Ofertas de empleo en Talent Brand

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Office

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares

que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la

que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central

de todo el proceso.

Nuestro Cliente Es Un Grupo Constructor Especializado En La Ejecución Integral De Proyectos De Interior a Gran Escala En España y Francia. Ofrecen Un Servicio Completo, Desde La Fase De Planificación Hasta La Entrega Final Del Proyecto. Trabajan En Estrecha Colaboración Con Marcas Internacionales De Renombre En Una Variedad De Sectores, Incluyendo Retail, Lujo, Oficinas, Sanitario, Restauración, Centros Comerciales y Hotelería, Lo Que Subraya Su Capacidad De Adaptación a Diferentes Contextos y Necesidades Del Cliente. Nos Confía La Selección De

JEFE/A DE OBRA PARA EL SECTOR SANITARIO

Funciones

• Gestión de la ejecución de proyectos "in situ" (SECTOR SANITARIO)
• Control y aseguramiento de la calidad de la ejecución del proyecto-obra.
• Supervisión y cumplimiento de plazos para la correcta ejecución del proyecto.
• Responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Control in situ de costes directos de ejecución y gestión eficiente en obra.
• Velar por el cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
• Atención al cliente.
  
  

Requisitos

• Experiencia probada mínima de 2 años en Jefatura de Obra en el SECTOR SANITARIO, valorándose experiencia en el sector retail y oficinas corporativas
• Competencias generales: trabajo en equipo, adaptación al cambio, lealtad, sentido de pertenencia, orientación al cliente.
• Competencias específicas: precisión, tolerancia a la presión, credibilidad técnica, compromiso.
• Titulación mínima: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica
• Experiencia en materia de Calidad y Medio Ambiente para el correcto desempeño de las funciones del puesto.
• Manejo de paquete Office y AutoCAD.
• Valorable formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales
• Movilidad geográfica nacional e internacional.
  
  

Ofrecemos

• Contratación indefinida
• Horario a jornada completa.
• Salario de 32.000 euros brutos año + 60% de bonus al finalizar la obra + dietas + desplazamiento pagado en fin de semana a su lugar de residencia cada 15 días.
  
  

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas."

Si crees que esta es tu oportunidad para dar un paso adelante, únete, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares

que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la

que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central

de todo el proceso.

Desde Talent Brand, expertos en captación y atracción de talento, estamos seleccionando un/a Mecánico/a de Mantenimiento Industrial para una empresa ubicada en Sant Esteve Sesrovires.

Funciones

• Cambiar el formato de líneas de envasado.
• Adecuar las máquinas a los diferentes diámetros de los aerosoles.
• Avanzarse a las necesidades productivas en base a la planificación diaria.
• Realizar los cambios de manera ágil sin que afecte a los timings de producción.
• Realizar tareas de mantenimiento en las máquinas neumáticas.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años realizando tareas similares, preferiblemente en fábricas de tiradas limitadas.
• Formación de grado medio, FPII o similar.
• Persona organizada, metódica y sistemática, con tolerancia ante las situaciones de estrés.
• Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido.
• Turnos rotativos, mañana y tarde. De 6.00h a 14.00h y de 14.00h a 22.00h.
• Salario: 30.000 euros brutos/año.
• Horas extras remuneradas a 12€/hora
• Incorporación inmediata.
  
  

¿Te sumas al reto? ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares

que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la

que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central

de todo el proceso.

Desde Talent Brand, expertos en captación y atracción de talento, estamos seleccionando un/a Mecánico/a de Mantenimiento Industrial para una empresa ubicada en Sant Esteve Sesrovires.

Funciones

• Cambiar el formato de líneas de envasado.
• Adecuar las máquinas a los diferentes diámetros de los aerosoles.
• Avanzarse a las necesidades productivas en base a la planificación diaria.
• Realizar los cambios de manera ágil sin que afecte a los timings de producción.
• Realizar tareas de mantenimiento en las máquinas neumáticas.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años realizando tareas similares, preferiblemente en fábricas de tiradas limitadas.
• Formación de grado medio, FPII o similar.
• Persona organizada, metódica y sistemática, con tolerancia ante las situaciones de estrés.
• Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido.
• Turnos rotativos, mañana y tarde. De 6.00h a 14.00h y de 14.00h a 22.00h.
• Salario: 30.000 euros brutos/año.
• Horas extras remuneradas a 12€/hora
• Incorporación inmediata.
  
  

¿Te sumas al reto? ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Office

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares

que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la

que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central

de todo el proceso.

Nuestro Cliente Es Un Grupo Constructor Especializado En La Ejecución Integral De Proyectos De Interior a Gran Escala En España y Francia. Ofrecen Un Servicio Completo, Desde La Fase De Planificación Hasta La Entrega Final Del Proyecto. Trabajan En Estrecha Colaboración Con Marcas Internacionales De Renombre En Una Variedad De Sectores, Incluyendo Retail, Lujo, Oficinas, Sanitario, Restauración, Centros Comerciales y Hotelería, Lo Que Subraya Su Capacidad De Adaptación a Diferentes Contextos y Necesidades Del Cliente. Nos Confía La Selección De

JEFE/A DE OBRA PARA EL SECTOR SANITARIO

Funciones

• Gestión de la ejecución de proyectos "in situ" (SECTOR SANITARIO)
• Control y aseguramiento de la calidad de la ejecución del proyecto-obra.
• Supervisión y cumplimiento de plazos para la correcta ejecución del proyecto.
• Responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Control in situ de costes directos de ejecución y gestión eficiente en obra.
• Velar por el cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
• Atención al cliente.
  
  

Requisitos

• Experiencia probada mínima de 2 años en Jefatura de Obra en el SECTOR SANITARIO, valorándose experiencia en el sector retail y oficinas corporativas
• Competencias generales: trabajo en equipo, adaptación al cambio, lealtad, sentido de pertenencia, orientación al cliente.
• Competencias específicas: precisión, tolerancia a la presión, credibilidad técnica, compromiso.
• Titulación mínima: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica
• Experiencia en materia de Calidad y Medio Ambiente para el correcto desempeño de las funciones del puesto.
• Manejo de paquete Office y AutoCAD.
• Valorable formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales
• Movilidad geográfica nacional e internacional.
  
  

Ofrecemos

• Contratación indefinida
• Horario a jornada completa.
• Salario de 32.000 euros brutos año + 60% de bonus al finalizar la obra + dietas + desplazamiento pagado en fin de semana a su lugar de residencia cada 15 días.
  
  

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas."

Si crees que esta es tu oportunidad para dar un paso adelante, únete, ¡te estamos buscando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Office

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares

que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la

que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central

de todo el proceso.

Desde Talent Brand, en colaboración con Crea Empleo ETT, empresa líder del sector de los Recursos Humanos, estamos buscando promotores/as para visitar físicamente puntos de venta en la zona asignada. La misión de la persona seleccionada será activar el punto de venta mediante la colocación de un adhesivo en la puerta, y realizar una prueba con el terminal de pago.

Funciones

• Visitar físicamente los puntos de venta asignados
• Colocar adhesivos de activación en las puertas
• Realización de pruebas con los terminales de pago para asegurar la activación
• Actualizar la información del punto de venta en el terminal proporcionado
• Mantener una comunicación regular con el equipo de back office para seguimiento y soporte
  
  

Requisitos

• Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes tipos de personas
• Orientación al detalle y capacidad para seguir las instrucciones precisas
• Disponibilidad para trabajar jornadas de 8 horas al día, de lunes a viernes
  
  

Ofrecemos

• Contrato fijo discontinuo hasta noviembre (En agosto no se trabajará)
• Salario: 16.000 euros brutos año + Gastos y Kilometraje
• Jornada de 40 horas semanales (flexibilidad horaria)
• Formación sobre los procedimientos de activación de puntos de venta
• Incorporación inmediata
  
  

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como promotor/a de activación de puntos de venta no dudes en inscribirte a nuestra oferta

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Seleccionamos 2 profesores/as para importante escuela internacional ubicada en Barcelona y Castelldefels:

Profesor/a de español y catalán para estudiantes de secundaria

REQUISITOS:

• Graduado en Filología Hispánica
• Master o CAP
• Certificado C1 de Catalán
• Experiencia probada como profesor en educación secundaria
• Asignaturas a impartir: Español, Catalán y Sociales
• Certificado C1/C2 de catalán
• Vehículo propio para la posición de Castelldefels)
• Se valorará experiencia en un entorno escolar internacional
  
  

TE OFRECEMOS:

• Puesto estable con contrato indefinido a tiempo completo
• Rango Salarial: entre 32.498 y 33.283 euros brutos/año
• Horario:
• Lunes a Miércoles; 8:55h a 16:20h. Jueves: 8:55 a 17:30h. Viernes: 8:55 a 15:40
• Incorporación: 26 de Agosto de 2024
• Escolarización gratuita para los hijos/as del personal, retribución flexible con seguro médico privado
  
  

Envíanos tu CV, te llamaremos

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

¿Necesitas empezar a trabajar inmediatamente y buscas una estabilidad? o, por otro lado, ¿Buscas un cambio y quieres desarrollarte en una nueva profesión?

La persona será formada por la empresa, por lo que no requiere experiencia, aunque sería muy valorable haber trabajado en el sector de las artes gráficas.

REQUISITOS

• CFGM en artes gráficas
• Imprescindible residencia en la zona del Baix Llobregat y vehículo propio.
• Buscamos actitud, una persona con ganas de trabajar, aprender y crearse un futuro estable en la empresa.
  
  

SE OFRECE

• El horario es de lunes a viernes rotativo de mañana, tarde y noche según demanda.
• Salario 8,98 euros bruto hora.
• Si crees que puedes aportar en este puesto, apúntate a nuestra oferta, te llamaremos.
  
  

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Excel PowerPoint

Compañía emblemática en el mundo de la destilería precisa incorporar un Global Brand Manager.

Funciones:

- Dirigir la estrategia global de marca.

- Trabajar de la mano con Export Managers y Distribuidores para construir la notoriedad y distribución de la marca a través de planes de Marketing locales, en los mercados claves en los canales Off-trade y On-trade: Italia, Suiza, Alemania, Grecia, Iberia.

- Actualizar y redefinir los assets de marca, considerando las tendencias del mercado y las categorías en las que opera la marca.

- Desarrollar innovaciones y nuevos productos anticipándose a las tendencias del mercado.

- Producir contenido y gestionar campañas de marketing.

- Gestionar el presupuesto de marca y garantizar la rentabilidad.

- Colaborar con equipos internos y externos para el desarrollo de nuevos productos y la presencia de la marca en eventos comerciales.

Requisitos:

- Más de 5 años de experiencia en marketing de licores, vinos o productos de alta gama.

- Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y adaptarse a un entorno internacional.

- Pasión por las tendencias en gastronomía, mixología y hostelería.

- Experiencia en producción de contenido y marketing en redes sociales.

- Excelentes habilidades analíticas y dominio de herramientas como Excel y PowerPoint.

- Fluidez en inglés y español, con conocimientos adicionales de otros idiomas como francés, alemán o italiano, valorados.

- Disponibilidad para viajar regularmente por Europa

Qué ofrece la empresa:

- Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento a nivel internacional.

- Experiencia en tres categorías de espirituosos en un entorno dinámico.

- Oficinas céntricas en la ciudad y la posibilidad de desarrollar proyectos innovadores.

- Equipo multicultural y horario flexible.

- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la misma compañía.

¡Únete al equipo y sé parte de una historia de tradición, innovación y calidad en el mundo de la destilería!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares

que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la

que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central

de todo el proceso.

Desde Talent Brand buscamos a un/a Técnico/a Mecánico/a para una empresa dedicada al diseño y fabricación de producto sanitario ubicada en Sabadell.

Perfil

Persona responsable, metódica y autónoma. Con habilidades en la resolución de averías mecánicas, agilidad en la toma de decisiones y orientación a la mejora continua.

Funciones

• Construcción o modificación de maquinaria e interpretación de planos de ingeniería.
• Reparación de maquinaria.
• Cumplimiento de las normas de las áreas productivas y del taller mecánico.
• Proponer mejoras en los equipos productivos e instalaciones en caso de detectar deficiencias.
• Colaborar en el mantenimiento y la seguridad de las líneas productivas, los equipos técnicos i las instalaciones en general.
  
  

Requisitos

• CFGM/CFGS en Mecánica o similar.
• Formación en PRL y neumática (valorable).
• Experiencia mínima de 3 años en todo tipo de maquinaria industrial y herramientas (torno, fresa, taladro, soldadura...).
• Experiencia en interpretación de planos mecánicos.
• Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
• Residencia en Sabadell o alrededores.
  
  

Ofrecemos

• Vacante estable. Contrato indefinido directo con la empresa.
• Turnos rotativos quincenales (Mañana y tarde).
• Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa.
• Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.
  
  

Si te resulta interesante la posición, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.