Precisem un/a company/a a l'equip de RRHH preferiblement que tingui una experiència mínim d'1-2 anys al sector de la selecció de personal. Busquem una persona proactiva, dinàmica, resolutiva, que a través del coneixement de l'organització sàpiga detectar les necessitats de l'empresa i traslladar-les a la tria curricular i a la selecció del millor candidat/a per a les diferents vacants que sorgeixin al Grup.

Valorarem positivament que el candidat/a estigui acostumat/da a gestionar diferents tipus de perfils professionals, hostaleria i comerç, principalment.

La formació requerida per al lloc seria de Llicenciatura en Psicologia, Relacions Laborals o similar

Reportant al Director de RRHH, et responsabilitzaràs de les funcions següents:

• Realitzar la cerca proactiva de candidats a través de diversos canals.
• Definició dels perfils o llocs de treball al costat de l'HR Business Partner de cada divisió.
• Publicar ofertes als portals d’ocupació pertinents al perfil demandat.
• Fer tria curricular i primeres entrevistes telefòniques.
• Realització d'entrevistes presencials i/o dinàmiques de grup.
• Trucades de petició de referències dels candidats/es preseleccionats
• Tancament de contractació i comunicació amb Relacions Laborals per a executar la contractació.
• Onboarding
• Entrevistes de seguiment i sortida
• Col·laborar en el desplegament a tota la Organització del sistema d’entrevistes d'avaluació competencial, iniciat recentment.
• Analitzar els resultats dels processos de selecció i els seus corresponents kpi per detectar necessitats i àrees de millora.
  
  
  

Què Oferim:

• Incorporació en una empresa sòlida.
• Contracte indefinit
• Jornada Laboral de 40h de dilluns a divendres. Horari partit flexible entre 07:00 i 19:00
• Beneficis social per se treballador/a del Gruo: 10% de descompta a la majoria d’establiment, formació subvencionada per l’empresa, etc.
• Salari a convenir, segons experiència