Ofertes d'ocupació a Plataforma Educativa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

EDUCADOR/A SOCIAL

Per a un CRAE ubicat a Barcelona, de Fundació Resilis

Atenem infants i adolescents en situació de risc d'exclusió social, en l'àmbit residencial

Funcions a Desenvolupar

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
  
  

• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).
• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• Domini del català parlat i escrit, així com els paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Personal Tècnic de Recerca de Subvencions i licitacions - Girona

Busquem talent amb capacitat per generar noves oportunitats de finançament i consolidar col·laboracions estratègiques!

Vols aportar el teu coneixement en la captació de fons i ajudar a impulsar projectes amb impacte social? A la nostra entitat, necessitem un/a Tècnic/a de Recerca que ens ajudi a captar recursos públics i privats, així com a identificar noves oportunitats de col·laboració per assegurar la sostenibilitat i creixement dels nostres projectes.

Quines seran les teves funcions principals?

• Captació de fons públics i privats, identificant noves oportunitats de finançament.
• Desenvolupament d’estratègies de fidelització i col·laboració amb institucions i entitats.
• Seguiment i justificació pressupostària dels expedients durant la fase d’execució i justificació.
• Coordinació i preparació de la documentació requerida per a les convocatòries de finançament.
• Relació directa amb els diferents departaments per detectar necessitats i proposar accions de captació.
• Suport a l’Oficina Tècnica per desplegar accions estratègiques de recerca de fons.
• Participació en reunions de treball per definir accions de desenvolupament de nous recursos.
• Manteniment actualitzat del programa de gestió interna i arxiu documental.
• Altres tasques administratives vinculades als expedients assignats.
  
  

• Formació: Grau Universitari en gestió i administració, Diplomatura o CFGS.
• Idiomes: Domini del català parlat i escrit.
• Habilitats digitals: Coneixement avançat d'eines de gestió i paquets ofimàtics.
• Mobilitat: Carnet de conduir i vehicle propi.
• Experiència: Mínim 3 anys en àrees administratives i econòmiques i 2 anys en captació de fons, gestió d’expedients i identificació de noves fonts de finançament.
• Perfil amb orientació estratègica, capacitat per identificar noves oportunitats i establir relacions de col·laboració sòlides amb altres entitats del sector, administracions públiques i empreses privades.
  
  

• Incorporació immediata amb una vacant estable al 100% de la jornada.
• Horari conciliador: Dilluns a divendres de 08:00 a 15:00 h + una tarda a la setmana.
• Categoria: Tècnic Lila – Comptables i Tècnics.
• Retribució segons pacte laboral, amb opcions de retribució flexible perquè puguis estalviar en les teves despeses quotidianes:
• 🍼 Escola bressol.
• 🏛️ Formació per créixer professionalment.
• 🥑 Restaurant.
• 🚎 Transport públic.
• 🏥 Assegurança mèdica privada.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Excel Office Word

ADMINISTRATIU/VA

En el Centre Ocupacional de Girona, de Fundació Astres

L'objectiu d'aquesta posició és poder vetllar pel correcte compliment de les tasques de suport administratiu pròpies del centre, mantenint un canal de comunicació fluid entre el responsable del centre/servei i el personal administratiu amb qui es relaciona a SSCC.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns Dels Teus Reptes Seran Els Següents

• Donar suport administratiu a la direcció tècnica del centre.
• Realitzar tasques de gestió i control de la documentació administrativa del centre.
• Gestionar compres de material divers necessari pel funcionament diari del centre.
• Seguir els procediments administratius corresponents.
• Gestió i manteniment de l’arxiu documental.
• Tasques de recepció pròpies del centre.
• En coordinació amb els serveis centrals:
• Preparar l’arqueig de caixa per tal de que la direcció la revisi i la validi.
• Fer el seguiment pressupostari de la caixa del centre.
• Fer seguiment de la documentació relacionada amb el personal del centre.
  

• Disposar de Cicle formatiu Grau Mig de Gestió Administrativa o experiència equivalent
• Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques d'auxiliar administratiu/va
• Imprescindible alt nivell de paquest Office (Word, Excel) i coneixements de l'Outlook
• Nivell de català i castellà parlat i escrit
• Disposar de carnet de conduir i valorable disposar de vehicle propi
  
  

• Horari de dilluns a dijous de 09h a 15h i divendres de 09h a 16h.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de març

INSERIDOR/A SOCIOLABORAL PER A PISOS DE JOVES TUTELATS I EXTUTELATS AL PIL GIRONA

UTE FUNDACIÓ MERCÈ FONTANILLES – FUNDACIÓ RESILIS

PIL GIRONA

Servei per a persones joves de 16 a 21 anys tutelades i extutelades, organitzat en 2 pisos de 4 places cadascun.

L'objecte del servei és donar resposta a situacions i necessitats, educatives i laborals que requereixen una especialització tècnica en la inserció laboral de les persones joves així com preparar-se per un itinerari d’integració social.

Funcions

 Conèixer i assumir la línia educativa i d‘intervenció del servei, el reglament de regim intern, la programació i aquells documents vinculats al servei que la direcció posa a disposició.

 Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari i si s‘escau sociofamiliar. Aplicar els acords i les accions necessàries per tal de dur a terme el pla de treball individual del jove.

 Executar accions i tràmits amb els agents socials que intervenen en el cas.

 Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.

 Realitzar accions educatives.

 Gestionar documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu així com el seu registre segons les indicacions del projecte.

 Assistir a les reunions periòdiques segons convocatòria i dur a terme els criteris d‘actuació i els acords presos.

 Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.

 Comunicar a la direcció qualsevol incidència relacionada amb el jove i el seu procés.

Perfil Competencial

• Orientació i servei a les persones
• Treball en equip
• Capacitat d‘adaptar-se al canvi i la millora continua
• Compromís
• Credibilitat tècnica
• Capacitat de resolució de problemes
  
  

• CFGS Integració Social, CFGS Animació Sociocultural, o titulació relacionada en l'àmbit social (imprescindible).
• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE, CA o PIL.
• Domini del català i castellà parlat i escrit, així com els paquets informàtics estàndards. Valorable coneixements d'àrab, anglès i/o francès.
• Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• Categoria: Grup III Personal tècnic superior - Cicle general
• Salari:Segons Conveni d’Acció Social
• Incorporació: Immediata per dilluns 17/03/25
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de març

TÈCNIC/A - SEVAP (BCN)

Seguiment i Acompanyament Prestació Econòmica Joves Ex-Tutelats

S’encarrega de l’atenció dels joves vinculats al servei en el marc de la valoració i seguiment de les persones joves extutelades de la DGAIA, dependents de l’ASJTET, que poden ser beneficiaries de rebre prestacions segons el marc normatiu aplicable.

Acompanyant als joves en el compliment dels requisits d’accés a la prestació, elaboració, vinculació i compliment del pla de treball en els àmbits relatius a habitatge, formació i treball, jurídic, gestió econòmica, salut, familiar i comunitari. Té la responsabilitat professional del funcionament educatiu del servei (d’acord amb el PEC i la documentació que se’n desprèn) i què el procés dels joves sigui allò acordat als plans de Treball Individual (PTI).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de març

EDUCADOR/A SOCIAL

Per a un CREI ubicat a Tordera, de Fundació Resilis

Funcions a Desenvolupar

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
  
  

• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).
• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència.
• Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• Divendres a Dimecres (setmanes alternes) de 21:30 a 9:00
• REE Divendres (alterns) de 10:00 a 13:00
• 4 festius anuals