¿QUÉ HARÍAS? Las funciones a realizar se basarán en 3 importantes áreas de actuación comercial y un área de soporte al equipo en general: Gestión del Negocio Responsable de Planes Comerciales especiales (RB, Vidrio, Energéticas…) Coordinación de...
¿QUÉ HARÍAS?

Las funciones a realizar se basarán en 3 importantes áreas de actuación comercial y un área de soporte al equipo en general:

Gestión del Negocio

  • Responsable de Planes Comerciales especiales (RB, Vidrio, Energéticas…)
  • Coordinación de Proyectos Pilotos en la zona de influencia (Región)
  • Responsable de Proyecto Costa Coffee
  • Asignación y control de variables QUO
  • Responsable de la coordinación con GKAM de clientes canal mayoristas y Cash en la región con seguimiento ITEC.
  • Revisión y apoyo a las delegaciones con mayor estacionalidad.
  • Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación.
  • Coordinación comercial con el equipo de Monster (Regional, TDM y Promotor Nocturno)
  • Coordinación de eventos especiales en la Región.
  • Gestión de Audit y equipos de frío.
  • Data Quality: Gestión de sistemas digitales.
  • Realiza seguimiento a través de las reuniones SOP junto con Planificación de la demanda para garantizar stocks y soluciones a productos con baja rotación o fecha corta.
  • Diseño e implementación de la actividad promocional “mercado general” FRAME y “Planes Marca SAP”
  • Seguimiento del producto paralelo, tanto extranjero como nacional.

Gestión de Distribuidores

  • Asesoramiento a Gerentes/as y Jefes/as de delegación sobre distintas oportunidades y áreas de mejora.
  • Aprobador y garante de que las plantillas Work Flow comerciales cumplan con la estrategia CCEP.

Gestión del Equipo

  • Apoyo al Gerente/a en planificación y organización del equipo de Jefes/as de la región.
  • Formación del equipo comercial.
  • Asesoramiento a Gerentes/as y Jefes/as de Delegación sobre distintas oportunidades y solución a problemas varios.
  • Sustitución de Jefe/a de Delegación y Gerente/a en ausencias de larga duración.

Gestión de Clientes

  • Responsable de cartera de clientes de relevancia de la Región.
  • Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación.

¿QUÉ TE PEDIMOS?

  • Formación universitaria.
  • Experiencia de, al menos, cinco años en la venta de productos de consumo, en general y /o de alimentación y bebidas en particular.
  • Experiencia de, al menos, cuatro años en jefaturas de venta que implicaran actividades gerenciales y de responsabilidad de profesionales de la venta.
  • Conocimientos muy altos de herramientas ofimáticas.
  • Inglés nivel alto.
  • Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo entre islas y península.

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