Nuestro cliente, importante empresa del sector retail, requiere incorporar un perfil de Técnico/a en Gestión de Talento (Senior) para trabajar en Ourense.

Reportando al responsable de talento, serás el encargado/a de la captación, gestión y fidelización de talento alineado con los valores de la organización.

Las funciones principales serán:

• Gestión del proceso de selección corporativos.
• Análisis y selección de fuentes de reclutamiento y herramientas de selección.
• Administración, corrección y diseño de pruebas técnicas o de personalidad.
• Asegurarse de contemplar todas las candidaturas disponibles (internas y externas).
• Elaboración y actualización de descripciones de puesto/s de trabajo.
• Participación en la definición de pautas y procesos de promoción interna.
• Definir el procedimiento de incorporación.
• Liderar proyectos de gestión del talento de la compañía.

Requisitos:

• Formación universitaria en psicología, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente sector industrial, retail o consultoría.
• Manejo de paquete Office avanzado.
• Manejo herramientas e-learning.
• Valorable: Inglés B2-C1

Se ofrece contratación directa a través de la empresa, con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional y personal. Buscamos a una persona con habilidades comunicativas, para el liderazgo, tomar decisiones y trabajar en ambientes dinámicos, que tenga una gran capacidad de adaptación, resolutiva y muy analítica.

Si está interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece hacer frente a un nuevo reto profesional… ¡ésta es tu oportunidad!