

Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

¡Y muchos otros beneficios!

angular, nodejs, express,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Python R Big Data Machine Learning Tableau

Summary

The Barcelona Digital Finance hub is a start-up within Novartis, which crafts finance business partnering solutions demonstrating innovation and talent. Artificial intelligence and predictive analytics are reshaping the function and this new team will be a differentiator, encouraging new ideas. To add even greater value for the business we need to have the right people with the right capacities in the right location. We need ground-breaking innovation, customer-orientation and focus on bringing the best services and solutions to the business – both globally and locally – to support Finance. We are looking for early talent with experience in consulting or business partnering who are eager to make a difference. The hub offers a real opportunity to develop in a highly fast-paced, multicultural, technology-driven environment where collaboration and innovation are at the heart of who we are and what we do.

About The Role

Your responsibilities include, but not limited to:

• Translate business questions into analytical problems and build solutions using visualization techniques, machine and deep learning, and statistical modeling
• Search and develop new algorithms, methods, statistical models and business models, providing insight into structured and unstructured data.
• Quickly learn and pilots the use of tools, data sources and analytical techniques needed to answer a wide range of critical business questions and to improve status quo
• Identify research articles and reproduce/apply innovative methodology to Novartis business problems
• Provide understandable and meaningful business intelligence for key partners
• Bring understanding of one or more areas of data sciences and is able to demonstrate practical knowledge of techniques
• Help developing new quantitative methods with the aim of improving processes in various projects and developing new analysis opportunities by integrating existing and new data sources
• Support various projects, of limited scope.
  
  

Role Requirements

• Degree in Mathematics, Statistics, Computer Science, Physics or in a quantitative field
• Academic experience in a multidisciplinary data & analytics environment or in research
• Experience in predictive modelling and large data analysis
• Experience in statistical/analytics tools such as R, SAS, Python or big data technologies for machine learning
• Expertise in at least a visualization tools QlikView, Spotfire, Tableau for crafting insights.
• A track record of innovating through machine learning, data bases and statistical algorithms and their applications. Hands on experience with data mining, its concepts, techniques and implementation.
• Fluent English (written and verbal)
  
  

Desirable Requirements

• Business proficient in Spanish (written and spoken)
  
  

Why consider Novartis?

799 million. That’s how many lives our products touched in 2019. And while we’re proud of that fact, in this world of digital and technological transformation, we must also ask ourselves this: how can we continue to improve and extend even more people’s lives?

We believe the answers are found when curious, courageous and collaborative people like you are brought together in an inspiring environment. Where you’re given opportunities to explore the power of digital and data. Where you’re empowered to risk failure by taking smart risks, and where you’re surrounded by people who share your determination to tackle the world’s toughest medical challenges.

Imagine what you could do at Novartis!

Commitment To Diversity & Inclusion

Novartis embraces diversity, equal opportunity and inclusion. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to create an inclusive workplace that cultivates bold innovation through collaboration, and empowers our people to unleash their full potential.

Join our Novartis Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to learn more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here:

https://talentnetwork.novartis.com/network

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

R Excel

Naturitas es un e-commerce especializado en productos naturales para la salud, así como en alimentos bio, ecológicos, cosmética natural, entre otros. Operamos en más de 20 países y seguimos creciendo, aprovechando nuevos mercados, agregando nuevas líneas de productos y ofreciendo oportunidades a nuevos talentos.

Buscamos a un/a Category Manage (alimentación)r:

Funciones:

· Introducción y evaluación de nuevas referencias en el catálogo de productos.

· Análisis, evolución de ventas y margen.

· Potenciar ventas.· Gestión de precios.

· Monitorización del mercado.

· Negociación de condiciones comerciales.

· Activación de promociones in-site.

· Lanzar campañas de CRM específicas.

· Sugerir cambios en las fichas de productos y espacios de marca

· Colaborar con el equipo de compras para tener un correcto stock por proveedor (negociar promociones, lead times, precios, pedidos mínimos, etc)

Formación y experiencia:

· Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación similar.

· 1 año mínimo de experiencia como Category Manager o Key Account (en Marketing o Ventas).

· Inglés medio-alto (otros idiomas valorables).

· Experiencia previa en mercados e-commerce.

Conocimientos y competencias:

· Alta capacidad analítica.

· Nivel alto de Excel.

· Conocimientos de marketing.

· Conocimiento del sector natural.

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido a jornada completa.

· Equipo internacional profesional.

· Desarrollo personal y profesional continuo.

· Jornada flexible y horario intensivo para un buen balance entre vida personal y profesional.

· Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado.

· Modelo de trabajo híbrido.

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· Descuentos en nuestra web·

¡Y otros beneficios que están por llegar!

Naturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.  
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idioma: Inglés y/o Francés
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género
• Nivel de Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa
• Horarios :lunes a viernes (3 mañanas de de 8-15h y dos tardes de 13-20h)
• Fecha de incorporación inmediata
• Tipo de contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)
• Lugar de trabajo: Torreblanca (Sevilla)
• CODIGO: 011/241121029/23_475

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

R

Objetivos del puesto

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión de la Delegación.

Funciones principales

• Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
• Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
• Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
• Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
• Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
• Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
• Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
• Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.
• Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
• Acercar a los/las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.
• Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación:

• Titulación universitaria en Psicología.
• Colegiación.
• Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario
• Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).
• Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud
• Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.
  
  
  

Experiencia:

• Experiencia minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.
  
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
• Capacidad de gestión emocional y habilidades sociales
• Capacidad de trabajo en equipo y en ambientes interculturales.
  
  
  

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia de 2 años con personas migrantes y/o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.
• Formación en Igualdad de Género.
• Conocimientos de inglés y/o francés (C1)
  
  
  

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa: LV de 8-15h, siendo una jornada en horairo de 12-19h
• Contrato eventual hasta el 31-8-24
• Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Vacaciones: 25 días + 5 días AAPP (en proporción a la fecha de entrada)
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Camas, Sevilla
  
  
  

Código: 011/241111019/24_314

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

R

Objetivo del puesto

Realizar labores de conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en el centro, dentro del programa de acogida a personas inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR.

En dependencia directa de la Dirección de centro de Acogida.

Funciones principales

• Realizar labores de conserjería en los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
• Preparar el centro para el acceso del personal.
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación:

• ESO o formación profesional básica equivalente, o bien con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación
• Dominio del castellano
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales:

• Adaptación al cambio
• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad resolutiva y propositiva
  
  
  

Se Valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
• Conocimientos de francés C1, inglés C1, árabe, euskera u otros.
• Formación en Igualdad de Género.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Carnet de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa L a V de 15.00-22.00
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración : según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Lugar de trabajo: Nanclares de la Oca, Vitoria
  
  
  

Codigo: 051/241121029/24_299

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

R

Objetivo

Gestionar y dinamizar un proyecto de carácter autonómico que pretende favorecer los procesos de inclusión de las personas solicitantes de protección internacional en los municipios de la Comunidad de Madrid, mejorando el acceso a la vivienda, a los derechos sociales y a los servicios generales en igualdad de oportunidades

Funciones

• Favorecer el impulso y consolidación de metodologías participativas en los recursos y servicios de CEAR-Madrid, así como apoyar en el desarrollo de la dimensión comunitaria de los mismos.
• Diseñar, impulsar y dinamizar acciones grupales que promuevan la participación ciudadana en la mejora de la convivencia en la diversidad y en los procesos de acceso a derechos y servicios de las personas solicitantes de protección internacional.
• Impulsar y consolidar el voluntariado vecinal para el acompañamiento de los procesos de acogida e inclusión de las personas solicitantes de protección internacional
• Favorecer a los equipos técnicos de acogida e inclusión mediante el diseño y el desarrollo de materiales innovadores para cubrir las necesidades de participación social de las personas usuarias en los municipios donde se ejecuta el programa, suponiendo la base de buenas prácticas para otros territorios y espacios.
• Elaboración, justificación y realización de acciones del proyecto, así como el apoyo a la realización de actividades y eventos con el resto de las áreas de la Delegación.
• Participar en actividades, eventos y acciones de fomento de la participación social.
• Desarrollar funciones administrativas vinculadas al proyecto, actualizando, gestionando y manteniendo las herramientas de comunicación y formación, tanto internas como externas.
  
  
  

Requisitos:

Formación

• Título de diplomatura, grado y/o licenciatura acorde al puesto (Humanidades, Ciencias Sociales, etc).
• Formación en Derechos Humanos, Mediación Social/Intercultural, etc.
  
  
  

Experiencia

• Experiencias en Gestión de proyectos de intervención social y/o promoción comunitaria intercultural.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
  
  
  

Competencias:

• Capacidad de planificación y organización
• Capacidad resolutiva y propositiva
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad relacional y comunicación
• Orientación a resultados
• Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos.
• Habilidades en resolución de conflictos
• Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR
  
  
  

Se valorará

• Conocimiento de idiomas: nivel alto de inglés y/o francés, árabe.
• Conocimientos en diseño gráfico, edición de imágenes y nuevas tecnologías
• Conocimientos en materia de asilo y refugio.
• Haber participado en CEAR como trabajador/a o voluntario/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en Igualdad de Género
• Carnet de conducir y vehículo propio
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa
• Horario: Lunes a Viernes mañanas
• Incorporación inmediata
• Contrato Sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Lugar de trabajo: Madrid
  
  
  

Código del puesto:

070/249001909/24_L_21

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

TSQL R Office Excel PowerPoint

Somos Banco Sabadell

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, que disfrute cuestionando resultados y demuestre capacidad de síntesis y enfoque para realizar presentaciones de los resultados obtenidos para integrarse en un equipo que desarrolla proyecciones de provisiones por riesgo de crédito.

Hablemos del proyecto...

Tu misión principal se centrará en desarrollar las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito y Cost-of-Risk bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:

• Realizarás la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito y Cost-of-Risk bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA).
• Participarás en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo.
• Desarrollarás y harás mantenimiento de motores de proyección de pérdidas por riesgo de crédito y Cost-of-Risk bajo finalidades internas o regulatorias.
• Harás presentación, seguimiento y validación periódica de la información de provisiones por riesgo de crédito y Cost-of-Risk.
• Participarás y coordinarás proyectos transversales internos de la dirección.
• Harás seguimiento de implantación de nuevos modelos, impactos y metodologías aplicadas.
• Contrastarás las proyecciones realizadas con respecto al desarrollo real y propondrás alternativas correctivas necesarias.
• Revisarás y valorarás la consistencia de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito y metodologías de proyección, desarrolladas por las filiales del Grupo con respecto a las implementadas a nivel consolidado o en Banco Sabadell.
• Generarás y mantendrás bases de datos históricas y con drivers relevantes para la realización de las proyecciones.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o empresarial (ADE, Economía o similar).
• Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria (Postgrado o Máster) en ámbito Financiero (en caso de formación de base Técnica) o en Analítica de Datos (en caso de formación de base Empresarial o Económica).
• Experiencia mínima de 3-4 años en Consultoría o Banca, en posición similar (proyecciones de riesgo de crédito).
• Que estés habituado y/o aportes experiencia contrastada en gestión de información, análisis de BBDD y elaboración de informes.
• Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL, R, Phyton), así como dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint).
• Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2).

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

R Office

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un perfil flexible, proactivo y abierto al cambio, con capacidad analítica y de síntesis y clara orientación a resultados para integrarse en el equipo de cálculo de Capital Económico.

Hablemos del proyecto…

Tu misión se centrará en colaborar en el desarrollo de modelos de medición del riesgo y en la autoevaluación de suficiencia de capital.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:

• Desarrollarás metodologías y modelos de medición del capital económico bajo métodos internos y para diversos riesgos (crédito, operacional, negocio, etc.), generando un soporte documental adecuado.
• Ejecutarás y darás soporte en el cálculo y reporting trimestral de capital económico.
• Colaborarás en la elaboración del Proceso de Evaluación de la Adecuación del Capital Interno (ICAAP).
• Harás mantenimiento de las bases de datos y motores de cálculo de capital económico y te coordinarás con Tecnología para su desarrollo.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar).
• Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria (Postgrado o Máster) en Finanzas Cuantitativas o en Analítica de Datos.
• Experiencia deseada de 1-2 años en desarrollo de modelos y programación.
• Que estés habituado y/o aportes experiencia en gestión de información, análisis de BBDD y elaboración de informes.
• Que conozcas lenguajes de programación estadística (SAS-SQL o, en su defecto Phyton o R), así como dominio del paquete Office.
• Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2).

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.